Tipos de startups: negócios escaláveis, de estilo de vida, sociais e corporativos

Tipos de startups ilustrados por um acordeão com três lentes

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A palavra "startup" abrange empreendimentos muito diferentes. Um fundador abrindo uma padaria, uma equipe construindo um software para uma rodada de venture, um grupo com perfil de organização sem fins lucrativos enfrentando um problema social e uma divisão dentro de uma grande empresa lançando um novo produto estão todos começando algo, mas querem coisas diferentes e precisam de apoios diferentes. A forma mais citada de classificá-los é a lista de seis tipos de startups de Steve Blank: de estilo de vida, pequena empresa, escalável, para venda, de grande empresa e social.

Essa lista classifica as startups pelo que os fundadores tentam alcançar. Não é a única lente útil. Também é possível classificar por modelo de negócio (um marketplace não se comporta em nada como uma empresa de hardware) e pela forma como o empreendimento é financiado. Este artigo cobre as três e termina com uma tabela que coloca os tipos lado a lado.

O objetivo do exercício não é rotular por rotular. Misturar os tipos causa problemas reais. Um fundador que quer um negócio confortável, mas aceita dinheiro de venture, assume expectativas que não compartilha. Uma equipe corporativa tocada como uma startup de garagem esbarra nas regras da empresa-mãe. Saber que tipo você está construindo facilita a maioria das decisões seguintes.

Lente 1: os seis tipos de startups de Steve Blank

Blank, empreendedor e professor em Stanford por trás do método de customer development, apresentou os seis tipos em um ensaio sobre por que os governos não entendem as startups. O argumento dele ali era que os formuladores de políticas tratam todo empreendedorismo como uma coisa só, quando os tipos precisam de ecossistemas diferentes. O mesmo ensaio é a fonte das frases curtas citadas abaixo.

Os seis tipos de startup de Steve Blank ilustrados por seis silhuetas de objetivos distintos

Ele abre a lista do ensaio com os dois que não visam grandes resultados e depois passa aos quatro que visam.

Startups de estilo de vida: "trabalham para viver sua paixão"

Uma startup de estilo de vida existe para que o fundador faça o que ama e se mantenha independente de um empregador. Os exemplos de Blank são pessoas que constroem seu sustento em torno de uma paixão, como surfe, programação ou design. O crescimento é bem-vindo, mas não é o ponto. O ponto é a vida que o negócio sustenta.

Esses empreendimentos costumam ter uma pessoa só ou equipes muito pequenas, financiadas pela poupança do fundador ou pela receita inicial. Como ninguém persegue uma saída gigante, raramente precisam de investidores externos.

Startups de pequena empresa: "trabalham para sustentar a família"

As pequenas empresas são os comércios de esquina e os ofícios: mercearias, salões de beleza, padeiros, eletricistas. Blank diz que elas formam a maioria dos empreendedores nos Estados Unidos. Contratam localmente e funcionam com poupança pessoal e empréstimos bancários, e não com venture capital. O objetivo do dono é uma renda estável, e o negócio é lucrativo o bastante para entregá-la.

Não há nada de segunda classe nesse tipo. É apenas um objetivo diferente do que o restante desta série costuma descrever. A distinção entre os dois é tratada em profundidade em startup vs pequena empresa.

Startups escaláveis: "nascidas para ser grandes"

Este é o tipo que a maioria das pessoas imagina quando ouve "startup". Os fundadores acreditam que sua ideia pode mudar um mercado e se tornar uma grande empresa. Os exemplos de Blank são Google, Facebook e Twitter. Ao contrário do dono de uma pequena empresa, eles miram o valor do capital e uma eventual aquisição ou abertura de capital.

As startups escaláveis passam os primeiros anos buscando um modelo de negócio que se repita e cresça, que é a mesma ideia da definição de Blank de uma startup como uma organização formada para buscar um modelo de negócio repetível e escalável. Essa busca é cara e incerta, então essas empresas costumam depender de capital de risco de investidores. A descrição de Paul Graham combina bem com o tipo: uma startup é uma empresa criada para crescer rápido.

A maioria dos frameworks sobre estágios, rodadas de investimento e product-market fit foi construída pensando nesse tipo. Se você quer a jornada completa, comece pelas etapas de uma startup.

Startups para venda: "nascidas para ser revendidas"

As startups para venda são construídas para ser adquiridas. Blank descreve empresas de web e mobile fundadas com a intenção de vender para uma empresa maior, por preços na faixa de cerca de $5 milhões a $50 milhões, algo possibilitado por custos de desenvolvimento menores e pela disponibilidade de investimento-anjo. A equipe constrói algo que um player maior prefere comprar a construir, e a saída é o plano desde o primeiro dia.

O risco é a dependência. Se nenhum comprador quiser o produto, a empresa não tem um negócio de reserva, porque nunca foi desenhada para se sustentar sozinha.

Startups de grande empresa: "inovar ou evaporar"

Empresas consolidadas lançam novos produtos para novos clientes porque mudanças tecnológicas ou concorrentes pressionam seu negócio principal. Blank observa que esses esforços muitas vezes sofrem com a própria cultura da organização, construída para executar um modelo conhecido, e não para buscar um novo.

Esse tipo aparece com muitos nomes: laboratório de inovação, unidade interna de venture, aceleradora corporativa ou spin-out. Algumas grandes empresas apoiam startups externas em vez de construir por dentro, e essa é a lógica do corporate venture capital. A ideia de uma empresa maior ser pega de surpresa por um desafiante menor é explicada na inovação disruptiva, e costuma ser a motivação por trás de toda essa categoria.

Startups sociais: "movidas a fazer a diferença"

Blank descreve os empreendedores sociais como tão ambiciosos quanto os demais fundadores, mas o objetivo deles é o impacto na sociedade, e não participação de mercado ou riqueza pessoal. A forma jurídica varia. Uma startup social pode ser uma organização sem fins lucrativos, uma empresa com fins lucrativos ou um híbrido. O que a define é que a missão vem primeiro e o modelo financeiro existe para servir à missão.

O financiamento também é diferente. Subsídios, doações, investidores de impacto e receita própria costumam se misturar, e o sucesso é medido pelos resultados para as pessoas atendidas, além da receita.

Como os seis tipos se diferenciam

Tipo Objetivo principal Financiamento típico Saída típica Arquétipo de exemplo
Estilo de vida Independência, fazer o que se ama Poupança do fundador, receita inicial Em geral nenhuma; o fundador fica com o negócio Um designer ou desenvolvedor solo tocando um estúdio de uma pessoa
Pequena empresa Renda familiar estável Poupança pessoal, empréstimos bancários Passar adiante ou vender localmente Uma padaria, um salão, uma empresa de ofícios
Escalável Construir uma empresa grande e de alto crescimento Investidores-anjo, venture capital IPO ou aquisição em grande escala Uma empresa de software ou de internet de consumo mirando um mercado inteiro
Para venda Construir algo que uma empresa maior queira Investidores-anjo, pequenas rodadas seed Aquisição antecipada Uma equipe pequena de app ou ferramenta criada para ser adquirida
Grande empresa Renovar ou defender o crescimento da empresa-mãe O orçamento da empresa-mãe Incorporada à empresa-mãe ou desmembrada Uma unidade interna de inovação lançando uma nova linha de produtos
Social Impacto na sociedade Subsídios, doações, investidores de impacto, receita própria Muitas vezes nenhuma; a missão continua Um empreendimento ou organização sem fins lucrativos que atua em um problema social

Lente 2: classificação por modelo de negócio

A lista de Blank diz por que uma startup existe. Uma segunda lente diz como ela ganha dinheiro, e essa importa muito para o trabalho do dia a dia. A mesma ambição de startup escalável se desenrola de maneiras bem diferentes em cada um destes.

Modelos de negócio de startups ilustrados por três mecanismos de receita independentes

  • SaaS B2B. Software por assinatura vendido a empresas. A receita é recorrente, então retenção e expansão movem a economia do negócio. Como o SaaS é o modelo mais comum desta série, muitos outros artigos o aprofundam.
  • Marketplace. A empresa conecta compradores e vendedores e fica com uma parte ou taxa. A parte difícil é atrair os dois lados ao mesmo tempo. Veja o modelo de negócio de marketplace.
  • Plataforma. Terceiros constroem produtos, serviços ou comunidades sobre o que a empresa oferece, e o valor cresce com a participação. Veja o modelo de negócio de plataforma.
  • Hardware. Produtos físicos trazem manufatura, estoque e ciclos de desenvolvimento mais longos, então a necessidade de caixa é maior e os erros custam mais. Veja o modelo de negócio de startup de hardware.
  • Código aberto. O software central é de uso gratuito, e a empresa ganha com serviços, hospedagem ou recursos pagos. Veja o modelo de negócio de código aberto.
  • Serviço produtizado. Um serviço vendido como pacote de escopo e preço fixos, que pode começar com quase nenhum capital. Veja serviço produtizado.
  • B2B2C. A empresa vende por meio de um parceiro de negócios para alcançar os consumidores desse parceiro. Veja o modelo de negócio B2B2C.

Esses modelos atravessam os tipos de Blank. Um fundador de estilo de vida pode tocar um serviço produtizado. Uma startup escalável pode construir um marketplace ou uma plataforma. Uma grande empresa pode lançar um novo produto SaaS. Assim, as duas lentes respondem a perguntas diferentes, e vale responder às duas. O método lean startup é útil qualquer que seja o modelo escolhido, porque todos começam com hipóteses não comprovadas sobre os clientes.

Lente 3: classificação por caminho de financiamento

Um terceiro agrupamento, mais simples, olha de onde vem o dinheiro. Não é um framework formal, apenas uma descrição direta das rotas comuns:

Caminho de financiamento De onde vem o dinheiro Melhor encaixe
Autofinanciado (bootstrapped) Poupança dos fundadores e receita dos clientes Estilo de vida, pequena empresa, muitos serviços produtizados
Financiado por anjos e pequenas rodadas seed Investidores individuais e pequenas rodadas iniciais Startups para venda, startups escaláveis em fase inicial
Apoiado por venture capital Fundos de venture investindo em estágios Startups escaláveis
Financiado pela corporação O orçamento de uma empresa-mãe ou seu braço de venture Startups de grande empresa
Financiado pela missão Subsídios, doações, investidores de impacto, receita própria Startups sociais

O caminho de financiamento e o objetivo precisam combinar. Os investidores de venture esperam que algumas de suas empresas cresçam muito, então um negócio perfeitamente saudável em um porte modesto ainda pode ser um mau encaixe para esse tipo de dinheiro. Os prós e contras do autofinanciamento e do capital externo são tratados em startups autofinanciadas vs apoiadas por venture capital.

Como saber que tipo você está construindo

Faça estas perguntas e seja honesto nas respostas:

  1. Como é um bom resultado daqui a dez anos? Uma renda confortável, uma venda, uma empresa de capital aberto, uma mudança mensurável no mundo? A resposta aponta direto para um tipo.
  2. Quanto controle você quer manter? Investidores externos e empresas-mãe vêm com expectativas, e fundadores de estilo de vida e de pequenas empresas geralmente querem evitá-las.
  3. Qual é o tamanho do mercado, e o produto precisa alcançá-lo por inteiro? Empreendimentos escaláveis precisam de um mercado grande. Uma pequena empresa pode prosperar em um pequeno.
  4. Quem está pagando pela busca? Se você ainda não conhece seu cliente ou seu modelo, alguém precisa financiar o período de aprendizado. Poupança, investidores e orçamentos corporativos definem relógios diferentes.
  5. A missão é o produto ou o marketing? Para os empreendimentos sociais, a missão determina cada escolha. Para os demais, é um extra agradável.

Você pode mudar de tipo, mas é uma decisão de verdade, não uma deriva silenciosa. Um negócio de estilo de vida que decide captar dinheiro de venture está se tornando outro tipo de empresa, com outro ritmo e outras expectativas.

Erros comuns ao escolher um tipo

  • Tratar "startup" como uma coisa só. O conselho de um fundador apoiado por venture capital não se aplica automaticamente ao dono de uma padaria, e vice-versa.
  • Aceitar dinheiro que não combina com o objetivo. O descompasso costuma aparecer quando o investidor espera um crescimento que o fundador nunca planejou.
  • Tocar um empreendimento corporativo como uma startup de garagem, ou como uma unidade de negócio. O primeiro ignora as restrições da empresa-mãe. O segundo mata a busca por um novo modelo.
  • Chamar toda pequena empresa de startup, ou toda startup de escalável. Muitos empreendimentos nunca precisam escalar, e tudo bem.
  • Confundir o modelo de negócio com o tipo. SaaS, marketplace e hardware descrevem como você ganha dinheiro, não por que você existe.

Fatos principais: Tipos de startups

  • Steve Blank agrupa as startups em seis tipos: de estilo de vida, pequena empresa, escalável, para venda, de grande empresa e social (Blank, 2011).
  • Blank diz que as startups de pequena empresa formam a maioria dos empreendedores nos EUA e normalmente dependem de poupança e empréstimos bancários, e não de venture capital.
  • As startups escaláveis miram o valor do capital e uma grande saída, e geralmente precisam de capital de risco para buscar um modelo de negócio repetível.
  • Blank define uma startup como uma organização formada para buscar um modelo de negócio repetível e escalável.
  • Paul Graham define uma startup como uma empresa criada para crescer rápido.
  • Modelo de negócio (marketplace, plataforma, SaaS, hardware) e caminho de financiamento são lentes separadas que atravessam os seis tipos.

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About the author

Brian Tr

Brian Tr

Co-Founder & COO

Brian Tr is Co-Founder and COO of Rework, with 12+ years in B2B go-to-market and operations. Brian scaled Rework from 0 to 10,000+ B2B customers across CRM and productivity tools. Brian writes for founders and owner-CEOs: startup fundamentals, founder-led and family businesses, partnerships, and how SaaS, marketplace, AI and EdTech companies grow.