Die besten Carta-Alternativen 2026: 13 Cap-Table-Plattformen für Gründer und Finanzverantwortliche

Von Camellia · Aktualisiert am 1. September 2026

Gründer, die Cap-Table-Software vergleichen, weil sie einem kostenlosen Carta-Plan entwachsen sind oder ein kostenpflichtiges Carta-Angebot höher ausfiel als erwartet, landen schnell bei einer kurzen Auswahlliste: Pulley für unkomplizierte Startup-Runden, Fidelity Private Shares für einen kostenlosen Tarif mit Bank im Rücken, Ledgy für europäische Reporting-Tiefe und Astrella für vollständig veröffentlichte, nach Stakeholdern gestaffelte Preise. Carta bleibt nach Bekanntheit und Zahl der Cap Tables der Marktführer, doch die eigene Preisseite veröffentlicht nur den kostenlosen Launch-Tarif. Build, Grow und Scale werden pro Stakeholder gegen eine Mindestjahresgebühr abgerechnet, die Carta nicht offenlegt, und das schickt viele Käufer auf Alternativensuche, noch bevor sie ein Angebot sehen.

Dieser Leitfaden behandelt 13 Alternativen für Gründer, CFOs, Controller und Startup-Anwälte, die abwägen, wie es weitergeht: länger kostenlos bleiben, einen veröffentlichten Preis festschreiben oder zu einer Plattform wechseln, die auf Ihre Region oder Ihre Investorenbasis zugeschnitten ist. Jeder Preis unten stammt aus der eigenen Preisseite des Anbieters, Stand August 2026; wo ein Anbieter nichts veröffentlicht, sagt dieser Leitfaden das, statt zu raten.

Wichtige Fakten

• 6.411 US-Unternehmen betreiben inzwischen einen Mitarbeiterbeteiligungsplan (ESOP), mit 15,1 Millionen Teilnehmern und mehr als $2 Billionen an Gesamtvermögen, laut den jüngsten Meldungen an das Arbeitsministerium (NCEO, Employee Ownership by the Numbers).
• US-Venture-Firmen schlossen 2024 14.320 Deals im Wert von $215,4 Milliarden ab, und jede dieser Runden erforderte noch in derselben Woche ein Update der Cap Table (NVCA 2025 Yearbook).
• Der Median der Gründerteam-Anteile sinkt von 56,2 % nach einer Seed-Runde auf 36,1 % bei Series A und 23 % bei Series B, eine Verwässerung, die über jede weitere Runde hinweg präzise nachverfolgt werden muss (Carta, Founder Ownership Report 2026).
• Die Down-Round-Quote fiel im ersten Quartal 2026 auf 11,4 %, zurück auf das Niveau von 2019-2020. Mehr Startups schließen also saubere Runden ab, die trotzdem exakte 409A- und Optionspool-Berechnungen brauchen (Carta, State of Private Markets: Q1 2026).
• 85 % der Unternehmen mit weniger als 750 Beschäftigten haben nur eine oder gar keine eigens zuständige Person für die Verwaltung ihres Beteiligungsplans, genau die Lücke, die Cap-Table-Software schließen soll (NASPP/Deloitte, 2025 Equity Administration Survey).

Schnellvergleichstabelle

Carta steht an erster Stelle als Referenz, an der Sie die Alternativen messen, und gehört nicht zu den 13 nummerierten Empfehlungen unten.

Direkte Herausforderer: Startup-orientierte Cap-Table-Plattformen

Diese drei treten auf Cartas eigenem Terrain an: Cap Tables für Gründer, die noch Priced Rounds oder SAFE-Runden einwerben, und nicht für die Verwaltung des Beteiligungsplans eines börsennotierten Unternehmens. Die Unterschiede zeigen sich darin, was kostenlos ist, was veröffentlicht wird und auf welche Region die jeweilige Plattform ausgerichtet ist.

1. Pulley: Die moderne Cap Table ohne kostenlosen Tarif

Pulley hat sich als gründerfreundliche Alternative zu Carta einen Namen gemacht: eine aufgeräumtere Oberfläche, transparente Modellierung von SAFE- und Priced-Runden und Hilfematerial, das klingt, als hätten es Praktiker geschrieben, die selbst Runden eingeworben haben. Der Preis für diesen Fokus liegt in der Preisgestaltung. Wo Carta einen kostenlosen Launch-Tarif verschenkt, hat Pulley bei keiner Stakeholder-Zahl einen kostenlosen Plan. Startup, der Einstiegstarif, kostet $1.200 pro Jahr und enthält die ersten 25 Stakeholder. Growth steigt auf $3.500 pro Jahr für die ersten 40 Stakeholder und ergänzt 409A-Bewertungen, Optionsausübungen, Rule-701-Compliance, Form-3921-Einreichung, Freigabe-Workflows für den Vorstand und HRIS-Integrationen, also die operative Ebene, die ein Unternehmen braucht, sobald es regelmäßig Optionen gewährt, statt nur eine Handvoll Gründeranteile zu verfolgen. Koppeln Sie diese HRIS-Integration an Ihre tatsächliche Lohnabrechnungsplattform, falls Sie sich dafür noch nicht entschieden haben; unsere Übersicht zu Payroll-Software behandelt diese Entscheidung separat.

Pulley betreibt außerdem eine eigene Krypto-Produktlinie, die Sie kennen sollten, falls Token-Ausgaben auf Ihrer Roadmap stehen: Token Cap Table und Token Distributions kosten je $4.500 pro Jahr für 25 Stakeholder, Token-Bewertungen beginnen bei $10.000. Eine Eigenheit, die Sie einplanen sollten: Angel-Investoren mit Schecks von $50.000 oder weniger zählen als halber Stakeholder auf Ihr Tariflimit, ein kleiner Mechanismus, der den Sprung in den nächsten Tarif bei einer vollen Runde spürbar hinauszögern kann.

Zielgruppe. Seed- und Series-A-Startups, die entschieden haben, dass ein sauberes Modellierungserlebnis mehr zählt als die Einsparung durch den kostenlosen Tarif von Carta oder Fidelity Private Shares.

Passende Größe. Am besten von der ersten Priced Round bis etwa 50 Beschäftigte, wo sich die Compliance-Funktionen des Tarifs Growth zu rechnen beginnen.

Passende Phase. Eine starke Wahl, sobald ein Startup regelmäßig Optionen gewährt und nicht nur bei der Gründung.

Preis: Startup $1.200/Jahr (erste 25 Stakeholder). Growth $3.500/Jahr (erste 40 Stakeholder, ergänzt 409A-Bewertungen, Optionsausübungen, Rule 701, Form 3921, Vorstandsfreigaben, HRIS-Integrationen). Enterprise: Kontakt aufnehmen. Token Cap Table und Token Distributions: je $4.500/Jahr (25 Stakeholder); Token-Bewertungen ab $10.000.

Am besten geeignet für: Gründer, die Cartas Kern-Workflow mit einer aufgeräumteren Oberfläche wollen und bereit sind, ab dem ersten Tag zu zahlen, statt kostenlos zu starten.

Den direkten Vergleich finden Sie im vollständigen Beitrag Carta vs. Pulley. Wenn Pulley selbst das Tool ist, von dem Sie wegwollen, behandelt der Leitfaden zu Pulley-Alternativen diesen Blickwinkel ausführlicher.

2. Fidelity Private Shares: Ein kostenloser Tarif mit einem Namen, dem Sie bereits vertrauen

Fidelity Private Shares ist die Equity-Management-Plattform des Brokerage-Riesen und zielt ausdrücklich auf die früheste Phase: Launch ist kostenlos für bis zu 25 Stakeholder und unter $1 Mio. eingeworben, ein Limit, das fast genau dem kostenlosen Tarif von Carta entspricht. Startup und Growth sind beide als Funktionslisten statt als Dollarbeträge veröffentlicht. Startup ergänzt Premium-Support, Investoren-Updates und Form-3921-Einreichung. Growth ergänzt 409A-Bewertungen, priorisiertes Onboarding, ASC-718-Compliance-Arbeit sowie HRIS- und Payroll-Integration.

Das Alleinstellungsmerkmal, das die meisten Wettbewerber nicht bieten können, ist ein gebündeltes Gründungspaket für eine Delaware C-Corp: $400, inklusive Eintragungsgebühren, einem Jahr Registered-Agent-Service und einem kostenlosen Abonnement des Tarifs Launch. Für Gründer, die noch nicht gegründet haben, fasst das zwei frühe Entscheidungen, Rechtsformgründung und Cap-Table-Software, in einem einzigen Kauf zusammen. Stimmen Sie diese Entscheidung früh auch mit Ihrem tatsächlichen Buchhaltungs-Stack ab; unsere Übersicht zu Buchhaltungssoftware ist für ein so junges Unternehmen die natürliche nächste Station.

Zielgruppe. Pre-Seed- und Erstgründer, die einen namhaften Rückhalt und womöglich von Anfang an gebündelte Gründungshilfe wollen.

Passende Größe. Von der Gründung bis etwa Series A, wo das Limit von 25 Stakeholdern und die Schwelle von $1 Mio. eingeworben bei Launch nicht mehr greifen.

Passende Phase. Am stärksten direkt bei der Unternehmensgründung, dank des gebündelten Delaware-Gründungspakets.

Preis: Launch: kostenlos, bis zu 25 Stakeholder und unter $1 Mio. eingeworben. Startup und Growth: keine veröffentlichten Dollarbeträge, nur Tarife als Funktionslisten. Gründungspaket für eine Delaware C-Corp: $400 (Eintragungsgebühren, ein Jahr Registered-Agent-Service, kostenloses Abonnement des Tarifs Launch inklusive).

Am besten geeignet für: Erstgründer, die einen vertrauenswürdigen Finanzdienstleister hinter ihrer Cap Table wollen und ein gebündeltes Gründungsangebot zu schätzen wissen.

3. Ledgy: Der europäische Reporting-Spezialist

Ledgy ist die Plattform, die am häufigsten genannt wird, wenn ein europäisches oder global verteiltes Unternehmen einem US-zentrierten Cap-Table-Tool entwächst. Sie ist darauf gebaut, mehrere Anteilsklassen, Rechtsordnungen und Währungen nativ zu verwalten, und legt Finanzberichte und ein investorenorientiertes Portal über die Kern-Cap-Table. Das ist nützlich, sobald Board-Präsentationen und Update-Anfragen von VCs zur wiederkehrenden Monatsaufgabe werden statt zu einem gelegentlichen Gefallen.

Launch ist kostenlos für bis zu 50 Stakeholder, das Doppelte von Cartas eigenem kostenlosen Limit. Scale beginnt bei EUR 5.000 pro Jahr und enthält über 50 Stakeholder; Enterprise beginnt bei EUR 18.000 pro Jahr und enthält über 200. Beide werden von dort aus per Angebot angepasst. Ein separates Add-on für Finanzberichte kostet Essentials ab EUR 3.000 pro Jahr oder Advanced ab EUR 5.000 pro Jahr, aufgesetzt auf den jeweiligen Kerntarif. Jeder Betrag auf Ledgys Preisseite ist in Euro angegeben, nicht in Dollar. Das sollten Sie früh wissen, damit ein US-Käufer nicht mitten in der Verhandlung Währungen umrechnen muss.

Zielgruppe. In Europa ansässige oder global verteilte Wachstumsunternehmen mit aktiver Investor Relations und Cap Tables über mehrere Rechtsordnungen.

Passende Größe. Launch passt zur frühesten Phase; Scale und Enterprise sind für Unternehmen von etwa 50 bis über 1.000 Beschäftigte gebaut.

Passende Phase. Am stärksten, sobald regelmäßiges Investoren-Reporting und nicht nur Cap-Table-Buchhaltung zur Aufgabe gehört.

Preis: Launch: kostenlos, bis zu 25 Stakeholder. Scale: ab EUR 5.000/Jahr. Enterprise: ab EUR 18.000/Jahr. Add-on für Finanzberichte: Essentials ab EUR 3.000/Jahr, Advanced ab EUR 5.000/Jahr.

Am besten geeignet für: Europäische oder global verteilte Unternehmen, die Investoren-Reporting in die Cap Table integriert statt separat angeflanscht brauchen.

Wenn Ledgy selbst der Anbieter ist, von dem Sie wegwollen, behandelt der Leitfaden zu Ledgy-Alternativen dieses Feld direkt.

Herausforderer mit veröffentlichten Preisen: Nach Stakeholdern gestaffelte Tarife, die Sie vorab einschätzen können

Die nächsten fünf tun alle etwas, was Cartas kostenpflichtige Tarife nicht tun: Sie nennen eine Zahl auf der Seite. Jeder veröffentlicht nach Stakeholder-Zahl gestaffelte Tarife, sodass Sie die Kosten vor einem Verkaufsgespräch statt danach abschätzen können.

4. Astrella by EQ: Klar veröffentlichte Stufen mit Enterprise-Rückhalt

Astrella wird von EQ Private Company Solutions betrieben, dessen Wurzeln über American Stock Transfer und Equiniti führen, zwei langjährig etablierte Transferagenten und Aktionärsdienstleister. Das liefert ein Stabilitätsargument, das neuere, VC-finanzierte Cap-Table-Startups nicht bieten können. Hierhin hat auch LTSE Equity, früher Captable.io, seine Kunden verwiesen, als es sein eigenes Cap-Table-Geschäft beendete. Ein früherer LTSE-Equity-Nutzer, der diese Liste prüft, hat also einen direkten Landeplatz statt einer Suche aus dem Nichts.

Die Preise sind die am direktesten veröffentlichten auf dieser gesamten Liste: Early Stage deckt 0-25 Stakeholder für $1.200 pro Jahr ab, Emerging deckt 26-100 Stakeholder für $3.200 pro Jahr ab, und Accelerate deckt 101-300 Stakeholder für $8.200 pro Jahr ab. Ab 300 Stakeholdern wechselt die Preisgestaltung zu einem individuellen Angebot. Das sind drei saubere, nach Stakeholdern gestaffelte Tarife mit echten Dollarbeträgen bei jedem Schritt unterhalb der Spitze, eine Transparenz, die nur ein paar andere Anbieter dieser Liste erreichen.

Zielgruppe. Unternehmen, die ihre exakten Kosten in jeder Wachstumsphase ohne Verkaufsgespräch sehen wollen, sowie frühere LTSE-Equity-Kunden, die einen dauerhaften Ersatz wählen.

Passende Größe. 0 bis 300 Stakeholder in drei veröffentlichten Stufen; über 300 gilt individuelle Preisgestaltung.

Passende Phase. Eine passende Wahl in fast jeder Phase, da die gestaffelten Preise vorhersehbar mit dem Stakeholder-Wachstum skalieren, statt Neuverhandlungen zu erfordern.

Preis: Early Stage (0-25 Stakeholder) $1.200/Jahr. Emerging (26-100 Stakeholder) $3.200/Jahr. Accelerate (101-300 Stakeholder) $8.200/Jahr. Über 300: Kontakt aufnehmen.

Am besten geeignet für: Unternehmen, die ihre exakten Kosten in jeder Stakeholder-Stufe im Voraus kennen wollen, mit einem etablierten Enterprise-Fintech im Rücken.

5. Cake Equity: Ein kostenloser Tarif plus integrierte ESOP-Werkzeuge für APAC-Startups

Cake Equity ist der klarste APAC-orientierte Name dieser Liste, beliebt bei Startups in Australien und der weiteren Region, die integrierte ESOP-Verwaltung statt eines Zusatzmoduls wollen. Der kostenlose Tarif ist niedriger gedeckelt als bei den meisten Wettbewerbern, nur 5 Stakeholder, aber er ist wirklich kostenlos, ohne Umsatz- oder Finanzierungsschwelle, anders als die Bedingung von unter $1 Mio. eingeworben bei Carta oder Fidelity.

Build kostet $1.000 pro Jahr für 25 Stakeholder. Team steigt auf $2.750 pro Jahr für 40 Stakeholder und bündelt zwei prüfungsfeste 409A-Bewertungen, die Cake einzeln für je $1.500 verkauft, sodass der enthaltene Wert die Kosten des Tarifs selbst mehr als deckt. Pro wird individuell bepreist, ab 100 Stakeholdern. Der Aufpreis pro zusätzlichem Stakeholder steigt je Tarif steil, statt gleich zu bleiben: $1 pro zusätzlichem Stakeholder bei Build, $5 bei Team und $60 bei Pro. Das sollten Sie vor einer Entscheidung durchrechnen, falls Ihre Cap Table schnell wächst, denn derselbe zusätzliche Kopf kostet bei Pro sechzigmal so viel wie bei Build. Kostenpflichtige Tarife werden jährlich abgerechnet, und Build spart 10 % gegenüber vierteljährlicher Abrechnung.

Zielgruppe. Australische und weitere APAC-Startups mit aktiven ESOP-Programmen, die Beteiligungsplan und Cap Table auf einer Plattform wollen.

Passende Größe. 5 bis über 100 Stakeholder in vier Tarifen, vom wirklich kostenlosen Einstieg bis zur individuellen Enterprise-Preisgestaltung.

Passende Phase. Eine passende Wahl von der Gründung bis zur Wachstumsphase, da die Tarifleiter mit der Stakeholder-Zahl skaliert statt mit dem eingeworbenen Kapital.

Preis: Kostenlos ($0, 5 Stakeholder). Build $1.000/Jahr (25 Stakeholder, $1 pro zusätzlichem Stakeholder). Team $2.750/Jahr (40 Stakeholder, $5 pro zusätzlichem Stakeholder, bündelt zwei prüfungsfeste 409A-Bewertungen, die Cake einzeln für je $1.500 verkauft). Pro: individuell (100 Stakeholder, $60 pro zusätzlichem Stakeholder). Eigenständiges 409A-Add-on: $1.500.

Am besten geeignet für: Australische oder APAC-Startups, die ESOP-Verwaltung und Cap-Table-Management auf einer Plattform wollen, mit einem echten, wenn auch kleinen kostenlosen Tarif zum Start.

6. Eqvista: 409A-Preise direkt an Ihre Finanzierungsrunde gekoppelt

Eqvista setzt bei der Preistransparenz auf den Posten, der viele Erstgründer ins Stolpern bringt: 409A-Bewertungen. Statt Bewertungen in einen Tarif zu bündeln oder pro Unternehmen anzubieten, bepreist Eqvista sie nach Finanzierungsrunde: Startup/Pre-Revenue $990 pro Jahr, Friends-and-Family- oder Angel-Runden $1.290 pro Jahr, Seed $1.990 pro Jahr und Series A $2.590 pro Jahr, wobei Series B und später zu individuellen Preisen wechseln. Diese rundenbasierte Struktur macht es ungewöhnlich einfach, die Kosten einer Bewertung Monate vor dem tatsächlichen Bedarf zu budgetieren. Wenn die 409A-Budgetierung bei Ihnen Teil eines größeren Planungsprozesses ist, behandelt unsere Übersicht zu FP&A-Software die Tools, die darum herum prognostizieren.

Das Kernprodukt Cap Table ist Freemium, kostenlos für Unternehmen mit weniger als 20 Stakeholdern. Zwischen 20 und 50 Stakeholdern sind die Pläne kostenpflichtig, doch Eqvista veröffentlicht den Preis dieses Tarifs nicht; ab 50 Stakeholdern wechselt die Preisgestaltung zu einem vollständig individuellen Angebot. Ein paar Service-Add-ons runden die Preisliste ab: beschleunigte Bewertungsbearbeitung ab $490, QSBS-Bestätigung ab $1.000 und ASC-718-Compliance-Arbeit ab $500.

Zielgruppe. Preisbewusste US-Startups, besonders solche, die ihre 409A-Bewertungskosten nach Finanzierungsphase weit im Voraus planen wollen.

Passende Größe. Kostenlos unter 20 Stakeholdern; kostenpflichtig, aber nicht veröffentlicht von 20 bis 50; individuell darüber.

Passende Phase. Am stärksten von Pre-Revenue bis Series A, wo die rundenbasierte 409A-Preisgestaltung direkt auf Ihren Fundraising-Kalender passt.

Preis: Freemium: kostenlos, unter 20 Stakeholdern. Kostenpflichtige Tarife (20-50 Stakeholder): Preis nicht veröffentlicht. Über 50 Stakeholder: individuell. 409A-Bewertungen nach Runde: Startup/Pre-Revenue $990/Jahr, Friends & Family/Angel $1.290/Jahr, Seed $1.990/Jahr, Series A $2.590/Jahr, Series B+ individuell. Add-ons: beschleunigte Bearbeitung ab $490, QSBS-Bestätigung ab $1.000, ASC 718 ab $500.

Am besten geeignet für: Early-Stage-Gründer, die die exakten Kosten ihrer nächsten 409A-Bewertung kennen wollen, bevor sie sie brauchen, und nicht erst nach einem Verkaufsgespräch.

7. Qapita: ESOP-Verwaltung für Indien und Südostasien

Qapita ist der Name, der am häufigsten neben Cake Equity fällt, wenn ein Startup in Indien oder Südostasien Cap-Table- und ESOP-Software für diese Region wählt, statt ein an die Region angepasstes US- oder europäisches Produkt zu nehmen. Spark, der kostenlose Tarif, spiegelt Cartas Limit eng wider: kostenlos für bis zu 25 Stakeholder und unter $1 Mio. eingeworben.

Surge kostet $1.600 pro Jahr für bis zu 40 Stakeholder, plus $40 pro zusätzlichem Stakeholder und Jahr darüber hinaus. Growth kostet $3.000 pro Jahr für bis zu 50 Stakeholder, plus $60 pro zusätzlichem Stakeholder und Jahr, und ergänzt einen 409A-Bewertungsbericht, Workflows für Board-Beschlüsse und Unterstützung bei 83(b)-Wahlen, also die Compliance-Ebene, die ein Wachstumsunternehmen tatsächlich braucht. Zwei Service-Add-ons runden das Bild ab: Analysten-Support für $125 pro Stunde und Full-Service-Administration für $500 pro Stunde, nützlich für ein schlankes Finanzteam, das eine bestimmte Einzelaufgabe von Qapitas eigenem Personal erledigen lassen will. ESOP-Verwaltung berührt HR ebenso wie Finanzen; unsere Übersicht zu HR-Software ist einen Blick wert, falls Beteiligungszusagen für neue Beschäftigte noch nicht mit dem Onboarding synchronisiert sind.

Zielgruppe. Startups in Indien und Südostasien mit aktiven ESOP-Programmen, die regionale Compliance-Unterstützung integriert haben wollen.

Passende Größe. Kostenlos bis 25 Stakeholder, Surge bis 40, Growth bis 50, mit klar ausgewiesenen Aufpreisen pro Stakeholder jenseits jedes Limits.

Passende Phase. Eine passende Wahl von der Gründung bis zur Wachstumsphase, besonders sobald ESOP-Zusagen und Workflows für Board-Beschlüsse zur regelmäßigen Monatsaufgabe werden.

Preis: Spark: kostenlos, bis zu 25 Stakeholder und unter $1 Mio. eingeworben. Surge $1.600/Jahr (bis zu 40 Stakeholder, plus $40/Stakeholder/Jahr darüber hinaus). Growth $3.000/Jahr (bis zu 50 Stakeholder, plus $60/Stakeholder/Jahr darüber hinaus, ergänzt 409A-Bewertungsbericht, Board-Beschlüsse, 83(b)-Unterstützung). Add-ons: Analysten-Support $125/Stunde, Full-Service-Administration $500/Stunde.

Am besten geeignet für: Startups in Indien oder Südostasien, die regionale ESOP-Compliance-Unterstützung wollen, ohne einen eigenen Beteiligungsverwalter einzustellen.

8. EquityList: Ein veröffentlichter Preis in jedem Tarif, plus eine KI-Ebene

EquityList hat 2026 seine Preise um zwei Dinge herum neu aufgesetzt: einen veröffentlichten Betrag in jedem benannten Tarif und ein KI-Guthaben, das an jeden Tarif gekoppelt ist. Wo Carta alle drei kostenpflichtigen Tarife zu einem Verkaufsgespräch führt, druckt EquityList eine Monats- und eine Jahreszahl nebeneinander, nennt, wie viele Stakeholder jeder Tarif enthält, und nennt, was jeder weitere Stakeholder darüber hinaus kostet.

Free deckt 10 Stakeholder für $0 ab, mit einem einmaligen Kontingent von 1.000 KI-Credits. Build kostet $1.200 bei jährlicher Abrechnung oder $125 pro Monat bei monatlicher Abrechnung und enthält 35 Stakeholder plus $35 pro zusätzlichem Stakeholder und Jahr. Growth kostet $3.500 bei jährlicher Abrechnung, enthält 50 Stakeholder plus $50 pro zusätzlichem Stakeholder und Jahr und ergänzt Multi-Entity-Unterstützung, eine 409A-Bewertung und Workflows für die Optionsausübung. Enterprise ist individuell. Die KI-Credits sind ein echter Kostenposten und kein Marketing: Jede KI-gestützte Aktion verbraucht sie, und wenn sie aufgebraucht sind, pausiert die KI-Ebene, ohne die Plattform anzuhalten.

Zielgruppe. Seed-Phase-Unternehmen, die entweder einen echten Jahresrabatt oder die Flexibilität vierteljährlicher Zahlungen wollen, statt eines Einheitstakts.

Passende Größe. Kostenlos unter $1 Mio. eingeworben, Seed bis 50 Stakeholder, Rise bis 100, Scale individuell darüber.

Passende Phase. Am stärksten direkt in der Seed-Phase, wenn ein Unternehmen entscheidet, wie viel Runway es in eine einzelne jährliche Softwarezahlung bindet.

Preis: Free ($0, 10 Stakeholder, 1.000 KI-Credits einmalig). Build $1.200/Jahr bei jährlicher Abrechnung oder $125/Monat bei monatlicher Abrechnung (35 Stakeholder, $35 pro zusätzlichem Stakeholder und Jahr). Growth $3.500/Jahr bei jährlicher Abrechnung (50 Stakeholder, $50 pro zusätzlichem Stakeholder und Jahr, ergänzt Multi-Entity-Unterstützung, eine 409A-Bewertung und Workflows für die Optionsausübung). Enterprise: individuell.

Am besten geeignet für: Seed-Phase-Unternehmen, die eine echte Wahl zwischen der Liquiditätsflexibilität vierteljährlicher Zahlung und einem fest vereinbarten Jahresrabatt wollen, klar auf der Preisseite ausgewiesen.

Institutionelle und von Großunternehmen getragene Plattformen

Die nächsten zwei sind nicht für Gründer gebaut, die ihr Budget anhand einer Preisseite vorab abschätzen. Beide sind reine Angebotsprodukte im Vertrieb, getragen von großen Finanzinstitutionen, und einen Blick wert, sobald Ihr Unternehmen oder Ihr Board eine Beteiligungsplattform mit institutionellem Namen wünscht.

9. Shareworks (Morgan Stanley at Work): Der institutionelle Standard für Unternehmen in der späten Phase und börsennotierte Unternehmen

Shareworks hat die tiefste institutionelle Herkunft auf dieser Liste. Es begann als Solium Shareworks, wurde nach Morgan Stanleys Übernahme 2019 zu Shareworks by Morgan Stanley und wird heute unter der breiteren Marke Morgan Stanley at Work verkauft, neben den übrigen betrieblichen Finanzleistungen der Bank. Diese Herkunft zählt für den Käufer, für den es gebaut ist: ein spätes Private-Unternehmen auf dem Weg zum IPO oder ein bereits börsennotiertes Unternehmen, das die Verwaltung seines Beteiligungsplans direkt an Morgan Stanleys Vermögensverwaltungs-Infrastruktur anbinden will, sodass Beschäftigte unverfallbare Aktien ohne separaten Kontoeröffnungsprozess direkt in eine Brokerage-Beziehung übertragen können.

Auf den Seiten von Shareworks oder Morgan Stanley at Work gibt es nirgends veröffentlichte Preise. Es ist vollständig vertriebsgesteuert, ganz ohne Selbstregistrierung, ein scharfer Kontrast zu Cartas kostenlosem Launch-Tarif oder zu jedem der Herausforderer mit veröffentlichten Preisen weiter oben in dieser Liste. Das ist Absicht: Shareworks konkurriert nicht um denselben Erstgründer, den Pulley oder Fidelity Private Shares umwerben.

Zielgruppe. Späte Private-Unternehmen auf IPO-Kurs und bereits börsennotierte Unternehmen, die Plan-Administration auf institutionellem Niveau wollen.

Passende Größe. Für Enterprise-Maßstab gebaut, typischerweise ab mehreren hundert Beschäftigten.

Passende Phase. Am stärksten, sobald ein Unternehmen einen börsennotierten oder bald börsennotierten Beteiligungsplan verwaltet, nicht eine frühe Cap Table.

Preis: Keine veröffentlichten Preise. Nur auf Anfrage, vertriebsgesteuert, keine Selbstregistrierung.

Am besten geeignet für: Unternehmen in der späten Phase oder börsennotierte Unternehmen, die ihren Beteiligungsplan direkt an eine etablierte Vermögensverwaltungsplattform für ihre Beschäftigten anbinden wollen.

Den direkten Vergleich finden Sie unter Carta vs. Shareworks. Wenn Shareworks der Anbieter ist, von dem Sie wegwollen, behandelt der Leitfaden zu Shareworks-Alternativen dieses Feld ausführlicher.

10. J.P. Morgan Workplace Solutions: Global Shares, unter dem Dach einer größeren Bank umbenannt

J.P. Morgan Workplace Solutions besetzt fast dieselbe institutionelle Nische wie Shareworks, nur unter dem Dach einer anderen Bank. Das Produkt hieß Global Shares, bevor J.P. Morgan es übernahm und unter dem Namen Workplace Solutions umbenannte, und fasst die Verwaltung von Beteiligungsplänen in derselben Beziehung zusammen, die ein Unternehmen womöglich bereits zu J.P. Morgan für Banking, Treasury oder Private Banking hat.

Wie bei Shareworks gibt es keine veröffentlichten Preise. Es ist ein Enterprise-Produkt, nur auf Anfrage, und der ehrliche Unterschied zu Shareworks liegt weniger in den Funktionen als darin, zu welcher Bank Ihr Unternehmen oder Ihre Führungskräfte bereits eine Beziehung haben. Ein Unternehmen, das Treasury oder Corporate Banking schon über J.P. Morgan abwickelt, hat hier ein echtes Argument für die Bündelung; ein Unternehmen ohne bestehende Beziehung zu J.P. Morgan entscheidet auf derselben nicht offengelegten Grundlage wie bei jeder anderen Enterprise-Cap-Table-Plattform.

Zielgruppe. Konzerne und Unternehmen in der späten Phase, die bereits bei J.P. Morgan Bankkunde sind und die Beteiligungsverwaltung unter demselben institutionellen Dach wollen.

Passende Größe. Enterprise-Maßstab, vergleichbar mit Shareworks, typischerweise ab mehreren hundert Beschäftigten.

Passende Phase. Am besten für Unternehmen in der späten Phase oder börsennotierte Unternehmen mit bestehender J.P.-Morgan-Bankbeziehung, um die herum sich bündeln lässt.

Preis: Keine veröffentlichten Preise. Enterprise, nur auf Anfrage.

Am besten geeignet für: Unternehmen in der späten Phase oder börsennotierte Unternehmen, die bereits bei J.P. Morgan Bankkunde sind und eine einzige institutionelle Beziehung für Banking und Beteiligungsverwaltung wollen.

Die Option aus einem bestehenden Ökosystem

AngelList konkurriert mit Carta nicht als eigenständiges Cap-Table-Produkt wie die anderen 12. Es gehört auf die Liste, weil eine bestimmte Art von Unternehmen aus anderen Gründen bereits in AngelLists Ökosystem lebt.

11. AngelList: Cap-Table-Management innerhalb eines größeren Investment-Stacks

AngelList verdient seinen Platz auf dieser Liste weniger als direkter Carta-Konkurrent denn als Option aus einem bestehenden Ökosystem, die man kennen sollte. Das Kerngeschäft sind Fondsgründung, SPVs und Angel-Investing-Infrastruktur, und das Cap-Table-Management läuft als Teil dieses breiteren Stacks mit, statt als eigenständiges Produkt mit eigener Preisseite. AngelList veröffentlicht Preise für die Fondsadministration; für das Cap-Table-Management veröffentlicht es keinen eigenen Preis, daher nennt dieser Leitfaden dafür keinen Dollarbetrag.

Es gibt eine zeitliche Einschränkung, die Sie vor der Aufnahme in die Auswahlliste kennen sollten. In einer Ankündigung vom 6. August 2025 erklärte AngelList, seine neu gebaute Cap Table, die RUVs und Consolidation Vehicles integriert, „werde die einzige Option für Neukunden sein“ und dass für die ältere Version keine neuen Funktionen mehr entwickelt werden. Bestehende Kunden, die bleiben, behalten dieselbe Software, denselben Support und dieselben Preise, und AngelList verweist alle, die lieber wechseln möchten, auf J.P. Morgan Workplace Solutions oder Pulley.

Der eigentliche Grund für AngelList ist Bequemlichkeit für ein bestimmtes Unternehmen: eines, das bereits über AngelList-SPVs oder Rolling Funds einwirbt, oder eines, dessen früheste Investoren ihre Anteile bereits über AngelLists Investorenwerkzeuge verwalten. Für dieses Unternehmen erspart es den Abgleich zweier getrennter Systeme, die Cap Table am selben Ort wie den Fundraising-Mechanismus zu halten. Für ein Unternehmen, das über eine klassische Priced Round ohne AngelList-Beteiligung einwirbt, gibt es kaum einen Grund, das Cap-Table-Management ausgerechnet darüber laufen zu lassen.

Zielgruppe. Startups, die AngelList bereits nutzen, um über SPVs oder Rolling Funds einzuwerben, oder deren Investoren auf der Plattform bereits aktiv sind.

Passende Größe. Am besten in der frühesten Phase, Pre-Seed und Seed, wo sich Fundraising-Mechanismus und Cap Table natürlich überschneiden.

Passende Phase. Passend nur, solange AngelList selbst das Fundraising-Vehikel ist; weniger relevant, sobald ein Unternehmen zu klassischen VC-Runden ohne AngelList-Beteiligung wechselt.

Preis: Keine veröffentlichten Cap-Table-Preise. AngelList veröffentlicht nur Preise für die Fondsadministration.

Am besten geeignet für: Unternehmen, die bereits über AngelList-SPVs oder Rolling Funds einwerben und ihre Cap Table am selben Ort wie den Fundraising-Mechanismus haben wollen.

Regionale Spezialisten

Die letzten zwei lösen ein Problem für eine bestimmte Rechtsordnung, statt ein globaler Standard sein zu wollen, und sind ernsthaft prüfenswert, wenn Ihr Unternehmen in Großbritannien oder Kontinentaleuropa eingetragen ist und Ihre Carta-Evaluierung ständig auf US-zentrierte Annahmen stößt.

12. Vestd: Nativ für britische Compliance gebaut

Vestd ist die klarste britische Wahl dieser Liste, speziell gebaut um EMI-Optionspläne (Enterprise Management Incentive) und die zweiseitige elektronische Einreichung beim Companies House, dem britischen Unternehmensregister. Diese Funktionalität bildet eine US-gebaute Plattform wie Carta oder Pulley nativ nicht ab. Für ein in Großbritannien eingetragenes Unternehmen entfällt durch diese native Compliance-Ebene ein manueller Einreichungsschritt, den jedes andere Tool dieser Liste Ihren Anwälten oder Steuerberatern überlassen würde.

Vestd veröffentlicht seine Planpreise offen, was nicht jeder Name dieser Liste tut. Self-Serve beginnt bei GBP 2.200 pro Jahr oder GBP 220 pro Monat. Guided, der Plan, den Vestd als beliebtesten kennzeichnet, beginnt bei GBP 4.200 pro Jahr oder GBP 420 pro Monat. Full Service ist der einzige Tarif, der zu einer Anfrage führt. Für alle gelten zwei Bedingungen: MwSt. wird zusätzlich berechnet, und jeder Plan hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten. Auch Add-ons sind veröffentlicht: InVestd Raise für GBP 150 pro Monat, zusätzliche Bewertungen ab GBP 1.000, 409A-Bewertungen ab GBP 700, eine Nominee-Struktur ab GBP 50 pro Monat, Unterstützung bei der Live-Übermittlung an HMRC für GBP 25 pro Monat und Unternehmensgründung für GBP 100.

Zielgruppe. In Großbritannien eingetragene Unternehmen, besonders solche mit EMI-Optionsplänen, die eine native Einreichung beim Companies House wollen.

Passende Größe. Am besten ab der britischen Unternehmensgründung, dank des gebündelten Gründungs-Add-ons.

Passende Phase. Eine passende Wahl in fast jeder Phase eines britischen Unternehmens, wobei die EMI-spezifischen Werkzeuge am wichtigsten werden, sobald tatsächlich Optionen gewährt werden.

Preis: Planpreise auf der Anbieterseite weder veröffentlicht noch lesbar. Geprüfte Add-ons: Finanzierungsrunden GBP 150/Monat, Bewertungen ab GBP 1.000, US-Steuerunterstützung ab GBP 700, Nominee-Struktur ab GBP 50/Monat, Unternehmensgründung ab GBP 250.

Am besten geeignet für: In Großbritannien eingetragene Unternehmen mit EMI-Plan, die eine native Einreichung beim Companies House ohne die Behelfslösungen einer US-gebauten Plattform wollen.

13. Capboard: Eine leichtere europäische Alternative zu Ledgy

Capboard rundet die Liste als leichtere europäische Alternative ab, positioniert für Startups, die Cap-Table- und Investorenwerkzeuge im Stil von Ledgy wollen, ohne Ledgys Preisstruktur auf Enterprise-Niveau. Capboards Planpreise sind auf der eigenen Seite nicht lesbar, die Beträge werden aus Template-Variablen gerendert, die sich nicht in sichtbare Dollar- oder Eurobeträge auflösen, sodass dieser Leitfaden keinen Planpreis dafür nennen kann.

Bestätigt ist: Premium-Support kostet $50 pro Monat, und eine über Partner vermittelte 409A-Bewertung ist zum Pauschalpreis von $1.800 verfügbar. Beides sind echte, feste Beträge, direkt von Capboards Seite entnommen, auch wenn die Kernplanpreise hinter demselben defekten Template-Problem liegen wie bei Vestd. Falls Capboard auf Ihrer Auswahlliste steht, planen Sie Zeit für ein direktes Verkaufsgespräch ein, um eine tatsächliche Planzahl zu erhalten, denn die Seite selbst liefert keine.

Zielgruppe. Europäische Startups, die eine kleinere, leichtere Alternative zu Ledgy wollen, ohne auf investorenorientierte Cap-Table-Werkzeuge zu verzichten.

Passende Größe. Am besten in der frühen bis mittleren Wachstumsphase, eher wie ein Startup-Tool dimensioniert als wie eine Enterprise-Plattform.

Passende Phase. Passend, sobald ein europäisches Startup Reporting auf Investorenniveau will, ohne sich an Ledgys größere Preisstufen zu binden.

Preis: Planpreise auf der Anbieterseite nicht lesbar. Geprüfte feste Beträge: Premium-Support $50/Monat, Partner-409A-Bewertung $1.800.

Am besten geeignet für: Europäische Startups, die eine leichtere Alternative zu Ledgy wollen und bereit sind, einen tatsächlichen Planpreis direkt vom Vertrieb zu holen.

Vergleich kostenloser Tarife: Was jede Cap-Table-Plattform wirklich verschenkt

Cartas kostenloser Launch-Tarif ist bei 25 Stakeholdern und $1 Mio. eingeworben gedeckelt. Sechs der Alternativen oben bieten ebenfalls eine Form kostenlosen Einstiegstarifs, wenn auch mit unterschiedlichen Limits: Fidelity Private Shares und Qapita liegen bei Cartas Marke von 25 Stakeholdern, Ledgy verdoppelt sie auf 50, Eqvista und Cake Equity setzen eine eigene Stakeholder-Obergrenze, und EquityList deckelt bei 10 Stakeholdern ohne Finanzierungsbedingung. Pulley und Astrella verzichten ganz auf einen kostenlosen Tarif und starten Sie vom ersten Tag an in einem kostenpflichtigen Plan, und drei Anbieter veröffentlichen gar keine Planpreise.

Wie Sie wählen: Entscheidungsrahmen

Die nächsten Schritte

Ermitteln Sie Ihre aktuelle Stakeholder-Zahl und das insgesamt eingeworbene Kapital und gleichen Sie beides mit der obigen Vergleichstabelle der kostenlosen Tarife ab, bevor Sie mit einem einzigen Vertriebsmitarbeiter sprechen. Wenn Sie innerhalb der kostenlosen Limits von Fidelity Private Shares, Ledgy oder Qapita liegen, können Sie einen echten direkten Vergleich per Migration für $0 durchführen, bevor Sie sich auf irgendetwas festlegen, auch darauf, bei Carta zu bleiben.

Wenn Sie dieselben 13 Plattformen als Kategorie gerankt sehen möchten statt speziell an Carta gemessen, leistet das unsere Übersicht zur besten Cap-Table-Software, und die Übersicht zur Equity-Management-Software behandelt die weitergehende Verwaltungsfrage, sobald Zusagen, Teilnehmer und Steuereinbehalt ins Spiel kommen.

Wenn Ihre Stakeholder-Zahl bereits jeden kostenlosen Tarif dieser Liste übersteigt, fordern Sie Preise von Ihren zwei stärksten Kandidaten aus dem Entscheidungsrahmen an und stellen Sie beiden dieselbe Frage: Was kostet das bei der doppelten aktuellen Stakeholder-Zahl? Diese eine Frage zeigt, welche Anbieter mit ihren Preisen pro Stakeholder oder Aufpreisen sanft skalieren und bei welchen eine einzige Finanzierungsrunde Ihre Rechnung verdoppeln würde.

Camellia schreibt über Equity-Management- und Cap-Table-Software für B2B-Teams.