オンライン学習の受講登録ファネル

受講登録ファネルとは。学習の修了ゲートを描いた図で、学習ファネルは取引の後も続くことを示している。

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オンライン学習の受講登録ファネルとは、見知らぬ人を有料の学習者に変え、さらに最後までやり遂げる学習者に変える一連のステップです。ほとんどのファネル図は「登録済み」で終わっています。学習ビジネスにとって、それは折り返し地点にすぎません。お金を払ったのに最初のレッスンを一度も開かない人は、返金依頼、悪いレビュー、失われる更新がいつ起きてもおかしくない状態です。

本記事では、ファネルの各段階をたどり、自己ペース型コース、コホート型プログラム、オンライン学位、B2Bのシート販売でファネルがどう変わるか、各ステップで追うべき指標、そしてファネルが通常どこで漏れるかを解説します。これは台本ではなく参考資料です。数字は企業ごとに異なります。大切なのは、どの数字を測るべきかを知ることです。

重要なポイント:オンライン学習の受講登録ファネル

  • 学習ファネルには2つの半分があります。受講登録してもらうことと、開始して修了してもらうことです。売上は前半で計上されますが、継続と紹介は後半にかかっています。
  • HarvardXとMITxの2014年のレポートによると、初年度のデータでは、841,687件のコース登録から43,196件の修了証が発行され(約5%)、292,852人の登録者(約35%)はコンテンツにまったく触れませんでした。
  • Baymard Instituteは、50件の研究をまとめて、ECのカート放棄率の平均を70.22%としています。これは小売の数字で学習の数字ではありませんが、決済時の摩擦は同じように作用します。
  • 景観生態学のMOOCの研究では、講師がペースを管理する回の修了率は14%と11%、自己ペース型の回は8~9%でした(USGSの刊行物記録)。
  • ファネルの形はプロダクトによって決まります。自己ペース型コースは転換が速く購入後に漏れ、コホート型プログラムは転換が遅い代わりに学習者を引き留めやすく、学位とB2B取引は長く複数人が関わる意思決定で進みます。

オンライン学習のファネルとは

ファネルとは、離脱を描いた図にすぎません。上部には多くの人が入り、次のステップに進むごとに人数が減ります。オンライン学習の段階は次のとおりです。

段階 学習者の行動 事業者の行動
認知 コンテンツ、広告、おすすめ、検索結果を目にする コンテンツを公開し、チャネルを運用し、紹介を獲得する
関心とリード獲得 メールアドレスを渡す、ウェイティングリストに登録する、シラバスをダウンロードする 連絡先を渡してもらう理由を提供する
検討 ウェビナーに参加する、無料レッスンを受ける、レビューを読む、アドバイザーと話す リスクを減らし、懸念に答える
申込または決済 申込書に記入する、または支払いを始める 摩擦を取り除き、必要に応じて適合性を確認する
受講登録と支払い 支払う、または正式に入学を認められる 確認し、アクセスを送り、期待値を設定する
アクティベーション 最初のレッスンを開いて終える オンボーディングし、働きかけ、コミュニティを紹介する
進捗と修了 続けて最後までやり遂げる 支援し、リマインドし、採点し、認定する
ループ 友人を紹介する、次のコースを購入する、更新する 紹介を依頼し、次のステップを提案する

注目すべき点が2つあります。第1に、すべての学習ビジネスがすべての段階を使うわけではありません。20ドルの自己ペース型コースでは、申込を完全に省くことがあります。大学のプログラムでは、申込、入学判定、多くの場合は入学金が加わります。第2に、最後の3つの段階が、学習ファネルと一般的なECの違いです。小売では、購入がほぼ旅の終わりです。学習では、プロダクトは数週間かけて消費され、その消費そのものが失敗することがあります。

SaaSのマーケティングファネルを扱ったことがあれば、初期の段階は見慣れたものでしょう。購入後の半分は、小売の決済よりも、SaaSのアクティベーションとリテンションに近いものです。

段階ごとの解説

認知

認知とは、プロダクトの存在を知らせるあらゆる接点です。オンライン学習で一般的な流入元は、検索(スキルや資格を調べる人)、ソーシャルや動画コンテンツ、有料広告、提携、コミュニティ、口コミです。ここでの指標は流入元別のリーチとトラフィックですが、トラフィックだけでは弱いシグナルです。二度と戻ってこない1万人の訪問者を送るチャネルは、登録する500人を送るチャネルよりも劣ります。流入元別に訪問者を追跡し、それぞれの流入元を後の段階まで追ってください。

オンライン学習ファネルの段階。学習の旅を描いた図で、購入後は開始することと終えることが別々の判断になることを示している。

関心とリード獲得

ここで、匿名の訪問者がリードになります。典型的な獲得方法は、ニュースレターの登録、シラバスのダウンロード、無料レッスンの登録、ウェイティングリスト、ウェビナーの参加登録です。中核となる指標は訪問者からリードへの転換率で、同じ期間のリード数を、ユニーク訪問者数で割ったものです。これは、オファー、ページ、約束がオーディエンスに合っているかを教えてくれます。人にメールアドレスを渡してもらう方法のヒントについては、リード獲得としての無料コースをご覧ください。

よくある落とし穴は、購買意欲の低いリードをパイプラインとして数えることです。汎用的なチェックリストをダウンロードした人は、特定のプログラムのシラバスを請求した人とは違います。リードを獲得元でタグ付けし、どれが最終的に支払うのかを見えるようにしましょう。

検討

学習は、信頼が求められ、労力もかかる購入です。購入者はお金を払うだけではありません。事前に十分には判断できないものに、数週間の夜の時間を投じることを約束するのです。そのため、検討の段階では通常、リスクを減らす素材が必要です。詳細なシラバス、サンプルレッスン、ライブの説明会やウェビナー、修了生の声、明確な返金ポリシー、質問する手段などです。プログラムが長く高額になるほど、この段階の比重は大きくなります。

指標はリードから商談への転換率です。ウェビナーに参加する、通話を依頼する、無料レッスンを始めるリードの割合を指します。そのうえで、関与したリードのうち、どれだけが申込または購入に進むかを測ります。ここではナーチャリングが重要です。ほとんどのリードは初日には準備ができていないからです。適切に作られたリードナーチャリングプログラムは、次の募集時期や状況が変わるまで、リードの温度を保ちます。

申込または決済

自己ペース型コースでは、これは決済ページです。コホート型プログラムや学位では申込で、面接、テスト、書類のアップロードを伴うこともあります。指標は申込または決済の完了率で、始めた人のうち、何人が最後まで終えるかです。項目が増えるたび、アカウント作成を強制されるたび、予想外の手数料が出るたびに、離脱が増えます。Baymardがまとめたネット通販の決済データは、追加費用、アカウント作成の強制、長い決済手順、限られた支払い方法を、買い物客が離れる理由として挙げています(Baymard Institute)。学習は小売ではありませんが、予想外の税金の行や、現地のカードを拒否するカードフォームを前にした学習者は、よく似た行動を取ります。

受講登録と支払い

指標はリードから受講登録への転換率(受講登録したリード数をリード数で割ったもの)と、より有用な受講登録あたりのコスト、つまり獲得費用の合計を新規の受講登録数で割ったものです。分割払いや奨学金を提供している場合は、支払い方法別に受講登録を追跡してください。その構成が、転換率にも後の返金にも影響するからです。

受講登録は、すぐに何かのきっかけになるべきです。アクセス、ウェルカムメッセージ、明確な最初のステップなどです。日曜の夜に支払ったのに、火曜まで何も届かない学習者は、すでに気持ちが冷めています。

アクティベーション

アクティベーションは、多くのチームが最も測定できていないステップです。学習者が実際に始めることを指します。ログインする、最初のレッスンを視聴する、最初の課題を完了する、最初のライブセッションに参加する、といったことです。指標は受講登録から開始への転換率で、アクティベーション率と呼ばれることもあります。

最も大きな損失があるのは、多くの場合ここです。HarvardXとMITxのレポートでは、841,687件の登録のうち292,852件(約35%)がコースコンテンツにまったく触れず、さらに469,702件が半分未満しか閲覧していませんでした(HarvardXとMITxのレポート)。これらは無料の公開コースだったため、有料プログラムとは経済性が異なります。それでも、このパターンは有益な警告です。登録することは負担の小さい行為であり、開始することは別の判断なのです。

進捗と修了

指標は修了率です。修了した学習者を、受講登録した学習者(体験そのものをより厳しく見たい場合は、開始した学習者)で割ったものです。「修了」を正確に定義してください。すべてのレッスンの視聴、合格点、プロジェクトの提出、修了証のいずれを指す場合もあります。コホート別、コース別、獲得元別に報告しましょう。

同じHarvardXとMITxのデータは、修了率だけを単独で読むことができない理由を示しています。登録者の約5%が修了証を取得しました(841,687件中43,196件)が、さらに35,937人が、認定を受けずにコンテンツの半分以上を学びました。最後まで終えなくても目的を果たす学習者や、そもそも終えるつもりのない学習者もいます。ただし、有料のプロダクトでは、修了率の低さは通常、設計または適合の問題を示します。

ループ:紹介、アップセル、更新

最後までやり遂げた学習者は、新しい学習者を最も安く獲得できる源泉です。紹介率、リピート購入率(2つ目のコースやより上のレベル)、そしてサブスクリプションやB2Bのプロダクトでは更新率を測定してください。このループが、成長を広告プラットフォームから借りるものではなく、複利で増えるものにします。修了が学習成果であるだけでなく、成長へのインプットである理由もここにあります。

プロダクトの種類によるファネルの変化

どこにも同じ段階はありますが、その比重と長さは変わります。30ドルの録画コースのファネルと、2年間のオンライン学位のファネルは、別の機械です。

プロダクトの種類別の受講登録ファネル。4つの学習の場面を描いた図で、同じファネルの段階が4つのビジネスモデルで異なるボトルネックを持つことを示している。

プロダクトの種類 意思決定の長さ 最も比重の大きい段階 典型的な離脱 固有の指標
自己ペース型コース 数分から数日 決済 購入したが開始しない 受講登録から開始への転換率
コホート型プログラム 数週間 検討、申込 次の募集までにリードが冷める 申込から受講登録への転換率、コホートの充足率
オンライン学位 数か月 検討、申込、入学判定 合格したが入学しない、学期の初期に退学する 合格者の入学率(イールド)、継続率
B2Bのシート販売 数週間から数四半期 評価、調達 購入したシートが使われない シートのアクティベーション率、シートあたりのアクティブ学習者数

自己ペース型コース

意思決定は速く、ランディングページ、セール、おすすめに促されて衝動的になることも多くあります。そのため、ファネル上部の転換は、ほぼ毎日テストできます。代償は、負担の小ささが購入後にも持ち越されることです。開始日も、コホートも、待っている教師もいなければ、学習者を呼び戻すものは何もありません。自己ペース型のファネルは主に支払い後に漏れるので、アクティベーションと修了にも、販売ページと同じテストの労力をかける価値があります。景観生態学のMOOCの研究では、自己ペース型の修了率は8~9%で、講師がペースを管理する2回の修了率は14%と11%でした(USGSの記録)。1つのコースは1つのデータ点にすぎませんが、構造上の論理とは一致しています。詳しい比較は、コホート型学習と自己ペース学習の比較をご覧ください。

コホート型プログラム

コホートはカレンダーを加えます。募集日、定員、締め切りがあり、自然な切迫感が生まれる一方で、厳しい制約も生まれます。締め切りまでに準備ができないリードは次の募集を待ち、そのまま姿を消すことが多いのです。ファネルはより遅く、より人間的になります。説明会、アドバイザー、申込によって適合性が確認されるため、後の修了率が上がります。コホートの充足率(計画した席数に対する埋まった席数)とリードから申込までの期間を追跡し、次の開始に向けてウェイティングリストを温めておきましょう。

オンライン学位

オンライン学位のファネルは、大学の入学選考ファネルの途中に選考が入ったような形です。問い合わせ、申込、合格、入学金、受講登録、そして学期ごとの継続です。追加の離脱は、合格後にあります。合格しても入学しない学生がおり(高等教育ではこれをイールドと呼びます)、入学してすぐに退学する学生もいます。より詳しい扱いは、入学選考ファネルの概要にあります。学位にはもう1つ違いがあります。学習者が、資金調達、単位移行の評価、雇用主の承認を必要とすることが多く、そのため「検討」の段階に書類手続きが含まれることです。

B2Bのシート販売

企業や機関が従業員のためにシートを購入する場合、ファネルは2つに分かれます。購入者のファネルは、評価、パイロット、セキュリティレビュー、契約を通ります。学習者のファネルは契約後に始まり、独自のアクティベーションと修了のステップを持ちます。典型的なB2Bの離脱は、契約を締結したのにシートの利用が少ないことで、更新時に表面化します。受注額とあわせて、シートのアクティベーション率(ログインまたはレッスンが1回以上あったシート数を、購入したシート数で割ったもの)とシートあたりのアクティブ学習者数を追跡してください。購入者と学習者の区別については、EdTechとはで扱っています。

主要な指標を一覧で

指標 計算式 何が分かるか
訪問者からリードへの転換率 リード数 / ユニーク訪問者数 オファーとページが適切な人を引きつけているか
リードから検討への転換率 関与したリード(参加、体験)/ リード数 リードが温まっているか冷めているか
申込または決済の完了率 完了数 / 開始数 意思決定の時点での摩擦
リードから受講登録への転換率 受講登録数 / リード数 獲得全体の効率
受講登録あたりのコスト 獲得費用 / 新規の受講登録数 成長にかかる費用が妥当か
受講登録から開始への転換率 開始した学習者 / 受講登録数 オンボーディングと適合の質
修了率 修了者 / 受講登録者 プロダクトの設計と学習者の適合
紹介率とリピート率 紹介またはリピートの購入者 / 修了者 ループの強さ

月ごとの平均を混ぜた数字ではなく、学習者のコホートを使ってください。3月に受講登録した学習者が、3月31日までに10週間のコースを修了することはできません。3月の受講登録者は、10週間後の3月の受講登録者と比較しましょう。

ファネルが漏れやすい場所

離脱は、予測しやすいいくつかの場所に集中します。

受講登録ファネルが漏れる場所。壊れた歩道橋を描いた図で、最も影響の大きい漏れは、合算した登録数ではなく段階の間で見つかることを示している。

  1. オファーに合わないトラフィック。 訪問者は多いのにリードが少ない。ページより先に、ターゲティングと約束を直してください。
  2. フォローアップのないリード。 シラバスを請求したのに1週間何の連絡もなかったリードは、すでに他の選択肢と比べています。気の利いた文面よりも、フォローアップの速さと関連性が重要です。
  3. 証拠の欠如。 学習者が、何が得られるのか、他に誰が修了したのか、自分に合わなかった場合はどうなるのかを確認できないと、検討は失敗します。シラバス、サンプル、成果、返金条件がこの溝を埋めます。
  4. 決済と申込の摩擦。 強制的なアカウント作成、予想外の手数料、長いフォーム、対応していない現地の支払い方法。東南アジア全域で販売する創業者にとって、決済手段の対応範囲と現地通貨での価格設定は、よくある原因です。
  5. 支払い後の静かな空白。 学習者は支払ったのに、何も起きない。迅速なウェルカム、明白な最初のステップ1つ、1~2日目の促しが、これを減らします。
  6. 意欲を追い越すコンテンツ。 最初のレッスンでの早期離脱は、通常、出だしが重すぎるか、約束と内容が合っていないことを示します。
  7. カレンダーの欠如。 自己ペース型の学習者は漂流します。締め切り、コホート、リマインダー、ライブの接点が、柔軟性を損なわずに構造を加えます。その方法の1つとして、学習コミュニティをご覧ください。
  8. 使われないB2Bのシート。 購入者は署名したのに、学習者が一度もログインしない。導入支援とマネージャー向けのレポートが対策です。

どの漏れが最も重要かを見つけるには、隣り合う各段階の間の転換率を計算し、まず自社の過去と比較し、社外のベンチマークは二の次にしてください。最大の減少率が、最大の機会とは限りません。ボリュームの大きい段階での小さな改善は、ボリュームの小さい段階での大きな改善を上回ることがあります。

測定できるファネルの作り方

いくつかの実践的なルールが、数字を信頼できるものにします。

  • 各段階を文書で定義する。 「リード」と「開始」には、マーケティング、営業、プロダクトで共有する1つの定義が必要です。
  • 段階をまたいで1人の学習者のIDを追跡する。 ウェブサイト、決済システム、学習プラットフォームがそれぞれ異なるレコードを使っていると、獲得元別にアクティベーションや修了を見ることができません。
  • 流入元とプロダクトで分けて見る。 合算したファネルは、有料検索が紹介とは異なる転換をすることや、コースAがコースBよりも学習者を引き留めていることを隠します。
  • 購入後の半分を計測する。 初回ログイン、最初のレッスン、最初の課題、最後の活動を記録します。多くのチームは支払いまでしか測定していません。
  • コホートで毎月レビューする。 ボリュームの小さい週次の数字は、ランダムに変動します。

コンテンツマーケティングはこのファネルの上部を支えており、オンライン学習者の獲得のハブにチャネルをまとめています。

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About the author

Brian Tr

Brian Tr

Co-Founder & COO

Brian Tr is Co-Founder and COO of Rework, with 12+ years in B2B go-to-market and operations. Brian scaled Rework from 0 to 10,000+ B2B customers across CRM and productivity tools. Brian writes for founders and owner-CEOs: startup fundamentals, founder-led and family businesses, partnerships, and how SaaS, marketplace, AI and EdTech companies grow.