Employee Competency Framework
Pemikiran Inovasi: Ciptakan Solusi yang Penting
Profesional yang inovatif membentuk masa depan organisasi mereka. Mereka tidak hanya menerima status quo—mereka mempertanyakannya, bereksperimen, dan menciptakan solusi baru yang menggerakkan hasil bisnis.
Profesional dengan pemikiran inovasi yang kuat:
- Menciptakan nilai bisnis 5x lebih banyak
- Diminta untuk memimpin inisiatif strategis
- Melaporkan keterlibatan dan kepuasan pekerjaan yang jauh lebih tinggi
- Dilihat sebagai pemimpin masa depan
Dimensi Pemikiran Inovasi
Keingintahuan: Bertanya "Mengapa" dan "Bagaimana Jika" Eksperimen: Uji ide dengan cepat dan murah Kolaborasi: Bawa perspektif beragam untuk pemecahan masalah Iterasi: Perbaiki berdasarkan umpan balik dan pembelajaran Berani: Ambil risiko dan belajar dari kegagalan
Proses Inovasi
- Definisikan masalah dengan jelas
- Brainstorm solusi tanpa menilai
- Prototyp dengan cepat untuk menguji ide
- Kumpulkan umpan balik dari pengguna nyata
- Iterasi berdasarkan pembelajaran
- Implementasikan solusi terbaik
Memulai Hari Ini
Identifikasi satu proses di tim Anda yang tidak optimal. Brainstorm 5 cara untuk meningkatkannya. Uji yang paling menjanjikan. Bagikan hasilnya. Itulah inovasi.
Kompetensi Pelengkap
- Pemikiran Kritis - Evaluasi ide secara objektif
- Kolaborasi - Bawa perspektif beragam
- Pertumbuhan Mentalitas - Belajar dari kegagalan
Tara Minh
Operation Enthusiast