Modelo de Descrição de Cargo para Gerente de Finanças Assistente - Guia Completo de Contratação 2026

Visão Geral do Cargo: Em 30 Segundos

O Gerente de Finanças Assistente em poucas palavras:

• Foco Principal: Suporte à análise financeira, coordenação operacional e gestão de processos
• Valor Principal: Ponte entre a liderança financeira e as operações do dia a dia
• Reporta a: Gerente de Finanças, Diretor de Finanças ou CFO
• Coordena com: Contabilidade, operações, compras e unidades de negócio
• Métricas de Sucesso: Precisão dos relatórios financeiros, melhorias de eficiência, conclusão de projetos
• Desafio Único: Equilibrar análise detalhada com uma compreensão mais ampla do negócio
• Prioridade em 2026: Processos de fechamento potencializados por IA, supervisão de agentes e insights orientados por dados

Por Que Este Cargo Importa em 2026

O cargo de Gerente de Finanças Assistente evoluiu de um suporte básico de escrituração contábil para uma parceria financeira estratégica. Os Gerentes de Finanças Assistentes modernos atuam como a espinha dorsal operacional dos departamentos financeiros, combinando expertise analítica com supervisão de IA para impulsionar a eficiência organizacional.

A IA não substituiu esse cargo. Ela o tornou mais estratégico. Quando a IA cuida do primeiro rascunho dos relatórios de variação, da conciliação de correspondências e dos lembretes do cronograma de fechamento, o Gerente de Finanças Assistente pode se concentrar no que as máquinas não conseguem fazer: identificar a exceção que foge do padrão, explicar ao CFO o que um número realmente significa e decidir se um problema deve ser escalado. As organizações estão obtendo operações financeiras mais rápidas e precisas E mais tempo para o julgamento humano que as protege de riscos. Essa combinação é exatamente o que esse cargo entrega.

O cargo oferece um potencial excepcional de crescimento de carreira, com 85% dos Gerentes de Finanças Assistentes avançando para cargos de Gerente de Finanças ou Diretor em até 5 anos. Mas o cargo é diferente hoje do que era há apenas dois anos. A IA cuida de cálculos de variação rotineiros, rascunhos de conciliações e papéis de trabalho de auditoria de primeira análise, o que significa que a pessoa nesse cargo passa mais tempo interpretando resultados, identificando casos excepcionais e orientando as partes interessadas. Essa mudança torna a comunicação forte e o julgamento analítico mais valiosos do que nunca.

Habilidades e Ferramentas de IA para Gerente de Finanças Assistente em 2026

A fluência em IA se tornou uma expectativa básica em finanças, não um diferencial. A demanda por profissionais de finanças com habilidades em IA cresceu aproximadamente 144% ano a ano, e cargos com capacidade comprovada em IA garantem um prêmio salarial significativo.

Para os Gerentes de Finanças Assistentes, isso significa:

• Usar o ChatGPT ou o Claude para redigir comentários de variação, narrativas de apresentações ao conselho e preparação de reuniões de orçamento a partir de dados brutos
• Aproveitar ferramentas de FP&A assistidas por IA, como Workiva, Vena ou OneStream, para automatizar modelos de orçamento de primeira análise e checklists de fechamento
• Criar modelos de prompt reutilizáveis para tarefas recorrentes: resumos mensais para o CFO, relatórios de centro de custos e pacotes de suporte à auditoria
• Usar IA para sinalizar anomalias em grandes conjuntos de dados de transações antes da revisão formal e, em seguida, aplicar julgamento profissional para investigar
• Esperar desenhar fluxos de trabalho simples assistidos por IA que reduzam etapas manuais de conciliação e atrasos na transferência entre finanças e outros departamentos

Candidatos em início de carreira devem ser usuários diários de ferramentas de IA. Candidatos de nível intermediário devem estar construindo suas próprias bibliotecas de prompts. Candidatos de nível sênior devem estar redesenhando processos para que a IA cuide do que é repetível e os humanos fiquem com as decisões de julgamento.

Trabalhando ao Lado de Agentes de IA nas Operações Financeiras

Os agentes de IA estão cada vez mais cuidando do lado rotineiro das operações financeiras: extraindo transações, executando verificações de variação, redigindo cronogramas de fechamento e sinalizando exceções. O trabalho do Gerente de Finanças Assistente é direcionar esses agentes, revisar seus resultados e escalar as decisões que exigem julgamento humano.

Na prática, isso significa:

• O que o agente faz: extrações automatizadas de dados do ERP, correspondências de conciliação de primeira análise, distribuição programada de relatórios, lembretes de prazos de fechamento e comentários preliminares sobre variações padrão
• O que o humano gerencia: julgamentos de materialidade sobre exceções sinalizadas pelo agente, comunicação com as partes interessadas sobre variações incomuns, aprovação final de relatórios gerenciais e orientação de funcionários juniores na interpretação de resultados
• A linha de divisão: quando uma anomalia foge do intervalo normal ou envolve uma questão de política contábil, ela é escalada ao Gerente de Finanças Assistente. Quando uma parte interessada questiona um número, isso também é uma conversa humana, não algo a ser delegado a um agente

Os Gerentes de Finanças Assistentes mais eficazes tratam os agentes de IA como uma camada de equipe capaz, porém literal: útil para volume, pouco confiável para julgamento.

Painel de Estatísticas Rápidas

Modelos Multi-Contexto

Modelo 1: Ambiente Corporativo

Gerente de Finanças Assistente - [Nome da Empresa]

Sobre o Cargo Estamos em busca de um Gerente de Finanças Assistente detalhista para apoiar nossas operações financeiras e impulsionar melhorias de processo. Você trabalhará em estreita colaboração com a liderança financeira sênior para garantir relatórios financeiros precisos, apoiar os processos de orçamento e coordenar iniciativas financeiras multifuncionais. Este cargo oferece excelentes oportunidades de crescimento em um ambiente corporativo estável.

Principais Responsabilidades

• Apoiar os processos de fechamento financeiro mensal, trimestral e anual
• Preparar e analisar relatórios financeiros, análises de variação e painéis gerenciais
• Auxiliar na preparação de orçamento, previsões e atividades de planejamento financeiro
• Coordenar com os gerentes de departamento as revisões de orçamento e análises de despesas
• Gerenciar processos de contas a pagar/receber e coordenação de relacionamento com fornecedores
• Apoiar processos de auditoria interna e externa, garantindo a conformidade com regulamentações financeiras
• Implementar e manter controles financeiros e melhorias de processo
• Auxiliar na gestão de fluxo de caixa e coordenação de relacionamento bancário
• Preparar apresentações financeiras para a alta administração e reuniões do conselho
• Liderar projetos especiais, incluindo implementações de sistemas e otimização de processos
• Orientar a equipe financeira júnior e coordenar fluxos de trabalho da equipe
• Apoiar processos de compras e revisões financeiras de contratos

Requisitos

• Graduação em Finanças, Contabilidade ou área relacionada
• 3 a 5 anos de experiência progressiva em finanças ou contabilidade
• Forte domínio de Excel, modelagem financeira e sistemas ERP
• Conhecimento dos princípios GAAP e padrões de relatórios financeiros
• Experiência com preparação de orçamento e análise de variação
• Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas
• Fortes habilidades de comunicação e apresentação
• Detalhista, com alta precisão no trabalho financeiro

Qualificações Desejáveis

• Certificação CPA ou CMA (ou em processo de obtenção)
• Experiência com sistemas financeiros (SAP, Oracle, NetSuite)
• Habilidades avançadas em Excel, incluindo tabelas dinâmicas e macros
• Experiência anterior em ambiente corporativo semelhante
• Experiência em gestão de projetos

Modelo 2: Ambiente de Manufatura

Gerente de Finanças Assistente - Operações de Manufatura

Sobre o Cargo Junte-se à nossa equipe de finanças de manufatura como Gerente de Finanças Assistente, onde você apoiará a contabilidade de custos, a gestão de estoque e a análise financeira operacional. Este cargo exige compreensão dos processos de manufatura e a capacidade de traduzir métricas de produção em insights financeiros.

Principais Responsabilidades

• Apoiar processos de contabilidade de custos, incluindo custeio padrão e análise de variação
• Gerenciar a avaliação de estoque e os processos de conciliação
• Analisar custos de manufatura e identificar oportunidades de redução de custos
• Coordenar com as equipes de produção o planejamento de capacidade e a alocação de recursos
• Apoiar a análise de investimentos de capital e cálculos de ROI para investimentos em equipamentos
• Preparar relatórios mensais de centro de custos e painéis de KPIs de manufatura
• Auxiliar na definição de preços de transferência e transações intercompany
• Apoiar as finanças da cadeia de suprimentos, incluindo o processamento de pagamentos a fornecedores
• Analisar a eficiência de mão de obra e as metodologias de alocação de custos indiretos
• Coordenar contagens físicas de estoque e programas de contagem cíclica

Requisitos

• Graduação em Finanças, Contabilidade ou Engenharia Industrial
• 3 a 4 anos de experiência em finanças de manufatura ou contabilidade de custos
• Compreensão dos processos de manufatura e estruturas de custos
• Experiência com gestão e avaliação de estoque
• Conhecimento de metodologias de custeio padrão
• Fortes habilidades analíticas com atenção aos detalhes
• Capacidade de trabalhar de forma multifuncional com equipes de operações

Modelo 3: Ambiente de Tecnologia/SaaS

Gerente de Finanças Assistente - Empresa de Tecnologia de Alto Crescimento

Sobre o Cargo Precisamos de um Gerente de Finanças Assistente que consiga prosperar em nosso ambiente tecnológico acelerado. Você apoiará o reconhecimento de receita, a análise de métricas SaaS e a escalabilidade de nossas operações financeiras à medida que crescemos rapidamente. Este cargo oferece exposição a tecnologia financeira de ponta e oportunidades significativas de crescimento de carreira.

Principais Responsabilidades

• Apoiar o reconhecimento de receita SaaS e a análise de cobrança por assinatura
• Monitorar e reportar as principais métricas SaaS (ARR, MRR, churn, CAC, LTV)
• Auxiliar nos relatórios para investidores e na preparação de pacotes para o conselho
• Apoiar atividades de captação de recursos e processos de due diligence
• Gerenciar relatórios de despesas e compras de tecnologia
• Coordenar com operações de vendas os cálculos e relatórios de comissões
• Apoiar o planejamento financeiro para investimentos em desenvolvimento de produto e P&D
• Implementar ferramentas de automação financeira e melhorias de processo
• Auxiliar na gestão de equity e administração de opções de ações
• Apoiar o planejamento financeiro para expansão internacional

Requisitos

• Graduação em Finanças, Contabilidade ou área relacionada
• 2 a 4 anos de experiência em tecnologia ou ambiente de alto crescimento
• Compreensão de modelos de negócio e métricas SaaS
• Experiência com princípios de reconhecimento de receita (ASC 606)
• Fortes habilidades em Excel e modelagem financeira
• Familiaridade com ferramentas de tecnologia financeira
• Capacidade de trabalhar em ambiente acelerado e em constante mudança

Modelo 4: Organização Sem Fins Lucrativos

Gerente de Finanças Assistente - Sem Fins Lucrativos

Sobre o Cargo Apoie nossa organização orientada por missão como Gerente de Finanças Assistente, garantindo a boa gestão financeira e a conformidade, ao mesmo tempo em que apoia a eficácia dos programas. Você trabalhará com os gerentes de programa para acompanhar fundos restritos, preparar relatórios de doações e manter a transparência com os doadores.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar a contabilidade de fundos restritos e os relatórios de conformidade de doações
• Apoiar o orçamento de programas e as metodologias de alocação de custos
• Preparar relatórios financeiros para reuniões do conselho e comunicações com doadores
• Coordenar com os gerentes de programa o monitoramento de orçamento e a análise de variação
• Apoiar os componentes financeiros de solicitações de doações e os requisitos de relatórios
• Auxiliar na coordenação da auditoria anual e na documentação de conformidade
• Gerenciar contas a pagar com foco no acompanhamento de despesas de programas
• Apoiar atividades de captação de recursos com análise financeira e projeções
• Preparar documentação de suporte do Formulário 990 e relatórios de conformidade
• Monitorar o fluxo de caixa e a gestão de fundos patrimoniais

Requisitos

• Graduação em Finanças, Contabilidade ou área relacionada
• 2 a 4 anos de experiência em organizações sem fins lucrativos ou contabilidade de fundos
• Conhecimento de princípios contábeis de organizações sem fins lucrativos e requisitos de conformidade
• Experiência com relatórios de doações e gestão de fundos restritos
• Compreensão dos requisitos de relatórios e transparência com doadores
• Forte atenção aos detalhes e foco em conformidade
• Mentalidade orientada por missão e abordagem colaborativa

Modelo 5: Ambiente de Pequena Empresa

Gerente de Finanças Assistente - Pequena Empresa em Crescimento

Sobre o Cargo Estamos em busca de um Gerente de Finanças Assistente versátil para assumir múltiplas funções em nosso negócio em crescimento. Você apoiará todos os aspectos da gestão financeira, da escrituração contábil à análise estratégica, trabalhando diretamente com a diretoria para impulsionar o crescimento do negócio e a saúde financeira.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar a contabilidade de ciclo completo, incluindo contas a pagar, contas a receber e coordenação da folha de pagamento
• Preparar demonstrações financeiras mensais e relatórios gerenciais
• Apoiar a preparação de orçamento e a previsão de fluxo de caixa
• Coordenar com contadores externos e preparadores de impostos
• Gerenciar relacionamentos bancários e monitoramento de linhas de crédito
• Apoiar o desenvolvimento de negócios com projeções financeiras e análise de precificação
• Auxiliar na gestão de seguros e avaliação de riscos
• Coordenar relacionamentos com fornecedores e negociações de contratos
• Apoiar o setor de recursos humanos com análise de remuneração e administração de benefícios
• Implementar processos financeiros e controles internos à medida que a empresa cresce

Requisitos

• Graduação em Finanças, Contabilidade ou Administração
• 2 a 5 anos de experiência em pequenas empresas ou contabilidade pública
• Fortes habilidades gerais de contabilidade e escrituração
• Experiência com QuickBooks ou software de contabilidade para pequenas empresas semelhante
• Versatilidade e capacidade de lidar com múltiplas responsabilidades
• Fortes habilidades de comunicação e mentalidade de dono/empreendedor
• Capacidade de resolução de problemas e foco em melhoria de processos

Variações por Setor

Serviços Financeiros

Áreas de Foco Adicionais:

• Conformidade regulatória e relatórios (SOX, Basileia III, Dodd-Frank)
• Gestão de riscos e análise de adequação de capital
• Análise de portfólio de investimentos e relatórios de desempenho
• Suporte a operações de trading e processos de liquidação

Saúde

Áreas de Foco Adicionais:

• Gestão do ciclo de receita e faturamento de seguros
• Análise de custo por paciente e custeio baseado em resultados
• Conformidade regulatória (disposições financeiras da HIPAA)
• Análise de ROI de equipamentos de capital para dispositivos médicos

Varejo/E-commerce

Áreas de Foco Adicionais:

• Gestão de estoque e planejamento de mercadorias
• Análise de rentabilidade por loja/canal
• Orçamento sazonal e gestão de capital de giro
• Análise de custo de aquisição de clientes e valor vitalício

Construção/Imóveis

Áreas de Foco Adicionais:

• Contabilidade baseada em projetos e custeio por obra
• Faturamento por progresso e contabilidade por percentual de conclusão
• Depreciação de equipamentos e gestão de ativos
• Coordenação de pagamentos a subcontratados e gestão de gravames

Painel de Inteligência Salarial

Dados Salariais por País

Estados Unidos

Com base na análise atual de mercado, o salário médio de Gerente de Finanças Assistente nos Estados Unidos está na seguinte faixa. Candidatos fluentes em IA costumam obter um prêmio salarial acima desses valores.

Média Nacional nos EUA: $65,000 - $85,000

As faixas variam de acordo com a fonte e mudam com frequência. Use a tabela abaixo como orientação direcional e verifique com as vagas atuais do seu mercado antes de fazer uma oferta.

Salário por Nível de Experiência (Dados dos EUA)

Candidatos fluentes em IA em todos os níveis geralmente obtêm um prêmio salarial. Cargos que exigem explicitamente experiência com fluxos de trabalho de IA estão tendendo acima das faixas indicadas.

Variações Salariais Geográficas

Cidades dos Estados Unidos

Salários por Indústria (Mercado dos EUA)

Setores mais bem remunerados para Gerente de Finanças Assistente:

1. Tecnologia e Software: $82,400
2. Serviços Financeiros: $79,600
3. Saúde: $76,800
4. Manufatura: $74,200
5. Varejo e Bens de Consumo: $68,900
6. Sem Fins Lucrativos: $62,300

Detalhamento da Remuneração Total (Mercado dos EUA)

Além do salário-base, a remuneração típica nos EUA inclui:

• Salário-Base: $65,000-$85,000 (80-85% da remuneração total)
• Bônus Anual: $3,000-$12,000
• Participação nos Lucros: $1,500-$5,000
• Ações/Equity: Limitado na maioria dos cargos
• Valor dos Benefícios: ~$8,000-15,000
• Pacote Total: $75,000-$115,000+

Banco de Perguntas de Entrevista

Perguntas Técnicas/Funcionais

Análise e Relatórios Financeiros

1. Pergunta: "Descreva sua abordagem para preparar um relatório mensal de análise de variação."
   O Que Observar: Abordagem sistemática, compreensão da análise orçado vs. realizado, capacidade de identificar tendências
   Sinais de Alerta: Análise superficial, nenhuma investigação de causa raiz, comunicação ruim dos achados

2. Pergunta: "Como você identificaria e investigaria uma variação orçamentária significativa nas despesas departamentais?"
   O Que Observar: Metodologia analítica, engajamento com as partes interessadas, habilidades de documentação
   Pergunta de Acompanhamento: "Quais ferramentas e técnicas você usa para análise de variação?"

3. Pergunta: "Descreva sua experiência com processos de fechamento de fim de mês. Quais são os principais desafios e como você os enfrenta?"
   O Que Observar: Compreensão de prazos de fechamento, coordenação de processos, capacidade de resolução de problemas
   Sinais de Alerta: Nenhuma experiência com prazos apertados, falta de compreensão dos processos

Gestão de Sistemas e Processos

4. Pergunta: "Com quais sistemas financeiros você já trabalhou e como você aborda o aprendizado de novos softwares?"
   O Que Observar: Adaptabilidade, aptidão técnica, compreensão de integração de sistemas
   Pergunta de Acompanhamento: "Como você garante a precisão dos dados ao trabalhar com múltiplos sistemas?"

5. Pergunta: "Descreva uma melhoria de processo que você implementou em um cargo anterior."
   O Que Observar: Iniciativa, pensamento analítico, habilidades de implementação, resultados mensuráveis
   Sinais de Alerta: Nenhum exemplo de melhoria, medição de impacto pouco clara

Suporte a Orçamento e Planejamento

6. Pergunta: "Como você apoia os processos de preparação de orçamento? Qual é o seu papel em garantir a precisão?"
   O Que Observar: Compreensão dos ciclos orçamentários, atenção aos detalhes, coordenação com as partes interessadas
   Sinais de Alerta: Experiência limitada com orçamento, ausência de medidas de controle de qualidade

Perguntas Comportamentais (Usando o Método STAR)

1. Pergunta: "Fale sobre uma ocasião em que você descobriu um erro significativo em relatórios financeiros."
   O Que Observar:

   • Situação: Contexto e escopo claros do erro
   • Tarefa: A responsabilidade da pessoa ao lidar com a questão
   • Ação: Passos tomados para investigar e corrigir
   • Resultado: Resolução e melhorias de processo implementadas

2. Pergunta: "Descreva uma situação em que você precisou trabalhar com uma parte interessada difícil para obter informações financeiras."
   O Que Observar: Habilidades de comunicação, persistência, gestão de relacionamento, abordagem de resolução de problemas

3. Pergunta: "Fale sobre uma ocasião em que você precisou gerenciar prioridades conflitantes com prazos apertados."
   O Que Observar: Gestão do tempo, habilidades de priorização, gestão do estresse, foco na entrega

Perguntas Situacionais

1. Pergunta: "Se você notasse discrepâncias recorrentes nas conciliações mensais, como abordaria isso?"
   O Que Observar: Análise de causa raiz, pensamento voltado à melhoria de processos, abordagem sistemática

2. Pergunta: "Como você explicaria um conceito financeiro complexo a um gerente que não é da área financeira?"
   O Que Observar: Clareza de comunicação, consciência do público, exemplos práticos

3. Pergunta: "Se você fosse solicitado a implementar um novo processo de relatórios financeiros, quais passos você tomaria?"
   O Que Observar: Pensamento de gestão de projetos, consideração das partes interessadas, planejamento de implementação

Perguntas de Aderência Cultural

1. Pergunta: "Como você equilibra atenção aos detalhes com o cumprimento de prazos?"
   O Que Observar: Métodos de controle de qualidade, gestão do tempo, abordagens práticas

2. Pergunta: "Descreva seu estilo de trabalho preferido ao colaborar com outros departamentos."
   O Que Observar: Abordagem colaborativa, preferências de comunicação, flexibilidade

3. Pergunta: "O que mais te motiva em trabalhar na área financeira?"
   O Que Observar: Interesse genuíno, alinhamento de carreira, mentalidade de crescimento

Estratégia de Sourcing

Análise de Desempenho de Portais de Vagas

Comunidades Profissionais

1. Associações de Finanças

   • Institute of Management Accountants (IMA)
   • Association of Finance Professionals (AFP)
   • Financial Planning Association (FPA)

2. Comunidades Online

   • Grupos no LinkedIn: Finance Professionals Network
   • Reddit: r/accounting, r/finance
   • Comunidades do CFO Forum

3. Eventos de Networking

   • Reuniões do capítulo local do IMA
   • Feiras de carreira em Finanças e Contabilidade
   • Conferências setoriais de finanças

Parcerias Universitárias

Universidades-Alvo para Candidatos em Início de Carreira:

• Escolas de negócios com programas fortes em finanças
• Faculdades comunitárias com certificados em contabilidade
• Feiras de carreira universitárias e programas de colocação profissional

Sinais de Alerta a Evitar na Contratação

Sinais de Alerta no Currículo

• Trocas frequentes de emprego sem progressão de carreira - Múltiplas permanências curtas sem avanço
• Falta de conquistas quantificáveis - Nenhuma métrica mostrando impacto ou melhoria
• Responsabilidades genéricas - Descrições de cargo copiadas e coladas sem contribuições específicas
• Nenhuma progressão de responsabilidade - Tarefas do mesmo nível em múltiplos cargos
• Lacunas de emprego sem explicação - Períodos não explicados entre cargos

Sinais de Alerta na Entrevista

• Não consegue explicar conceitos financeiros básicos - Falta de conhecimento fundamental em finanças
• Nenhum exemplo de melhoria de processo - Falta de iniciativa ou pensamento analítico
• Pouca atenção aos detalhes - Erros no currículo, comunicação pouco clara
• Incapacidade de trabalhar sob pressão - Não consegue lidar com ambientes orientados por prazos
• Falta de aptidão tecnológica - Desconforto com sistemas e ferramentas financeiras

Sinais de Alerta na Avaliação Técnica

• Erros básicos de Excel - Não consegue executar tarefas fundamentais de planilha
• Cálculos financeiros imprecisos - Erros matemáticos ou de lógica
• Raciocínio analítico fraco - Não consegue interpretar dados ou tendências financeiras
• Nenhuma compreensão de controles internos - Falta de valorização de processo e conformidade

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Recursos Relacionados

Para Candidatos

• Financial Modeling in Excel - Desenvolvimento de habilidades em Excel
• Management Accounting - Contabilidade de custos e relatórios gerenciais
• The Finance Professional's Guide - Habilidades de comunicação para profissionais de finanças
• Process Improvement for Finance - Técnicas de otimização de processos

Certificações

• Certified Management Accountant (CMA) - Contabilidade gerencial e gestão financeira
• Certified Public Accountant (CPA) - Expertise em contabilidade e auditoria
• Financial Planning & Analysis (FP&A) Certificate - Habilidades de orçamento e previsão
• Lean Six Sigma Green Belt - Metodologia de melhoria de processos

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Nota: As faixas salariais variam de acordo com localização, experiência, porte da empresa e setor. Cargos com fluência em IA tendem a ficar acima dessas faixas. Use esses valores como diretrizes direcionais e verifique com as vagas atuais do mercado.

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Última atualização: 5 de agosto de 2026