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回収Process:患者関係を維持しながら収益を回収する
すべての医療診療所は、同じ不快な真実に直面しています。すべての患者が期日通りに請求書を支払うわけではありません。しかし、回収をどのように処理するかが、その収益を回収し、患者関係を維持し、持続可能な財務基盤を構築するかどうかを決定します。
最良の回収Processは、攻撃的な戦術についてではありません。それは、回収問題が始まる前にそれらを防ぎ、残高が存在する場合に明確にコミュニケーションし、必要に応じてプロフェッショナルに収益を回収する体系的なアプローチを作成することです。
フロントエンドProcessを通じた予防
最も効果的な回収戦略は、サービスが提供される前に始まります。明確な期待を確立し、前払いで回収すると、バックエンドの回収課題を大幅に削減できます。
徹底的な保険検証から始めてください。予約前にカバレッジを確認し、給付制限を理解し、患者の責任を特定します。これは、数週間後の「保険がそれをカバーすると思っていた」という会話を防ぎます。
サービス時に、自己負担金、控除額、および既知の患者責任を回収してください。調査によると、チェックイン時の回収は90%以上の成功率を達成しますが、訪問後の回収は50%以下に低下します。あなたは攻撃的ではありません。あなたは単に最も自然な時期に支払われるべきものを回収しているだけです。
最初の連絡時に財務Policyを明確にコミュニケーションしてください。支払いの期待、利用可能な支払い方法、残高が未払いのままの場合に何が起こるかを説明してください。前もって期待を理解している患者は、それらを満たす可能性がはるかに高くなります。
支払い計画をプロアクティブに提供してください。患者がすぐに支払うことができない患者責任を特定した場合、予約前に支払いオプションを提示してください。これは、残高が最初に回収に行くことを防ぎます。
すべてを文書化してください。財務上の議論、支払い契約、患者のコミットメントをシステムに記録してください。この文書化は両当事者を保護し、回収努力が必要になった場合に明確さを提供します。
内部回収Workflow
保険処理と初期患者支払い後に残高が残っている場合、永続性とプロフェッショナリズムのバランスをとる体系的な内部回収Workflowをアクティブ化します。このProcessは、保険と患者の支払い間の調整を確保するために、全体的なクレーム管理と緊密に統合する必要があります。
ステートメントサイクル
定期的な間隔(通常30日ごと)でステートメントを送信します。各ステートメントには以下を明確に示す必要があります:
- サービス日
- 提供されたサービス
- 保険支払い(該当する場合)
- 患者責任
- 支払い期日
- 利用可能な支払いオプション
各サイクルでメッセージを変えてください。最初のステートメントは単に「支払額」と言うかもしれません。2番目は「期限切れ - お問い合わせください」を追加できます。3番目は、潜在的な回収機関への紹介を参照するかもしれません。
リマインダーSequence
郵送されたステートメントのみに依存しないでください。ほとんどの診療所は、マルチチャネルリマインダーでより良い結果を達成します:
- 30日目:最初のステートメント郵送
- 35日目:テキストまたはEmailリマインダー(患者がオプトインした場合)
- 45日目:2番目のステートメント郵送
- 50日目:電話試行
- 60日目:回収警告付きの3番目のステートメント
- 65日目:最終電話試行
- 75日目:外部回収の決定ポイント
このSequenceは、患者のコミュニケーション設定を尊重し、連絡規制への遵守を維持しながら、複数のタッチポイントを確保します。
コールCampaign
未払い残高について電話をかける場合、会話にプロフェッショナルに、しかししっかりとアプローチしてください:
「こんにちは[患者名]、私は[診療所名]の[あなたの名前]です。[日付]のあなたの訪問からの$[金額]の未払い残高について電話しています。支払いオプションについて話し合う数分がありますか?」
患者の状況を聞いてください。彼らは非支払いの正当な理由を持っているかもしれません。請求エラー、保険の混乱、財政的困難。それぞれが異なる解決アプローチを必要とします。
支払い交渉
実践収益を保護しながら、支払い計画の柔軟性を維持してください。標準オプションには以下が含まれる場合があります:
- $100-$500の残高の3か月計画
- $501-$1,500の残高の6か月計画
- $1,500を超える残高の12か月計画
3か月を超える計画には、自動支払い登録を要求してください。これにより、コンプライアンスが向上し、管理負担が軽減されます。
即時支払いのために控えめな割引を提供することを検討してください。$1,000の残高に対する10%の割引は、$100のコストがかかるかもしれませんが、数週間の回収努力と潜在的により高い外部回収コストを節約します。
コミュニケーションBest Practice
回収についてどのようにコミュニケーションするかは、何をコミュニケーションするかと同じくらい重要です。プロフェッショナルで思いやりのあるコミュニケーションは、関係を維持しながら収益を回収します。
プロフェッショナルで思いやりがある
医療債務は、多くの場合、無責任ではなく、予期しない健康イベントから生じます。確固たる期待を維持しながら、各会話に共感をもってアプローチしてください。
言わないでください:「あなたは期限が過ぎており、すぐに支払う必要があります。」
言ってください:「あなたの緊急訪問からの未払い残高があることがわかります。あなたの状況に合う支払いソリューションを見つけるのを手伝いたいと思います。あなたにとって管理可能なオプションは何ですか?」
このアプローチは、支払いが期待されていることを明確にコミュニケーションしながら、患者の人間性を認めます。
支払いオプションの強調
会話を問題ではなく、ソリューションに焦点を当ててください。患者が何をしていないかを強調するのではなく、彼らができることのオプションを提示してください:
- 今日割引で全額支払う
- 月次支払い計画を設定する
- 財政援助を申請する
- Healthcare クレジットカードを使用する
患者が明確な前進の道を見ると、彼らはそれを選択する可能性が高くなります。
文書化要件
すべての回収やり取りを文書化してください:
- 連絡の日時
- 話した人
- 議論の要約
- 支払いコミットメントまたは非支払いの理由
- 次のアクションとタイムライン
この文書化は、あなたの診療所を法的に保護し、異なるスタッフメンバーが後続の電話を処理する場合の継続性を保証します。
エスカレーションProtocol
困難な状況のための明確なエスカレーションパスを定義してください:
- 標準回収:請求スタッフが処理
- 争われた料金:請求マネージャーにエスカレート
- 財政的困難:財務カウンセラーに指示
- 攻撃的または脅迫的な患者:実践管理者に紹介
明確なProtocolは、適切な処理を保証し、スタッフを彼らの権限を超えた不快な状況から保護します。
外部回収の決定
最善の内部努力にもかかわらず、一部のアカウントは外部回収機関を必要とします。これらの決定を戦略的に行ってください。
いつ回収に送るか
外部紹介のための明確な基準を確立してください:
- 残高最小値(通常$50-$100)
- 未払い日数(通常90-120日)
- 失敗した支払い計画(2回以上の支払いミス後)
- 患者の無反応(4回以上の連絡試行後)
一部の診療所は回収に送らず、代わりに小さな残高を償却します。他の診療所はすべてのドルを追求します。あなたの決定は、患者の人口統計、診療所の価値観、回収コスト分析を反映する必要があります。
機関の選択
すべての回収機関が等しいわけではありません。潜在的なパートナーを以下で評価してください:
- Healthcare 専門化
- あなたのものと同様のアカウントの回収率
- コミュニケーション方法とプロフェッショナリズム
- コンプライアンス記録と実践
- 料金構造(コンティンジェンシー対フラットレート)
- 報告と透明性
他の医療診療所からの参照を要求し、Better Business Bureau評価と州のライセンスを確認してください。
契約条件
あなたの診療所と患者を保護する条件を交渉してください:
- コンティンジェンシー率(通常、アカウント年齢に応じて15-35%)
- 配置料金なし
- アカウント返却権
- コミュニケーションガイドライン
- 悪い実践保護
- 報告頻度
回収成功に関係なく料金を請求する機関、またはあなたの評判を損なう攻撃的な実践を維持する機関を避けてください。
患者コミュニケーション
アカウントを回収に紹介する前に、患者に内部的に残高を解決する最後の機会を与える最終通知を送信してください。この通知には以下が含まれている必要があります:
- 未払い残高を明確に述べる
- 外部紹介前の期限を指定する
- 支払い計画オプションを提供する
- 直接連絡情報を提供する
- クレジット報告の影響を説明する
この最終通知は、以前のステートメントを無視した患者からの即時支払いを促すことがよくあります。
法的およびコンプライアンス
回収活動は広範な規制に直面しています。あなたの診療所と患者を保護するために厳格なコンプライアンスを維持してください。
Fair Debt Collection Practices Act
FDCPAは主にサードパーティの回収業者に適用されますが、あなたが従うべき基準を確立します:
- 不合理な時間(午前8時前または午後9時後)に患者に連絡しないでください
- 患者が希望しない場合、職場で患者に連絡しないでください
- 脅迫的またはハラスメント的な言語を使用しないでください
- 第三者に医療債務を開示しないでください
- 支払われている金額または非支払いの結果を誤って表現しないでください
あなたの回収機関は、これらのルールに厳密に従う必要があります。FTCのFair Debt Collection Practices Act概要は包括的なガイダンスを提供します。すべての患者向けコミュニケーション全体でHealthcare マーケティングコンプライアンス基準を維持するのと同様に、機関契約にFDCPAコンプライアンス要件を含めてください。
州規制
州は連邦法を超えた追加の要件を課します。一部の州:
- 医療債務に対する利息料金を制限する
- 回収紹介前の特定の通知期間を要求する
- 回収行動前の慈善ケアスクリーニングを義務付ける
- 医療債務の賃金差し押さえを制限する
完全なコンプライアンスを確保するために、あなたの州の Healthcare 回収に精通している法律顧問に相談してください。
医療債務報告の変更
クレジット報告ルールの最近の変更は医療債務に影響を与えます:
- 支払われた医療回収はクレジットレポートから削除されます
- $500未満の未払い医療回収はレポートに表示されません
- 医療債務は、レポートに表示される前に1年間の待機期間があります
これらの変更は回収レバレッジを減らしますが、医療債務に対する患者の結果も減らします。Consumer Financial Protection Bureauは、回収戦略に影響を与える医療債務報告に関するガイダンスを提供します。それに応じて回収タイミングと戦略を調整してください。
慈善ケアの考慮事項
多くの州と病院システムは、慈善ケアPolicyを要求し、財政援助の資格がある患者に対する回収行動を禁止しています。法的に要求されていない場合でも、慈善ケアを提供することは、コミュニティへのコミットメントを示し、回収不可能な債務の攻撃的な回収を防ぎます。
明確な慈善ケア適格基準(通常、連邦貧困レベルの200-400%)を確立し、回収に紹介する前に患者の適格性をスクリーニングしてください。
パフォーマンス測定
回収Processを最適化するために主要メトリックを追跡してください。
回収率
実際に回収された患者責任のパーセンテージを計算します:
回収率 = 総患者支払い / 総患者責任
業界Benchmarkは専門性と支払者ミックスによって異なりますが、一般的にうまく運営されている診療所では85-95%の範囲です。80%未満の率は、即座の注意を必要とするProcess問題を示します。
老化分析
残高が未払いのままである期間を監視します:
- 0-30日:総ARの60-70%であるべき
- 31-60日:総ARの20-25%であるべき
- 61-90日:総ARの10-15%であるべき
- 90日以上:総ARの5%未満であるべき
老化が上昇傾向にある場合、回収Process劣化を示します。複合する前に即座に問題に対処してください。
ARの日数
支払いを回収する平均時間を計算します:
ARの日数 = 総AR / (年間収益 / 365)
ほとんどの診療所で30-40日を目標とします。より高い数字は、回収Process非効率または支払者支払い遅延を示します。
償却管理
料金のパーセンテージとして償却を追跡します:
償却率 = 総償却 / 総料金
契約調整(予想される)と不良債権償却(防止可能)を区別します。支払者契約へのコンプライアンスを維持しながら、不良債権を削減することに改善努力を集中してください。
回収段階別回収
どの回収努力が最良の結果を生成するかを分析します:
- ステートメントのみの回収率
- Email/テキストリマインダー回収率
- 電話回収率
- 支払い計画登録率
- 外部機関回収率
この分析は、どの努力が最良の投資収益率を提供し、リソースをどこに集中させるかを特定します。
回収文化の構築
効果的な回収には、診療所全体のコミットメントが必要です。フロントデスクから提供者まで、あなたの全チームは、支払いを回収することが患者ケアの一部であり、それから分離されていないことを理解する必要があります。
確固たるが思いやりのあるコミュニケーションテクニックについてスタッフをトレーニングしてください。HFMA(Healthcare Financial Management Association)のようなリソースは、患者の財務コミュニケーションのBest Practiceを提供します。困難な会話をロールプレイしてください。一般的なシナリオのScriptを提供してください。プロフェッショナルにお金の問題について話し合う自信を構築してください。これをあなたの包括的なスタッフトレーニング開発プログラムの一部と見なしてください。
明確な期待と説明責任を確立してください。フロントデスクスタッフが自己負担金を回収することを期待されているが、パフォーマンスが測定されない場合、回収率は苦しみます。個々のパフォーマンスを監視し、改善のためのコーチングを提供してください。
成功を認識し、報酬を与えてください。回収率が向上したら、チームの努力を認めてください。個々のスタッフメンバーが困難な回収状況を効果的に処理した場合、その成功を祝ってください。
長期的な視点
うまく行われた回収は、患者関係と診療所の評判を維持しながら収益を回収します。不適切に行われた回収は、信頼を損ない、スタッフのストレスを生み出し、それでも支払われた金額を回収できない可能性があります。
明確な請求透明性を通じて回収問題を防ぐシステムを構築し、可能な限り前払いで回収し、残高が存在する場合に明確にコミュニケーションし、プロフェッショナルかつ永続的に未払い金額を追求してください。
目標は、今日の収益を回収することだけではないことを覚えておいてください。それは、明日の成長を促進する患者関係を維持しながら、財務的持続可能性を構築することです。

Tara Minh
Operation Enthusiast