Die besten Toggl-Track-Alternativen 2026: 14 Zeiterfassungstools für Teams, die einem Solo-Timer entwachsen sind

Aktualisiert im August 2026: Preise anhand der Anbieterseiten geprüft, Schätzungen Dritter sind gekennzeichnet, wenn ein Anbieter keinen Preis veröffentlicht.

Toggl Track hat sich seinen Ruf auf die harte Tour verdient: ein Ein-Klick-Start-/Stopp-Timer, an dessen Nutzung Menschen tatsächlich denken, saubere Berichte und ein kostenloser Tarif, der großzügig genug ist, dass die meisten Freelancer ihn nie verlassen. Wenn Sie noch ein Team aus zwei oder drei Personen sind, das Kunden stundenweise abrechnet, ist es eine starke Standardwahl. Doch sobald ein Team etwa 15 bis 20 Personen überschreitet, beginnt die Rechnung gegen Sie zu laufen. Premium-Preise pro Lizenz summieren sich schnell, Freigaben und Rentabilitätsansichten liegen hinter derselben Premium-Wand, und es gibt weder Rechnungsstellung noch Lohnabrechnung noch eine integrierte Anwesenheitserfassung mit Ein- und Ausstempeln. Dieser Leitfaden behandelt 14 Alternativen, von Budgetwahlen wie Clockify und TimeCamp bis zu vollständigen Workforce-Plattformen wie Connecteam und Rework, für Teams, die ein System brauchen, auf dem Finanzen, HR oder die Kundenabrechnung laufen können.

Die Tools werden nach Teampreisen im größeren Maßstab, Tiefe bei Timesheets und Freigaben, Eignung für Rechnungsstellung oder Lohnabrechnung und Einrichtungsaufwand bewertet, geprüft anhand der Preisseiten der Anbieter im August 2026. Wo ein Anbieter keinen Preis veröffentlicht, kennzeichnet dieser Leitfaden jede Schätzung Dritter mit (berichtet), statt sie als vom Anbieter bestätigt darzustellen. Vorab ein Hinweis: Toggl Track ist ein eigenständiges Produkt neben Toggl Plan (Projektplanung) und Toggl Hire (Kompetenzbewertungen), die beide vom selben Unternehmen, Toggl, verkauft werden. Dieser Leitfaden behandelt nur Toggl Track. Wenn Ihre eigentliche Lücke bei Anwesenheit und Compliance beim Einstempeln liegt statt bei Projektzeit, siehe So wählen Sie HR-Software aus neben den folgenden Empfehlungen.

Key Facts

• Der weltweite Markt für Zeiterfassungssoftware soll von 3,9 Milliarden \(im Jahr 2025 auf 4,58 Milliarden\) im Jahr 2026 wachsen, eine jährliche Wachstumsrate (CAGR) von 17,3%. (Research and Markets)
• Zeitdiebstahl (Buddy Punching, aufgeblähte Timesheets, nicht genehmigte Pausen) kostet Arbeitgeber geschätzt 1,5% bis 5% der jährlichen Bruttolohnsumme, laut American Payroll Association. (Hubstaff)
• Lohnabrechnungsfehler, die oft in uneinheitlicher Zeiterfassung wurzeln, kosten US-Unternehmen durchschnittlich 1,2% der gesamten jährlichen Lohnausgaben, laut American Payroll Association. (APS Payroll)
• Toggl bewirbt Premium jährlich für das erste Jahr mit 14 $/Nutzer/Monat, danach verlängert sich der Tarif zum regulären Satz von 18 $/Nutzer/Monat. (Toggl)

Warum Teams Toggl Track verlassen

Zunächst gebührt Toggl Track Anerkennung. Der Timer ist erstklassig: ein Klick zum Starten, ein Klick zum Stoppen, ein Pomodoro-Modus, Leerlauferkennung und eine Browser-Erweiterung, die Zeit gegen den Tab erfasst, in dem Sie sich befinden. Die Einführungsreibung liegt nahe null, das Reporting ist sauber und exportierbar, und der kostenlose Tarif und die Starter-Stufe decken für ein kleines Team abrechenbarer Mitarbeitender echtes Terrain ab.

Die Probleme beginnen, wenn das Team über das hinauswächst, wofür ein persönlicher Timer gebaut wurde.

Die Kosten pro Lizenz skalieren ab 15 bis 20 Personen nicht mehr. Premium kostet 20 \(pro Nutzer und Monat bei monatlicher oder 18\) bei jährlicher Abrechnung. Toggl bewirbt derzeit das erste Jahr von Premium jährlich mit 14 \(pro Nutzer und Monat, doch das verlängert sich zum regulären Satz von 18\), sodass ein Team mit 25 Personen, das die Preise für das zweite Jahr betrachtet, allein für Premium etwa 5.400 $ im Jahr budgetiert. (Toggl)

Timesheet-Freigaben und Projektrentabilität liegen hinter Premium. Der kostenlose Tarif und Starter erfassen Zeit gut, doch das Prüfen und Freigeben eines wöchentlichen Timesheets oder die Sicht darauf, ob ein Projekt gegenüber dem Budget rentabel ist, erfordert die kostenpflichtige Stufe. Für ein wachsendes Team ist das der Basis-Workflow, kein Randfall.

Keine Rechnungsstellung. Toggl Track erfasst Stunden und exportiert Berichte, verwandelt diese Stunden aber nicht in eine Kundenrechnung, sodass Teams, die stundenweise abrechnen, in eine Tabelle oder ein separates Tool exportieren, genau die doppelte Handhabung, die eine wachsende Agentur beseitigen will.

Keine Lohnabrechnung und keine Anwesenheitserfassung mit Ein- und Ausstempeln. Toggl Track beantwortet „wie lange hat diese Aufgabe gedauert“, nicht „ist dieser Stundenmitarbeitende zur Schicht erschienen“. Es gibt keine Stempeluhr, kein Geofencing und keinen Export in die Lohnabrechnung für Stundenlöhne, sodass ein Unternehmen, das sein erstes Stundenpersonal einstellt, an eine Wand stößt, die Toggl Track nie lösen sollte.

Dünne Admin-Kontrollen im größeren Maßstab. Rollenbasierte Berechtigungen, organisationsweites Reporting über viele Projekte und Kontrolle auf Audit-Niveau über bearbeitete Zeiteinträge werden dünner, sobald ein Workspace über ein kleines Team hinauswächst, das eigentliche Hindernis für einen Admin, der mehr als 50 Nutzer verwaltet.

Ein Tool, das für die Produktivität einer Einzelperson gebaut wurde, wird zum System, auf das sich Finanzen, HR oder die Kundenabrechnung verlassen, und es wurde nicht für diesen Sprung entworfen. Die 14 Tools unten lösen eine oder mehrere dieser Lücken.

Schnellvergleich

Passungsmatrix nach Phase

Passung nach Größe und Persona

1. Clockify: Die günstigste kostenpflichtige Staffel der Kategorie

Clockifys Angebot ist das einfachste dieser Liste: der Preis. Der kostenlose Tarif deckt bis zu 5 Nutzer mit unbegrenzter Erfassung ab, dieselbe Lizenzzahl, die Toggl Track erlaubt, nachdem CAKE.com den kostenlosen Tarif im April 2026 auf 5 Nutzer begrenzt und abrechenbare Stunden, Kiosk-Einstempeln und CSV-Export in kostenpflichtige Tarife verschoben hat. Was es zur ersten Anlaufstelle macht, ist das, was oberhalb des kostenlosen Tarifs liegt: Basic zu 3,99 $ pro Nutzer und Monat bei jährlicher Abrechnung kostet weniger als die Hälfte von Toggl Tracks Starter-Stufe. Kostenpflichtige Stufen ergänzen Freigaben, Kiosk-Einstempeln und Admin-Kontrollen, wenn das Team wächst.

Preis: Kostenlos für bis zu 5 Nutzer. Basic 4,99 $/Nutzer/Monat bei monatlicher Abrechnung, 3,99 \(jährlich. Standard 6,99\) monatlich, 5,49 \(jährlich. Pro 9,99\) monatlich, 7,99 \(jährlich. Enterprise 14,99\) monatlich, 11,99 \(jährlich. Ein CAKE.com-Bundle (Clockify Enterprise plus Plaky und Pumble) kostet 15,99\) monatlich, 12,99 $ jährlich. (Clockify) Am besten für: Teams, die die Kosten pro Lizenz so lange wie möglich vermeiden wollen, oder solche, die Toggl Tracks Premium-Stufe bei ihrer Mitarbeiterzahl bereits aus dem Markt drängt. Siehe Die besten Clockify-Alternativen, wenn sich Clockify selbst als unpassend erweist. Weniger geeignet für: Teams, die Toggl Tracks Timer-Feinschliff oder integrierte Kundenrechnungen von Haus aus wollen.

2. Harvest: Zeiterfassung rund ums Bezahltwerden

Harvest setzt am entgegengesetzten Ende des Problems an, das Toggl Track ungelöst lässt: Es geht davon aus, dass die erfassten Stunden auf eine Rechnung kommen. Zeiteinträge laufen direkt in Kundenrechnungen, Projektbudgets zeigen den Verbrauch gegenüber der Schätzung in Echtzeit, und die Spesenerfassung liegt neben dem Timesheet statt in einer separaten App. Für eine Agentur, deren eigentlicher Schmerzpunkt „wir erfassen Zeit, dann baut jemand von Hand eine Rechnung“ lautet, beseitigt Harvest diesen Schritt vollständig.

Preis: Kostenlos für 1 Lizenz und 2 Projekte. Teams 9 $/Lizenz/Monat bzw. 108 \(pro Lizenz bei jährlicher Abrechnung. Enterprise 14\)/Lizenz/Monat bzw. 168 $ pro Lizenz bei jährlicher Abrechnung. Enterprise Plus ist individuell. Zusätzliche Rechnungen, Projekte, Kunden und Aufgaben werden zusätzlich zum Lizenzpreis nach Nutzung abgerechnet. (Harvest) Am besten für: Agenturen und Beratungen, deren eigentliches Problem darin besteht, erfasste Stunden in Kundenrechnungen zu verwandeln, nicht nur zu erfassen. Siehe Die besten Harvest-Alternativen für den umgekehrten Vergleich. Weniger geeignet für: Teams, die neben der Zeiterfassung Lohnabrechnung, Anwesenheit oder HR-Funktionen brauchen.

3. Hubstaff: Transparenz für Remote-Teams mit Screenshots und GPS

Hubstaffs Ansatz ist Arbeitsnachweis, nicht nur ein Protokoll von Stunden. Optionale Screenshots, App- und URL-Aktivitätserfassung und GPS-Standort für Außendienstteams geben eine Sichtbarkeit, die Toggl Track nie bieten sollte. Toggl Track vertraut der Person, die Zeit erfasst; Hubstaff verifiziert sie.

Preis: Kein kostenloser Tarif; 14-tägige kostenlose Testphase. Starter 7 $/Lizenz/Monat bei monatlicher Abrechnung, 4,99 \(bei jährlicher. Grow 9\) monatlich, 7,50 \(jährlich. Team 12\) monatlich, 10 \(jährlich. Enterprise 25\)/Lizenz/Monat, jährlich auf Angebotsbasis. Hubstaff rechnet pro Lizenz ab, mit einer Mindestanzahl von 2 Lizenzen. (Hubstaff) Am besten für: Verteilte Teams, Agenturen mit Auftragnehmern oder Außendienstbetriebe, die eine Verifizierung der Aktivität wollen, nicht nur erfasste Stunden. Siehe Die besten Hubstaff-Alternativen, wenn der Monitoring-Ansatz nicht passt. Weniger geeignet für: Teams, in denen Screenshot- oder Aktivitätsüberwachung Vertrauen eher beschädigen als aufbauen würde.

4. TimeCamp: Ein kostenloser Tarif für unbegrenzte Nutzer, Rechnungsstellung inklusive

TimeCamp unterbietet Clockify in einem Punkt: Der kostenlose Tarif deckt unbegrenzte Nutzer UND unbegrenzte Projekte ab, keine Grenze von 5 Nutzern, wobei er Funktionen statt Mitarbeiterzahl beschneidet, um den kostenlosen Tarif tragfähig zu halten. Kostenpflichtige Stufen ergänzen Rechnungsstellung, Budgets und Anwesenheitsmodule, eine wirklich vollständige Suite für Teams, die Zeiterfassung, leichte Rechnungsstellung und grundlegende Anwesenheit wollen, ohne drei separate Tools zu kaufen.

Preis: Kostenloser Tarif, unbegrenzte Nutzer und Projekte. Starter 5,49 $/Nutzer/Monat monatlich, 3,99 \(jährlich. Premium 9,99\) monatlich, 6,99 \(jährlich. Ultimate 13,99\) monatlich, 9,99 $ jährlich. Enterprise auf Anfrage. (TimeCamp) Am besten für: Kostenbewusste Teams, die Zeiterfassung, einfache Rechnungsstellung und Anwesenheit in einer günstigen Suite wollen. Weniger geeignet für: Teams, die eine moderne Oberfläche und tiefe Drittanbieter-Integrationen über den Preis stellen.

5. Everhour: Zeiterfassung, die in Ihrem Projekttool lebt

Everhour versucht nicht, ein eigenständiges Ziel zu sein. Es bettet sich direkt in Asana, Trello, ClickUp, Basecamp und ähnliche Tools ein, sodass ein Team, das bereits in einer PM-App lebt, Zeit erfasst, ohne ein separates Fenster zu öffnen, mit weniger Reibung als Toggl Tracks separate App und Erweiterung. Siehe Die beste PM-Software, wenn Sie noch kein Host-Tool gewählt haben.

Preis: Kostenlos für bis zu 5 Lizenzen. Team 8,50 $/Lizenz/Monat bei jährlicher Abrechnung (etwa 15% günstiger als monatlich), Mindestanzahl 5 Lizenzen. Individuelle Preise ab 50 Lizenzen, nur auf Angebotsbasis. (Everhour) Am besten für: Teams, die bereits auf Asana, Trello, ClickUp oder ein ähnliches PM-Tool standardisiert sind und Zeit und Budgets im selben Fenster wollen. Weniger geeignet für: Teams ohne PM-Host-Tool oder solche, die einen vollständig eigenständigen Zeiterfasser wollen.

6. Rework: Timesheets im selben Datensatz wie das Team

Reworks Timesheet-Modul gehört zur People-App, HRIS, Zeit und Anwesenheit sowie Timesheets, die auf derselben Plattform laufen wie CRM/Sales und die Work-Ops-Projekte und -Aufgaben. Der Pitch ist nicht ein besserer Timer als Toggl Tracks, sondern dass die erfassten Stunden, das Projekt, dem sie zugebucht wurden, und der Mitarbeiterdatensatz, zu dem sie gehören, in einem System liegen statt in drei getrennt synchronisierten Tools, was für ein Team, das den Betrieb bereits auf einer Plattform konsolidiert, ein Synchronisierungsproblem beseitigt.

Preis: Rework veröffentlicht keinen Preis für das Timesheet-Modul. Es gehört zur People-Linie, die pro Organisation angeboten wird, statt mit einem Satz pro Nutzer aufgeführt zu sein. Siehe rework.com/pricing für die veröffentlichten Produktlinien Sales Ops, Lead Ops und Work Ops, oder fragen Sie das Team nach einem People-Angebot.

Am besten für: Mittelgroße Teams (etwa 20-200 Personen), die den Betrieb bereits auf einer Plattform konsolidieren und Stunden, Projekte und den Mitarbeiterdatensatz an einem Ort statt in drei Logins wollen. Siehe Die beste HR-Software, wie sich die People-App im Vergleich zu dedizierten HRIS-Plattformen schlägt. Weniger geeignet für: Freelancer und Einzelnutzer (kein Tarif für eine einzelne Lizenz), Agenturen, die Rechnungsstellung und Budget-Reporting auf Harvest-Niveau wollen, Teams, die Monitoring auf Screenshot-Ebene wollen, oder alle, die einfach den schnellsten Ein-Klick-Timer ohne Einrichtung wollen, genau das, was Toggl Track bereits gut kann.

7. QuickBooks Time: Anwesenheit direkt an die Lohnabrechnung gekoppelt

QuickBooks Time (früher TSheets) löst das eine Problem, für das Toggl Track nie gebaut wurde: erfasste Stunden direkt in einen Lohnabrechnungslauf zu verwandeln. Stundenkräfte stempeln ein und aus, markieren ihren Standort per GPS, und ihre Stunden fließen ohne manuelle Neueingabe in QuickBooks Payroll. Siehe Die beste Lohnabrechnungssoftware, wenn die Lohnabrechnung selbst noch eine offene Frage ist.

Preis: Time Premium 20 $/Monat Grundgebühr plus 10 $/Nutzer/Monat. Time Elite 40 $/Monat Grundgebühr plus 12 $/Nutzer/Monat. Das sind Listenpreise; Intuit fährt häufig Rabattaktionen, bestätigen Sie also den aktuellen Satz vor dem Kauf, statt einen Aktionspreis für dauerhaft zu halten. (QuickBooks) Am besten für: Unternehmen, die bereits QuickBooks Payroll nutzen und Stundenpersonal haben, das ein an die Lohnberechnung gekoppeltes Ein-/Ausstempeln braucht. Weniger geeignet für: Teams, die QuickBooks nicht für die Lohnabrechnung nutzen, oder solche, die Abrechnung und Rechnungsstellung auf Projektebene statt Lohnanwesenheit brauchen.

8. Time Doctor: Monitoring mit Lohnabrechnungs- und HRIS-Add-ons

Time Doctor bewegt sich in ähnlichem Terrain wie Hubstaff: Screenshots, Aktivitätserfassung und Produktivitätsbewertungen für verteilte Teams, plus zwei Add-ons, für die Toggl Track kein Gegenstück hat. Software Cost Insights verfolgt, welche kostenpflichtigen Tools jeder Mitarbeitende tatsächlich nutzt, und eine native HRIS- oder Lohnabrechnungsintegration synchronisiert erfasste Stunden direkt in ein HR-System.

Preis: Time Doctors Haupt-Preisseite im Marketing rendert ihre Tarifübersicht per JavaScript und zeigt beim Laden keine Zahlen, aber Time Doctor veröffentlicht die Zahlen selbst in der Support-Wissensdatenbank: Basic 6,67 $/Nutzer/Monat bei jährlicher Abrechnung oder 8,00 \(monatlich, Standard 11,67\) jährlich oder 14,00 \(monatlich und Premium 16,70\) jährlich oder 20,00 \(monatlich, wobei die jährliche Abrechnung als zwei kostenlose Monate beschrieben wird. Enterprise ist ein individuelles Angebot. Zwei Add-ons werden ebenfalls veröffentlicht: Software Cost Insights für 3\)/Nutzer/Monat und die native HRIS- oder Lohnabrechnungsintegration für 200 $ pro Integration und Monat. (Time-Doctor-Supportdokumentation) Am besten für: Verteilte Teams, die Aktivitätsmonitoring plus Transparenz bei SaaS-Ausgaben oder eine direkte Lohnabrechnungs-Synchronisierung wollen. Weniger geeignet für: Teams, die vor der Anmeldung vom Anbieter bestätigte Preise wollen.

9. Timely: Automatische Zeiterfassung ohne manuellen Timer

Timely dreht Toggl Tracks Kerninteraktion um. Statt daran zu denken, einen Timer zu starten und zu stoppen, zeichnet Timelys Memory-App passiv App-, Browser- und Kalenderaktivität im Hintergrund auf und stellt dann per KI Timesheet-Entwürfe zusammen, die eine Person prüft und bestätigt, statt sie von Grund auf zu bauen, genau das Problem für alle, die erst nach drei Stunden daran denken, den Timer zu starten.

Preis: Starter 11 $/Nutzer/Monat bei monatlicher Abrechnung, 9 \(jährlich, begrenzt auf 5 Nutzer und 20 Projekte. Premium 20\) monatlich, 16 \(jährlich, bis zu 50 Nutzer. Unlimited 28\) monatlich, 22 \(jährlich, unbegrenzte Nutzer und Projekte. Enterprise individuell. Ein Tasks-Add-on ist in jedem Tarif ab etwa 5\) pro Person verfügbar. (Timely) Am besten für: Teams und Einzelpersonen, die regelmäßig vergessen, einen manuellen Timer zu starten, und stattdessen eine automatisch zusammengestellte Zeiterfassung wollen. Weniger geeignet für: Kostenbewusste kleine Teams, da Timelys Einstiegspreis bei vergleichbarer Mitarbeiterzahl höher liegt als der von Toggl Track oder Clockify.

10. My Hours: Einfache Rechnungsstellung zu einem niedrigeren Preis als Harvest

My Hours deckt ähnliches Terrain ab wie Harvest, Zeiterfassung, die in Kundenrechnungen fließt, aber zu einem deutlich niedrigeren Preis, gedacht für Freelancer und kleine Teams, die integrierte Abrechnung wollen, ohne Harvests Preis pro Lizenz zu zahlen. Es ist bewusst ein kleineres, einfacheres Tool: weniger Integrationen, leichteres Reporting, aber ein sauberer Weg von erfassten Stunden zu einer versandten Rechnung.

Preis: Kostenlos für bis zu 5 aktive Nutzer. Basic 5 $/Nutzer/Monat bei monatlicher Abrechnung, 4 \(jährlich. Pro 9\) monatlich, 8 $ jährlich. Enterprise individuell. (My Hours) Am besten für: Freelancer und kleine Teams, die Kundenrechnungen wollen, ohne Harvests Preis pro Lizenz zu zahlen. Weniger geeignet für: Größere Teams, die tieferes Reporting, Integrationen oder Admin-Kontrollen brauchen, wenn sie wachsen.

11. Paymo: Zeiterfassung, Projektmanagement und Rechnungsstellung in einem

Paymos Wette ist, dass eine kleine Agentur für Zeiterfassung, Projektmanagement und Rechnungsstellung keine drei separaten Abonnements will. Alle drei liegen in Paymo: Aufgabenlisten, Kanban-Boards und Gantt-Diagramme sitzen neben dem Timer, und erfasste Stunden werden direkt in eine Rechnung umgewandelt, ein bewusst schwereres Tool als Toggl Track, das Ein-Klick-Einfachheit gegen weniger Logins tauscht.

Preis: Kostenlos für 1 Nutzer, 1 Kunde, 2 Projekte. Solo 9,90 $/Monat regulär, beworben mit 5,90 \(für die ersten 3 Monate. Plus 15,90\)/Nutzer/Monat regulär, beworben mit 10,90 $. Pro 23,90 $/Nutzer/Monat regulär, beworben mit 16,90 $. Jährliche Abrechnung spart bis zu 40% gegenüber monatlicher. (Paymo) Am besten für: Kleine Agenturen, die Projektmanagement, Zeiterfassung und Rechnungsstellung in einem Abonnement bündeln wollen. Weniger geeignet für: Teams, die gezielt einen leichten, zweckgebundenen Timer statt einer umfassenderen Projektmanagement-Suite wollen.

12. Deltek Replicon: Zeit- und Abrechnungs-Compliance auf Enterprise-Niveau

Replicon, nach der Übernahme jetzt als Deltek Replicon verkauft, zielt auf ein Problem, das weit von Toggl Tracks entfernt ist: Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Gesellschaften, die Projektzeiterfassung gekoppelt an strenge Abrechnungs-Compliance, Auslastungsreporting und Umsatzrealisierung über Dutzende Kunden und Kostenstellen brauchen.

Preis: Deltek Replicon veröffentlicht keine Preise. Die früheren Preisseiten leiten inzwischen auf Delteks Produktseite weiter, die keine Zahlen nennt; Verträge werden pro Organisation angeboten. Am besten für: Große Dienstleistungs- oder Beratungsunternehmen mit mehreren Gesellschaften, die Zeit- und Abrechnungs-Compliance auf Audit-Niveau brauchen. Weniger geeignet für: Kleine oder mittelgroße Teams, die eine schnelle Self-Service-Einrichtung und transparente Preise wollen.

13. Connecteam: Planung, HR und Stempeluhr für Deskless-Teams

Connecteam ist für die Belegschaft gebaut, die Toggl Track nie bedienen sollte: Stundenkräfte ohne Schreibtisch im Einzelhandel, Gastgewerbe, Bau und Außendienst. Seine Stempeluhr sitzt neben Mitarbeiterplanung, Aufgaben-Checklisten und schlanker HR-Funktionalität in einer Mobile-First-App, sodass eine Schichtkraft, die nie einen browserbasierten Zeiterfasser geöffnet hat, dennoch einen einfachen Weg zum Einstempeln hat.

Preis: Der Tarif Small Business ist dauerhaft kostenlos für bis zu 10 Mitarbeitende und umfasst alle Hubs. Darüber hinaus gilt der Preis pro Hub (Operations, Communications, HR & Skills), jeweils separat abgerechnet: Basic 35 $/Monat monatlich oder 29 \(jährlich (erste 30 Nutzer, plus ein Satz pro Nutzer darüber), Advanced 59\) monatlich oder 49 \(jährlich, Expert 119\) monatlich oder 99 $ jährlich, Enterprise individuell. (Connecteam) Am besten für: Einzelhandels-, Außendienst-, Gastgewerbe- oder Bauteams mit Stundenkräften ohne Schreibtisch, die Planung und Einstempeln zusammen brauchen. Weniger geeignet für: Projektbasierte Wissensarbeitsteams, die Kunden nach erfassten Stunden abrechnen, wo Toggl Tracks Modell weiterhin besser passt.

14. Jibble: Ein echter kostenloser Tarif für grundlegende Anwesenheit

Jibble bewegt sich beim Preis im selben Terrain wie Clockify, kostenlos ist wirklich kostenlos, keine Testphase, aber für Anwesenheit statt für Projektzeiterfassung. Unbegrenzte Nutzer können vom Mobilgerät, Web oder einem gemeinsamen Kiosk-Gerät ein- und ausstempeln, mit grundlegenden Timesheets und Integrationen von Slack, Microsoft Teams und QuickBooks ohne Kosten. Es ist ein schmaleres Tool, eigens für die Frage „ist diese Person erschienen“ gebaut.

Preis: Dauerhaft kostenlos mit unbegrenzten Nutzern, einschließlich mobilem/webbasiertem Einstempeln, grundlegenden Timesheets und Integrationen von Slack, Teams und QuickBooks. Kostenpflichtige Tarife Premium und Ultimate ergänzen Gesichtserkennung, GPS-Geofencing und tieferes Reporting, aber Jibbles öffentliche Preisseite nennt ihre Zahlen nicht. Am besten für: Kleine Teams oder Organisationen, die nur ein kostenloses, zuverlässiges Ein-/Ausstempeln zur Anwesenheit ohne Zeiterfassung auf Projektebene brauchen. Weniger geeignet für: Teams, die Projektzeiterfassung, Rechnungsstellung oder transparente Preise für kostenpflichtige Tarife im Voraus brauchen.

So wählen Sie aus: Entscheidungsrahmen

Beginnen Sie mit der betrieblichen Lücke, die Toggl Track hinterlässt, nicht mit der längsten Funktionsliste. Teamkosten, Rechnungsstellung, Lohnabrechnung, Anwesenheit, Monitoring, Integration und Größe führen jeweils zu einer anderen Shortlist.

Was als Nächstes zu tun ist

Ordnen Sie Ihre tatsächliche Lücke, Kosten im größeren Maßstab, fehlende Freigaben, keine Rechnungsstellung, keine Lohnabrechnung oder keine Anwesenheit, dem obigen Raster zu und lassen Sie dann Ihre beiden Favoriten gegen einen echten Zeitraum von zwei Wochen Arbeit laufen, nicht gegen eine Sandbox-Demo. Wenn Toggl Track nie das System wurde, auf das sich Finanzen oder HR verlassen können, und Sie bereits andere Tools auf einer Plattform konsolidieren, beginnen Sie mit Reworks Timesheet-Modul gegen eine fokussierte Wahl wie Harvest oder Clockify. Siehe Die beste Zeiterfassungssoftware 2026 für die gesamte Kategorie oder Clockify vs. Toggl, wenn diese beiden Ihre Shortlist sind.