2026年版 Clockifyの代替ツール：成長中のチーム向け時間追跡ツール14選

2026年8月更新：料金はベンダーの公式ページで確認済みです。ベンダーが料金を公開していない場合は、第三者の推定値であることを明記しています。

Clockifyが人気を集めているのは、決して偶然ではありません。CAKE.com（Clockify、Pumble、Plakyを手がける企業）は無料プランを本格的な事業へと育て、世界中でmillions規模の登録ユーザーを獲得しました。有料プランの価格帯も、このカテゴリで今なお最安水準です。ただし、無料プランはかつてほどの内容ではなくなっています。CAKE.comは2026年4月に無料プランを5ユーザーまでに制限し、課金対象時間、キオスク打刻、CSV・Excelエクスポート、共有レポートリンク、プロジェクトの時間見積もりを有料プランへ移しました。労働時間を記録して基本的なレポートを出すだけなら、Clockifyは今でも無料でその役目を果たします。しかし、無料だからという理由でClockifyを使い始めたチームが乗り換える理由は、別のところにあります。タイマーが動かなくなるからではなく、タイムシートが給与計算、クライアントへの請求書、リソース計画につながり始めると、重要な機能が無料プランや有料プランの上位階層に制限されているからです。このガイドでは、Toggl TrackやTimeCampのような直接の競合から、代理店、現場チーム、シフト制の勤務体制に特化した選択肢まで、14の代替ツールを取り上げます。

各ツールは、料金の透明性、レポートと承認の深さ、基本的なタイマーでは足りなくなったチームへの適合性という観点で評価し、2026年8月時点のベンダー料金ページと照合しています。ベンダーが料金を公開していない場合は、第三者の推定値をベンダー確認済みの情報として示さず、(報告値)と明記しています。ClockifyとToggl Trackを直接比較したい方は、Clockify vs Toggl Trackをご覧ください。カテゴリ全体の概観は、2026年版 時間追跡ソフトウェアのおすすめで確認できます。

Key Facts

• 2022年のEYの調査によると、給与計算のミスを修正するための平均コストは1件あたり$291で、これにはスタッフの調査時間、修正処理、再発行された支払いが含まれます。（WebClock）
• 同じ2022年のEYの調査では、従業員1,000人あたり年間約29週間分の労働時間が勤怠の修正作業に費やされており、これは給与計算の修正で最も多いカテゴリです。（WebClock）
• American Payroll Associationは、給与計算ミスの平均コストを年間給与総額の1.2%としています。（APS Payroll）
• American Payroll Associationの推計によると、雇用主は時間の不正申告により、従業員1人あたり週平均4.5時間を失っています。（Synerion）
• 世界の時間追跡ソフトウェア市場は、2025年の約$6.1 billionから2033年には$17.4 billionへ、年平均成長率14.2%で拡大する見通しです。（Grand View Research）

比較早見表

なぜチームはClockifyから離れるのか

Clockifyの無料プランは今でも意味を持ちますが、その評判ほどには大きくありません。2026年4月以降、無料プランはユーザー数5名までで、追跡は無制限、エクスポートはPDFのみとなりました。CAKE.comが課金対象時間、キオスク打刻、CSV・Excelエクスポート、共有レポートリンクを有料プランへ移したためです。有料プランは確かに安価で、Basicは月払いで$4.99/ユーザー/月、年間契約で$3.99、Standardは月払い$6.99、年間契約$5.49、Proは月払い$9.99、年間契約$7.99、Enterpriseは月払い$14.99、年間契約$11.99です（clockify.me/pricing）。労働時間を記録してレポートを出すだけのチームにとっては、不満を挟む余地はありません。

壁に当たるのは、たいてい次の5つのいずれかです。

レポートと請求書の深さ。 クライアント向けの請求書、予算に対するプロジェクト収益性、カスタムレポートテンプレートは、Clockifyの上位有料プランに用意されています。一方、HarvestやPaymoは後付けではなく、このワークフローそのものを軸に製品全体を構築しています。

承認ワークフロー。 タイムシートが給与計算やクライアントへの請求に使われるようになると、その前に誰かが承認しなければなりません。監査証跡付きの正式な申請・承認の流れがないという点は、承認に2人目のマネージャーが関わるようになったとき、多くのClockifyチームが直面する課題です。

時間だけでなく、プロジェクトの収益性。 労働時間を記録するのは最低条件です。プロジェクトが利益を出したのか、予算時間と実績を比べてどうか、請求書を出す前に超過を検知できるかは、まったく別の仕事であり、代理店向けやクライアント請求向けのツールならネイティブに対応しています。

連携の限界。 Clockifyはブラウザ拡張機能とZapier経由で幅広いカタログに接続できますが、給与計算、PM、会計との双方向のネイティブ連携は、給与計算向けのQuickBooks Timeや、AsanaとClickUp向けのEverhourなど、1つのワークフローに特化したツールの方が深い傾向があります。

大規模運用での管理機能。 5人のチームと200人のチームでは、プロビジョニング、SSO、監査ログに求められる水準がまったく異なります。Clockifyの管理機能は中規模までなら十分ですが、人員規模やコンプライアンス要件が拡大すると、専用のエンタープライズ製品やHRISプラットフォームに比べて薄く感じられます。

だからといってClockifyが悪い選択になるわけではありません。ここは、チームがいずれ卒業する出発点です。安いユーザー単価が決め手ではなくなる頃、つまりタイムシートツールの本当のコストが、ライセンス料ではなく、その修正に誰かが費やす時間として現れる頃に、乗り換えが現実になります。

1. Toggl Track：そのまま置き換えやすい最有力候補

Toggl Trackは、Clockifyユーザーが最初に試す代替ツールです。ワンクリックのタイマー、すっきりしたカレンダー表示、高速なレポートといった基本の使い心地は、すぐに馴染みます。Togglが優れているのは、レポートの洗練度と、チーム全体で最も導入しやすいと評価され続けているUIです。

Togglは限られたユーザー数向けの無料プランに加え、有料のStarter、Premium、カスタムのEnterpriseを用意しています（詳細な料金は下記）。Togglは現在、年間契約のPremiumに初年度の割引料金を打ち出していますが、2年目は高くなって更新されます。（toggl.com/track/pricing）

料金： 無料（ユーザー数制限あり）、Starterは年間契約で$9/ユーザー/月、Premiumは年間契約で$18/ユーザー/月、月払いで$20（または初年度$14、更新時$18）、Enterpriseはカスタム。 最適な用途： レポートが良く、UIがすっきりした、Clockifyとほぼ同じ感覚で使える乗り換え先を求めるチーム。Toggl自体の代替を検討している場合は、Toggl Trackの代替ツールをご覧ください。 不向きな用途： 別ツールを追加せずに請求書機能や承認ワークフローを使いたいチーム。

2. Harvest：クライアント請求を軸にした時間追跡

Harvestの製品全体は、Clockifyが部分的にしか答えられない1つの問いを軸に作られています。「このプロジェクトは利益が出たのか」。時間の記録はそのまま請求書に反映され、予算は実績に対してリアルタイムで追跡され、レポートは後付けではなく、クライアントに時間単位で請求する代理店向けに設計されています。

Harvestの無料プランは1シート・2プロジェクトまでで、その上にTeams、Enterprise、カスタムのEnterprise Plusがあります（詳細な料金は下記、有料2プランとも年間契約のほうが大幅に割安です）。（getharvest.com/pricing）

料金： 無料（1シート、2プロジェクト）、Teamsは$9/シート/月（$108/シート/年）、Enterpriseは$14/シート/月（$168/シート/年）、Enterprise Plusはカスタム。請求書、プロジェクト、クライアント、タスクの追加分は、シート料金に上乗せして従量課金されます。 最適な用途： クライアントに時間単位で請求し、予算、請求書、時間を1つのレコードで管理したい代理店やコンサルティング会社。実際にHarvestと比較している場合は、Harvestの代替ツールをご覧ください。 不向きな用途： 主なニーズがクライアント請求ではなく、社内の勤怠や給与計算用の時間であるチーム。

3. Hubstaff：現場・リモートチーム向けのGPSとアクティビティデータ

Hubstaffの強みは、単なる記録ではなく検証にあります。GPSジオフェンスで現場の技術者が実際に作業現場から打刻したことを確認し、アクティビティレベルでアイドル状態のリモートワーカーを把握し、オプションのスクリーンショットで、Clockifyの基本的なタイマーが想定していなかった分散型チームの状況を可視化します。

Hubstaffに無料プランはなく、14日間のトライアルのみです。課金はシート単位で最低2シート、StarterからEnterpriseまでの4階層となっています（詳細な料金は下記）。（hubstaff.com pricing guide）

料金： 無料プランなし、14日間のトライアル、Starterは月払いで$7/シート/月、年間契約で$4.99、Growは月払い$9、年間契約$7.50、Teamは月払い$12、年間契約$10、Enterpriseは$25/シート/月、年間契約は見積もり制（最低2シート）。 最適な用途： 記録された時間だけでなく、GPSによる検証やアクティビティレベルの把握が必要な現場サービス・リモートチーム。監視寄りのツールをさらに知りたい場合は、Hubstaffの代替ツールをご覧ください。 不向きな用途： スクリーンショットやアクティビティ監視が過剰に感じられるオフィスチーム。

4. QuickBooks Time：給与計算に直接つながる時間追跡

すでにQuickBooksで給与計算を行っている企業にとって、QuickBooks Time（旧TSheets）は、Clockifyが開いたままにしているループを閉じます。記録した時間が手動のエクスポートと再インポートなしに給与計算へ直接流れ込むため、タイムシートの誤りがそのまま給与の誤りになる時給制のクルーにとって特に重要です。

料金は基本料金にユーザー単位のアドオンを加えた形で、PremiumとEliteの2階層があります（詳細な料金は下記）。Intuitはどちらにも頻繁にプロモーション割引を実施しており、ここに示した数字は定価で、申し込み時に割引が適用される場合があります。（quickbooks.intuit.com/time-tracking/pricing）

料金： Time Premiumは基本料金$20/月+$10/ユーザー/月、Time Eliteは基本料金$40/月+$12/ユーザー/月（基本料金には管理者1名が含まれます）。Intuitは3か月間、基本料金を90%割引するプロモーションを実施しており、ここに示すのは通常の定価です。 最適な用途： すでにQuickBooksで給与計算を行い、記録した時間を手入力なしでそのまま流し込みたい企業。給与計算については、2026年版 給与計算ソフトウェアのおすすめをご覧ください。 不向きな用途： 別の給与計算システムを使っているチーム。QuickBooksとの連携に価値がありません。

5. TimeCamp：太っ腹な無料プランと本格的なレポート

TimeCampは、かつてClockifyが握っていた分野でClockifyを上回るようになりました。無料プランには今もシート数の上限がなく、プロジェクト数も無制限で、Clockifyの5ユーザー上限とは対照的です。さらに、他の競合より料金階層の低い位置でレポートと請求書の深さを提供し、Clockifyが上位プランに限っている勤怠と予算の追跡も備えています。

TimeCampの無料プランはユーザー数・プロジェクト数が無制限で、その上にStarter、Premium、Ultimateの有料3階層と、見積もり制のEnterpriseがあります（詳細な料金は下記）。（timecamp.com/pricing）

料金： 無料（ユーザー数無制限）、Starterは月払い$5.49/ユーザー/月、年間契約で$3.99、Premiumは月払い$9.99、年間契約$6.99、Ultimateは月払い$13.99、年間契約$9.99、Enterpriseはカスタム。 最適な用途： Clockifyの無料プランの気前の良さに加え、大きな価格上昇なしで、より深いレポートと請求書機能を求める、予算重視のチーム。 不向きな用途： 価格よりも現代的なインターフェースを優先するチーム。

6. Rework：他のオペレーションと同じレコード上のタイムシート

ReworkのTimesheetモジュールは、CRM/Sales、Lead Management、Work Opsの各アプリと同じプラットフォーム内にあり、HRISや勤怠管理とともにPeopleアプリの一部となっています。売りは、Clockifyより優れたタイマーではありません。従業員が記録する時間、割り当てられたプロジェクト、所属する従業員レコードが、手作業で同期する3つのログインではなく、1つのシステムにまとまることです。

すでにオペレーションをReworkに集約しているチームにとっては最も効果的ですが、高速なタイマーとCSVエクスポートだけが必要なら、それはまさにClockifyの無料プランがすでに得意とすることです。

料金： ReworkはTimesheetモジュールの価格を公開していません。このモジュールは、公開価格のないPeople製品ラインに含まれ、Reworkは組織ごとに見積もりを出します。公開されているSales Ops、Lead Ops、Work Opsの各ラインについてはrework.com/pricingをご覧いただくか、Peopleの見積もりをご依頼ください。

最適な用途： すでにオペレーションを1つのプラットフォームに集約しており、別のタイムトラッキングツールを手作業で同期するのではなく、CRMやWork Opsと同じ顧客・プロジェクトレコード上でタイムシートを管理したい中規模チーム（おおむね20〜200名）。PeopleアプリとHRIS専業プラットフォームの比較は、2026年版 HRソフトウェアのおすすめをご覧ください。 不向きな用途： フリーランスや1人で使うユーザー（無料プランも1シートのプランもありません）、Harvestレベルの課金対象時間の請求書機能を求める代理店、スクリーンショットやアクティビティレベルの監視を求めるチーム、現時点で公開されたセルフサービス価格を求める購入者。

7. Everhour：PMツールの中で使える時間追跡

Everhourの設計思想は、別のアプリにならないことです。Asana、Trello、ClickUp、Basecamp、その他いくつかのプロジェクトツールに組み込まれるため、別のタブを思い出す必要はなく、すでに見ているタスクの中から時間を記録できます。

Everhourは5シートまで無料で、その上は年間契約のみの有料Teamプラン1つ（月払い相当の料金より15%安い）で、最低5シート、さらに50シートからのカスタムプランがあります。（everhour.com/pricing）

料金： 無料（5シートまで）、Teamは年間契約で$8.50/シート/月、最低5シート、50シートからはカスタムプラン。 最適な用途： すでにAsana、Trello、ClickUpを使いこなしており、別アプリではなくその中に時間追跡を組み込みたいチーム。それらのPMツール自体の比較は、2026年版 プロジェクト管理ソフトウェアのおすすめをご覧ください。 不向きな用途： Everhourが連携できる既存のPMツールを使っていないチーム。

8. Time Doctor：分散型チーム向けのアクティビティ把握

Time Doctorは、このリストの中で最も監視機能に踏み込んでいます。スクリーンショット、WebとアプリのUsageレポート、異常なアクティビティの検出、生産性評価を備えており、完全に分散した、または外注先のチームを、デスクの横を通りかかって確認することができないマネージャー向けに設計されています。

Time Doctorのメインの料金ページはJavaScriptでプラン表を表示するため、読み込み時には金額が表示されませんが、Time Doctor自身がサポートナレッジベースで数字を公開しています。Basicは年間契約で$6.67/ユーザー/月、月払いで$8.00、Standardは年間契約で$11.67、月払いで$14.00、Premiumは年間契約で$16.70、月払いで$20.00で、年間契約には2か月分の無料が含まれるとされています。Enterpriseはカスタム見積もりです。2つのアドオンも公開されています。Software Cost Insightsは$3/ユーザー/月、HRISまたは給与計算とのネイティブ連携は1連携あたり月額$200です。（Time Doctor support documentation）

料金： 報告値ではBasicが約$6〜8/ユーザー/月、Standardが約$11〜12、Premiumが約$17〜20で、年間契約のほうが安価（報告値、actiTime）。公開されているアドオン：Software Cost Insightsは$3/ユーザー/月、HRIS/給与計算連携は$200/連携/月。 最適な用途： 記録された時間だけでなく、アクティビティレベルでの可視化を求める、完全分散型または外注チームのマネージャー。 不向きな用途： より軽い関与を望むチーム、または透明性のあるセルフサービス料金を公開しているベンダーページを求めるチーム。

9. Timely：開始・停止ボタンのない自動追跡

Timelyの差別化ポイントは、誰も開始ボタンを押す必要がないことです。アプリやWebサイトでの活動をバックグラウンドで自動的に追跡し、AIがその活動を仕分けて、担当者が確認・承認するタイムシートの下書きを作成します。Clockifyやこのリストの大半のように、手動のタイマーを使うわけではありません。

3つの有料プランはユーザー数の上限が段階的に上がり、Starter（5ユーザー）からUnlimitedまで、さらにカスタムのEnterpriseがあります（詳細な料金は下記）。Tasksアドオンは、割り当てと進捗の追跡で1人あたり月額約$5です。（timely.com/pricing）

料金： Starterは月払い$11/ユーザー/月、年間契約で$9（5ユーザー上限）、Premiumは月払い$20、年間契約$16（50ユーザー上限）、Unlimitedは月払い$28、年間契約$22、Enterpriseはカスタム、Tasksアドオンは約$5/人/月。 最適な用途： 従業員に手動タイマーの習慣を求めずに時間追跡を行いたいチーム。 不向きな用途： 低価格のままできるだけ長く使いたい小規模チーム。5ユーザーのStarter上限により、すぐにアップグレードが必要になります。

10. My Hours：本格的な承認ワークフローを備えた低予算の選択肢

My Hoursはこのリストの大半より低価格でありながら、Clockifyが上位プランに限っている承認ワークフローと監査ログを備えています。タイマー以上のものが必要だが、そのために代理店向けツールの価格を払いたくない小規模チームやフリーランス向けです。

My Hoursはアクティブユーザー5名まで無料で、その上にBasicとProの有料プラン（詳細な料金は下記）、カスタムのEnterpriseがあります。Proでは優先サポート、レートと予算の計算、きめ細かな権限設定、監査ログ付きの承認ワークフローが加わり、Enterpriseでは必須のSSOと専任のオンボーディングが加わります。（myhours.com/pricing）

料金： 無料（アクティブユーザー5名まで）、Basicは月払い$5/ユーザー/月、年間契約で$4、Proは月払い$9、年間契約$8、Enterpriseはカスタム。 最適な用途： 代理店向けのフルスイートに費用をかけず、承認ワークフローと予算追跡を使いたい小規模チームやフリーランス。 不向きな用途： 深い連携やアクティビティ監視を標準で求める大規模チーム。

11. Paymo：時間追跡にプロジェクト管理と請求書のフルスイートを加えた製品

Paymoは設計の段階でClockifyのさらに先を行っています。時間追跡がタスク管理、ガントチャート、請求書と1つの製品に統合されており、タイマー、プロジェクトツール、請求書アプリを別々に組み合わせることになる小規模代理店やフリーランスが対象です。

Paymoの無料プランは1ユーザー、1クライアント、2プロジェクトまでで、その上にSolo（引き続き1ユーザー）、Plus、Proの各階層があり、それぞれ新規顧客向けのプロモーション価格と通常価格が並んで表示されます（詳細な料金は下記）。Proではガントチャート、従業員スケジューリング、タイムシートの承認が加わります。年間契約は期間限定のオファーで最大40%お得です。（paymoapp.com/pricing）

料金： 無料（1ユーザー、1クライアント、2プロジェクト）、Soloは通常$9.90/月（プロモ価格$5.90、最初の3か月）、Plusは通常$15.90/ユーザー/月（プロモ価格$10.90）、Proは通常$23.90/ユーザー/月（プロモ価格$16.90）、年間契約で最大40%お得。 最適な用途： タイマー、プロジェクト管理、請求書の3つのツールを使う代わりに、時間追跡をプロジェクト管理と請求書に統合したい小規模代理店とフリーランス。 不向きな用途： タスクや請求書の管理が付属しない、単独のタイマーだけが欲しいチーム。

12. Deltek Replicon：プロフェッショナルサービス向けのエンタープライズ時間管理と請求

Replicon（Deltekによる買収後はDeltek Replicon）は、Clockifyとはまったく異なる購入者を対象としています。小規模チーム向けのツールが想定していなかった規模で、プロジェクトの時間追跡を請求やコンプライアンスレポートに結びつけたい、大手のプロフェッショナルサービス企業、政府系の請負業者、エンタープライズです。

Deltek Repliconは料金を公開していません。以前の単独の料金ページは今ではDeltekの製品ページにリダイレクトされ、訪問者全員がデモのリクエストへ誘導されます。Repliconについて今も流通しているユーザー単価の数字は、古い情報として扱ってください。

料金： 見積もり制のみ、公開価格なし、営業デモを通じた案件ごとの個別契約。 最適な用途： 小規模チーム向けのツールでは対応できない規模で、プロジェクトの時間管理と請求が必要な大手のプロフェッショナルサービス企業、政府系の請負業者、エンタープライズ。 不向きな用途： 営業プロセスなしで、セルフサービスで申し込みたい小規模・中規模のチーム。

13. Jibble：顔認証付きで永年無料の勤怠管理

JibbleはClockifyと同じ軸、つまり非常に太っ腹な無料プランで競合しますが、対象はプロジェクトの時間追跡ではなく勤怠管理です。顔認証とGPS付きの打刻がユーザー数無制限で無料となっており、誰がいつどこで実際に打刻したかを確認する必要がある、時給制やシフト制のチームが対象です。

Jibbleの料金ページは、ユーザー数無制限の永年無料プランを前面に出しています。有料プランは、Premiumが$4.49/ユーザー/月、Ultimateが$7.99/ユーザー/月で、いずれも年間契約です。Jibbleは月払いなら約30%高くなると説明していますが、その金額は明記していません。

料金： 無料（ユーザー数無制限、主要な勤怠機能）、Premiumは$4.49/ユーザー/月、Ultimateは$7.99/ユーザー/月、いずれも年間契約。 最適な用途： 深いプロジェクト時間追跡ではなく、無料で検証可能な出勤・退勤打刻が必要な、時給制やシフト制のチーム。 不向きな用途： プロジェクト収益性、請求書、予算追跡が必要なチーム。Jibbleはこれらを想定していません。

14. Connecteam：スケジューリングとHRを統合した時間打刻

Connecteamの考え方は、デスクを持たない時給制の従業員にはタイマー以上のものが必要だというものです。Operationsハブには、時間打刻に加えてシフトスケジューリング、タスクチェックリスト、コミュニケーションツールが1つのアプリに統合されており、Clockifyが想定していなかった小売、ホスピタリティ、現場サービスのチームを対象としています。

ConnecteamのSmall Businessプランは、全ハブで10ユーザーまで永年無料です。それ以上になると、料金は一律のユーザー単価ではなく、ハブ（Operations、Communications、HR & Skills）ごとに設定され、Basic、Advanced、Expertと段階が上がります（詳細な料金は下記）。いずれもそのハブの最初の30ユーザーまでを含み、それを超える分は追加ユーザーごとの単価がかかり、さらにカスタムのEnterpriseがあります。（connecteam.com/pricing）

料金： 無料（Small Businessプラン、10ユーザーまで）、Basicは月払い$35/月（年間契約で$29、最初の30ユーザー）、Advancedは月払い$59（年間契約$49）、Expertは月払い$119（年間契約$99）、Enterpriseはカスタム、30ユーザーを超える分は追加ユーザー単価。 最適な用途： スケジューリングとHRを統合した時間打刻を求める、小売、ホスピタリティ、現場サービスなど、シフト制でデスクを持たないチーム。 不向きな用途： クライアントに時間単位で請求するオフィスチーム。HarvestやPaymoのほうがワークフローに合います。

選び方：意思決定フレームワーク

最後に残った選択肢は、サンドボックスのデモではなく、実際の1週間分のタイムシートでこのフレームワークに照らして検証してから、導入を決めてください。

次のステップ

Clockifyを離れる理由を上のフレームワークに当てはめ、候補の上位2つを、デモアカウントではなく実際の給与期間で試してください。実際の1週間分の記録済み時間を、承認を経てレポートや請求書にまで通してみることで、Clockifyから離れる原因となった課題をどのツールが本当に解消するかが分かります。課題がレポートやクライアント請求にあるなら、Toggl TrackかHarvestから始めてください。課題が、他のオペレーションから切り離されたタイムシートにあるなら、ReworkのTimesheetモジュールをTimeCampのような特化型ツールと比較することから始めてください。