ITIL Framework: Penjelasan Praktik Manajemen Layanan TI

Tongkat estafet layanan melengkapi sebuah alat kerja yang berguna, menggambarkan fokus ITIL pada nilai bisnis.

Turn this article into takeaways for your work.

Each assistant summarizes the article only for you and suggests best practices for your work.

ITIL adalah pustaka panduan tentang cara merancang, menyampaikan, dan memperbaiki layanan berbasis TI agar menciptakan nilai bagi bisnis. ITIL bukan standar yang dapat Anda jadikan dasar sertifikasi perusahaan. Ia adalah kosakata bersama dan seperangkat praktik, seperti manajemen insiden, perubahan, dan tingkat layanan, yang Anda sesuaikan dengan situasi Anda sendiri.

Apa itu ITIL framework?

ITIL, dahulu singkatan dari Information Technology Infrastructure Library, adalah kerangka paling terkenal untuk manajemen layanan TI (ITSM). Kini PeopleCert menyediakan skema kualifikasi ITIL dan menggambarkan ITIL sebagai kerangka praktik terbaik global untuk manajemen produk dan layanan digital. Di halaman yang sama PeopleCert melaporkan lebih dari 3 juta sertifikasi ITIL di seluruh dunia, dan menyatakan 90% organisasi mengaku memakai praktik ITIL dalam kapasitas tertentu. Anggaplah angka kedua itu sebagai klaim pemiliknya sendiri, bukan riset independen.

Gagasan intinya sederhana. TI tidak ada untuk menjalankan server. TI ada untuk membantu orang menyelesaikan pekerjaan mereka, melayani pelanggan, dan mencapai tujuan bisnis. ITIL menata pekerjaan di sekitar gagasan nilai itu, dan menggantikan daftar proses yang kaku dengan praktik fleksibel yang Anda kombinasikan sesuai kebutuhan.

Jika Anda pernah membaca tentang business process management, Anda akan mengenali logikanya. ITIL menerapkan disiplin yang sama, yaitu pekerjaan yang terdefinisi, terukur, dan dapat diperbaiki, pada satu domain: layanan teknologi. Bedanya, ITIL memberi Anda nama dan tujuan siap pakai untuk pekerjaan tersebut, sehingga service desk di Manila dan di Munich dapat berbicara tentang "insiden" dan "perubahan" dengan makna yang sama.

ITIL 4 dan ITIL Version 5 yang lebih baru

Dua edisi sedang beredar saat ini, jadi perlu dijelaskan dengan tepat.

ITIL 4 diluncurkan pada 2019, dengan panduan terpisah untuk 34 praktik manajemen. PeopleCert sejak itu memperkenalkan ITIL (Version 5), yang digambarkannya sebagai bukan sebuah reset dan yang dirilis secara bertahap. PeopleCert juga menyatakan bahwa ITIL 4 tetap tersedia bagi mereka yang ingin melanjutkan jalur sertifikasi saat ini.

Panduan Version 5 Foundation menyebut edisi baru ini dibangun di atas konsep inti ITIL 4, termasuk prinsip panduan dan service value system. Tambahan utamanya adalah model siklus hidup dengan delapan aktivitas: Discover, Design, Acquire, Build, Transition, Operate, Deliver, dan Support.

Jadi, mana yang sebaiknya dipelajari lebih dulu? Sebagian besar tim masih bekerja dengan kosakata ITIL 4, dan Version 5 meneruskan konsep-konsep itu. Bagian-bagian di bawah ini menjelaskan ITIL 4. Jika Anda merencanakan pelatihan atau ujian, periksa edisi mana yang dicakup kursus sebelum Anda mendaftar.

Service value system ITIL 4

Service value system (SVS) adalah gambaran besarnya. PeopleCert menggambarkannya sebagai kerangka untuk menciptakan, menyampaikan, dan mengelola layanan, mencakup service value chain, prinsip panduan, dan tata kelola. SVS juga mencakup praktik dan perbaikan berkelanjutan, semuanya diarahkan untuk menghasilkan nilai.

Alat tenun terbuka menyatukan komponen layanan menjadi nilai sambil mempertahankan putaran untuk penyesuaian berkelanjutan.

Berikut isi sistemnya.

Komponen Fungsinya
Prinsip panduan Tujuh rekomendasi yang mengarahkan keputusan dalam situasi apa pun
Tata kelola Cara organisasi diarahkan dan dikendalikan
Service value chain Aktivitas yang mengubah permintaan menjadi nilai
Praktik Kumpulan sumber daya dan pengetahuan untuk mengerjakan satu jenis pekerjaan
Perbaikan berkelanjutan Benang yang menembus segalanya, bukan langkah terakhir

Fakta Utama

  • ITIL 4 diluncurkan pada 2019 dan mendefinisikan 34 praktik manajemen (PeopleCert).
  • Service value system ITIL 4 mencakup prinsip panduan, tata kelola, service value chain, praktik, dan perbaikan berkelanjutan (PeopleCert).
  • ITIL (Version 5) dibangun di atas prinsip panduan dan service value system ITIL 4, dan menambahkan model siklus hidup delapan aktivitas (ITIL.com).
  • PeopleCert menyatakan ITIL 4 tetap tersedia selama Version 5 dirilis secara bertahap (PeopleCert).

Empat dimensi

PeopleCert menyebut empat dimensi manajemen layanan: organisasi dan manusia, informasi dan teknologi, mitra dan pemasok, serta aliran nilai dan proses. Tujuannya agar Anda tidak mengoptimalkan satu dimensi dengan mengorbankan yang lain. Alat pemantauan yang canggih (informasi dan teknologi) tidak akan membantu jika tidak ada yang dilatih atau ditugaskan menindaklanjuti peringatannya (organisasi dan manusia).

Tujuh prinsip panduan

Prinsip-prinsip ini cukup pendek untuk diingat, itulah sebabnya tim benar-benar memakainya. Seperti lazim didaftarkan untuk ITIL 4, prinsip tersebut adalah:

  1. Fokus pada nilai
  2. Mulai dari tempat Anda berada
  3. Maju secara iteratif dengan umpan balik
  4. Berkolaborasi dan dorong visibilitas
  5. Berpikir dan bekerja secara holistik
  6. Buat sederhana dan praktis
  7. Optimalkan dan otomatisasi

"Mulai dari tempat Anda berada" adalah prinsip yang sering dilewati. Sebelum merancang proses insiden baru, lihat apa yang sudah dilakukan tim Anda dengan baik. Anda sering akan mempertahankan lebih banyak daripada yang Anda ganti.

Service value chain

Rantai ini memiliki enam aktivitas, menurut panduan yang sama: Plan, Improve, Engage, Design and transition, Obtain or build, dan Deliver and support. Keenamnya bukan urutan tetap. Anda menghubungkannya menjadi aliran nilai tergantung pekerjaannya. Reset kata sandi mungkin hanya menyentuh Engage dan Deliver and support. Portal pelanggan baru mungkin memakai keenamnya.

34 praktik ITIL 4

ITIL 4 mengelompokkan praktiknya ke dalam tiga kategori: 14 manajemen umum, 17 manajemen layanan, dan 3 manajemen teknis. Anda tidak perlu mengadopsi ke-34-nya. Sebagian besar organisasi memulai dengan segelintir saja.

Dua alat yang dipilih dari kotak terbuka menggambarkan adopsi hanya praktik ITIL 4 yang dibutuhkan untuk masalah layanan saat ini.

Praktik Pertanyaan yang dijawab Titik awal umum
Incident management Bagaimana kita memulihkan layanan dengan cepat setelah ada yang rusak? Sangat umum
Service desk Siapa yang dihubungi orang, dan siapa yang memiliki masalah mereka? Sangat umum
Service request management Bagaimana kita menangani permintaan rutin seperti akses atau perangkat? Sangat umum
Problem management Bagaimana kita mencegah insiden yang sama kembali? Setelah insiden stabil
Change enablement Bagaimana kita melakukan perubahan tanpa menyebabkan gangguan? Umum
Service level management Apa yang kita janjikan, dan apakah kita memenuhinya? Umum
Monitoring and event management Bagaimana kita mendeteksi masalah sebelum pengguna? Umum
Continual improvement Bagaimana kita memutuskan apa yang diperbaiki berikutnya? Selalu

Service level management adalah tempat ITIL bertemu bahasa kontrak. Jika Anda perlu menentukan target, baca apa itu SLA dan telusuri contoh dan templat SLA.

ITIL vs. COBIT, ISO/IEC 20000, DevOps, dan TQM

Kerangka-kerangka ini saling tumpang tindih, dan tim sering memakai beberapa sekaligus. Kuncinya adalah mengetahui tugas masing-masing.

ITIL COBIT ISO/IEC 20000-1 DevOps TQM
Apa itu Panduan manajemen layanan Kerangka tata kelola dan manajemen TI Standar persyaratan Budaya dan praktik rekayasa Filosofi mutu
Pertanyaan utama Bagaimana kita menyampaikan dan memperbaiki layanan? Siapa yang memutuskan, dan bagaimana kita mengendalikan TI? Apakah kita memenuhi persyaratan sistem manajemen layanan? Bagaimana kita merilis dan menjalankan perangkat lunak lebih cepat dan lebih aman? Bagaimana kita menanamkan mutu di mana-mana?
Preskriptif? Tidak, sesuaikan Tidak, tetapi tersusun berdasarkan sasaran Ya, pada elemen yang disyaratkan Tidak Tidak
Organisasi dapat disertifikasi? Tidak (orangnya yang bersertifikat) Tidak (orangnya yang bersertifikat) Ya, melalui audit Tidak Tidak

Soal COBIT, ISACA menyebutnya kerangka untuk tata kelola dan manajemen TI perusahaan, dengan COBIT 2019 sebagai versi saat ini dan evolusi dari COBIT 5. Anggaplah COBIT sebagai lapisan yang menanyakan apakah TI dikelola dengan baik, dan ITIL sebagai lapisan yang menjelaskan bagaimana layanan disampaikan sehari-hari. Keduanya berpasangan secara alami.

Soal ISO/IEC 20000, ISO menggambarkan ISO/IEC 20000-1 sebagai penetap persyaratan bagi organisasi untuk membangun, menerapkan, memelihara, dan terus memperbaiki sistem manajemen layanan, yang mencakup perencanaan, perancangan, transisi, penyampaian, dan perbaikan layanan. Ini adalah standar yang dapat dinilai, sedangkan ITIL adalah panduan. Pola yang umum adalah memakai ITIL untuk membangun praktik dan ISO/IEC 20000 untuk membuktikannya kepada auditor atau pelanggan. Untuk saudaranya di dunia mutu, lihat ISO 9001.

Soal DevOps, keduanya bukan pesaing. DevOps berfokus pada kolaborasi antara pengembangan dan operasi serta otomatisasi pengiriman. ITIL menyediakan sisi layanan: bagaimana permintaan, insiden, dan perubahan ditangani setelah perangkat lunak berjalan. Pemikiran Lean mendasari keduanya, dan panduan kami tentang Lean Six Sigma membahas akar pengurangan pemborosannya.

Soal TQM, filosofi bahwa mutu adalah tugas semua orang sejalan dengan benang perbaikan berkelanjutan dalam ITIL. Lihat total quality management untuk latar belakangnya.

Cara mengadopsi ITIL langkah demi langkah

Anda tidak meluncurkan ITIL seperti rilis perangkat lunak. Anda mengadopsinya praktik demi praktik, didorong oleh masalah nyata.

Jalur pilot pendek yang terukur menggambarkan adopsi praktik ITIL kecil yang memiliki pemilik sebelum diperluas.

  1. Sebutkan masalahnya. Daftarkan tiga masalah layanan teratas: respons insiden yang lambat, perubahan yang gagal, atau kepemilikan yang tidak jelas. Gunakan tiket nyata, bukan opini.
  2. Petakan kondisi saat ini. Mengikuti "mulai dari tempat Anda berada," tuliskan bagaimana setiap masalah ditangani hari ini dan oleh siapa. Gunakan format prosedur operasi standar jika belum ada yang terdokumentasi.
  3. Pilih satu atau dua praktik. Incident management dan service desk biasanya menjadi pilihan pertama. Jangan mulai dengan enam.
  4. Tentukan peran dan alur kerja sederhana. Siapa yang mencatat, siapa yang memiliki, siapa yang mengeskalasi, siapa yang menutup. Batasi pada satu halaman.
  5. Tetapkan ukuran sebelum memulai. Pilih beberapa indikator seperti waktu penyelesaian dan tingkat dibuka kembali. Artikel tentang KPI proses membantu Anda memilih.
  6. Jalankan selama satu kuartal. Gunakan alat ticketing Anda, adakan tinjauan mingguan singkat, dan sesuaikan.
  7. Perbaiki dan perluas. Tinjau hasilnya, perbaiki yang menyakitkan, lalu tambahkan praktik berikutnya. Nilai kemajuan terhadap jenjang seperti tingkat kematangan proses, yang menggemakan capability maturity model.

Templat perencanaan praktik ITIL

Salin tabel ini untuk setiap praktik yang Anda rencanakan untuk diadopsi.

Praktik Masalah yang diselesaikan Pemilik proses Alur kerja (satu baris) Ukuran Target Alat Tanggal tinjauan
Incident management
Change enablement
Service request management

Contoh ITIL menurut fungsi bisnis

Ini adalah skenario ilustratif, bukan studi kasus. Polanya sama di mana-mana: seseorang membutuhkan layanan, layanan itu punya pemilik, dan pekerjaannya diukur.

Fungsi Layanan umum Praktik ITIL yang berperan Seperti apa yang baik
HR Penyiapan laptop dan akun karyawan baru Service request management Satu permintaan, satu pemilik, waktu pengiriman yang jelas
Keuangan Gangguan sistem pelaporan akhir bulan Incident management Pemulihan cepat, lalu tinjauan akar masalah
Penjualan Akses CRM dan perubahan field Change enablement Perubahan terencana dengan rencana rollback dan pemberitahuan kepada pengguna
Dukungan pelanggan Ketersediaan alat help desk Service level management Target uptime yang disepakati, dilaporkan tiap bulan
Operasi Kegagalan pemindai gudang Problem management Kerusakan berulang dilacak dan dihilangkan, bukan ditambal setiap kali
Pemasaran Perubahan situs web dan analitik Release management Rilis terjadwal, diuji sebelum peluncuran

Yang sebaiknya dan tidak sebaiknya dilakukan

Lakukan:

  • Mulailah dengan satu atau dua praktik yang terkait masalah yang terlihat jelas.
  • Perlakukan prinsip panduan sebagai alat keputusan, terutama "mulai dari tempat Anda berada."
  • Jaga alur kerja tetap satu halaman dan latih orang pada perannya, bukan hanya alatnya.
  • Ukur hasil yang dirasakan bisnis, seperti downtime dan waktu tunggu, bukan hanya jumlah tiket.
  • Jadikan perbaikan berkelanjutan sebagai rutinitas, dengan pemilik yang ditunjuk dan tinjauan berkala.

Jangan:

  • Mencoba menerapkan ke-34 praktik sekaligus.
  • Membeli alat lalu menyebutnya ITIL. Alat mendukung praktik; alat bukanlah praktiknya.
  • Menyalin proses perusahaan lain secara utuh tanpa mengujinya.
  • Mencampuradukkan orang yang bersertifikat dengan organisasi yang patuh. ITIL mensertifikasi orang.
  • Membiarkan persetujuan perubahan menjadi hambatan bagi pekerjaan rutin berisiko rendah.

Kesimpulan

Nilai ITIL adalah bahasa bersama ditambah kebiasaan praktis. ITIL membantu tim TI dan bisnis menyepakati apa itu layanan, siapa pemiliknya, dan bagaimana layanan itu menjadi lebih baik. Mulailah dari yang kecil, pilih praktik yang memperbaiki masalah nyata, dan jaga ketujuh prinsip panduan tetap dalam jangkauan. Ketika Anda siap membuktikan pengaturan Anda kepada pihak lain, ISO/IEC 20000 dan COBIT berdampingan dengannya, bukan menentangnya.

Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang ITIL Framework

Apa itu ITIL framework?

ITIL adalah kumpulan panduan untuk manajemen layanan TI. ITIL menjelaskan bagaimana organisasi merancang, menyampaikan, mendukung, dan memperbaiki layanan teknologi agar menciptakan nilai bagi bisnis. ITIL adalah panduan yang Anda sesuaikan, bukan standar yang dapat disertifikasi untuk organisasi.

Apa perbedaan antara ITIL 4 dan ITIL Version 5?

ITIL 4 diluncurkan pada 2019 dengan 34 praktik manajemen. PeopleCert menggambarkan Version 5 sebagai evolusi yang dibangun di atas prinsip panduan dan service value system ITIL 4, dengan model siklus hidup delapan aktivitas yang baru. Keduanya saat ini tersedia, dan Version 5 dirilis secara bertahap.

Berapa banyak praktik dalam ITIL 4?

ITIL 4 mendefinisikan 34 praktik manajemen. Praktik-praktik ini lazim dikelompokkan menjadi 14 praktik umum, 17 praktik layanan, dan 3 praktik teknis. Anda hanya mengadopsi yang menyelesaikan masalah Anda.

Apa saja tujuh prinsip panduan ITIL?

Fokus pada nilai, mulai dari tempat Anda berada, maju secara iteratif dengan umpan balik, berkolaborasi dan dorong visibilitas, berpikir dan bekerja secara holistik, buat sederhana dan praktis, serta optimalkan dan otomatisasi.

Apakah ITIL sama dengan ISO/IEC 20000?

Tidak. ITIL adalah panduan tentang cara mengelola layanan. ISO/IEC 20000-1 adalah standar yang menetapkan persyaratan sistem manajemen layanan, dan organisasi dapat diaudit terhadapnya. Banyak tim memakai ITIL untuk membangun praktik dan ISO/IEC 20000 untuk mendemonstrasikannya.

Bagaimana hubungan ITIL dengan COBIT dan DevOps?

COBIT adalah kerangka untuk mengatur dan mengelola TI perusahaan, sedangkan ITIL berfokus pada penyampaian layanan. DevOps berkonsentrasi pada kolaborasi dan otomatisasi dalam pengiriman perangkat lunak. Ketiganya bekerja bersama, dengan ITIL mencakup cara layanan dijalankan setelah berjalan.

Bisakah perusahaan kecil memakai ITIL?

Bisa. Karena ITIL dapat disesuaikan, tim kecil dapat memulai dengan service desk dan alur kerja insiden sederhana lalu menambah praktik belakangan. Anda tidak perlu departemen TI besar atau sertifikasi penuh untuk mendapat manfaatnya.

Bacaan terkait

About the author

Linh Ngo

Linh Ngo

Customer Success Operations Manager

Linh Ngo is Customer Success Operations Manager at Rework, focused on AI-led process automation for operations teams, especially order fulfillment and finance workflows. Linh writes about process management and the AI productivity tools that take manual steps out of daily operations, so teams can see where work stalls and fix the process before adding headcount.