2026年版 QuickBooks Timeの代替ツール：時給制・現場・オフィスのチーム向け14選

2026年8月更新：すべての料金をベンダー自身の料金ページで確認しています。見積もり制のベンダーはその旨を明記しています。

QuickBooks Timeの請求額に納得がいかなくなったなら、置き換え先は大きく3つのグループに分かれます。ConnecteamとJibbleは、月額の基本料金を払わずにGPS打刻が必要な、デスクを持たないクルーに対応します。Clockify、TimeCamp、When I Workは、時給制のタイムシートを維持するための、最も安く妥当な方法です。Rework、Harvest、BigTimeは、スタンドアロンの打刻機として時間を置くのではなく、時間が属するプロジェクト、顧客、従業員のレコードに結びつけたいチームに適しています。このガイドでは14のツールを取り上げ、公開されている料金、デスクを持たない従業員への対応力、各ツールがどれだけの構造を求めるかという観点で評価し、料金は2026年8月に確認しています。

QuickBooks Timeは、Intuitが2017年にTSheetsとして買収した製品で、本来の用途において優れています。GPSスタンプ付きのモバイル打刻、ジオフェンス、スケジューリング、そしてCSVを介さずにQuickBooksの給与計算に届くタイムシートです。購入者が他を検討する理由は2つあります。1つ目は料金の構造です。Time Premiumは基本料金として月$20に加えて月$10/ユーザー、Time Eliteは基本料金として月$40に加えて月$12/ユーザーのため、誰かが打刻する前から課金が始まります。2つ目はエコシステムの引力です。Intuitの料金ページには「QuickBooks Onlineが必要」という記載がある一方、製品FAQには、QuickBooks Timeは単体でも利用でき、QuickBooks Workforce PremiumとEliteに含まれると書かれています。どちらにしても、この製品はすでにIntuitのスタックに深く入り込んでいる企業にとって最も価値があります。まずカテゴリ全体を把握したい方は、2026年版 タイムシートソフトウェアのおすすめのまとめをご覧ください。

Key Facts

• EYの2022年の調査（従業員250人から10,000人の米国本社企業の給与計算担当者508名が対象）によると、米国の給与計算の5件に1件にエラーが含まれ、1件あたりの直接コストと間接コストの合計は平均$291です。（EY）
• 同じEYの調査によると、時間、勤怠、経費のミスは給与計算エラーの中で最も頻度が高く、従業員1,000人あたり年間1,139件、年間でおよそ従業員1,000人あたり$250,000のコストに達しています。（EY）
• Bureau of Labor Statisticsによると、2024年には、米国の労働者80.3 millionが時給制で、賃金・給与労働者全体の55.6%を占めています。（BLS）
• 米国労働省のWage and Hour Divisionは、2021年1月20日から2024年9月30日までの間に、615,000人の労働者のために、$1 billion以上の未払い賃金と損害賠償を回収しました。（US Department of Labor）
• PayrollOrgの2025年「Getting Paid In America」調査によると、米国の労働者の78%が、給与の支払いが1週間遅れた場合、経済的に困難に陥ると答えています。（PayrollOrg）

比較早見表

成長に伴うQuickBooks Timeの実際のコスト

基本料金があるため、QuickBooks Timeは、定額のユーザー単価ツールより早い段階で高く感じられます。1人が打刻しても100人が打刻しても支払う必要があり、ユーザー単価がその上に加算されます。どちらの階層も、基本料金に管理者1名が含まれます。

Intuitは現在、3か月間、基本料金を90%割引するプロモーションを実施しており、その期間はPremiumの基本料金が月$2、Eliteが月$4になります。ユーザー単価には影響せず、いずれ終了します。予算は通常の基本料金で立ててください。プロモーションで3か月間にPremiumで節約できるのは$54ですが、契約期間の残りで積み重なるのはユーザー単価の部分です。

QuickBooks Timeは、2つの給与計算バンドルの中でも販売されています。QuickBooks Workforce Premiumは基本料金月$88に加えて従業員1人あたり月$13、Workforce Eliteは基本料金月$134に加えて従業員1人あたり月$17です。すでにそのどちらかに料金を払っているなら、時間追跡は含まれているため、スタンドアロンのツールに切り替えても、スタンドアロンのTimeの価格から想像されるほどは節約できません。ツールを探す前に、自分がどの項目を使っているかを確認してください。

25ユーザーでの月額コストの比較

同じ人数で、公開されているすべての料金を適用しています。ベンダーの年間契約の料金が月払いと異なる場合は、年間契約の料金と明記しています。

この表をスクリーンショットする前に、2つの注意点があります。Connecteamの$29は、プラットフォーム全体ではなく1つのハブの料金です。OperationsとHRの両方が必要なチームは、2つの項目を見ることになります。また、最も安い行が安いのは、その仕事をこなせる場合だけです。$0のJibbleは勤怠を追跡しますが、プロジェクト予算やクライアント請求書は扱いません。

課金モデルと隠れた下限

このカテゴリでの落とし穴は、表向きの料金ではありません。最初の請求で現れる、シートの下限、最低請求額、ハブの分割です。

デスクを持たない従業員・現場への対応力

GPS打刻がQuickBooks Timeを購入した理由なら、候補を決めるのはこの表です。深さはほとんどのベンダーで階層によって異なるため、候補を絞り込むためのフィルターとして扱い、詳細はトライアルで確認してください。

チームの規模と構成への適合

1. Connecteam：デスクを持たない従業員向けのスタック全体を1つのアプリで

Connecteamは、多くの人が実際にQuickBooks Timeに任せようとした仕事、つまりクルーをスマートフォンから打刻させ、どこにいたかを把握し、同じ場所でマネージャーにスケジュールを渡すという用途に対して、最も直接的な置き換え先です。時間をスタンドアロンの製品として扱うのではなく、GPS時間打刻、シフトスケジューリング、タスクのチェックリスト、社内コミュニケーションを一体にしており、スケジュールとタイムシートが同じ話題になる、建設、清掃、配送、小売、ホームサービスに適しています。

料金の仕組みが、このリストの先頭に置いた理由であり、購入者が最も誤解しやすい点でもあります。Small Businessプランは、10ユーザーまですべてのハブとすべての機能が無料で、トライアルではなく本物のプランです。それを超えるとハブごとの課金になります。Operations、Communications、HR & Skillsが別々に課金されるため、1つの価格でプラットフォーム全体は買えません。Operationsハブだけが必要な25人のクルーなら、月額$29の定額に対して、同じ人数のQuickBooks Time Premiumは$270です。

料金： Small Businessプランは無料、全ハブ・全機能、10ユーザーまで。ハブごとに課金、最初の30ユーザーまで：Basicは月払い$35/月、年間契約$29、Advancedは$59または$49、Expertは$119または$99、Enterpriseはカスタム。30ユーザーを超える追加ユーザーは、ハブごとに1人あたり約$0.5〜$5.0。 最適な用途： スケジューリングツールに時間ツールを継ぎ足すのではなく、打刻、スケジューリング、チームコミュニケーションを1つのアプリで求める、現場、配送、小売などのデスクを持たないクルー。 不向きな用途： 3つのハブすべてが必要で、ハブごとの計算がすぐに膨らむ購入者、または記録した時間からクライアント請求書を必要とする代理店。

2. Jibble：永年無料、ユーザー数無制限、顔認証による検証

Jibbleは、QuickBooks Timeに関する最も狭く、最も一般的な問いに答えます。「ただ、人が言った場所から打刻すればよく、そのために基本料金を払いたくない」という問いです。打刻時の顔認証は、ある従業員が別の従業員の代わりに打刻する代理打刻に対処し、各記録にGPSスタンプが付きます。バックグラウンドで動作するデスクトップのスクリーンショットやアクティビティのレイヤーはありません。

無料プランがすべてです。Jibbleの基本階層は、ユーザー数無制限で永年無料で、2026年8月に再確認しました。そのため、60人のクルーがゼロコストで打刻できる、ここで唯一のツールです。有料のPremiumとUltimateの階層では、より厳格なジオフェンス、より深いレポート、給与計算との連携が加わり、Jibbleはそれらの料金を年間契約でのみ公開しています。トレードオフは対象範囲です。Jibbleは、誰がどこで打刻したかを確認しますが、プロジェクト予算の管理やクライアント請求書の作成は行いません。

料金： 永年無料、ユーザー数無制限。Premiumは年間契約で$4.49/ユーザー/月、Ultimateは年間契約で$7.99/ユーザー/月。Jibbleは、年間契約が月払いより約30%安いとしていますが、月払いの料金は公開していません。 最適な用途： 基本料金もシート単位の請求もなしに、本人確認と位置情報のスタンプ付きの勤怠管理を求める、時給制、シフト制、現場のチーム。 不向きな用途： プロジェクト予算、クライアント請求書、または請求レートに結びつく時間を必要とするチーム。

3. Deputy：スケジューリングと勤怠管理を1つのワークフローに

Deputyは、スケジュールを主たる対象とし、タイムシートをその結果として扱います。これは、小売、ホスピタリティ、医療など、シフトを記録することよりも埋めることが難しい問題である事業にとって、正しい順序です。マネージャーがシフト表を作り、スタッフがそれに沿って打刻し、予定時間と実際の時間の差異が管理の対象になります。実際の悩みがシフト作成にあったQuickBooks Timeのユーザーにとって、この発想の転換は、どの単一の機能よりも重要です。

料金はユーザー単位で、無料プランはなく、注目すべきは下限です。2025年9月1日以降、月払いのLite、Core、Proプランには、請求書ごとにUSD $30の最低月額が設定されたため、4人のカフェがCoreを使うと$26ではなく$30を支払います。この下限は、規模が大きくなれば基本料金とユーザー単価を組み合わせるモデルより有利ですが、一部の購入者が望む「まずはマネージャー2人から始める」という入り口をなくします。

料金： 無料プランなし。Liteは$5/ユーザー/月、Coreは$6.50、Proは$9。月払いのLite、Core、Proプランには、請求書ごとにUSD $30の最低月額があり、2025年9月1日から有効。 最適な用途： スケジューリングが問題のより難しい半分である、およそ20人以上の小売、ホスピタリティ、医療の運営。 不向きな用途： 数席のために$30の下限を払うことになるごく小規模なチーム、またはクライアントに時間を請求するプロフェッショナルサービス企業。

4. When I Work：公開されている中で最も安いユーザー単価

When I Workは、Deputyと同じスケジュールと打刻の領域を、より低い入り口の価格でカバーしており、多くの時給制チームにとって、それが評価のすべてです。Essentialsの$2.50/ユーザー/月なら、25人のクルーは月$62.50で、QuickBooks Time Premiumの$270と比べられます。50人になると、その差は$125対$520へと広がります。無料プランはなく、14日間のトライアルのみのため、比較は有料プラン同士になります。

落とし穴は品質ではなく、対象範囲です。When I Workは、時給制スタッフのシフト管理を軸に作られています。スケジュール、シフト交換、勤務可能時間、そしてそれと突き合わされる打刻です。サービス企業が月末に必要とするプロジェクト予算、請求レート、コストのレポートは備えていません。

料金： 無料プランなし、14日間のトライアル。Essentialsは$2.50/ユーザー/月、Proは$5、Premiumは$8。 最適な用途： 時給制スタッフ10〜500人のシフト制の事業で、公開されている中で最も低いユーザー単価で、スケジューリングと勤怠管理を求めるもの。 不向きな用途： クライアントに時間を請求するサービス企業、またはプロジェクト単位のコスト追跡を必要とするチーム。

5. Clockify：安いシートと、さらに安いキオスクシート

Clockifyはボリュームで勝負するツールです。BasicからPlakyのプロジェクト管理とPumbleのチャットが加わるCAKE.com Bundleまで、5つの有料プランがあり、25ユーザーで年間契約のBasicは月$99.75、同じ人数のQuickBooks Time Premiumのおよそ3分の1です。

乗り換える人の多くが見落とす点が、Limitedシートです。Clockifyは、キオスク専用のシートを、フルシートの何分の1かの価格で販売しています。Basicで月払い$0.99または年間契約$0.79、Standardで$1.49または$1.19、Proで$1.99または$1.59、EnterpriseとBundleで$2.99または$2.39です。多くの人が共有デバイスで出勤・退勤を打刻するだけで、ごく一部の管理者だけがフルアクセスを必要とするクルーにとって、この混在シートの計算は、このまとめで得られる最大の節約です。

率直に述べておくべき点があります。広く誤って報じられているためです。Clockifyの無料プランは、無制限ではなく5ユーザーまでです。CAKE.comは2026年4月に上限を設け、課金対象時間、キオスク打刻、CSVエクスポートを有料プランに移しました。Teamページに表示されているアクティブまたは招待済みのユーザーはすべて有料シートを占有するため、ライセンスを数える前に、使われていない招待を整理してください。Clockify自体を離れようとしている場合は、Clockifyの代替ツールガイド、または直接比較のClockify vs Toggl Trackをご覧ください。

料金： 5ユーザーまで無料。Basicは月払い$4.99/ユーザー/月（年間契約$3.99）、Standardは$6.99（$5.49）、Proは$9.99（$7.99）、Enterpriseは$14.99（$11.99）、CAKE.com Bundleは$15.99（$12.99）。Limitedのキオスク専用シート：Basicは$0.99（$0.79）、Standardは$1.49（$1.19）、Proは$1.99（$1.59）、EnterpriseとBundleは$2.99（$2.39）。 最適な用途： シート単価を削減したい、あらゆる規模のチーム。特に、多くの人がキオスクでの打刻のみを必要とし、ごく一部がフルアクセスを必要とするクルー。 不向きな用途： 大規模な無料プランをあてにするチーム、または同じツール内で給与計算の処理を必要とする方。

6. Rework：作業と同じレコード上のタイムシート

ReworkのTimesheetモジュールは、HRISと勤怠管理も扱うPeopleアプリの一部で、CRM/Sales、Lead Ops、Work Opsの各アプリと同じプラットフォーム上で動作します。売りは、より優れた打刻機でも、より速いタイマーボタンでもありません。時間、その時間が割り当てられたプロジェクト、所属する従業員レコードが、月末に誰かが手作業で突き合わせる3つのシステムではなく、1つのシステムにまとまることです。実際の不満が「自分たちの時間が、仕事のある場所とは別の場所にある」ことだったQuickBooks Timeのユーザーにとって、これは同じ形の安価な版ではなく、構造的な答えです。

これは、すでにReworkで案件、プロジェクト、人員を運用している、約20〜200名の中規模オペレーションチームにとって最も重要です。今日ジオフェンスが必要な5人の造園クルーにとっては重要度がはるかに下がり、1社のクライアントに請求するフリーランスにとってはまったく関係がありません。PeopleアプリとHRIS専業プラットフォームの比較は、HRソフトウェアのおすすめをご覧ください。

料金： ReworkはPeopleアプリやTimesheetモジュールの価格を公開していません。料金は組織ごとに見積もります。公開されているSales Ops、Lead Ops、Work Opsの各ラインはrework.com/pricingをご覧いただくか、Peopleの見積もりをチームにご依頼ください。 最適な用途： CRM、プロジェクト、HRを集約しており、突き合わせる4つ目のシステムではなく、同じレコード上にタイムシートを置きたい約20〜200名の中規模チーム。 不向きな用途： 今日の中核的な要件がGPSジオフェンスである現場クルー、フリーランスや1人で使うユーザー、または商談を設定する前に価格を確認したい購入者。

7. TimeCamp：ユーザー数無制限の無料プラン、確認済み

TimeCampは、大規模でも本当に無料の無料プランです。基本階層はユーザー数無制限、プロジェクトとタイムシートも無制限で$0で、2026年8月に再確認しました。Jibbleの勤怠重視では形が合わない、デスク勤務のチームにとって、ゼロコストで最も強力な選択肢です。4つの有料プランで、レポート、承認、課金レート、連携が段階的に拡張されます。

QuickBooks Timeの候補リストに載る価値があるのは、課金対象のレポートがあるためです。TimeCampはプロジェクトとレートに対して時間を追跡するため、代理店や他部署に費用を請求する社内チームは、純粋な勤怠ツールでは得られないコストと利益率のビューを得られます。任意のデスクトップ追跡があり、オンにしない限りオフのままのため、信頼に関する話し合いは短く済みます。トレードオフは設定の手間です。プロジェクト、タスク、レート、承認ルールのすべてを設定しないと、レポートは役立つものになりません。

料金： 無料、ユーザー数無制限。Starterは月払い$5.49/ユーザー/月（年間契約$3.99）、Premiumは$9.99（$6.99）、Ultimateは$13.99（$9.99）、Enterpriseは要問い合わせ。 最適な用途： ユーザー数無制限の無料シートと、支払う準備が整ったときの本格的な課金対象時間のレポートを求める、あらゆる規模のチーム。 不向きな用途： スケジュールに連動した打刻が必要な、シフト表で動くシフト制のクルー、または設定なしで最初の1時間から価値を求めるマネージャー。

8. Toggl Track：打刻機ではなく、タイマー

打刻機はそもそも必要なかったというのが正直な答えなら、選ぶべきはToggl Trackです。スクリーンショットも、アクティビティの割合も、ジオフェンスもなく、あるのはワンクリックのタイマー、強力なレポート、チームがすでに使っているほとんどのプロジェクトツールとの連携だけです。多くの企業が、経理担当者に勧められてQuickBooks Timeを購入し、その後、自社のチームは給与制でオフィス勤務であり、時間をクライアントやプロジェクトに割り当てるだけでよいと気づきます。

無料プランは、限られたユーザー数に基本的な追跡を提供します。Togglは料金ページに人数を記載していないため、それを前提に計画を立てる前に、自社の人数と照らして確認してください。Premiumのプロモーションにも注意が必要です。Togglは現在、年間契約の初年度を1ライセンスあたり月$14と宣伝していますが、ページ自体に、その後$18に更新されると記載されているため、$18で予算を立ててください。また、Toggl PlanとToggl Hireは別々に販売される別製品であり、Trackが時間ツールです。Toggl自体を検討するのではなく離れようとしている場合は、Toggl Trackの代替ツールガイドをご覧ください。

料金： 限られたユーザー数向けに無料。Starterは年間契約で$9/ユーザー/月（Togglのヘルプセンターによると月払い$12/ユーザー/月）。Premiumは年間契約で$18/ユーザー/月（月払い$20）、初年度のプロモーションでは1ライセンスあたり月$14と表示され、更新時は$18。Enterpriseはカスタム。 最適な用途： 監視のレイヤーなしに、時間をプロジェクトに割り当てたい、1〜100名のオフィス、ハイブリッド、代理店のチーム。 不向きな用途： 現場クルー、シフト表で動くシフト制のチーム、または中核的な要件が位置情報で確認された打刻である方。

9. Harvest：時間が請求書になる

Harvestは、タイムシートが締まった後の場面のために作られています。時間はプロジェクト予算に集計され、予算は請求書になり、請求書はクライアントに届きます。これは、誰かが現場にいたことを証明する仕事とは別の仕事です。給与計算のためにQuickBooks Timeを購入し、その後スプレッドシートでクライアントへの請求書を作り直していることに気づいた、代理店、コンサルティング会社、スタジオがまさに対象です。

料金は最近変更されたため、古い比較記事をお読みの場合は確認してください。無料プランは永年$0ですが、1シートと2プロジェクトまでで、チーム向けのプランではなく個人の試用です。より大きく見積もるべきは、基本のシート料金に加えて、Harvestが追加の請求書、プロジェクト、クライアント、タスクを使用量に応じて課金することです。この従量課金の要素こそがHarvestの現在のモデルを特徴づけるものであり、多くの購入者が忘れる項目です。この形でより幅広い選択肢を知りたい場合は、Harvestの代替ツールガイドをご覧ください。

料金： 無料（永年$0、1シート、2プロジェクト）。Teamsは$9/シート/月、または年間契約で$108/シート。Enterpriseは$14/シート/月、または年間契約で$168/シート。Enterprise Plusはカスタム。Harvestは年払いで20%割引になると明記しており、追加の請求書、プロジェクト、クライアント、タスクは使用量に応じて課金されます。 最適な用途： 記録した時間からクライアントに請求し、同じツール内で請求書を作成したい、1〜100名の代理店やコンサルティング会社。 不向きな用途： GPS打刻が必要な現場や時給制のクルー、または使用量によって変動しない請求額を求める購入者。

10. Hubstaff：GPSに加えて作業の証拠

Hubstaffは、QuickBooks Timeの位置追跡を気に入っていて、それ以上を求めるチーム向けの代替ツールです。GPS、ジオフェンス、ルート履歴に加え、スクリーンショット、アクティビティの割合、アプリとURLの追跡を備えているため、同じツールで現場クルーとリモートの外注先の両方に対応できます。作業の証拠が経営上の好みではなく、クライアントとの契約上の要件である運用にとって、この組み合わせは他では揃えにくいものです。

料金はシート単位で、すべての有料プランで最低2シートが必要で、チーム向けの無料プランはなく、14日間のトライアルのみです。25ユーザーでは、年間契約のTeamが月$250で、QuickBooks Time Premiumの$270に対して、節約は本物ですがわずかです。乗り換える理由は、価格ではなく機能です。クルーを乗り換えさせる前に、監視による信頼のコストを念頭に置いてください。そのコストが現れたときに、チームがどのように離れていくかについては、Hubstaffの代替ツールガイドで取り上げています。

料金： チーム向けの無料プランなし、14日間のトライアル、すべての有料プランで最低2シート。Starterは月払い$7/シート/月（年間契約$4.99）、Growは$9（$7.50）、Teamは$12（$10）、Enterpriseは$25/シート、年間契約。 最適な用途： 作業の証拠が契約上必要で、GPSだけでは証拠として不十分な、現場とリモートのチーム。 不向きな用途： 監視を減らすためにQuickBooks Timeから乗り換えるチーム、または1シートのプランを必要とする方。

11. Time Doctor：リモートチーム向けのアクティビティの証拠

Time Doctorは、Hubstaffのデスク側の対になる製品です。スクリーンショット、アクティビティレベル、アプリとWebの利用状況を備え、その上に、生のキャプチャをマネージャーが行動に移せるレポートに変える分析レイヤーがあります。上位の階層では、数百枚のスクリーンショットをスクロールさせる代わりに、パターンを検出する異常レポートが加わります。クライアントに請求した時間を実証する必要がある、外注やBPOの運営が最も明確な適合先です。

QuickBooks Timeの利用者の現場側には不向きです。デスクトップ製品であり、現場を移動するクルー向けのジオフェンスがないためです。料金は、無料プランなしで、公開された3つの階層にわたるユーザー単位です。Time Doctorのマーケティング用の料金ページはJavaScriptで表示されるため、以下の金額は同社のサポートナレッジベースによるものです。

料金： 無料プランなし。Basicは月払い$8/ユーザー/月（年間契約$6.67）、Standardは$14（$11.67）、Premiumは$20（$16.70）、Enterpriseはカスタム。 最適な用途： クライアントに対して、請求したデスクでの作業時間を証明しなければならない、5〜500名のリモート、外注、BPOのチーム。 不向きな用途： 位置情報の確認が必要な現場クルー、または特に監視を減らすためにQuickBooks Timeから離れるチーム。

12. Everhour：すでに使っているPMツール内の予算管理

Everhourは、スタンドアロンの打刻機とは正反対のアプローチを取ります。Asana、Trello、ClickUp、Jiraなどのツールの中にタイマーと予算のビューを組み込むため、時間は第2のアプリにある重複したタスクリストではなく、すでに存在するタスクに紐づきます。作業がプロジェクトツールの中にあり、本当の課題がコストと予算の可視化だけであるチームにとって、別のトラッカーが生む二重入力をなくせます。

見落とされがちな料金の詳細は、シートの下限です。Teamは年間契約で$8.50/シート/月、最低5シートのため、2人のスタジオでも5シート分、つまり月$42.50を支払います。Everhourは月払いの金額を明確に公開していないため、年間契約の料金で計画してください。この形を他の選択肢と比較検討するチームは、Everhourの代替ツールガイドをご覧ください。

料金： 機能限定で5シートまで無料。Teamは年間契約で$8.50/シート/月、最低5シート。年間契約で15%お得で、Everhourは月払いの料金を明確に公開していません。Customは見積もり制のみで、最低50シート。 最適な用途： すでにAsana、Trello、ClickUp、Jiraで作業を行っており、既存のタスクに対する予算とコストの可視化を必要とする、5〜100名のチーム。 不向きな用途： デスクを持たないクルー、ホストとなるPMツールがないチーム、または5シートの下限を払うことになる2人の事業者。

13. BigTime：請求レートを軸にした時間管理

BigTimeは、時間追跡が請求、請求書発行、リソース計画への入り口となる、プロフェッショナルサービスのプラットフォームです。時間単位で請求するコンサルティング会社、会計事務所、建築設計事務所、代理店には、打刻ツールが手を出さないレートテーブル、仕掛かり（WIP）の追跡、稼働率のレポートが備わります。時間を追跡していた理由が「このエンゲージメントで利益が出ているか」に答えるためなら、これは別の、より適した製品カテゴリーです。

料金はユーザー単位で、一部しか公開されていません。Essentialsは$20/ユーザー/月からで、AdvancedとPremierはBigTimeの料金ページに名前は挙がっていますが、金額は記載されていません。そのため、ここで公開されている最も高額な入り口で、25ユーザーでおよそ月$500になります。QuickBooks Time単体ではなく、それが置き換えるもの、つまり時間ツールと請求ツールとリソース管理のスプレッドシートを合わせたものと比較して判断すべきです。

料金： Essentialsは$20/ユーザー/月から。AdvancedとPremierは料金ページに名前はありますが、金額は公開されていません。Enterpriseはカスタム。 最適な用途： 中核的な問いが勤怠ではなくエンゲージメントの収益性にある、約10〜500名のプロフェッショナルサービス企業。 不向きな用途： 時給制や現場のクルー、予算重視の購入者、または営業との商談の前に料金全体を比較したい方。

14. Replicon：エンタープライズ向けのコンプライアンス、見積もり制のみ

Replicon（現在はDeltekの一部）は、このカテゴリのエンタープライズ側にある製品です。モジュールは、TimeBillによるプロジェクトの時間管理と請求、勤怠、スケジューリング、CloudClockの共有タイムレコーダーとモバイルでの記録を含む従業員管理、経費の追跡、複数国にまたがるグローバルな休暇管理を網羅しています。労働組合のルール、複数国にまたがる休暇の権利、ミッドマーケット向けのツールでは表現できない監査上の義務を持つ組織が、ここにたどり着く購入者です。

料金については注意が必要です。Repliconは、どこにも価格を公開していません。以前の2つの料金ページはどちらも、Deltekによる買収後に廃止され、今ではDeltekにリダイレクトされ、何も公開されていません。古いリスト記事で今も出回っているユーザー単価の数字はすべて、廃止されたそれらのページに由来するため、引用されている数字は、単に古いのではなく、確認できないものとして扱ってください。見積もりと営業のサイクルを前提に計画してください。この形でより近い選択肢を知りたい場合は、Repliconの代替ツールガイドをご覧ください。

料金： 見積もり制のみ、公開価格なし。以前のRepliconの料金ページはDeltekによる買収後に廃止され、今ではDeltekにリダイレクトされており、料金は公開されていません。 最適な用途： ミッドマーケット向けのツールではモデル化できない、コンプライアンス、労働組合、複数国の休暇の要件を持つ、200名以上のグローバル企業。 不向きな用途： 小規模・中規模のチーム、予算重視の購入者、または営業と話す前に料金を確認したい方。

なぜチームはQuickBooks Timeから離れるのか

まずは、優れている点から始めましょう。乗り換えは自明ではないからです。QuickBooks Timeは成熟したソフトウェアで、本物のGPSとジオフェンス、デスクにいない人のために作られたモバイルアプリ、スケジューリング、エクスポートの手順なしにQuickBooksの給与計算に届くタイムシートを備えています。すでにQuickBooksを使っていて、時給制の従業員がいる企業にとっては、今でも妥当な標準的選択肢であり、乗り換えには移行と再教育に実際の費用がかかります。

それでも人が離れる最初の理由は、料金の構造です。基本料金とユーザー単価の組み合わせでは、2つの項目が同時に増えていきます。10人なら月$120または$160、50人なら月$520または$640です。定額のユーザー単価の競合は、低い価格から始まり、線形に増えるだけで、Connecteamのハブごとのモデルや、Jibbleの無料プランは、人数とコストの関係そのものを断ち切ります。

2番目はエコシステムの引力です。Intuitの料金ページには「QuickBooks Onlineが必要」という記載がある一方、製品FAQには、QuickBooks Timeは単体でも利用でき、QuickBooks Workforce PremiumとEliteに含まれると書かれています。どちらの記述も同じ方向を指しています。この製品は、Intuitの顧客にとって最も価値があるように設計されているということです。そのスタックの給与計算側も見直している場合は、QuickBooks Payrollの代替ツールガイドと、より広い給与計算ソフトウェアのおすすめのまとめで、何が一緒に移り、何が移らないかを扱っています。

3番目は対象範囲のミスマッチで、すべての中で最も一般的です。多くの購入者は、シフト作成、勤怠の確認、またはプロジェクトに紐づく時間のいずれかだけが必要だったのに、経理担当者に勧められてGPS付きの給与計算用の打刻機を購入しました。そうした購入者には、それぞれWhen I Work、Jibble、Reworkのほうが適しており、たいていはより安く済みます。

どこに乗り換えるにしても、正確性は妥協してはならない部分です。EYの2022年の調査によると、打刻の欠落や誤りは、修正に最も手間がかかる給与計算のエラーで、従業員1人あたり約26分かかり、従業員1,000人の平均的な組織は、一般的な給与計算のエラーの修正に年間約29週間分の労働時間を費やしています。より乱雑なタイムシートを生み出す安価なツールは、安くはありません。

選び方：意思決定フレームワーク

次のステップ

候補を絞る前に、自分が3つのグループのどれに当てはまるかを見極めてください。クルーがデスクを持たず、要件が位置情報で確認された打刻なら、ConnecteamとJibbleを、実際の1週間分のシフトで並べて試してください。要件がコストなら、上の25ユーザーの表を自社の実際の人数に当てはめ、デモアカウントではなく、日々使う人たちを相手に、ClockifyまたはWhen I Workをパイロットしてください。そして、本当の課題が、時間が仕事のある場所とは別の場所にあることなら、ReworkかBigTimeを検討してください。より安い打刻機では、それは解決しません。カテゴリ全体の概観は、2026年版 時間追跡ソフトウェアのおすすめのまとめをご覧ください。