Awesome OKRs

Senarai sumber terbaik tentang Objectives and Key Results (OKR) untuk pemimpin perniagaan, CEO, dan pengasas.

Terinspirasi oleh awesome lists. Diselenggarakan oleh Rework.

OKR bermula di Intel di bawah Andy Grove, sampai ke Google melalui John Doerr pada 1999, dan sejak itu menjadi standard penetapan matlamat untuk syarikat dari syarikat permulaan tiga orang hingga Fortune 500. Tetapi rangka kerja itu menipu kerana keringkasannya — kebanyakan pasukan tidak melaksanakannya dengan betul. Sumber-sumber ini akan membantu anda melakukannya dengan betul.

Kandungan

Artikel

Buku

  • Measure What Matters oleh John Doerr - Buku yang membawa OKR ke arus perdana; bacaan penting untuk mana-mana pengamal OKR. (klasik)
  • Radical Focus oleh Christina Wodtke - Dongeng perniagaan yang mengajar pelaksanaan OKR melalui kisah syarikat permulaan.
  • High Output Management oleh Andy Grove - Sumber asal pemikiran OKR daripada CEO Intel yang menciptanya. (klasik)
  • Objectives and Key Results oleh Paul Niven & Ben Lamorte - Panduan pengamal paling menyeluruh untuk pelaksanaan OKR pada skala.
  • The OKRs Field Book oleh Ben Lamorte - Panduan bimbingan langkah demi langkah dengan lembaran kerja untuk fasilitator OKR.

Video & Ceramah

Alat & Perisian

  • Lattice - Platform HR dan prestasi yang menghubungkan OKR dengan ulasan, 1-on-1, dan data penglibatan.
  • Betterworks - Platform OKR perusahaan yang dibina untuk organisasi besar dengan keperluan penjajaran yang kompleks.
  • Perdoo - Menggabungkan OKR dan KPI dalam satu antara muka dengan peta jalan visual untuk perancangan jangka panjang.
  • Weekdone - Memasangkan OKR dengan pelaporan pasukan mingguan untuk membina kadens daftar masuk yang tetap.
  • WorkBoard - Perisian pelaksanaan OKR dan strategi peringkat perusahaan yang disukai oleh syarikat-syarikat besar.
  • Quantive - Platform strategi dan OKR berkuasa AI dengan ciri analitik dan pelaporan yang kukuh.
  • Mooncamp - Perisian OKR yang fleksibel dengan antara muka yang bersih yang sesuai untuk pasukan bersaiz sederhana.
  • Google Sheets OKR Template oleh John Doerr - Kit pemula percuma daripada pengarang Measure What Matters.

Templat & Rangka Kerja

  • OKR Starter Kit oleh John Doerr - Templat dan contoh percuma terus daripada pengarang Measure What Matters.
  • OKR Template for Startups oleh Perdoo - Templat OKR siap pakai dengan contoh untuk syarikat peringkat awal.
  • OKR Grading Rubric oleh Google re:Work - Rangka kerja pemarkahan Google sendiri dan metodologi 0.0 hingga 1.0 yang dijelaskan.
  • OGSM Framework Template oleh Cascade - Menghubungkan Objectives, Goals, Strategies, dan Measures dalam satu dokumen perancangan.

Kajian Kes & Contoh Dunia Nyata

  • Google - John Doerr memperkenalkan OKR kepada Google pada 1999 apabila syarikat itu baru mempunyai 40 pekerja. Larry Page dan Sergey Brin menggunakan rangka kerja daripada Andy Grove Intel, dan Google telah menggunakan OKR setiap suku sejak itu. Page secara terbuka mengkreditkan OKR kerana membantu Google berskala dari syarikat permulaan kepada syarikat bernilai trilion dolar dengan mengekalkan beribu-ribu pekerja selaras dengan apa yang sebenarnya penting. Sumber

  • Intel - Andy Grove mencipta OKR di Intel pada 1970-an sebagai pengganti Management by Objectives (MBO) tradisional. Rangka kerja itu merupakan inti "Operation Crush" Intel — kempen OKR semua-tangan untuk mengalahkan Motorola bagi kemenangan reka bentuk dalam pasaran PC yang sedang berkembang. Intel menang, dan pemproses 8086 menjadi asas seni bina IBM PC yang mentakrifkan pengkomputeran selama beberapa dekad. Sumber

  • LinkedIn - LinkedIn melancarkan OKR di seluruh syarikat pada awal 2010-an di bawah Jeff Weiner. Weiner telah bercakap tentang bagaimana OKR membantu LinkedIn bergerak dari produk tunggal kepada platform yang pelbagai (kerja, pembelajaran, pengiklanan) tanpa kehilangan fokus organisasi. Syarikat itu mencapai 600 juta ahli sebelum Microsoft mengambilnya seharga $26.2 bilion pada 2016. Sumber

  • Spotify - Spotify menyesuaikan OKR untuk model pasukan autonomi squad-nya, di mana pasukan rentas fungsi beroperasi dengan kebebasan tinggi. Daripada lata OKR dari atas ke bawah, Spotify menggunakan OKR untuk mewujudkan penjajaran antara squad yang mengarah diri mereka sendiri ke arah objektif syarikat bersama — membuktikan rangka kerja berfungsi dalam organisasi terdesentralisasi yang menolak pengurusan arahan dan kawalan. Sumber

  • Zalando - Platform fesyen dalam talian terbesar di Eropah, Zalando, menggunakan OKR merentas 15,000 pekerja selepas berskala dengan pesat dari syarikat permulaan Jerman. Retrospektif OKR awam mereka mendokumentasikan bagaimana rangka kerja mendedahkan ketidakselarasan antara pasukan teknologi dan komersial yang tidak kelihatan di bawah proses perancangan sebelumnya, yang membawa kepada penambahbaikan yang boleh diukur dalam kelajuan penghantaran rentas fungsi. Sumber

  • Duolingo - Aplikasi pembelajaran bahasa menggunakan OKR untuk membuat peralihan yang bertentangan dengan intuisi: mengurangkan keutamaan nombor muat turun mentah demi Daily Active Users sebagai metrik North Star mereka. Perubahan itu — yang terasa seperti melaporkan hasil yang lebih buruk dalam jangka pendek — menyusun semula kerja seluruh pasukan produk dan menyumbang kepada DAU Duolingo yang berkembang dari 12 juta kepada lebih 37 juta antara 2020 dan 2023. Sumber

Komuniti & Surat Berita

  • WhatMatters.com - Pusat sumber OKR rasmi dari pasukan John Doerr, dengan panduan, kajian kes, dan forum komuniti.
  • OKR Mentors - Rangkaian pengamal di mana jurulatih dan pemimpin OKR berkongsi pengalaman dan menjawab soalan.
  • Perdoo OKR Blog - Salah satu blog yang paling konsisten berguna tentang pelaksanaan, pemarkahan, dan amalan terbaik OKR.

Sumber Rework

Teroka lebih banyak kandungan OKR dan strategi di blog Rework:

Sumbangan

Tahu sumber OKR yang patut ada dalam senarai ini? Beritahu kami.