2026年版 Repliconの代替ツール：サービス業チーム向け時間追跡・請求ツール14選

2026年8月更新：料金はベンダーの公式ページで確認済みです。見積もり制のベンダーは、数字を創作せずにその旨を明記しています。

Deltek Repliconの置き換えをお考えなら、候補の中心になるのは、プロフェッショナルサービス向けの請求ならBigTime、見積もりから入金までを1つのプラットフォームで行うならScoro、調達プロセスなしで時間、経費、請求書をまとめて使いたいチームならHarvestです。Repliconは20年にわたり、課金対象時間が事業の成否を左右する企業向けに、エンタープライズ水準のプロジェクト時間管理、請求、コンプライアンスという1つの役割に徹してきました。現在はDeltekに買収され、Deltekのポートフォリオの一部であるDeltek Repliconとして、複数のモジュール（プロジェクトの時間と請求を担うTimeBill、勤怠とスケジューリングを担うWorkforce Management、Expense Tracking、Global Leave Management）で構成されるスイートとして販売されています。

そこで、Repliconを比較する記事のほとんどが今も間違えている点に触れておきます。Repliconは現在、どこにも料金を公開していません。 自社の料金ページ2つ、replicon.com/time-attend-pricingとreplicon.com/ptt/project-time-tracking-software-pricingは、どちらもdeltek.com/products/repliconへリダイレクトされ、そのページには金額が一切なく、デモの申し込みがあるだけです。これは「料金は営業に問い合わせ」という状況ではなく、公開の終了です。その違いは思われている以上に重要です。まとめ記事や比較サイトに今も出回っているRepliconのユーザー単価は、すべてすでに存在しないページが出典になっています。2026年にRepliconのユーザー単価を示すものがあれば、それは消えたページのキャッシュを読んでいるだけです。すべて失効したものとして扱い、書面で見積もりを取ってください。

以下の14ツールは、料金の透明性、課金対象時間と承認の深さ、コンプライアンス機能、サービス業のチームが実際にどれだけ早く導入できるかという観点で評価し、2026年8月時点のベンダー料金ページと照合しています。カテゴリ全体の概観は、2026年版 タイムシートソフトウェアのおすすめと2026年版 時間追跡ソフトウェアのおすすめをご覧ください。

Key Facts

• プロフェッショナルサービス組織全体の課金稼働率は2025年に66.4%まで低下しました。SPI Researchの調査史上で最低であり、トップ企業が維持する75%の水準を大きく下回っています。（SPI Professional Services Maturity Benchmark、Deltek経由）
• 2022年のEYの調査では、給与計算のミスの修正には1件あたり平均$291かかり、米国の給与計算の約5件に1件に少なくとも1つのミスがあることが分かりました。（WebClock）
• 同じEYの調査では、勤怠の修正作業に従業員1,000人あたり年間約29週間分の労働時間が費やされており、これは給与計算の修正で最も多いカテゴリです。（WebClock）
• B2Bの購入者の61%が、営業担当者を介さない購入体験を好むと回答しています。見積もり制のベンダーには、まさにそれが提供できません。（Gartner、2025年6月）
• 政府契約事業者は、時間を毎日記録し、誰がいつ入力を編集したかを示す変更履歴を保持し、最終的な契約支払いからおよそ3年間は裏付け記録を保管しなければなりません。（Cherry Bekaert）

比較早見表

Repliconが実際にカバーしている範囲と、その代わりに必要なもの

Repliconはタイマーではなくスイートであり、同等のものへの単純な置き換えに落とし穴があるのはそのためです。安価なシート単価のトラッカーをRepliconと比較して契約し、4か月後に休暇の発生を誰も管理していないことに気づくチームがあります。まずモジュールを整理しましょう。

実際に使っていたのは4つのうち2つだけだったというチームがほとんどです。そこにこそチャンスがあります。TimeBillとExpense Trackingが主力でWorkforce Managementが使われていなかったのなら、年間$2,700のツールで、見積もり制のスイートが担っていた穴を埋められます。

チームがRepliconから離れる理由

価格は数字ではなく、会話です。 これが率直な本音です。セルフサービスの申し込みも、火曜の午後に始められるトライアルも、予算会議の前に確認できるページもありません。Gartnerによれば、営業担当者を介さない購入体験を好むB2B購入者は61%に上るため、デモが前提の製品は、最初の通話の前から自社の市場の大半に対して出遅れていることになります。

料金ページが消えたため、ネット上の数字は古くなっています。 誤った判断につながるのでもう一度言います。Repliconについて出回っているユーザー単価は、いわば考古学の遺物です。それをもとに予算を組むと、後で財務チームが修正しなければならない数字になります。

導入の負担の大きさ。 Repliconは、複数の法人、多通貨、十数か国の法定休暇ルール、契約レベルのコスト配賦といった、本物の複雑さを抱える企業向けに作られています。その機能には、設定の時間と社内での担当者の確保という代償が伴います。40名規模のコンサルティング会社が欲しいのは、導入計画ではなく、金曜までに動き出すツールであることがほとんどです。

モジュール単位ではなく、スイートを購入することになります。 4つのモジュールは製品の本質です。実際の課題が「請求書を発行する前に、課金対象時間を承認したい」ということなら、特化型のツールのほうが早く、安く解決できます。

Repliconが今も正解となる場面。 ここを間違えると高くつくため、正直にお伝えします。DCAA水準の監査がある政府契約を扱っている、複数の国に法定の休暇発生ルールがある従業員を抱えている、多通貨で請求している、あるいは変更履歴が何年後にも通用しなければならない監査リスクがある場合、下記の候補は急速に絞られます。BigTime、Scoro、actiTimeが最も近い選択肢です。1シート$5のタイマーでは対応できません。

チーム規模とペルソナ別の適合

ステージ別の適合マトリクス

1. BigTime：入口価格が公開されているプロフェッショナルサービス向け請求

BigTimeは、TimeBillに機能面で最も近い置き換え先であり、このリストの中で「Repliconだが、価格が見える」に最も近い存在です。プロフェッショナルサービスオートメーションのプラットフォームで、時間と経費の記録、WIPと請求ルール、プロジェクト予算、稼働率レポート、請求書発行を備え、ライセンス単位ではなく時間単位で請求する企業向けに作られています。

BigTimeは入口の価格を公開し、そこで止まっています。Essentialsは1ユーザーあたり月額$20からです。AdvancedとPremierは料金ページに名前こそありますが料金は非公開で、Enterpriseはカスタム見積もりです（bigtime.net/pricing）。Repliconよりは透明性が高く、Harvestよりは低いため、上位の階層が必要な場合は問い合わせを前提に予算を組んでください。

料金： Essentialsは$20/ユーザー/月から。AdvancedとPremierの価格は非公開。Enterpriseはカスタム。 最適な用途： デモのみの営業プロセスを避けつつ、PSAの深さを求めて、RepliconのTimeBillモジュールを置き換えたいプロフェッショナルサービス企業。 不向きな用途： 本当に必要なのはタイマーと月次の請求書だけという小規模チーム。1シート$20は、設定しきれない機能に対する支払いになります。

2. Scoro：見積もりから入金までを1つのプラットフォームで、モジュール単位の料金

Scoroは、ここで最も大きな構想を持っています。見積もり、プロジェクトの遂行、リソース計画、時間追跡、請求、レポートというサービス業のライフサイクル全体を1つのレコード上で動かすため、締結した提案書がプロジェクト計画になり、そのまま請求書になり、再入力は不要です。課金対象時間を収益につなげるためにRepliconを導入した企業にとって、この一気通貫の形は思想的に最も近い選択肢です。

料金は階層型ではなくモジュール型で、珍しい形式のため、正しく試算するには10分ほどかかります。最低5ユーザーが条件です。時間請求の組み合わせは1ユーザーあたり月額$17から、Projects and Resourcesは$29、Quote to Cashは$29、フルのend-to-endの組み合わせは1ユーザーあたり月額$57です。年間契約では13%〜17%の割引が適用されます（scoro.com/pricing）。

料金： 最低5ユーザー。$17/ユーザー/月から（時間請求の組み合わせ）、Projects and Resourcesは$29、Quote to Cashは$29、end-to-endは$57。年間契約で13%〜17%の割引。 最適な用途： 提案から入金済みの請求書までを1つのプラットフォームで行い、稼働率レポートも付けたい、モジュール型の料金を試算する手間を惜しまないサービス業の企業。 不向きな用途： 5名未満のチーム、またはScoroが販売するもののうちタイムシートの半分しか必要としないチーム。

3. Harvest：営業への問い合わせなしで使える時間、経費、請求書

Harvestは、「どうせTimeBillとExpense Trackingしか使っていなかった」という悩みへの答えです。時間の記録、経費の領収書、予算対実績の追跡、記録した労働時間から直接生成される請求書を備え、QuickBooksやXeroとの連携も充実しています。意図的に守備範囲を絞っており、クライアントに時間単位で請求するチームが見積もり制のスイートから抜け出す最速の手段です。

Harvestの無料プランは1シート、2プロジェクトです。Teamsは1シートあたり月額$9、年間請求なら1シートあたり$108です。Enterpriseは1シートあたり月額$14、年間請求なら1シートあたり$168で、Enterprise Plusは見積もり制です。Harvestは年払いで20%割引と明記していますが、現行モデルには注意点があります。シート料金に加えて、追加の請求書、プロジェクト、クライアント、タスクは使用量に応じて課金されます（getharvest.com/pricing）。このリストのシート単価を比べる前に、この従量部分を試算してください。見落とされやすいのがここです。

料金： 無料（1シート、2プロジェクト）、Teamsは$9/シート/月または$108/シート/年、Enterpriseは$14/シート/月または$168/シート/年、Enterprise Plusはカスタム。追加の請求書、プロジェクト、クライアント、タスクには従量課金が発生します。 最適な用途： Repliconを主に課金対象時間と経費のために使っており、その役割を、今日確認できる価格できちんと果たしてほしいコンサルティング会社や代理店。Harvest自体を検討している場合は、Harvestの代替ツールとToggl Track vs Harvestをご覧ください。 不向きな用途： 請求と並行して、勤怠、スケジューリング、複数国にまたがる休暇管理が必要な企業。

4. Toggl Track：このリストで最も早く導入できるツール

Repliconからの移行で最大のハードルが定着であるなら、Toggl Trackが適しています。ワンクリックのタイマー、カレンダービュー、レポートは、このカテゴリで最も短期間でチーム全体に使ってもらいやすく、コンサルタントの半数が金曜に記憶を頼りにタイムシートを埋めているという根本的な問題がある場合に効果があります。入力の遅れは、課金対象時間が静かに消えていく原因です。

Toggl Trackには、ユーザー数に制限のある無料プランがあります。Togglは料金ページに上限を明記していないため、チーム向けのプランではなく、小規模な無料枠と考えてください。Starterは年間請求で1ユーザーあたり月額$9で、Togglのヘルプセンターには月払いで1ユーザーあたり月額$12と記載されています。Premiumは年間請求で1ユーザーあたり月額$18、月払いで$20です。2026年8月時点でプロモーションを実施しており、Premiumの年間プランは初年度のみ1ライセンスあたり月額$14で、その後は$18に更新されます。あわせて、年間プランに「3か月無料」のバナーも表示されています。社内では、初年度の価格ではなく更新後の価格で説明してください（toggl.com/track/pricing）。

料金： 無料（ユーザー数制限あり）、Starterは年間請求で$9/ユーザー/月（月払いで$12）、Premiumは年間請求で$18/ユーザー/月、月払いで$20、現在は初年度$14のプロモーション中で更新時は$18、Enterpriseはボリュームディスカウント付きのカスタム。 最適な用途： 本当の障壁が、レポートの深さではなく、毎日時間を記録してもらうことにあるサービス業のチーム。比較対象としてTogglを使っている場合は、Toggl Trackの代替ツールをご覧ください。 不向きな用途： 請求、経費、休暇を同じ製品で管理したい企業。Toggl Trackはトラッカーであり、Toggl PlanとToggl Hireは別製品として別売りです。

5. Avaza：バンドル単位の料金で使える時間、経費、請求書

Avazaは、小規模企業にとってRepliconの機能の驚くほど広い範囲をカバーします。タイムシート、経費、プロジェクト管理、請求書発行を1つの製品で提供します。珍しいのは料金モデルで、Avazaはシート単位ではなくユーザーのバンドル単位で価格を設定しているため、請求する人は数名で閲覧する人が多いサービス業のチームにとって、実際に役立ちます。

無料プランには、タイムシートと経費のユーザー1名、管理者または財務のユーザー1名、アクティブなプロジェクト5件、顧客10件、月5件の請求書が含まれます。Startupは月額$11.95（タイムシートユーザー2名、プロジェクト20件）、Basicは月額$23.95（タイムシートユーザー5名、プロジェクト50件）、Businessは月額$47.95（タイムシートユーザー10名、プロジェクト無制限）です。Avazaが公開しているのは月額のみです（avaza.com/pricing）。難点は上限で、公開されているバンドルはタイムシートユーザー10名が上限のため、25名のサービス業チームではアドオンの相談が必要になります。

料金： 無料（$0、タイムシート・経費ユーザー1名、管理者・財務ユーザー1名、プロジェクト5件、顧客10件、月5件の請求書）、Startupは$11.95/月、Basicは$23.95/月、Businessは$47.95/月。月額のみ。 最適な用途： 課金対象の時間を記録するのは数名だけで、全員に可視性が必要であり、請求総額を月$50未満に抑えたい小規模なコンサルティング会社。 不向きな用途： アクティブなタイムシートユーザーが約10名を超えるチーム。シート単価のツールのほうが見通しを立てやすくなります。

6. Rework：CRMやWork Opsと同じレコード上のタイムシート

ReworkのTimesheetモジュールは、People app（HRIS、時間・勤怠管理、タイムシート）の一部であり、CRMおよびSales、Lead Management、Work Opsの各アプリと同じプラットフォーム上で動きます。訴求点は、Togglより優れたタイマーでも、BigTimeより深い請求機能でもありません。誰かが記録した時間、割り当てられたプロジェクト、そのプロジェクトのクライアント、HRが管理する従業員レコードがすべて、月末に手作業で突き合わせる4つのログインではなく、1つのシステムに存在することです。

Repliconの購入者にとって、これは見慣れた主張でありながら、形が異なります。Repliconは断片化への答えとして、時間管理のモジュール群からなるスイートを用意しました。Reworkの答えは、時間がCRM、プロジェクト、人員と並ぶ1つのモジュールである単一のプラットフォームであり、より優れた連携を用意するのではなく、突き合わせの問題そのものをなくします。

ReworkとRepliconは価格の面で同じ立場にあり、これを曖昧にするのは不誠実です。どちらもこのモジュールの金額を公開していません。違いは、その見積もりの背後に何があるかです。Reworkは、Sales Ops、Lead Ops、Work Opsの各製品ラインの料金をrework.com/pricingで公開しているため、問い合わせる前に、Reworkの販売の仕組みを把握できます。TimesheetモジュールはPeopleラインに属し、組織ごとの見積もりで、公開された料金はまだありません。Repliconのページは完全に削除されており、これは種類の異なる不在です。

料金： 見積もり制。ReworkはPeopleラインやTimesheetモジュールの価格を公開しておらず、組織ごとに見積もりを出します。公開されているSales Ops、Lead Ops、Work Opsの各ラインはrework.com/pricingをご覧いただくか、Peopleの見積もりをご依頼ください。 最適な用途： すでにCRM、プロジェクト、HRを1つのプラットフォームに集約しており、4つ目のシステムを手作業で同期するのではなく、同じ顧客・プロジェクトレコード上でタイムシートを管理したい中規模チーム（おおむね20〜200名）。PeopleアプリとHRIS専業プラットフォームの比較は、2026年版 HRソフトウェアのおすすめをご覧ください。 不向きな用途： フリーランスや1人で使うユーザー（無料プランも1シートのプランもありません）、現時点でHarvestレベルの課金対象時間の請求書を求める企業、DCAA水準の監査要件がある政府契約事業者、法定の休暇発生ルールが必要な複数国の雇用主、または通話の前に公開価格を確認したい購入者。

7. Clockify：このカテゴリで最も安い有料プラン体系

Clockifyはあらゆる階層で価格の面で優位に立っており、見積もり制のスイートから乗り換えるチームにとっては、4つの階層と4つの金額が1ページに並んでいること自体が魅力です。タイムシート、プロジェクト、課金対象レート、上位階層での承認、共有の出勤打刻向けのキオスクモードを備えています。

前提にする前に、1点訂正しておく必要があります。評判がすでに古くなっているためです。Clockifyの無料プランは5ユーザーが上限です。 CAKE.comは2026年4月にこの変更を行い、課金対象時間、キオスク打刻、CSV・Excelエクスポート、共有レポートリンク、プロジェクトの時間見積もりを有料プランへ移しました。Clockifyはユーザー数無制限で無料だと説明する比較記事は、2025年の状況を述べています。有料プランは、Basicが月払いで$4.99/ユーザー/月、年間契約で$3.99、Standardが$6.99または$5.49、Proが$9.99または$7.99、Enterpriseが$14.99または$11.99、CAKE.com Bundleが$15.99または$12.99です。キオスク専用の限定シートははるかに安く、Basicの月払いで$0.99からです。Teamページ上のアクティブまたは招待済みのユーザーは、1人につき有料シートを1つ使います（clockify.me/pricing）。

料金： 無料（$0、5ユーザーまで）、Basicは月払いで$4.99/ユーザー/月、年間契約で$3.99、Standardは$6.99または$5.49、Proは$9.99または$7.99、Enterpriseは$14.99または$11.99、CAKE.com Bundleは$15.99または$12.99。キオスク専用の限定シートは月払いで$0.99から。 最適な用途： 承認機能を備えた本格的なタイムシートの料金体系を求め、試用の間は5ユーザーの無料プランで運用できる、コストに敏感なチーム。逆の視点からは、Clockifyの代替ツールをご覧ください。 不向きな用途： 無料プランが今も全員をカバーすると思い込んでいたチーム、またはコンプライアンス水準の監査証跡が必要な企業。

8. TimeCamp：請求機能を備えた、ユーザー数無制限の無料プラン

TimeCampは、かつてClockifyが占めていた位置にいます。無料プランは本当にユーザー数が無制限で、プロジェクト、タイムシート、アプリ連携も無制限です。2026年8月に再確認済みです。何を買うか決める前に全員に労働時間を記録してもらいたいサービス業の企業にとって、これは珍しい入口です。有料階層では、競合の多くが上位に制限している請求書機能、予算管理、勤怠管理が、より低い階層から使えます。

Starterは月払いで$5.49/ユーザー/月、年間契約で$3.99、Premiumは$9.99または$6.99、Ultimateは$13.99または$9.99で、Enterpriseは見積もり制です（timecamp.com/pricing）。

料金： 無料（$0、ユーザー数無制限、プロジェクト無制限）、Starterは月払いで$5.49/ユーザー/月、年間契約で$3.99、Premiumは$9.99または$6.99、Ultimateは$13.99または$9.99、Enterpriseは要問い合わせ。 最適な用途： 評価している間は、会社全員に無料で労働時間を記録してもらい、その後は請求書機能と予算管理へ安価に移行できる道筋がほしいチーム。 不向きな用途： UIの洗練度が定着を左右する企業、またはエンタープライズ水準のコンプライアンスの深さが必要な企業。

9. Everhour：すでに使っているプロジェクトツールの中で記録する時間

Everhourの設計判断は、別のアプリにならないことです。Asana、ClickUp、Trello、Basecamp、Jiraなどに組み込まれるため、すでに開いているタスクの中から時間を記録できます。チームのプロジェクト作業がPMツールの中にあり、Repliconが誰も開きたがらない2つ目のウィンドウだったのなら、これは機能の問題ではなく、行動の問題を解決します。

Everhourは5シートまで無料で、機能は限定されます。Teamは年間請求で1シートあたり月額$8.50で、小規模企業が見落としがちなのが最低5シートという条件のため、2名のコンサルティング会社でも5シート分を支払います。同ページには年間請求で15%節約できると記載されており、$8.50は年間請求の価格です。Everhourは月払いの価格を明確には公開していません。Customは見積もり制で、最低50シートからです（everhour.com/pricing）。

料金： 無料（$0、5シートまで、機能限定）、Teamは年間請求で$8.50/シート/月（最低5シート）、Customは50シートから見積もり制。 最適な用途： 遂行業務がすでにAsana、ClickUp、Trelloの中にあり、記録した時間をそれらのタスクに紐づけたいサービス業のチーム。Everhourを比較対象にしている場合はEverhourの代替ツールを、PMのレイヤー自体については2026年版 プロジェクト管理ソフトウェアのおすすめをご覧ください。 不向きな用途： 対応するPMツールを使っていない企業、または1ドルも無駄にしたくない5名未満のチーム。

10. Hubstaff：現場・リモートのクルーの検証済み労働時間

HubstaffはRepliconのTimeBillではなく、Workforce Managementの側を置き換えます。訴求点は検証です。GPSジオフェンスで現場から出勤打刻したことを確認し、アクティビティレベルで分散型チームのアイドル時間を把握し、オプションのスクリーンショットで、プロジェクトのタイマーでは得られない可視性を提供します。給与計算は、記録された労働時間から直接実行されます。

まず、よくある思い込みを正しておきます。Hubstaffにはチーム向けの無料プランがなく、あるのは14日間のトライアルだけで、有料プランはすべて最低2シートが条件です。Starterは月払いで1シートあたり$7、年間契約で$4.99、Growは$9または$7.50、Teamは$12または$10、Enterpriseは1シートあたり$25で、年間契約のみです。

料金： 無料プランなし、14日間のトライアル、最低2シート。Starterは月払いで$7/シート/月、年間契約で$4.99、Growは$9または$7.50、Teamは$12または$10、Enterpriseは1シートあたり$25で年間契約のみ。 最適な用途： 労働時間を記録するだけでなく、検証する必要がある現場サービスや分散型のチーム。監視寄りのカテゴリについては、Hubstaffの代替ツールをご覧ください。 不向きな用途： コンサルティング会社や代理店のチーム。アクティビティの監視は、取り戻せる労働時間よりも信頼を損なうことのほうが大きくなります。

11. QuickBooks Time：労働時間がそのまま給与計算へ流れる

すでにQuickBooksで給与計算を行っている企業にとって、QuickBooks Time（旧TSheets）は、RepliconのWorkforce Managementモジュールが担っていたループを閉じます。記録された労働時間は、エクスポートして再インポートすることなく給与計算へ流れます。時給制のスタッフでは、タイムシートのミスが給与のミスになり、さらに修正作業になるため、この点が特に重要です。

料金は基本料金にユーザー単価を加えた形で、このリストの中で最も誤って引用されやすい価格です。Time Premiumは基本料金が月額$20に加えて1ユーザーあたり月額$10、Time Eliteは基本料金が月額$40に加えて1ユーザーあたり月額$12で、どちらも基本料金には管理者1名が含まれます。基本料金を3か月間90%割引するプロモーションを実施中です。給与計算とのバンドルでは、Workforce Premiumは基本料金が月額$88に加えて従業員1人あたり$13、Workforce Eliteは基本料金が月額$134に加えて従業員1人あたり$17です。エコシステムについては正確に申し上げます。Intuitの料金ページには「QuickBooks Onlineが必要」という記載がある一方、製品のFAQにはTimeは単体でも利用でき、Workforce PremiumとEliteにも含まれると説明されているため、単体販売とバンドル販売の両方があります（quickbooks.intuit.com/time-tracking/pricing）。

料金： Time Premiumは基本料金$20/月+$10/ユーザー/月、Time Eliteは基本料金$40/月+$12/ユーザー/月（基本料金には管理者1名を含む）。プロモーション：基本料金が3か月間90%オフ。バンドル：Workforce Premiumは基本料金$88/月+$13/従業員/月、Workforce Eliteは基本料金$134/月+$17/従業員/月。 最適な用途： QuickBooksで給与計算を行っており、時給制の労働時間をそのまま流し込みたい企業。評価中のツールがQuickBooks Timeであれば、QuickBooks Timeの代替ツールをご覧ください。 不向きな用途： 中核のニーズが給与計算用の時間ではなく、課金対象時間の収益性にあるプロフェッショナルサービス企業。

12. actiTime：拡大するタイムシートの導入に向けた、階層別のユーザー単価

actiTimeは、価格から想像されるよりもRepliconの形に近い位置にあります。構造化されたタイムシート、承認ワークフロー、コストと請求のレート、休暇管理、そしてデータの所在地要件があるチーム向けのセルフホスト型オプションを備えています。派手さはありませんが、エンタープライズの営業サイクルなしに、勤怠管理のうちコンプライアンスに近い部分を担う堅実なソフトウェアです。

料金は階層別で、成長を罰するのではなく後押しします。無料版は1〜3ユーザー向けで、機能は限定されます。Onlineは、1〜40ユーザーでは年間請求で1ユーザーあたり月額$6、41〜200ユーザーでは年間請求で1ユーザーあたり月額$5で、200を超えるユーザー数無制限には固定費が設定されています（actitime.com/pricing）。予算を組む際は階層を明確にしてください。40シートを超えるとユーザー単価が変わるためです。

料金： 無料版は1〜3ユーザー向けで機能限定。Onlineは1〜40ユーザーで年間請求の$6/ユーザー/月、41〜200ユーザーで年間請求の$5/ユーザー/月、200を超えるユーザー数無制限には固定費。 最適な用途： 承認機能と休暇管理を備えた構造化されたタイムシートを求め、40名を超えて規模が拡大するにつれて価格が有利になる成長中の組織。 不向きな用途： クライアント請求書機能が組み込まれているツールが必要なチーム、またはUIの洗練度でツールを判断する購入者。

13. BeeBole：グローバルチーム向けの多通貨対応タイムシートと欠勤管理

BeeBoleはここで最も守備範囲が狭いツールですが、他のツールが避けている問いに答えます。Global Leave Managementの代わりになるものは何か、という問いです。タイムシート、欠勤とPTOの管理、残業ルール、課金対象レートとコストレート、多通貨でのレポートを扱い、複数の国に従業員がいる分散型チームを対象としています。Repliconのように十数の法域にまたがる法定の休暇発生を実行することはできませんが、3〜4か国にスタッフがいる企業にとっては、実用的な中間の選択肢をカバーしています。

BeeBoleには5ユーザーまで使える無料プランと、有料プランの30日間のトライアルがあります。Essentialは月払いで1ユーザーあたり月額$10、年間契約で$9、Advancedは月払いで1ユーザーあたり月額$20、年間契約で$18です（beebole.com/pricing）。

料金： 無料（5ユーザーまで）、有料プランは30日間のトライアル。Essentialは月払いで$10/ユーザー/月、年間契約で$9、Advancedは月払いで$20/ユーザー/月、年間契約で$18。 最適な用途： 企業向けの導入作業なしに、タイムシート、欠勤管理、多通貨でのレートレポートを1か所で行いたい分散型チーム。 不向きな用途： 請求書発行、プロジェクト管理、あるいは真にグローバルな法定の休暇コンプライアンスが必要な企業。

14. Deputy：労働力のシフト側面に向けたスケジューリングと勤怠管理

Deputyは、RepliconのWorkforce ManagementモジュールのうちCloudClockとスケジューリングの半分を置き換えます。需要に合わせてシフトを組み、交代や勤務可能時間を管理し、写真による本人確認付きで出勤打刻を記録し、賃金ルールと残業を適用して、承認済みの労働時間を給与計算へ送ります。月給制の納品チームの下に時給制のクルーがいるサービス業にとって、この2つ目のグループをカバーするツールです。

無料プランはありません。Liteは1ユーザーあたり月額$5、Coreは$6.50、Proは$9です。計画に入れるべきは下限額で、2025年9月1日以降、月払いのLite、Core、Proの各プランには請求書1件あたり最低USD $30の月額利用料が設定されています（deputy.com/pricing）。Liteで5名のクルーなら、$25ではなくこの下限額を支払うことになります。

料金： 無料プランなし。Liteは$5/ユーザー/月、Coreは$6.50、Proは$9。2025年9月1日以降、月払いのLite、Core、Proの各プランには請求書1件あたり最低USD $30の月額利用料。 最適な用途： 時給制やシフト制のスタッフがおり、課金対象のプロジェクト時間を追跡するものと並行して、スケジューリングと勤怠管理をきちんと行いたい企業。 不向きな用途： クライアントの予算に対して課金対象時間を追跡するコンサルティング会社。Deputyが解決するのは、問題の間違ったほうの半分です。

25名のサービス業チームが実際に支払う金額

25名のチームでの定価ベースの試算です。年間料金が公開されているベンダーは年間料金、そうでないベンダーは月額料金を使用しています。プロモーションは意図的に除外しています。期限があり、実際に付き合うことになるのは更新後の価格だからです。

注目すべきは差の大きさです。25名で年間$6,000に達するのは2つの本格的なPSAプラットフォームだけで、リストの大半は$1,600から$3,000の間に収まります。Repliconの見積もりがこの範囲をはるかに上回る場合は、更新の交渉に、どのモジュールがその差を正当化するのかという問いを持ち込んでください。

選び方：意思決定フレームワーク

最後に残った選択肢は、サンドボックスのデモではなく、実際の給与期間と実際のクライアント請求書で検証してください。契約する前に、1週間分の労働時間を承認から最終出力まで通してみましょう。

次のステップ

まず、四半期中に実際にRepliconのどのモジュールを開いたかを書き出してください。4つのうち2つだという企業がほとんどで、この1点だけで候補は14ツールから3つに絞り込まれることがよくあります。そのうえで、上位2つを実際の1回の請求サイクルで試してください。1週間分の労働時間を承認から請求書や給与計算ファイルまで通し、承認はデモに参加していなかったマネージャーに任せます。

課金対象時間とクライアントへの請求書が仕事のすべてなら、BigTimeとHarvestから始めてください。毎日実際に使われるタイマーが欲しければ、Toggl Trackを加えます。CRMやプロジェクトのレコードから切り離された労働時間が本当の不満であれば、ReworkのTimesheetモジュールをBigTimeのような特化型ツールと並べて、どちらの穴のほうが高くつくかを確かめてください。そしてDeltekとの更新交渉の前に、見積もりを書面で取得し、上記の年間の数字と並べて見比べてください。Repliconの廃止された料金ページが、かつて自力でその比較を可能にしてくれていたからです。