2026年版 時間追跡ソフトウェアのおすすめ：課金対象時間と勤怠管理に対応する16ツール

2026年8月更新：料金はベンダーの公式ページで確認済みです。ベンダーが料金を公開していない場合は、第三者の推定値に(報告値)と明記しています。Timeularは今年Earlyにリブランドされ、Repliconは現在、見積もり制のページでDeltek Repliconとして販売されています。

「おすすめの時間追跡ソフトウェア」は、実際には1つの名前をまとめた4種類の異なる検索です。素早いタイマーを求めるフリーランス、クライアントに時間単位で請求する代理店、分散型チームが本当に働いているかを確かめたいオペレーションのリーダー、時給制のクルーに出勤打刻と退勤打刻をさせたいHRディレクターは、同じ製品を探しているわけではありません。それなのに、4者とも同じ候補リストにたどり着きます。Toggl TrackとHarvestは最初の2つを得意としますが、4つ目は苦手です。JibbleとConnecteamは4つ目に対応しますが、2名のデザインスタジオには過剰です。

このガイドでは、16のツールをこの4つの用途に振り分け、さらにReworkを加えています。Reworkは別の角度から参入します。単体のタイマーではなく、Timesheetモジュールが、その時間を生み出したCRMのディールやWork Opsのプロジェクトと同じレコード上に労働時間を保持します。ツールは、購入者のタイプ別に料金の透明性と機能の深さで評価し、2026年8月時点のベンダーページと照合しています。

Key Facts

• 世界の時間追跡ソフトウェア市場は、2026年から2034年にかけて年平均成長率25.66%で成長し、2034年には$149.92 billionに達すると予測されています。（Fortune Business Insights）
• プロフェッショナルサービス企業の課金稼働率は、2024年の68.9%から2025年は66.4%に低下しました。記録上で最も低い水準であり、最適とされる75%の基準を大きく下回っています。500社以上を対象とした調査によるものです。（Deltek、SPI Researchを引用）
• 2,000人のフルタイム労働者を対象とした調査によると、2025年半ば時点で、米国のフルタイム労働者の63%が完全に出社、28%がハイブリッド、9%が完全リモートでした。（Owl Labs、2025 State of Hybrid Work）
• 米国労働省は、2025会計年度に約177,000人の従業員に対して$259 millionの未払い賃金を回収しました。2019年以来の最高額で、労働者1人あたり平均約$1,465です。（HR Dive、DOLのデータを引用）

時間トラッカー、従業員モニター、勤怠管理システム：まず用途を選ぶ

「おすすめの時間追跡ソフトウェア」のリストの多くは、4種類の購入者を1つのランキングにまとめてしまい、フリーランスにはToggl Trackを、400名の現場クルーにはConnecteamを、まるで同じ予算を奪い合う関係であるかのようにすすめています。実際には違います。率直に分けると、次のようになります。

比較早見表

1. Toggl Track：フリーランスの定番タイマー

Toggl Trackは、シンプルさで評判を築きました。タイマーはワンクリックで始まり、邪魔にならず、レポートは学習コストなしできれいにエクスポートできます。フリーランスが最初に試すツールであることが多く、純粋な時間の記録なら、そのまま使い続ける人も少なくありません。

料金： ユーザー数制限ありで無料。Starterは年間請求で$9/ユーザー/月。Premiumは年間請求で$18/ユーザー/月（月払いで$20）、初年度のプロモーション価格は$14/ユーザー/月で、更新時に$18になります。（Toggl） 最適な用途： 作業の開始から記録までの手間を最小限にしたいフリーランスや小規模チーム。レポートの深さが足りない場合はTogglの代替ツールを、無料プランの比較はToggl Track vs Clockifyをご覧ください。 不向きな用途： 同じツール内で請求書発行が必要な代理店、またはGPSによる出勤打刻が必要な時給制のクルー。

2. Clockify：このカテゴリで最も安い有料プラン体系

Clockifyの訴求は率直です。最大5ユーザーまで追跡時間が無制限で無料、有料プランはここにある他のどのツールよりも安価です。Plaky、Pumbleも所有するCAKE.comが運営しており、3つをまとめて割引価格で提供しています。無料プランを前提に計画する前に知っておきたい点があります。CAKE.comは2026年4月に無料プランを5ユーザーまでに制限し、課金対象時間、キオスク打刻、CSV・Excelエクスポート、共有レポートリンクを有料プランへ移したため、無料プランのレポートはPDFのみになりました。

料金： 5ユーザーまで無料。Basicは$4.99/ユーザー/月（年間契約で$3.99）。Standardは月払いで$6.99（年間契約で$5.49）。Proは月払いで$9.99（年間契約で$7.99）。Enterpriseは月払いで$14.99（年間契約で$11.99）。（Clockify） 最適な用途： できるだけ長く無料で時間を追跡したい、予算重視の小規模チーム。全体像はClockifyの代替ツールを、直接の比較はClockify vs Toggl Trackをご覧ください。 不向きな用途： 5ユーザーを超えても無料プランを使いたいチーム、または請求書機能が同梱されたものを求める代理店。

3. Harvest：代理店の請求の標準

Harvestは、1つのワークフローで名を上げました。プロジェクトに対して時間を記録し、それをクライアントへの請求書に変え、予算が消化されていく様子をリアルタイムで確認する。しかも、別のツールにエクスポートする必要はありません。クライアントへの請求が目的で、単に労働時間を記録するだけではない場合に、代理店やコンサルティング会社が今もHarvestをまず選ぶのはそのためです。

料金： 無料（1シート、2プロジェクト）。Teamsは$9/シート/月（$108/シート/年）。Enterpriseは$14/シート/月（$168/シート/年）。Enterprise Plusはカスタム。追加の請求書、プロジェクト、クライアント、タスクは、シート料金に上乗せして従量課金されます。（Harvest） 最適な用途： 労働時間をクライアントへの請求書に直接結び付けて請求する代理店やプロフェッショナルサービス企業。シート料金や機能の上限が気になる場合は、Harvestの代替ツールをご覧ください。 不向きな用途： 従業員の監視や、時給制クルー向けの勤怠機能が必要なチーム。

4. Hubstaff：時間追跡とアクティビティデータ

Hubstaffは、純粋なタイマーと本格的な監視スイートの中間に位置します。TogglやClockifyのように労働時間を追跡したうえで、オプションのスクリーンショット、アプリとURLのアクティビティ、GPSの位置情報を重ね、記録した時間に応じて外注先へ支払える決済機能も内蔵しています。この組み合わせにより、外注先の多い分散型の労働力を管理する代理店がよく選ぶツールになっています。

料金： 無料プランなし（14日間のトライアル）。Starterは$7/シート/月（年間契約で$4.99）。Growは月払いで$9（年間契約で$7.50）。Teamは月払いで$12（年間契約で$10）。Enterpriseは年間契約で$25/シート/月。最低2シート。（Hubstaff） 最適な用途： 時間追跡に加えて、アクティビティの可視化と外注先への支払いを1つのツールで行いたい分散型チームや代理店。その深さが過剰に感じられる場合は、Hubstaffの代替ツールをご覧ください。 不向きな用途： アクティビティ追跡なしのシンプルなタイマーだけが欲しいチーム、または無料プランが必要な方。

5. QuickBooks Time：給与計算とネイティブに連携する勤怠管理

QuickBooks Time（旧TSheets）は、特定の購入者のために存在します。すでにQuickBooksで給与計算を行っており、時給制の従業員に同じエコシステムで出勤打刻をさせ、タイムシートをそのまま給与計算へ流したい企業です。そのエコシステムの外では、単体の製品としての魅力ははるかに薄れます。

料金： Time Premiumは基本料金$20/月+$10/ユーザー/月。Time Eliteは基本料金$40/月+$12/ユーザー/月（基本料金には管理者1名を含む。定価であり、基本料金を3か月間90%割引するプロモーションを実施中）。（QuickBooks） 最適な用途： すでにQuickBooksで給与計算を行っている時給制・現場のチーム。給与計算カテゴリ全体の比較は、給与計算ソフトウェアのおすすめをご覧ください。 不向きな用途： 別の給与計算プラットフォームを使っているチーム、またはプロジェクト単位のクライアント請求を求めるチーム。

6. Rework：CRMやプロジェクトと同じレコード上のタイムシート

ReworkのTimesheetモジュールは、People app（HRIS、時間・勤怠管理、タイムシート、給与計算）の一部であり、CRM/SalesおよびWork Opsのプロジェクトやタスクと同じプラットフォーム上で動きます。訴求点は、最高水準のタイマーや従業員監視の深さではありません。労働時間、その時間を記録したプロジェクト、それが属する従業員レコードが、手作業で同期し続けなければならない3つの別々のログインではなく、1つのシステムに存在することです。

これが最も意味を持つのは、すでにディール、プロジェクト、人員をReworkに集約しており、4つ目の記録システムとして単体のタイマーアプリを増やしたくない中規模のオペレーションチームです。クライアントに請求するだけのフリーランスや、GPSで検証されたシフトの出勤打刻が今すぐ必要な倉庫のマネージャーにとっては、はるかに意味が薄れます。

料金： ReworkはPeopleアプリやTimesheetモジュールの価格を公開していません。料金は組織ごとの見積もりです。公開されているSales Ops、Lead Ops、Work Opsの各製品ラインについてはrework.com/pricingをご覧いただくか、Peopleの見積もりをチームにご依頼ください。 最適な用途： すでにReworkでCRMとWork Opsを集約しており、別のツールではなく、同じ顧客・プロジェクトレコード上でタイムシートを管理したい中規模チーム（おおむね20〜200名）。PeopleアプリとHRIS専業プラットフォームの比較は、HRソフトウェアのおすすめをご覧ください。 不向きな用途： フリーランスや1人で使うユーザー（無料プランも1シートのプランもありません）、Harvestレベルの課金対象時間の請求書とクライアント予算のレポートを求める代理店、またはスクリーンショットレベルのアクティビティ監視を特に探しているチーム。

7. TimeCamp：無料プランでユーザー数無制限

TimeCampの無料プランは、ここにあるほぼすべてのツールを下回る価格です。上限付きの人数ではなく、ユーザー数もプロジェクト数も無制限です。そのトレードオフは、チームが基本機能を使い切ったときに、レポートの深さとワークフローの洗練度に表れます。すでにその段階にいる場合は、TimeCampの代替ツールで、そうしたチームの次の行き先を検討しています。

料金： 無料（ユーザー数・プロジェクト数無制限）。Starterは$5.49/ユーザー/月（年間契約で$3.99）。Premiumは月払いで$9.99（年間契約で$6.99）。Ultimateは月払いで$13.99（年間契約で$9.99）。Enterpriseは要問い合わせ。（TimeCamp） 最適な用途： シート数の上限なしに、無料プランへ全従業員を追加したい小規模チームやスタートアップ。 不向きな用途： 請求書機能の深さが必要な代理店、または勤怠機能が必要な時給制のクルー。

8. Everhour：PMツールの中で使うチーム向けの時間追跡

Everhourは、単体のプロジェクトハブになろうとはしていません。Asana、Trello、ClickUp、Basecampなどのプロジェクト管理ツールに直接組み込まれるため、別のアプリへ切り替えることなく、チームがすでに見ているタスクの中から時間を記録できます。本拠地がPMツールであるチームにとっては、多機能でも連携していないタイマーより優れています。

料金： 無料（5シートまで）。Teamは年間請求で$8.50/シート/月（月払いより約15%安い）、最低5シート。Customプランは50シートから、見積もり制。（Everhour） 最適な用途： すでにAsana、Trello、ClickUpで業務を進めており、それらのツールの中から時間と予算を追跡したいチーム。Everhourが連携するホストツールについては、プロジェクト管理ソフトウェアのおすすめをご覧ください。 不向きな用途： PMツールに依存しない単体のタイマーが欲しいチーム、または勤怠管理機能が必要なチーム。

9. Time Doctor：リモートチーム向けの生産性の洞察

Time DoctorはHubstaffよりも監視に踏み込んでいます。スクリーンショット、アプリやウェブサイトの詳細な利用状況、集中を妨げる要因のアラート、生産性のスコアリングを備え、分散型や外注のチームが記録した時間どおりに本当に働いている証拠を求めるマネージャー、つまりタイムシートの合計値だけでは足りないマネージャーを想定しています。

料金： マーケティング用の料金ページはJavaScriptでプラン表を表示するため金額が見えませんが、Time Doctorは自社のサポートナレッジベースで公開しています。Basicは年間請求で$6.67/ユーザー/月、月払いで$8.00、Standardは年間請求で$11.67、月払いで$14.00、Premiumは年間請求で$16.70、月払いで$20.00で、年間請求には2か月分の無料が含まれます。Enterpriseはカスタム。アドオン：Software Cost Insightsは$3/ユーザー/月、HRISまたは給与計算の連携は1連携あたり月$200。（Time Doctorサポートドキュメント） 最適な用途： 記録された労働時間の合計だけでなく、生産性の証拠を求める、リモートや外注チームのマネージャー。 不向きな用途： 監視の深さのない、軽量なタイマーを求める小規模チーム。

10. Timely：代理店向けの自動の時間記録

Timelyの特長は、手動のタイマーを一日中求めるのではなく、実際に使っているアプリやドキュメントをまたいでバックグラウンドで時間を記録し、あとから本人が確認・調整できる点です。課金対象のスタッフから手動での時間入力を安定して得ようとして失敗してきた代理店が、最も当てはまります。

料金： Starterは$11/ユーザー/月（年間契約で$9）、5ユーザーまで。Premiumは月払いで$20（年間契約で$16）、50ユーザーまで。Unlimitedは月払いで$28（年間契約で$22）。Enterpriseはカスタム。Tasksアドオンは1人あたり約$5から。（Timely） 最適な用途： 課金対象のスタッフが手動で時間を記録し忘れることが多く、代わりに自動で記録したい代理店。 不向きな用途： 予算重視の小規模チーム。無料プランがなく、ユーザー単価がTogglやClockifyより高い水準から始まるためです。

11. My Hours：小さな予算で使えるシンプルなプロジェクト予算管理

My Hoursは、意図的に守備範囲を絞っています。時間追跡、シンプルなプロジェクト予算、分かりやすいレポートに徹し、ここにある他のツールの価格を押し上げる監視や勤怠の機能は備えていません。プロジェクトが予算を超過しているかどうかだけを知りたい小規模チームにとっては、その絞り込みこそが長所であり、欠点ではありません。

料金： 無料（アクティブユーザー5名まで）。Basicは$5/ユーザー/月（年間契約で$4）。Proは月払いで$9（年間契約で$8）。Enterpriseはカスタム。（My Hours） 最適な用途： 使わない機能にお金を払わず、シンプルな予算管理を求める小規模なプロジェクトチーム。 不向きな用途： 監視、GPS勤怠管理、または深いPMツール連携が必要なチーム。

12. Paymo：小規模代理店向けの時間、タスク、請求書

Paymoは、時間追跡に軽量なプロジェクト管理とクライアントへの請求書発行を組み合わせた製品で、時間を記録し、その時間が属するタスクを管理し、クライアントに請求するという一連のプロセスのために3つの別々のツールを使いたくない小規模代理店を想定しています。

料金： 無料（1ユーザー、1クライアント、2プロジェクト）。Soloは通常$9.90/月（3か月間は$5.90のプロモーション価格）。Plusは通常$15.90/ユーザー/月（プロモーション価格$10.90）。Proは通常$23.90/ユーザー/月（プロモーション価格$16.90）。年間契約で最大40%割引。（Paymo） 最適な用途： 時間、タスク、請求書を1つの軽量なツールで管理したい小規模な代理店やスタジオ。 不向きな用途： プロモーション終了後の通常のユーザー単価が急速に積み上がる大規模なチーム、または勤怠管理機能が必要な方。

13. Deltek Replicon：エンタープライズ向けの時間・労務コンプライアンス

Repliconは、複数の国にまたがる複雑な労働法規とプロジェクトの原価計算の要件を持つ、大規模で複数法人の組織向けの時間・勤怠管理で名を上げました。その後Deltekが買収し、現在はDeltek Repliconとして運営されています。Repliconのかつての単体の料金ページ2つは、どちらも金額を公開していないDeltekの製品ページへリダイレクトされます。

料金： 見積もり制。公開されている金額はありません。「Replicon」について今も出回っている$6、$12、$29、$39のユーザー単価は、廃止されたページが出典であり、古い情報です。（Deltek） 最適な用途： 複数国にまたがる複雑な労務コンプライアンス要件を持つ、大規模で複数法人の組織。 不向きな用途： 透明なセルフサービスの料金を求める小規模・中規模のチーム。

14. Jibble：無料でユーザー数無制限の出勤・退勤打刻

Jibbleの主張は、GPSと顔認証による出勤・退勤の勤怠管理は、人数に関係なく無料であるべきだというもので、実際にそれを実現しています。無料プランにユーザー数の上限はありません。より深いスケジューリングや給与計算連携を求めるチーム向けの有料プランもありますが、Jibbleの公開料金ページにはその金額が表示されません。

料金： 出勤・退勤打刻と基本的なタイムシートについては、ユーザー数無制限で永年無料。有料のPremiumとUltimateの各プランはありますが、価格は非公開です（Jibble）。 最適な用途： ユーザー単価の請求なしで、無料のGPSで検証された勤怠管理を求める時給制・シフト制のチーム。 不向きな用途： プロジェクト請求、請求書発行、または基本的な勤怠を超える深いレポートが必要なチーム。

15. Connecteam：スケジューリング、勤怠管理、HRを1つのハブで

Connecteamは、小売、現場サービス、ホスピタリティなど、デスクレスで複数拠点のチームを対象に、スケジューリング、タスク管理、軽量なHRハブとあわせて打刻機能を提供しており、マネージャーがそれぞれ別のアプリを使い分ける必要がありません。料金は独特で、一律のユーザー単価ではなく、各「ハブ」（Operations、Communications、HR and Skills）に最初の30ユーザーまでを対象とする基本料金があり、それを超えると追加ユーザーごとの単価が加わります。

料金： 永年無料（10ユーザーまで）。Basicは$35/月（年間契約で$29）、ハブあたり30ユーザーまで。Advancedは月払いで$59（年間契約で$49）。Expertは月払いで$119（年間契約で$99）。Enterpriseはカスタム。（Connecteam） 最適な用途： スケジューリングと打刻を1つのアプリで行いたい、小売、現場サービス、ホスピタリティなどのデスクレスで複数拠点のチーム。 不向きな用途： ハブ単位の料金を計算するより、一律のユーザー単価を払いたい小規模なオフィス勤務のチーム。

16. Early（旧Timeular）：パッシブな時間記録

Timeularは2026年にEarlyへリブランドしましたが、特徴的なアイデアは変わりません。タスクを切り替えるために裏返す8面体のオプションの物理トラッカーと、カレンダーの予定、アプリの利用状況、位置情報から時間の記録を推測するソフトウェアを組み合わせたもので、ユーザーは一日中手動のタイマーを動かす代わりに、あとから記録を確認します。

料金： 非公開。名前のついた階層（Personal、Personal Pro、20名までのTeam、Enterprise）はありますが、ページには金額が表示されません（Early）。物理Trackerデバイスは別価格で別売りです。 最適な用途： 手動のタイマーを始め忘れることが多く、代わりに時間を自動で推測してほしい個人や小規模チーム。 不向きな用途： 評価の前に確定した価格を確認する必要がある購入者、または請求書や勤怠管理の機能が必要なチーム。

規模とステージ別の適合

選び方：意思決定フレームワーク

年間契約を結ぶ前に、このフレームワークを通過した選択肢を、サンドボックスのデモではなく、実際のプロジェクトや給与期間で検証してください。これらの判断は通常、同時に行われるため、プロジェクト管理ソフトウェアの選び方もご覧ください。

次のステップ

アルファベット順ではなく、このガイドの冒頭付近にある購入者タイプ別の表から始めてください。用途がフリーランスのタイマー、代理店の請求、リモートチームの可視化、時給制の勤怠管理のどれなのかを決めるだけで、ここにある16ツールのほとんどが候補から外れます。そのうえで、年間プランを契約する前に、サンドボックスのアカウントではなく、実際の1回の給与期間や1通のクライアント請求書で、上位2つを試してください。本当の摩擦が、タイマー機能の不足ではなく、労働時間、プロジェクト、従業員レコードが3つの分断されたシステムにあることなら、ReworkのTimesheetモジュールから始めて、HarvestやClockifyのような特化型ツールと比較してください。