Buddy Punch vs Planday vs Shiftboard: Software Penjadwalan Karyawan Mana yang Cocok untuk Tim Anda di 2026?

Diperbarui Agustus 2026: Shiftboard diakuisisi UKG pada 2025 dan kini dijual sebagai "UKG Shiftboard," dilebur ke dalam suite UKG Pro Workforce Management. Halaman harga mandirinya yang lama sudah tidak ada; shiftboard.com kini langsung dialihkan ke situs UKG. Planday dimiliki Xero sejak 2021, dan Xero sudah pernah menghentikan produk ini sekali, menariknya dari Australia pada September 2024. Setiap angka Buddy Punch di bawah ini berasal dari help center Buddy Punch sendiri, karena halaman harga pemasarannya memblokir akses otomatis.

Buddy Punch, Planday, dan Shiftboard muncul di hasil pencarian "software penjadwalan karyawan" yang sama, tetapi mereka tidak bersaing untuk pembeli yang sama. Buddy Punch adalah mesin absensi AS yang menambahkan penjadwalan di atasnya. Planday adalah penjadwal shift Eropa yang dibangun di sekitar aturan payroll yang tidak ada dalam hukum ketenagakerjaan Amerika. Shiftboard adalah mesin aturan untuk jenis penjadwalan serikat pekerja, sertifikasi, dan senioritas yang baru menjadi masalah sungguhan ketika sebuah operasi menjadi benar-benar kompleks. Hadapkan sebuah kedai makan AS berisi sepuluh orang dengan tim enterprise sales Shiftboard, atau serahkan pabrik berisi 400 orang yang berjalan tiga shift sepanjang waktu kepada mesin absensi seharga $19 sebulan, dan tak satu pun percakapan itu berakhir baik.

Perbandingan ini untuk siapa pun yang memegang jadwal dan pos anggaran di baliknya: operations manager, pimpinan HR, atau pemilik usaha yang berusaha mencari tahu mana dari ketiganya yang benar-benar dibuat untuk jumlah karyawan, negara, dan eksposur kepatuhan mereka. Skala dan geografi menentukan perbandingan ini lebih dari daftar fitur mana pun, jadi itulah lensa untuk semua yang ada di bawah.

TL;DR

Untuk Apa Sebenarnya Setiap Tool Dibuat

Buddy Punch: Mesin Absensi AS yang Menambahkan Penjadwalan

Buddy Punch bersifat bootstrapped dan independen dari Green Bay, Wisconsin sejak 2013, dan masih terasa seperti tool pelacakan waktu dan absensi lebih dulu. Paket dasarnya dibangun di sekitar akuntabilitas absen masuk: koordinat GPS di setiap absen masuk, verifikasi Face ID dan foto webcam, kunci perangkat, penguncian alamat IP, perhitungan lembur otomatis, serta pelacakan PTO dan pekerjaan atau lokasi, semuanya dikonfirmasi di help center Buddy Punch sendiri. Penjadwalan ada, tetapi di tingkatan Starter awal ia merupakan add-on $1 per pengguna per bulan, bukan sesuatu yang sudah menyatu. Pembingkaian itu penting: pembeli yang mencari penjadwal lebih dulu dan tool absensi kedua sedang membeli fitur utama yang salah di paket termurah Buddy Punch.

Planday: Penjadwalan Shift Eropa yang Dibangun di Sekitar Aturan Payroll

Planday beroperasi dari Kopenhagen sejak 2004, dan beranda resminya masih memuat footer "© 2004 to 2026 Planday" meskipun Xero membeli perusahaan itu pada 2021 dengan harga yang dilaporkan €183,5 juta, akuisisi terbesar Xero pada saat itu. Situs Planday saat ini mencantumkan perhotelan, layanan kesehatan, hotel, ritel, hiburan dan rekreasi, panti jompo, serta kebugaran dan kesejahteraan sebagai vertikal yang disebutkan, dan halaman harganya sendiri menampilkan aturan jam kerja dan pelaporan payroll sebagai fitur tingkatan Starter, bukan upsell. Itulah perbedaan Eropa dari Buddy Punch: pelaporan payroll berbasis shift dan kepatuhan jam kerja adalah inti produk, bukan tempelan.

Shiftboard: Mesin Aturan, Kini di Dalam UKG

Shiftboard membangun reputasinya di atas ScheduleFlex, mesin aturan yang dapat dikonfigurasi untuk operasi di mana pola shift, kualifikasi, senioritas, dan kontrak serikat pekerja menjadikan penjadwalan sebagai masalah optimasi yang sesungguhnya, bukan latihan seret-dan-lepas. UKG mengumumkan akuisisi Shiftboard pada Juni 2025, menggambarkannya sebagai penyedia solusi penjadwalan karyawan terkemuka untuk energi dan manufaktur dengan pelanggan bernama termasuk BASF, Bridgestone, Daisy Brand, dan Shell. Ketentuan tidak diungkapkan. Produk ini kini dipasarkan sebagai "UKG Shiftboard" dan sedang dilebur ke dalam suite UKG Pro Workforce Management. Daftar marketplace UKG sendiri menggambarkannya sebagai secara otomatis menegakkan hukum ketenagakerjaan, CBA, dan pedoman kelelahan, menjaga setiap jadwal "dapat diaudit dan bebas kesalahan." Shiftboard sebagai perusahaan independen sudah tidak ada; Shiftboard sebagai produk masih ada, di dalam UKG.

Geografi dan Pasar: Di Mana Masing-Masing Benar-Benar Dijual

Inilah bagian yang dilewati sebagian besar perbandingan fitur demi fitur, dan ini cara tercepat untuk menyingkirkan dua dari tiga tool ini sebelum Anda membuang waktu untuk demo.

Buddy Punch hampir secara eksklusif menjual ke pasar AS, dan setiap harga di situsnya dikutip dalam dolar AS tanpa pengalih wilayah. Halaman harga Planday sendiri, sebaliknya, menampilkan harga dalam pound Inggris, dan pasarnya saat ini adalah Inggris, Jerman, Denmark, Swedia, Norwegia, Prancis, Italia, dan Spanyol. Xero sempat mendorong Planday ke Australia dan Selandia Baru setelah akuisisi 2021, lalu berbalik arah: Xero menghentikan Planday dari pasar Australia efektif 30 September 2024, menggantinya dengan kemitraan go-to-market bersama Deputy, didukung investasi minoritas US$25 juta yang diambil Xero langsung di Deputy. Jika Anda menimbang Planday terhadap Deputy untuk operasi di Australia atau Selandia Baru, keputusan itu praktis sudah diambilkan untuk Anda oleh perusahaan induk Planday sendiri.

Sejarah Shiftboard berjalan ke arah yang berlawanan: ia tumbuh dari Seattle dengan sekitar 50 karyawan di seluruh AS dan Kanada, menjual ke operator energi dan manufaktur di dalam negeri, sebelum akuisisi UKG 2025 melebur ke dalam organisasi penjualan enterprise global yang menjual jauh melampaui Amerika Utara.

Keputusan Berdasarkan Tujuan Bisnis

Kecocokan Tim dan Peran

Kepatuhan dan Hukum Ketenagakerjaan: Apa yang Benar-Benar Dicakup Setiap Tool

Inilah bagian yang layak dibaca pelan-pelan jika risiko kepatuhan, bukan sekadar kenyamanan, yang menjadi alasan Anda mengevaluasi salah satu dari ketiganya.

Tak satu pun dari tool ini dibangun di sekitar penjadwalan prediktif AS atau hukum fair workweek, ordonansi yang kini berlaku di seluruh negara bagian Oregon dan di kota-kota termasuk New York, Chicago, Seattle, dan San Francisco. Add-on penjadwalan Buddy Punch adalah pembuat kalender yang lugas, bukan mesin kepatuhan, dan Planday sama sekali tidak dibangun di sekitar hukum AS. Jika kepatuhan fair workweek atau penjadwalan prediktif adalah kebutuhan sebenarnya yang mendorong pencarian ini, Deputy adalah tool di kategori ini yang dibuat khusus untuk itu, dengan tooling pemberitahuan di muka Fair Workweek dan peringatan upah prediktabilitas yang dibatasi pada tingkatan Core dan Pro.

Apa yang dicakup masing-masing dari ketiganya terlihat berbeda setelah Anda melewati celah itu. Buddy Punch menghitung lembur secara otomatis di setiap tingkatan dan menyertakan alur kerja persetujuan kartu waktu, tetapi tidak memiliki modul khusus untuk aturan istirahat yang bervariasi per negara bagian, seperti premi istirahat makan dan istirahat California. Planday mencantumkan "aturan jam kerja" sebagai fitur tingkatan Starter yang disebut, yang ditujukan pada EU Working Time Directive dan kerangka Inggris dan Nordik yang dibangun di atasnya, meskipun kerangka-kerangka itu tetap bervariasi secara berarti menurut negara dan perjanjian kolektif. Shiftboard adalah yang terdalam dari ketiganya di sini secara desain: deskripsi produk UKG sendiri mengakreditasinya dengan menegakkan hukum ketenagakerjaan, CBA, dan pedoman kelelahan secara otomatis, dengan setiap jadwal tetap dapat diaudit, yang merupakan seluruh alasan lokasi manufaktur atau energi yang berserikat membayar mesin aturan alih-alih kalender.

Tidak satu pun dari ini adalah nasihat hukum, dan hukum ketenagakerjaan bergerak lebih cepat daripada daftar fitur vendor mana pun. Konfirmasikan persyaratan terkini kota, negara bagian, provinsi, atau negara spesifik Anda dengan pengacara ketenagakerjaan sebelum bersandar pada salah satu dari ketiganya, atau tool penjadwalan apa pun, untuk menjaga kepatuhan Anda.

Harga pada 20, 60, dan 200 Karyawan

Buddy Punch adalah satu-satunya dari ketiganya dengan angka nyata yang dipublikasikan vendor. Halaman harga pemasarannya sendiri memblokir akses otomatis, tetapi help center-nya tidak, dan setiap angka di bawah ini berasal dari sana. Setiap tingkatan menagih biaya dasar bulanan flat $19 di atas tarif per pengguna, sehingga biaya dasar lebih berarti pada jumlah karyawan kecil daripada yang disiratkan angka per pengguna saja.

Sumber untuk setiap baris: halaman help center Starter, Pro, dan Advanced milik Buddy Punch. Penagihan bulanan berjalan $1 lebih tinggi per pengguna di setiap tingkatan. Karena ini pada dasarnya perbandingan penjadwalan, Pro adalah garis yang lebih adil untuk dibandingkan dengan Planday dan Shiftboard, karena penjadwalan Starter adalah add-on terpisah, bukan fitur inti.

Planday dan Shiftboard tidak memberi Anda hitungan yang sama untuk dikerjakan.

Terus terang: pada 20 atau 60 karyawan, Buddy Punch adalah satu-satunya yang bisa Anda anggarkan tanpa panggilan telepon, $158,80 sebulan di Pro pada 20 seat, $438,40 pada 60. Perkiraan Plus yang dilaporkan untuk Planday berada di dekat $90 dan $270 pada jumlah karyawan yang sama, tetapi perlakukan itu sebagai placeholder, bukan penawaran. Shiftboard nyaris tidak termasuk dalam percakapan ini di bawah 200 karyawan; mesin aturannya dan proses enterprise sales-nya sama-sama mengasumsikan skala multi-situs. Pada 200 karyawan, Buddy Punch Pro berjalan $1.417 sebulan, perkiraan yang dilaporkan untuk Planday sekitar $900 dan masih belum terverifikasi, dan Shiftboard, kini UKG Shiftboard, berarti penawaran penuh dengan biaya implementasi di atasnya.

Implementasi dan Manajemen Perubahan

Risiko dan Tata Kelola

Kisah kepemilikan di balik ketiga produk ini bukan catatan kaki di sini, melainkan salah satu data paling berguna dalam seluruh perbandingan.

Kesimpulan praktisnya: jika Anda khawatir dilebur ke roadmap platform yang lebih besar, Buddy Punch adalah satu-satunya dari ketiganya yang masih menentukan arahnya sendiri. Penarikan Planday dari Australia adalah preseden nyata, bukan hipotesis, tentang apa yang terjadi ketika sebuah pasar tidak lagi sesuai dengan strategi perusahaan induknya. Pelanggan Shiftboard, per tahun ini, sedang menjalani transisi semacam itu sendiri.

Kapan Buddy Punch Adalah Pilihan yang Tepat

• Anda usaha kecil AS yang masalah sebenarnya adalah jam kerja yang akurat, bukan rotasi yang kompleks: ritel, perhotelan, atau tim per jam kecil di mana buddy punching atau akurasi GPS adalah titik sakit yang sebenarnya
• Anda menginginkan verifikasi GPS, Face ID, atau foto webcam tanpa membayar penjadwal padat kepatuhan yang tidak akan Anda gunakan
• Anda nyaman menganggarkan biaya dasar bulanan $19 di atas tarif per pengguna, dan Anda sudah memutuskan apakah penjadwalan yang termasuk di Pro sepadan dengan lompatan dari Starter
• Eksposur kepatuhan Anda berhenti pada pelacakan lembur dasar, bukan ordonansi penjadwalan prediktif atau kontrak serikat pekerja
• Anda menginginkan harga nyata hari ini, bukan pemesanan demo

Kapan Planday Adalah Pilihan yang Tepat

• Anda menjalankan shift perhotelan, ritel, atau layanan kesehatan di Inggris, negara-negara Nordik, atau Eropa yang lebih luas, di mana aturan jam kerja dan pelaporan payroll Planday benar-benar dibuat untuk yurisdiksi Anda
• Pelaporan payroll berbasis shift adalah kebutuhan inti, bukan sesuatu yang bagus-untuk-dimiliki yang ditempelkan pada penjadwal
• Anda nyaman melalui demo dan percakapan sales, karena tidak ada angka self-serve untuk dibandingkan dengan tool berharga AS
• Anda sudah berada di dalam, atau terbuka terhadap, ekosistem Xero untuk akuntansi dan alur kerja terkait payroll
• Anda tidak berusaha melayani Australia atau Selandia Baru, pasar yang sudah ditinggalkan Planday oleh Xero demi Deputy

Kapan Shiftboard Adalah Pilihan yang Tepat

• Anda mengoperasikan pabrik manufaktur, lokasi energi, atau fasilitas operasi berkelanjutan lainnya di mana pola shift, sertifikasi, senioritas, dan kontrak serikat pekerja menjadikan penjadwalan masalah optimasi yang sesungguhnya
• Anda secara realistis berada di atas 100 hingga 200 karyawan, tersebar di satu atau lebih situs, di mana mesin aturan sepadan dengan kompleksitasnya alih-alih menambahnya
• Anda sudah menjalankan produk UKG lainnya, atau terbuka terhadap tool penjadwalan yang semakin berada di dalam suite HCM yang lebih besar, bukan sebagai aplikasi mandiri
• Anda memiliki anggaran dan kesabaran untuk siklus enterprise sales dan biaya implementasi, karena tidak ada angka yang dipublikasikan di mana pun
• Kepatuhan terhadap perjanjian serikat pekerja dan aturan kelelahan adalah kebutuhan yang disebutkan oleh hubungan industrial atau legal, bukan sekadar fitur yang bagus

Kerangka Keputusan

Kesimpulannya: ketiganya jarang bersaing untuk kesepakatan yang sama, dan itulah temuan yang sebenarnya di sini. Jika masalah Anda adalah absen AS yang akurat pada tim kecil, harga yang dipublikasikan dan fitur akuntabilitas Buddy Punch menyelesaikan pekerjaan tanpa Anda harus duduk melalui demo. Jika masalah Anda adalah payroll berbasis shift dan kepatuhan jam kerja Eropa, Planday dibuat tepat untuk itu, meskipun mendapatkan angka membutuhkan percakapan. Jika masalah Anda adalah aturan serikat pekerja, sertifikasi, dan senioritas pada skala industri, mesin aturan Shiftboard, yang kini berjalan di dalam UKG, melakukan pekerjaan yang tidak dicoba oleh kedua lainnya.

Langkah Selanjutnya

1. Tempatkan diri Anda di peta lebih dulu. Tim kecil AS, operasi berbasis shift Eropa, atau lokasi industri kompleks: itu saja menyingkirkan dua dari ketiganya sebelum Anda membandingkan satu fitur pun.
2. Jika Buddy Punch cukup dekat, jalankan hitungan nyata pada jumlah karyawan Anda yang sebenarnya, termasuk biaya dasar $19, dan putuskan di awal apakah Anda membutuhkan add-on Scheduling di Starter atau versi yang termasuk di Pro.
3. Jika Planday yang cocok, pesan demonya. Tidak ada cara lain untuk mendapatkan angka nyata, dan dapatkan penawaran dalam mata uang Anda sendiri sebelum berasumsi perkiraan Plus $4,49 per pengguna yang dilaporkan berlaku untuk akun Anda.
4. Jika Shiftboard yang cocok, anggarkan siklus enterprise sales dan implementasi yang sesungguhnya melalui UKG, bukan pendaftaran self-serve, dan tanyakan langsung bagaimana akuisisi UKG memengaruhi roadmap dan dukungan produk selama beberapa tahun ke depan.
5. Tidak yakin penjadwalan memang kategori yang tepat? Panduan kami untuk memilih software penjadwalan dan rangkuman software penjadwalan karyawan 2026 lengkap mencakup bidang yang lebih luas sebelum Anda mempersempit ke tiga nama, dan rangkuman software payroll terbaik kami serta rangkuman software HR terbaik mencakup keputusan platform yang berdekatan yang sering bersinggungan dengan ini.

---

Sumber Daya Terkait:

• Software Penjadwalan Karyawan Terbaik di 2026
• Deputy vs When I Work
• Alternatif Deputy Terbaik di 2026
• Alternatif When I Work Terbaik di 2026
• Alternatif Connecteam Terbaik di 2026
• Cara Memilih Software Penjadwalan
• Software Pelacakan Waktu Terbaik di 2026
• Software Payroll Terbaik di 2026
• Software HR Terbaik di 2026