Employee Competency Framework
Pemikiran Pertumbuhan: Percaya Bahwa Anda Dapat Berkembang

Pemikiran pertumbuhan adalah landasan untuk pembelajaran berkelanjutan dan ketahanan karir. Profesional dengan pemikiran pertumbuhan yang kuat:
- Belajar keterampilan baru 2x lebih cepat
- Melaporkan kepuasan pekerjaan 50% lebih tinggi
- Mencapai hasil 25% lebih baik di lingkungan yang menantang
- Diakui sebagai pemimpin dengan potensi untuk pertumbuhan
Perbedaan Antara Pemikiran Tetap dan Pertumbuhan
Pemikiran Tetap: "Saya tidak bisa melakukan ini" / "Aku tidak cukup pintar untuk itu" Pemikiran Pertumbuhan: "Saya tidak bisa melakukan ini belum" / "Bagaimana saya bisa belajar ini?"
Praktik Pemikiran Pertumbuhan
- Rangkul tantangan sebagai peluang untuk belajar
- Belajar dari kritik alih-alih mempertahankan diri
- Rayakan usaha, bukan hanya hasil
- Tunjukkan inspirasi dari kesuksesan orang lain
- Refleksikan apa yang Anda pelajari dari kegagalan
Memulai Hari Ini
Ambil tugas yang mengeluarkan Anda dari zona kenyamanan. Dorong diri Anda. Catat apa yang Anda pelajari. Ulangi. Itulah pemikiran pertumbuhan dalam aksi.
Kompetensi Pelengkap
- Pembelajaran Berkelanjutan - Investasi dalam pertumbuhan
- Resiliensi - Bangkit dari kegagalan
- Motivasi Diri - Dorong diri sendiri maju

Tara Minh
Operation Enthusiast