Die besten TimeCamp-Alternativen 2026: 14 Zeiterfassungstools für wachsende Teams

Aktualisiert im September 2026: Preise anhand der Anbieterseiten geprüft, Schätzungen Dritter sind gekennzeichnet, wenn ein Anbieter keinen Preis veröffentlicht.

TimeCamp hat sich seinen Ruf mit einem kostenlosen Tarif aufgebaut, der tatsächlich kostenlos ist: unbegrenzte Nutzer, unbegrenzte Projekte, keine Lizenzgrenze, eine Seltenheit in einer Kategorie, in der „kostenlos“ fast immer „kostenlos, bis ein vierter Kollege dazukommt“ bedeutet. Dieses Modell funktioniert für ein kostenbewusstes Team weiterhin gut, besonders für kleine Agenturen und Remote-Crews, die vor dem Nachweis, dass ein Tool sich durchsetzt, keine Rechnung pro Lizenz rechtfertigen können. Doch Teams, die TimeCamp wählen, weil es kostenlos ist, wechseln meist aus einem von drei Gründen: Die Oberfläche wirkt einen Schritt hinter Toggl Track oder Timely zurück, die Monitoring-Tiefe (Screenshots, GPS, Aktivitätslevels) reicht nicht so weit wie bei Hubstaff oder Time Doctor, oder die Rechnungsstellung und Kundenabrechnung bleibt hinter dem zurück, was Harvest oder Paymo nativ in das Produkt bauen. Dieser Leitfaden behandelt 14 Alternativen für alle drei Auswege, von direkten Rivalen mit kostenlosem Tarif wie Clockify bis zu eigens für Abrechnung und Monitoring gebauten Tools.

Die Tools werden nach Preistransparenz, Tiefe bei Monitoring und Reporting und Passung für Teams bewertet, die einen kostenlosen Timer hinter sich gelassen haben, geprüft anhand der Preisseiten der Anbieter im September 2026. Wo ein Anbieter keinen pauschalen Dollarpreis veröffentlicht, kennzeichnet dieser Leitfaden jede Schätzung Dritter mit (berichtet), statt sie als vom Anbieter bestätigt darzustellen. Sie wägen TimeCamp gezielt gegen einen überwachungsstarken Rivalen ab? Siehe Hubstaff vs. TimeCamp. Für die Kategorie im Überblick siehe Die beste Zeiterfassungssoftware 2026.

Key Facts

• Eine EY-Umfrage von 2022 ergab, dass die Korrektur eines Lohnabrechnungsfehlers durchschnittlich 291 $ kostet, wenn man Untersuchungszeit der Mitarbeitenden, Korrekturverarbeitung und neu ausgestellte Zahlungen einrechnet. (WebClock)
• Dieselbe EY-Studie ergab, dass Korrekturen bei Zeit und Anwesenheit pro 1.000 Mitarbeitende etwa 29 Arbeitswochen im Jahr verschlingen, die mit Abstand häufigste Kategorie von Lohnabrechnungskorrekturen. (WebClock)
• Die American Payroll Association beziffert die durchschnittlichen Kosten von Lohnabrechnungsfehlern auf 1,2% der gesamten jährlichen Lohnausgaben. (APS Payroll)
• Arbeitgeber verlieren laut Schätzungen der American Payroll Association durchschnittlich 4,5 Stunden pro Woche und Mitarbeitendem durch Zeitdiebstahl. (Synerion)
• Der weltweite Markt für Zeiterfassungssoftware wird voraussichtlich von rund 6,1 Milliarden \(im Jahr 2025 auf 17,4 Milliarden\) bis 2033 wachsen, eine jährliche Wachstumsrate von 14,2%. (Grand View Research)

Schnellvergleich

Warum Teams TimeCamp verlassen

TimeCamps kostenloser Tarif ist echt: keine Lizenzgrenze, unbegrenzte Projekte, Timesheets sowie Web-, Desktop- und Mobil-Apps, dazu eine integrierte Zwei-Faktor-Authentifizierung, alles für dauerhaft 0 $. TimeCamp bündelt darüber hinaus einen tokenbasierten KI-Zeiterfasser, der nutzungsabhängig und nicht pauschal abgerechnet wird. (timecamp.com/pricing) Diese Großzügigkeit ist der Grund, warum so viele Teams dort anfangen und viele nie gehen. Auch die kostenpflichtige Staffel hält mit: Starter kostet 5,49 \(monatlich oder 3,99\) bei jährlicher Abrechnung, Premium 9,99 \(monatlich oder 6,99\) jährlich und Ultimate 13,99 \(monatlich oder 9,99\) jährlich, dazu ein Enterprise-Tarif auf Anfrage für größere Einsätze, der auch eine On-Premise-Option freischaltet, sobald ein Team sich mit 50 oder mehr Nutzern auf einen jährlichen Ultimate-Tarif festlegt. Keiner der TimeCamp-Tarife, auch der kostenlose nicht, hat eine Mindestanzahl an Lizenzen, ein echter Unterschied zu Hubstaffs Untergrenze von 2 Lizenzen.

Die Grenze zeigt sich meist an einer von drei Stellen.

Oberfläche und Reporting-Feinschliff. TimeCamps Bildschirme wirken neben Toggl Tracks Kalenderansicht oder Timelys automatischen Dashboards noch wie ein SaaS-Produkt aus der Mitte der 2010er. Nichts ist kaputt, aber ein Team, das eine modernere Reporting-Oberfläche gewohnt ist, bemerkt den Abstand innerhalb der ersten Woche.

Monitoring-Tiefe. TimeCamps Ultimate-Stufe ergänzt Screenshots, bleibt aber weit hinter Hubstaffs GPS-Geofencing oder Time Doctors Erkennung ungewöhnlicher Aktivität zurück. Teams, die den Standort eines Außendiensttechnikers verifizieren oder einen untätigen Remote-Mitarbeitenden markieren müssen, wachsen über das hinaus, wofür TimeCamps Aktivitätserfassung gebaut wurde.

Rechnungsstellung und Abrechnung. TimeCamp bündelt Rechnungsstellung ab Starter, aber sie wirkt wie eine Funktion, die an einen Timer angebaut wurde, nicht wie ein Produkt rund um die Kundenabrechnung, so wie Harvest jeden Eintrag an eine Rechnung und ein Budget bindet oder Paymo die Zeiterfassung in eine umfassendere Projekt- und Rechnungssuite einbettet.

Nichts davon macht TimeCamp zu einer schlechten Wahl, besonders bei 0 $ ohne Lizenzgrenze. Es ist ein Ausgangspunkt, über den manche Teams hinauswachsen, sobald eine dieser drei Lücken mehr an Umwegen kostet, als eine kostenpflichtige Alternative an Lizenzgebühren kosten würde.

1. Clockify: Der andere großzügige kostenlose Tarif

Wenn TimeCamps Reiz der kostenlose Tarif war, ist Clockify der naheliegendste Vergleich auf Augenhöhe: Das Tool von CAKE.com (dem Unternehmen hinter Clockify, Pumble und Plaky) hat ebenfalls auf einem kostenlosen Tarif ein echtes Geschäft aufgebaut, wobei beide unterschiedlich entschieden haben, wo die Bezahlschranke verläuft. Während TimeCamp jedem Nutzer im kostenlosen Tarif unbegrenzte Nutzung lässt, hat Clockify den kostenlosen Tarif im April 2026 auf 5 Nutzer begrenzt und abrechenbare Stunden, Kiosk-Einstempeln, CSV- und Excel-Export sowie geteilte Berichtslinks hinter einen kostenpflichtigen Tarif verschoben.

Preis: Kostenlos (5 Nutzer); Basic 4,99 $/Nutzer/Monat monatlich, 3,99 \(jährlich; Standard 6,99\) monatlich, 5,49 \(jährlich; Pro 9,99\) monatlich, 7,99 \(jährlich; Enterprise 14,99\) monatlich, 11,99 $ jährlich. (Clockify) Am besten für: Teams, die eine weithin bekannte Marke und den größten Integrationskatalog der Kategorie wollen und eine Grenze von 5 Nutzern im kostenlosen Tarif in Kauf nehmen. Siehe Die besten Clockify-Alternativen, wenn Clockify selbst das Tool ist, mit dem Sie vergleichen. Weniger geeignet für: Teams, deren ganzer Grund für TimeCamp ein kostenloser Tarif mit unbegrenzten Nutzern war, da Clockifys kostenloser Tarif bei 5 endet.

2. Toggl Track: Ein schnellerer, übersichtlicherer Timer

Toggl Track ist der Ort, an den TimeCamp-Nutzer gehen, wenn die Oberfläche die eigentliche Beschwerde ist. Der Kernablauf, ein Ein-Klick-Timer, eine saubere Kalenderansicht, schnelles Filtern, fühlt sich eine Generation neuer an, und Toggls Reporting ist darauf ausgelegt, auf einen Blick gelesen zu werden, statt erst exportiert und neu formatiert zu werden.

Preis: Kostenlos (begrenzte Nutzerzahl); Starter 9 $/Nutzer/Monat bei jährlicher Abrechnung; Premium 18 $/Nutzer/Monat bei jährlicher Abrechnung, 20 \(bei monatlicher Abrechnung (oder 14\) für das erste Jahr, danach 18 $); Enterprise individuell. (Toggl Track) Am besten für: Teams, deren Hauptkritik an TimeCamp die Oberfläche und nicht der Preis ist und die für einen sauberen Alltag mehr zahlen. Wenn Toggl selbst das Tool ist, mit dem Sie Optionen abwägen, siehe Die besten Toggl-Track-Alternativen. Weniger geeignet für: Kostenbewusste Teams, die TimeCamps kostenlosen Tarif mit unbegrenzten Nutzern schätzten, da Toggls kostenloser Tarif die Nutzerzahl begrenzt.

3. Harvest: Zeiterfassung rund um die Kundenabrechnung

TimeCamps Rechnungsstellung steckt hinter der Starter-Stufe und wirkt wie eine an einen Timer angebaute Funktion. Harvest kehrt das um: Jeder Zeiteintrag ist von Anfang an darauf ausgelegt, Teil einer Rechnung oder einer Budgetprüfung zu werden, und genau deshalb wählen Agenturen es statt eines allgemeinen Trackers.

Preis: Kostenlos (1 Lizenz, 2 Projekte); Teams 9 $/Lizenz/Monat (108 $/Lizenz/Jahr); Enterprise 14 $/Lizenz/Monat (168 $/Lizenz/Jahr); Enterprise Plus individuell. Zusätzliche Rechnungen, Projekte, Kunden und Aufgaben werden zusätzlich zum Lizenzpreis nach Nutzung abgerechnet. (Harvest) Am besten für: Agenturen und Beratungen, die Kunden stundenweise abrechnen und Budgets, Rechnungen und Zeit in einem Datensatz wollen. Siehe Die besten Harvest-Alternativen, wenn Harvest selbst das Tool ist, das Sie evaluieren. Weniger geeignet für: Teams, deren Priorität die interne Anwesenheitserfassung statt der Kundenabrechnung ist oder die TimeCamps unbegrenzte kostenlose Lizenzen brauchen.

4. Hubstaff: GPS- und Aktivitätsdaten für Außendienst- und Remote-Teams

TimeCamps Ultimate-Stufe ergänzt optionale Screenshots als eine Funktion unter mehreren. Hubstaff baut das gesamte Produkt um die Verifizierung herum: GPS-Geofencing bestätigt, dass ein Außendiensttechniker vom richtigen Einsatzort eingestempelt hat, Aktivitätslevels markieren einen untätigen Remote-Mitarbeitenden, und die Routenerfassung deckt den Außendienst auf eine Weise ab, die TimeCamps Aktivitätserfassung nicht erreicht.

Preis: Kein kostenloser Tarif, 14-tägige Testphase; Starter 7 $/Lizenz/Monat monatlich, 4,99 \(jährlich; Grow 9\) monatlich, 7,50 \(jährlich; Team 12\) monatlich, 10 \(jährlich; Enterprise 25\)/Lizenz/Monat, jährlich auf Angebotsbasis (Mindestanzahl 2 Lizenzen). (Hubstaff) Am besten für: Außendienst- und Remote-Teams, die GPS-Verifizierung oder Einblick auf Aktivitätsebene brauchen, über das hinaus, was TimeCamps Screenshots abdecken. Sie wägen Hubstaff gezielt gegen TimeCamp ab? Siehe Hubstaff vs. TimeCamp für einen vollständigen Direktvergleich, einschließlich der Mindestanzahl von 2 Lizenzen, die Hubstaff durchsetzt und TimeCamp nicht. Weniger geeignet für: Büroteams, denen Screenshots und Aktivitätsüberwachung mehr wären, als sie brauchen, oder die TimeCamps Mindestanzahl von null Lizenzen wollen.

5. Everhour: Zeiterfassung, die in Ihrem PM-Tool lebt

TimeCamp bindet Projekttools über Integrationen an, aber Everhour umgeht das Problem der getrennten App vollständig: Es bettet sich direkt in Asana, Trello, ClickUp, Basecamp und eine Handvoll weiterer ein, sodass Zeit direkt in der Aufgabe erfasst wird, die jemand ohnehin vor sich hat, und nicht in einem zweiten Tab, an den man denken muss.

Preis: Kostenlos (bis zu 5 Lizenzen); Team 8,50 $/Lizenz/Monat bei jährlicher Abrechnung, Mindestanzahl 5 Lizenzen; Custom-Tarif ab 50 Lizenzen. (Everhour) Am besten für: Teams, die bereits in Asana, Trello oder ClickUp arbeiten und Zeiterfassung dort eingebettet haben wollen statt in einer separaten App wie TimeCamp. Siehe Die besten Everhour-Alternativen, wenn Everhour das Tool ist, mit dem Sie tatsächlich vergleichen. Weniger geeignet für: Teams ohne bestehendes PM-Tool, in das sich Everhour integriert, oder die TimeCamps kostenlosen Tarif ohne Mindestanzahl brauchen.

6. Rework: Timesheets ohne zweites System zum Abgleichen

TimeCamp erledigt eine Aufgabe gut: Stunden erfassen und in einen Bericht oder eine Rechnung verwandeln. Reworks Timesheet-Modul, Teil der breiteren People-App neben HRIS und Anwesenheit, ist dafür gebaut, eine andere Frage zu beantworten: Wessen Stunden sind das, welchem Projekt wurden sie zugebucht, und passt das zum Datensatz der Person in HR und zum Deal, gegen den abgerechnet wird? Statt einen Zeiterfasser neben einem separaten CRM und einem separaten HR-System zu betreiben und alle drei von Hand abzugleichen, liegen Stunden, Projekte und Personen in einem Datensatz.

Das ist der ganze Pitch, und er zählt nur, wenn ein Team CRM, Work Ops oder HR bereits über Rework betreibt oder dies plant. Wenn ein Team nur einen schnellen Timer und einen exportierten Bericht braucht, erledigt TimeCamp diese Aufgabe bereits gut, und das kostenlos.

Preis: Rework veröffentlicht keinen Preis für das Timesheet-Modul. Es gehört zur Produktlinie People, die keinen veröffentlichten Preis hat; Rework bietet sie pro Organisation an. Siehe rework.com/pricing für die veröffentlichten Linien Sales Ops, Lead Ops und Work Ops, oder fragen Sie ein People-Angebot an.

Am besten für: Mittelgroße Teams (etwa 20-200 Personen), die den Betrieb bereits auf einer Plattform konsolidieren und Timesheets in denselben Kunden- und Projektdatensätzen wie CRM und Work Ops wollen, statt einen eigenständigen Tracker von Hand anzubinden. Siehe Die beste Timesheet-Software 2026, wie sich die breitere Timesheet-Kategorie vergleicht. Weniger geeignet für: Freelancer und Einzelnutzer (kein kostenloser Tarif und kein Tarif für eine einzelne Lizenz), Teams, die nur TimeCamps schnellen kostenlosen Timer brauchen, Agenturen, die Rechnungsstellung für abrechenbare Stunden auf Harvest-Niveau wollen, oder Käufer, die heute einen veröffentlichten Self-Service-Preis wollen.

7. My Hours: Eine Budgetwahl mit echten Freigabe-Workflows

TimeCamp setzt die Rechnungsstellung weiter unten in der Preisstaffel an als die meisten Wettbewerber, aber Freigabe-Workflows gibt es erst bei Ultimate. My Hours dreht das um: Budget- und Freigabe-Workflows liegen im günstigen Pro-Tarif, gedacht für kleine Teams und Freelancer, die mehr als einen Timer brauchen, aber nicht TimeCamps Staffel hinaufsteigen wollen, nur um etwas freizugeben.

Preis: Kostenlos (bis zu 5 aktive Nutzer); Basic 5 $/Nutzer/Monat monatlich, 4 \(jährlich; Pro 9\) monatlich, 8 $ jährlich; Enterprise individuell. (My Hours) Am besten für: Kleine Teams und Freelancer, die Freigabe-Workflows und Budgetverfolgung wollen, ohne bis zu TimeCamps Ultimate-Stufe aufzusteigen. Weniger geeignet für: Größere Teams, die tiefe Integrationen, Aktivitätsüberwachung oder TimeCamps kostenlosen Tarif ohne Grenze wollen.

8. Jibble: Dauerhaft kostenlose Anwesenheit mit Gesichtserkennung

TimeCamps kostenloser Tarif ist nach Nutzerzahl unbegrenzt, aber rund um Projektzeit gebaut. Jibble greift TimeCamps Anspruch eines dauerhaft kostenlosen Tarifs auf und richtet ihn auf eine andere Aufgabe: Einstempeln mit Gesichtserkennung und GPS-Erfassung, kostenlos für unbegrenzte Nutzer, gedacht für Stunden- und Schichtteams, die bestätigen wollen, wer tatsächlich erschienen ist und wo.

Preis: Kostenlos (unbegrenzte Nutzer, zentrale Anwesenheitsfunktionen); Premium 4,49 $/Nutzer/Monat und Ultimate 7,99 $/Nutzer/Monat, beide bei jährlicher Abrechnung; Jibble gibt an, dass monatliche Abrechnung etwa 30% höher liegt, nennt diese Zahlen aber nicht. (Jibble) Am besten für: Stunden- und schichtbasierte Teams, die kostenloses, verifiziertes Ein- und Ausstempeln statt TimeCamps Projektzeit-Fokus brauchen. Weniger geeignet für: Teams, die Projektrentabilität, Rechnungsstellung oder Budgetverfolgung brauchen, wofür Jibble nicht gebaut ist.

9. Time Doctor: Aktivitätseinblick für verteilte Teams

TimeCamps Ultimate-Stufe ergänzt Screenshots als eine Funktion unter vielen. Time Doctor setzt in der gesamten Produktpalette stärker auf Monitoring: Screenshots, Berichte zur Web- und App-Nutzung, Erkennung ungewöhnlicher Aktivität und Produktivitätsbewertungen, gedacht für Führungskräfte, die Einblick in ein vollständig verteiltes oder ausgelagertes Team brauchen.

Time Doctors Haupt-Preisseite im Marketing rendert ihre Tarifübersicht per JavaScript und zeigt beim Laden keine Zahlen, aber Time Doctor veröffentlicht die Zahlen selbst in der Support-Wissensdatenbank: Basic 6,67 $/Nutzer/Monat bei jährlicher Abrechnung oder 8,00 \(monatlich, Standard 11,67\) jährlich oder 14,00 \(monatlich und Premium 16,70\) jährlich oder 20,00 \(monatlich, wobei die jährliche Abrechnung als zwei kostenlose Monate beschrieben wird. Enterprise ist ein individuelles Angebot. Zwei Add-ons werden ebenfalls veröffentlicht: Software Cost Insights für 3\)/Nutzer/Monat und die native HRIS- oder Lohnabrechnungsintegration für 200 $ pro Integration und Monat. (Time-Doctor-Supportdokumentation)

Preis: Basic 6,67 $/Nutzer/Monat bei jährlicher Abrechnung, 8,00 \(monatlich; Standard 11,67\) jährlich, 14,00 \(monatlich; Premium 16,70\) jährlich, 20,00 \(monatlich; Enterprise individuell; Add-ons: Software Cost Insights 3\)/Nutzer/Monat, HRIS-/Lohnabrechnungsintegration 200 $/Integration/Monat. Am besten für: Führungskräfte vollständig verteilter oder ausgelagerter Teams, die Einblick auf Aktivitätsebene wollen, der tiefer reicht als TimeCamps optionale Screenshots. Weniger geeignet für: Teams, die einen leichteren Ansatz wollen, oder eine Marketingseite des Anbieters mit transparenten Preisen beim Laden.

10. QuickBooks Time: Zeiterfassung, die direkt in die Lohnabrechnung fließt

TimeCamp exportiert Timesheets, die ein Lohnabrechnungsteam nutzen kann, aber QuickBooks Time (früher TSheets) schließt diese Schleife nativ für ein Unternehmen, das bereits QuickBooks nutzt: Erfasste Stunden fließen ohne manuellen Export und erneuten Import direkt in die Lohnabrechnung, was bei Stundencrews am meisten zählt, wo ein Timesheet-Fehler zu einem Gehaltsfehler wird.

Preis: Time Premium 20 $/Monat Grundgebühr + 10 $/Nutzer/Monat; Time Elite 40 $/Monat Grundgebühr + 12 $/Nutzer/Monat (die Grundgebühr beinhaltet 1 Admin). Intuit fährt eine Aktion mit 90% Rabatt auf die Grundgebühr für 3 Monate; hier stehen die regulären Listenpreise. (QuickBooks Time) Am besten für: Unternehmen, die die Lohnabrechnung bereits über QuickBooks abwickeln und möchten, dass erfasste Stunden ohne manuelle Eingabe durchlaufen. Siehe Die besten QuickBooks-Time-Alternativen, wenn QuickBooks Time das Tool ist, mit dem Sie vergleichen. Weniger geeignet für: Teams mit einem anderen Lohnabrechnungssystem, wo die QuickBooks-Anbindung gegenüber TimeCamps eigenen Exporten keinen Mehrwert bringt.

11. Deltek Replicon: Zeit und Abrechnung auf Enterprise-Niveau für Dienstleister

TimeCamp skaliert kostenlos hinunter bis zu einem Einzelnutzer. Replicon (nach der Übernahme durch Deltek jetzt Deltek Replicon) ist für das andere Ende gebaut: große Dienstleistungsunternehmen, staatliche Auftragnehmer und Konzerne, die Projektzeit, gekoppelt an Abrechnung und Compliance-Reporting, in einem Maßstab brauchen, für den ein Budget-Tool nie gebaut wurde.

Preis: Nur auf Angebotsbasis; kein veröffentlichter Preis, Fall für Fall über eine Vertriebs-Demo. Die früheren eigenständigen Preisseiten leiten inzwischen auf Delteks Produktseite weiter, die jeden Besucher zu einer Demo-Anfrage führt; jede Angabe pro Nutzer, die noch für Replicon kursiert, sollte als veraltet behandelt werden. Siehe Die besten Replicon-Alternativen für mehr dazu, wie es bepreist wird oder eben nicht. Am besten für: Große Dienstleistungsunternehmen, staatliche Auftragnehmer oder Konzerne, die Projektzeit und Abrechnung in einem Maßstab brauchen, den TimeCamp nicht anpeilt. Weniger geeignet für: Kleine oder mittelgroße Teams, die eine Self-Service-Anmeldung und einen kostenlosen Tarif wie bei TimeCamp wollen.

12. Paymo: Zeiterfassung plus vollständige Projekt- und Rechnungssuite

TimeCamps Rechnungsstellung ist eine an einen Timer angeschraubte Funktion. Paymo baut das ganze Produkt darum herum und bündelt Zeiterfassung mit Aufgabenverwaltung, Gantt-Diagrammen und Rechnungsstellung in einem Produkt für kleine Agenturen und Freelancer, die sonst einen Timer, ein Projekttool und eine Rechnungs-App zusammenstückeln würden.

Preis: Kostenlos (1 Nutzer, 1 Kunde, 2 Projekte); Solo 9,90 $/Monat regulär (5,90 \(Aktion, erste 3 Monate); Plus 15,90\)/Nutzer/Monat regulär (10,90 \(Aktion); Pro 23,90\)/Nutzer/Monat regulär (16,90 $ Aktion); jährliche Abrechnung spart bis zu 40% im Rahmen eines zeitlich begrenzten Angebots. (Paymo) Am besten für: Kleine Agenturen und Freelancer, die Zeiterfassung gebündelt mit Projektmanagement und Rechnungsstellung statt drei getrennter Tools wollen. Siehe Paymo vs. Deltek Replicon vs. My Hours für einen genaueren Blick darauf, wo Paymo gegenüber zwei weiteren Tools dieser Liste steht. Weniger geeignet für: Teams, die nur einen eigenständigen Timer ohne angehängte Aufgaben- und Rechnungsverwaltung wollen, oder TimeCamps unbegrenzte kostenlose Lizenzen.

13. Timely: Automatische Erfassung ohne Start- oder Stopp-Taste

TimeCamp läuft noch immer mit einem manuellen Timer. Timely schafft ihn ab: Es erfasst Aktivität über Apps und Websites automatisch im Hintergrund und sortiert sie dann per KI in Entwürfe von Timesheet-Einträgen, die eine Person prüft und bestätigt, statt eines Start-und-Stopp-Timers, wie ihn TimeCamp und der Großteil dieser Liste nutzen.

Preis: Starter 11 $/Nutzer/Monat monatlich, 9 \(jährlich (Grenze 5 Nutzer); Premium 20\) monatlich, 16 \(jährlich (Grenze 50 Nutzer); Unlimited 28\) monatlich, 22 \(jährlich; Enterprise individuell; Tasks-Add-on ca. 5\)/Person/Monat. (Timely) Am besten für: Teams, die Zeiterfassung ohne jede manuelle Timer-Disziplin der Mitarbeitenden wollen. Weniger geeignet für: Kleine Teams, die in einem kostenlosen Tarif bleiben wollen, da Timely TimeCamps 0-$-Stufe ganz streicht und die Starter-Grenze von 5 Nutzern rasch zum Upgrade zwingt.

14. Traqq: Leichtes Monitoring ohne aufwendige Einrichtung

TimeCamps Screenshots stecken in der obersten Ultimate-Stufe, eine Funktion unter vielen. Traqq baut ein kleineres, auf Monitoring ausgerichtetes Produkt, dessen eigenes Marketing Funktionen unter einer Kategorie bündelt, die es „ethische Zeiterfassung“ nennt, neben Teamverwaltung und Reporting, gedacht für kleine Teams, die etwas Aktivitätstransparenz wollen, ohne ein schwereres, monitoring-zentriertes Tool wie Hubstaff oder Time Doctor einzuführen.

Preis: Kostenlos (bis zu 3 Nutzer, 1 Projekt); Plus 4 $/Nutzer/Monat (bis zu 10 Nutzer); Business 9 $/Nutzer/Monat (bis zu 50 Nutzer); Scale 13 $/Nutzer/Monat (bis zu 300 Nutzer); Enterprise individuell (300+ Nutzer). Traqq bewirbt 10% Rabatt bei vierteljährlicher und 15% bei jährlicher Abrechnung, beide gemessen am Monatspreis, veröffentlicht den daraus folgenden Dollarbetrag pro Lizenz aber nicht als pauschale Zahl. (Traqq Help Center) Am besten für: Sehr kleine Teams, die einen echten, wenn auch kleinen kostenlosen Tarif und eine leichtere Monitoring-Schicht als bei Hubstaff oder Time Doctor wollen, wo TimeCamps Obergrenze für unbegrenzte Nutzer nicht den Ausschlag gibt. Weniger geeignet für: Teams mit mehr als 3 Personen, die kostenlos bleiben wollen, da Traqqs kostenloser Tarif dort begrenzt ist, wo TimeCamps es nicht ist, oder Teams, die TimeCamps Tiefe bei der Rechnungsstellung brauchen.

So wählen Sie aus: Entscheidungsrahmen

Lassen Sie die Wahl, die dieses Raster übersteht, gegen eine echte Woche an Timesheets laufen, nicht gegen eine Sandbox-Demo, bevor Sie sich festlegen.

Was als Nächstes zu tun ist

Ordnen Sie Ihren Grund für den Abschied von TimeCamp dem obigen Raster zu und lassen Sie dann Ihre beiden Favoriten gegen eine echte Woche erfasster Stunden laufen, nicht gegen einen Demo-Account. Schleusen Sie diese Woche durch Rechnungsstellung, Freigabe oder Lohnabrechnung, je nachdem, welcher Schritt den Wechsel tatsächlich ausgelöst hat, um zu sehen, welches Tool die Lücke schließt, die TimeCamp offen ließ. Wenn die Lücke die Oberfläche oder das Reporting ist, beginnen Sie mit Toggl Track. Wenn es die Monitoring-Tiefe ist, beginnen Sie mit Hubstaff oder Time Doctor. Wenn Ihre Timesheets vom Rest Ihres Betriebs abgekoppelt sind, beginnen Sie mit Reworks Timesheet-Modul gegen ein fokussiertes Tool wie Toggl Track.