ベンチャースタジオとは?

共有のベンチャースタジオの作業台で、独立する前のスタートアップが育てられている様子

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ベンチャースタジオ(スタートアップスタジオ、カンパニービルダーとも呼ばれます)とは、他の人がすでに立ち上げた会社を選ぶのではなく、自ら新しい会社を生み出す組織のことです。スタジオはアイデアを自ら生み出すか外部から調達し、デザイナー、エンジニア、マーケター、オペレーターからなる共有チームを提供し、創業者を募集または任命し、通常は生み出した各社の株式を大きな割合で保有し続けます。会社はスタジオの中で生まれ、のちに独立した事業としてスピンアウトします。

これは、多くのスタートアップ支援とは正反対の考え方です。アクセラレーターは、すでに会社を持つ応募者の中から選びます。ベンチャーキャピタルファンドは、自分のもとを訪れた創業者に投資します。スタジオは、スタジオ自身の仮説から出発し、それに向かって会社を作り上げます。

この記事では、モデルの定義、アイデアからスピンアウトまでのスタジオの動き方、アクセラレーターやベンチャーファンドとの比較、創業者とスタジオがそれぞれ得るもの、そして参加を決める前に尋ねるべき質問を取り上げます。これは参考資料です。スタジオの条件は案件ごとに交渉されるため、基準となる標準的なオファーはなく、署名するものはすべて弁護士に確認してもらってください。

ベンチャースタジオの仕組み

細部はスタジオごとに異なりますが、多くは同じ流れをたどります。

検証済みのアイデアから共有チームでの構築を経て、独立したスタートアップへと進むベンチャースタジオのプロセス

  1. アイデア創出。 スタジオは、自社のリサーチ、特定の分野で見てきた課題、あるいは事業会社などのパートナーからアイデアを生み出します。外部の創業者からアイデアを受け取り、それをもとに構築するスタジオもあります。
  2. 検証。 多額の費用をかける前に、その課題が本物かどうかをチームが確かめます。通常は、顧客インタビュー、ランディングページ、プロトタイプ、小規模なパイロットなどを行います。
  3. 構築。 初期の作業は共有チームが担います。アイデアごとに専任チームを採用する代わりに、スタジオはデザイナー、エンジニア、グロース担当者、財務のサポートを複数のプロジェクトに同時に貸し出します。
  4. 創業者の配置。 スタジオは、そのアイデアを率いる創業者またはCEOを募集するか、既存のチームメンバーを任命します。創業者がアイデアを持って始める一般的なスタートアップとは、ここが大きく異なります。
  5. 資金調達とスピンアウト。 会社が初期のシグナルを示したら、外部から資金を調達し、多くはシードラウンドを経て、独立した会社になります。スタジオは自らの持分を保持し、残りを創業者と初期のチームが保有します。

社内でのアイデア創出の段階を省き、既存の創業者や事業会社と組んで共同で会社を作るスタジオもあります。この呼び名はさまざまなモデルを含んでいるため、個々のスタジオが実際にどう運営されているかを確認してください。

簡単な歴史

この発想は新しいものではありません。Idealabは、会社紹介のページで、自社を最も長く続いているテクノロジーインキュベーターと称し、設立は1996年だと述べています。同ページは、テクノロジーのアイデアを会社としてスピンオフさせ、起業家が成功する事業を育てるのを支援する、というのがそのアプローチだと説明しています。

もう一つ広く知られている例が、Rocket Internetです。ホームページには、インターネットおよびテクノロジー企業をグローバルにインキュベートして投資し、会社を築く起業家に運営面の支援を提供していると書かれています。どちらも、会社を作る会社の例ですが、使っている言葉は「ベンチャースタジオ」ではなく「インキュベーター」や「カンパニービルダー」です。これらの用語は重なり合っており、スタジオ自身の間でも呼び方については意見が分かれています。

ベンチャースタジオ、アクセラレーター、ベンチャーファンドの違い

3つはいずれも創業初期の会社を支えるため、混同されがちです。違いは、誰が会社を立ち上げるのか、そして支援する側が何を提供するのかにあります。

会社の創出、アクセラレーターによる支援、ベンチャー投資という3つのスタートアップの道筋を対比した図

観点 ベンチャースタジオ アクセラレーター ベンチャーキャピタルファンド
誰が会社を立ち上げるか スタジオ、またはスタジオと創業者 応募前の創業者 ピッチ前の創業者
主な提供価値 共有チーム、アイデア、運営、資金 メンタリング、人脈、少額の投資、期限 資金と取締役会でのサポート
創業者の選び方 スタジオが募集または任命する プログラムが応募者から選ぶ ファンドが接触してきた会社から選ぶ
取得する持分 通常は大きく、案件ごとに交渉 固定または標準的な条件で、より小さい割合が一般的 プライスドラウンドで売却される少数持分
一般的なステージ アイデア段階、またはアイデア以前 初期のプロダクトまたはプロトタイプ シードから成長期まで
標準的な条件 なし。スタジオによって異なる 公開されていることが多い タームシートで定める

最も重要なのは最初の行です。アクセラレーターやファンドの場合、支援する側が現れる前に会社はすでに存在します。スタジオの場合、支援する側が会社の成り立ちの一部であり、そのために持分が大きく、関与もより深くなります。

重要なポイント:ベンチャースタジオ

  • ベンチャースタジオは、企業を選ぶのではなく生み出す組織で、多数のプロジェクトにまたがる共有チームを使います。
  • スタジオはアイデアを生み出すか調達し、それを率いる創業者を募集または任命します。
  • スタジオは通常、大きな持分を保有します。条件は案件ごとに交渉され、標準的なオファーはありません。
  • Idealab自身のサイトでは、設立は1996年で、自社を最も長く続いているテクノロジーインキュベーターと称しています。
  • Rocket Internet自身のサイトでは、インターネットおよびテクノロジー企業をインキュベートし、投資していると述べています。
  • スタジオは、既存のスタートアップを選ぶアクセラレーターや、それに投資するベンチャーファンドとは異なります。

スタジオが提供するもの

スタジオが創業者に示す魅力は、初期の最も時間がかかり、リスクの高い作業を取り除けることです。典型的な提供内容は次のとおりです。

  • すぐに使えるチーム。 デザイン、エンジニアリング、マーケティング、財務のサポートが、一人ずつ採用するのではなく初日から揃います。
  • コミットする前の検証。 創業者が仕事を辞める前にアイデアが検証されるため、誰も欲しがらないものを作ってしまう可能性を下げられます。
  • シード資金と紹介。 多くのスタジオは最初期の資金を自ら出し、最初の外部ラウンドに向けて投資家との関係も提供します。
  • 繰り返し使えるプレイブック。 複数の会社を立ち上げてきたスタジオは、採用、法務、go-to-marketのテンプレートを再利用します。
  • 共有される間接費。 法務、経理、採用のコストはポートフォリオ全体で分け合われます。

創業者が支払う代償

その支援との引き換えに差し出すのは、所有権とコントロールです。ほぼすべてのスタジオ案件で、3つの論点が出てきます。

スタジオの支援と引き換えに、会社の持分とコントロールの大きな部分を渡すことを示した図

持分。 スタジオがアイデアと初期のチームを提供するため、通常はアクセラレーターよりはるかに大きな割合を取得します。業界全体に共通する単一の比率はなく、スタジオごとに案件の組み方も異なるため、数字は自分で試算してください。後のラウンドで持分がどう変わるかは、株式の希薄化で確認し、創業者の持分がどう設定されているかはキャップテーブルで確認します。

創業者持分とベスティング。 スタジオに招かれた創業者は、単独で創業した人と同じ所有割合から始まるわけではありません。創業者持分がどのように割り当てられるのか、ベスティングスケジュールはどうなっているのか、成果に応じて創業者の割合が増える可能性はあるのかを確認してください。

コントロール。 大きな持分を持つスタジオは、取締役の議席、重要な意思決定に対する承認権、後の資金調達への発言権を持つことがあります。それは若いチームの助けになる一方で、制約にもなり得ます。どの意思決定にスタジオの同意が必要かを把握しておきましょう。

独立性の問題もあります。スタジオが作った会社は、少なくとも初期には、親であるスタジオと人材、場合によってはシステムも共有します。会社が自前のチームを持つのはいつか、知的財産は誰が所有するのか、創業者とスタジオの意見が合わなかった場合はどうなるのかを明確にしておいてください。

ベンチャースタジオが向いている人

スタジオが適しているのは、次のようないくつかの場面です。

  • アイデアを持たないオペレーター。 実行力は高く、会社を経営したいものの、解決すべき課題をまだ見つけていない人。
  • 事業会社。 自社の組織の外で新規事業を作りたい大企業。コーポレートベンチャーキャピタルと併用する場合もあります。
  • 技術系の創業者、または初めての創業者。 バックオフィスが整っていて、経験に基づくプレイブックがあるほうが助けになるチーム。

すでに会社、有力なアイデア、初期の顧客を持っている創業者には、あまり向いていません。その場合は、アクセラレーターや直接のシード調達のほうが、より多くの所有権を保てます。

参加する前に尋ねるべき質問

  1. スタジオはこれまでにいくつの会社を作り、その結果どうなりましたか。立ち上げた数だけでなく、成果を尋ねてください。
  2. スタジオはどれだけの持分を保有し、それは各資金調達ラウンドでどう変わりますか。
  3. 創業者の持分はどのように決まり、ベスティングはありますか。
  4. スタジオはどのサービスを提供し、それらは会社に費用として請求されますか。
  5. プロダクトと知的財産は誰が所有しますか。
  6. 取締役会、採用、資金調達、将来の売却に関して、スタジオはどのような権利を持っていますか。
  7. スタジオが運営を止めたり方針を変えたりした場合、会社はどうなりますか。

スタジオのマーケティング資料は、注意して読む必要があります。業界団体やスタジオの運営者は、スタジオの実績に関する統計を公表していますが、それらは性質上、宣伝を目的としたものです。元になったデータを求め、そのスタジオが成功をどう定義しているかを確認してください。

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Brian Tr

Brian Tr

Co-Founder & COO

Brian Tr is Co-Founder and COO of Rework, with 12+ years in B2B go-to-market and operations. Brian scaled Rework from 0 to 10,000+ B2B customers across CRM and productivity tools. Brian writes for founders and owner-CEOs: startup fundamentals, founder-led and family businesses, partnerships, and how SaaS, marketplace, AI and EdTech companies grow.