Alternatif Deputy Terbaik di 2026: 14 Tools Penjadwalan dan Pelacakan Waktu untuk Tim Berbasis Shift

Diperbarui Agustus 2026: harga diverifikasi terhadap halaman harga vendor, dengan perkiraan pihak ketiga diberi label di tempat vendor tidak mempublikasikan harga.

Deputy layak berada di dekat puncak software penjadwalan shift. Mesin penjadwalannya, modul waktu dan absensi, dan analitik tenaga kerjanya cukup matang untuk menjalankan jaringan ritel dengan 200 lokasi, dan integrasi payroll-nya menjadikannya pilihan serius untuk tenaga kerja per jam mana pun. Sebagian besar orang yang mencari alternatif Deputy tidak lari dari produk yang buruk. Mereka lari dari tagihannya: pengeluaran bulanan minimum $30 per faktur, tanpa paket gratis sama sekali, dan setumpuk add-on, Payroll, HR, Messaging+, Analytics+, yang masing-masing dihargai terpisah di atas tarif dasar per pengguna. Panduan ini mencakup 14 alternatif, dievaluasi berdasarkan harga yang dipublikasikan, kedalaman paket gratis, dan kecocokan untuk tim tanpa administrator penjadwalan khusus, dicek terhadap halaman harga vendor pada Agustus 2026.

Jika Anda ingin pandangan kategori lengkap lebih dulu, lihat ulasan kami tentang software penjadwalan karyawan terbaik untuk 2026. Dan jika Deputy dan When I Work adalah dua finalis Anda, kami telah menulis perbandingan Deputy vs When I Work langsung yang lebih mendalam daripada halaman sales vendor mana pun.

Fakta Kunci

• 60% pekerja sektor jasa menerima pemberitahuan jadwal kerja kurang dari dua minggu sebelumnya, menurut Shift Project, inisiatif riset di Harvard Kennedy School dan UCSF yang melacak praktik penjadwalan per jam secara nasional. (The Shift Project)
• Restoran layanan penuh yang melaporkan laba sebelum pajak pada 2024 membawa median biaya tenaga kerja 34,2% dari penjualan, naik dari sekitar 33% satu dekade sebelumnya, menurut riset Restaurant Economic Insights dari National Restaurant Association. (National Restaurant Association)
• Akomodasi dan layanan makanan membawa tingkat pengunduran diri 4,3% pada awal 2026, tertinggi dari industri mana pun yang dilacak Bureau of Labor Statistics dan hampir dua kali lipat rata-rata sektor swasta 2,2%, menurut Job Openings and Labor Turnover Survey dari BLS. (BLS JOLTS)
• Hanya 59% karyawan ritel per jam yang puas dengan fleksibilitas penjadwalan mereka saat ini, terendah dari industri mana pun yang diteliti, dan lebih dari seperlima pekerja garis depan yang berhenti pada 2023 menyebut jadwal yang tidak fleksibel sebagai alasannya, menurut American Opportunity Survey dari McKinsey. (McKinsey)
• Hanya 20% karyawan di seluruh dunia yang terlibat dalam pekerjaan pada 2025, penurunan yang diperkirakan merugikan ekonomi global $10 triliun dalam produktivitas yang hilang, menurut laporan State of the Global Workplace dari Gallup. (Gallup)

Mengapa Tim Sebenarnya Meninggalkan Deputy

Kekuatan Deputy nyata dan layak disebut lebih dulu. Mesin absensi terverifikasi GPS, integrasi payroll pemenang penghargaan, penjadwalan otomatis berbasis permintaan, dan analitik tenaga kerja yang cukup mendalam untuk operator multi-situs menjadikannya default yang sah untuk restoran, jaringan ritel, jadwal layanan kesehatan, dan grup perhotelan dengan kompleksitas shift yang nyata. Untuk operator menengah atau besar yang membutuhkan semuanya di satu tempat, Deputy tetap pilihan yang masuk akal.

Tiga hal tetap mendorong orang menuju pintu keluar. Pertama, hitungan uang pada jumlah karyawan kecil: Deputy tidak punya paket gratis, hanya trial, dan setiap akun yang ditagih bulanan membawa pengeluaran minimum $30 per faktur, berlaku sejak 1 September 2025. Kru 4 orang di Lite ($5/pengguna/bulan harga daftar) berjumlah $20, tetapi batas bawah $30 berarti faktur tetap tertulis $30, efektif $7,50 per pengguna, 50% di atas harga daftar dan sudah di atas tarif Core $6,50. Batas bawah itu mengikat di bawah 6 pengguna di Lite, 5 di Core, dan 4 di Pro, dan tidak pernah muncul sampai faktur pertama tiba. Kedua, tumpukan add-on: Payroll (didukung Paycor) berharga $8/pengguna/bulan plus biaya dasar bulanan $49, HR menambah $2/pengguna/bulan, Messaging+ menambah $1,95, dan Analytics+ menambah $1,50, masing-masing ditagih di atas paket dasar. Tim yang membutuhkan tumpukan penuh membayar lima pos tagihan terpisah untuk apa yang dijual pesaing terbundel sebagai satu harga. Ketiga, banyak pembeli hanya membutuhkan satu bagian dari yang dijual Deputy: restoran menginginkan tukar shift dan tip pooling, jadwal layanan kesehatan menginginkan penjadwalan yang peka kredensial, kru konstruksi menginginkan absensi GPS tanpa suite penjadwalan lengkap. Bagi pembeli itu, spesialis vertikal biasanya mengalahkan platform umum dalam harga maupun kecocokan.

Tabel Perbandingan Cepat

Biaya pada Jumlah Karyawan Nyata: Deputy vs Opsi Paket Gratis

Karena Deputy tidak punya paket gratis, perbandingan yang jujur adalah seperti apa tagihan nyata di samping tool yang membiarkan tim kecil berjalan gratis. Dasar harga berbeda di seluruh daftar ini, per pengguna, per lokasi, atau per hub, sehingga setiap kolom di bawah menyatakan dasarnya alih-alih berpura-pura semuanya sama.

*7shifts menetapkan harga per lokasi, bukan per pengguna, sehingga tarif tingkat masuk yang sama bisa mencakup jumlah karyawan yang sangat berbeda di satu situs. Situs vendor mengembalikan kesalahan akses otomatis untuk rincian tingkat di luar titik masuk $39,99/lokasi/bulan yang dipublikasikan, jadi perlakukan kolom ini sebagai harga awal, bukan batas atas yang dijamin pada 60 pengguna.

Pada 25 dan 60 pengguna, empat dari enam alternatif di atas masih lebih murah daripada tingkat termurah Deputy, dan dua di antaranya masih gratis. Selisih itulah seluruh alasan artikel ini ada.

Matriks Kecocokan Vertikal dan Fitur

Kedalaman fitur lebih penting daripada panjang daftar tool. Bandingkan GPS dan geofencing, tukar shift, perkiraan biaya tenaga kerja, integrasi payroll, dan fokus vertikal sebelum mengerucutkan daftar pilihan.

Kecocokan Ukuran dan Struktur Tim

1. When I Work: Default Serba Guna, Tanpa Paket Gratis

When I Work adalah pesaing Deputy yang paling setara untuk operator ritel atau restoran umum: penjadwalan drag-and-drop, tukar shift, pesan tim, dan pelacakan waktu berada di pusat produk seperti di Deputy. Perangkapnya berjalan ke arah berlawanan dari masalah pengeluaran minimum Deputy: When I Work dulu memiliki paket gratis yang mencakup hingga 75 karyawan, dan paket itu sudah tidak ada. Ada trial 14 hari dan tidak ada yang lain yang gratis.

Essentials, Pro, dan Premium naik dari penjadwalan dasar hingga perkiraan tenaga kerja dan akses API. Karena kedua tool ini paling sering dibandingkan, kami telah menulis perbandingan Deputy vs When I Work lengkap. Jika When I Work sendiri yang sedang Anda tinggalkan, lihat panduan alternatif When I Work kami.

Harga: Essentials $2,50/pengguna/bulan; Pro $5/pengguna/bulan; Premium $8/pengguna/bulan. Penagihan tahunan ditawarkan tetapi When I Work tidak mempublikasikan tarif tahunan terpisah, jadi perlakukan ini sebagai angka untuk dijadikan acuan anggaran. Tanpa paket gratis; hanya trial 14 hari. Paling cocok untuk: Operator ritel dan restoran yang menginginkan alur kerja penjadwalan inti Deputy dengan tarif per pengguna lebih rendah dan tidak membutuhkan analitik Deputy yang lebih mendalam. Kurang ideal untuk: Tim yang secara khusus menginginkan tingkat gratis; When I Work tidak lagi memilikinya.

2. Connecteam: Serba Ada untuk Kru Non-Kantoran dan Lapangan

Jika keluhan sebenarnya tentang Deputy bukan mesin penjadwalannya melainkan harga menambahkan HR, pesan, dan absensi sebagai pos tagihan terpisah, Connecteam menyelesaikannya dengan cara berbeda: tool ini membundel penjadwalan, mesin absensi GPS, checklist tugas, penyimpanan dokumen HR, dan chat tim ke dalam satu aplikasi mengutamakan ponsel yang ditujukan untuk tenaga kerja non-kantoran dan lapangan. Untuk tim pengiriman, kru kebersihan, atau operasi layanan lapangan, layak dievaluasi sebelum tool penjadwalan umum mana pun.

Paket Small Business benar-benar gratis seumur hidup untuk hingga 10 karyawan, setiap fitur termasuk di ketiga hub. Di luar itu, Connecteam menetapkan harga per hub, Operations, Communications, dan HR & Skills, masing-masing dengan tingkat Basic, Advanced, dan Expert sendiri. Jika Connecteam sendiri yang sedang Anda tinggalkan, lihat panduan alternatif Connecteam kami.

Harga: Gratis (hingga 10 karyawan, semua hub). Dihargai per hub, masing-masing mencakup 30 pengguna pertama: Basic $35/bulan bulanan ($29 tahunan); Advanced $59 bulanan ($49 tahunan); Expert $119 bulanan ($99 tahunan); Enterprise khusus. Paling cocok untuk: Tim per jam layanan lapangan, pengiriman, dan non-kantoran yang menginginkan penjadwalan, absensi, dan komunikasi internal dalam satu aplikasi alih-alih tiga login. Kurang ideal untuk: Operator restoran yang membutuhkan fitur tip pooling atau shift-bid yang dibuat khusus untuk layanan makanan.

3. Homebase: Standar Restoran dan Ritel, dengan Tingkat Gratis yang Lebih Kecil dari Dulu

Homebase membangun reputasinya pada paket gratis yang terkenal mencakup karyawan tidak terbatas di satu lokasi. Itu tidak lagi akurat, dan perlu dikatakan terus terang karena klaim lama masih beredar: paket Basic gratis kini dibatasi 10 karyawan per lokasi. Di atas batas itu, Essentials seharga $30/lokasi/bulan (penagihan bulanan, $24 tahunan) mencakup karyawan tidak terbatas di lokasi itu, di sinilah Homebase masih mengalahkan hitungan per pengguna Deputy untuk satu situs yang sibuk.

Integrasi POS bawaan, pesan tim, dan salah satu alur onboarding paling ramah di kategori ini menjadikan Homebase perhentian pertama yang kuat bagi restoran atau toko ritel satu lokasi yang mengevaluasi alternatif Deputy. Jika Homebase adalah tool yang Anda tinggalkan, lihat panduan alternatif Homebase kami.

Harga: Gratis (1 lokasi, hingga 10 karyawan). Essentials $30/lokasi/bulan bulanan ($24 tahunan); Plus $70 bulanan ($56 tahunan); All-in-One $120 bulanan ($96 tahunan). Add-on payroll $39/bulan plus $6 per karyawan yang dibayar. Paling cocok untuk: Restoran dan toko ritel satu lokasi yang menginginkan awal gratis atau berbiaya rendah dengan keterkaitan POS yang kuat. Kurang ideal untuk: Operator multi-lokasi; harga per lokasi bertambah cepat di berbagai situs.

4. Sling: Cara Termurah Menjadwalkan Tim di Bawah 30 Orang

Paket gratis Sling mencakup penjadwalan, permintaan cuti, tukar shift, dan pesan untuk hingga 30 pengguna, tanpa pelacakan waktu. Tingkat gratis itu sering digambarkan tidak terbatas di ulasan lama. Ternyata tidak: batasnya 30 pengguna, dan angka itu layak dicek langsung karena persis jenis detail yang menjadi usang di antara artikel.

Begitu tim membutuhkan pelacakan waktu atau melebihi 30 orang, Premium dan Business masuk dengan beberapa tarif per pengguna terendah di seluruh daftar ini, lebih murah daripada tingkat Lite Deputy bahkan sebelum pengeluaran minimum Deputy diperhitungkan.

Harga: Gratis (hingga 30 pengguna, tanpa pelacakan waktu); Premium $2,00/pengguna/bulan bulanan ($1,70 tahunan); Business $4,00/pengguna/bulan bulanan ($3,40 tahunan). Trial gratis 15 hari pada paket berbayar. Paling cocok untuk: Tim di bawah 30 orang yang menginginkan penjadwalan gratis, atau tim berukuran berapa pun yang menginginkan tarif berbayar per pengguna termurah dalam daftar ini. Kurang ideal untuk: Tim yang membutuhkan pelacakan waktu atau kedalaman payroll tanpa menambah tool kedua.

5. 7shifts: Dibuat Khusus untuk Restoran

7shifts tidak mencoba melayani setiap vertikal seperti Deputy. Tool ini dibuat untuk satu: restoran, kafe, dan bar, dengan tip pooling, perkiraan biaya tenaga kerja terhadap data penjualan, dan alur kerja shift-bid yang harus ditempelkan sebagai tambahan oleh tool penjadwalan umum. Bagi operator restoran yang keluhan sebenarnya tentang Deputy adalah separuh rangkaian fiturnya tidak berlaku untuk dapur dan area layanan, 7shifts adalah kecocokan yang lebih jujur.

Paket Comp gratis mencakup penjadwalan dasar, pencatatan waktu, komunikasi tim, serta permintaan ketersediaan dan cuti, untuk satu lokasi dan hingga 15 karyawan. 7shifts menagih per lokasi dan setiap tingkat juga membatasi jumlah karyawan: 30 karyawan di Essentials seharga $44,99 per lokasi per bulan ($39,99 dengan penagihan tahunan), 60 di Pro seharga $89,99 ($79,99 tahunan), dan tidak terbatas di Premium seharga $149,99 ($134,99 tahunan). Penagihan tahunan memberi diskon sekitar 10 persen. Waspadai tabrakan $39,99: itu adalah tarif tahunan Essentials sekaligus tarif 7shifts Payroll mandiri, yaitu $39,99 per lokasi per bulan plus $6 per karyawan yang dibayar dan sudah termasuk di Premium.

Harga: Paket Comp gratis (15 karyawan, 1 lokasi). Essentials $44,99/lokasi/bln ($39,99 tahunan, 30 karyawan); Pro $89,99 ($79,99 tahunan, 60 karyawan); Premium $149,99 ($134,99 tahunan, tidak terbatas). Add-on payroll $39,99/lokasi/bulan plus $6 per karyawan yang dibayar, termasuk di Premium. (7shifts) Paling cocok untuk: Restoran, kafe, dan bar yang menginginkan penjadwalan yang dibangun di sekitar tip pooling dan hitungan tenaga kerja layanan makanan, bukan tool serba guna. Untuk adu langsung lengkap, termasuk biaya terperinci di satu situs dan di tiga situs, lihat 7shifts vs Deputy. Kurang ideal untuk: Tim mana pun di luar layanan makanan; seluruh rangkaian fiturnya khusus restoran.

6. ZoomShift: Penjadwalan Sederhana untuk Satu Lokasi Kecil

ZoomShift menjaga tawarannya tetap sempit: penjadwalan dasar, komunikasi tim, dan konfirmasi shift, gratis untuk hingga 20 anggota tim aktif di satu lokasi, menjadwalkan hingga dua minggu ke depan. Ini pilihan yang wajar bagi operator kecil yang keluhannya tentang Deputy bukan fitur yang hilang, melainkan pengeluaran minimum Deputy adalah uang nyata untuk tim seukuran ini sementara tingkat gratis ZoomShift tidak.

Begitu tim membutuhkan mesin absensi, lembar waktu, atau lebih dari satu lokasi, Starter dan Premium masuk dengan harga jauh di bawah tingkat Lite Deputy, tanpa batas bawah pengeluaran minimum yang perlu dikhawatirkan.

Harga: Gratis (20 anggota tim aktif, 1 lokasi, hanya penjadwalan). Starter $2,50/pengguna/bulan bulanan ($2 tahunan); Premium $5/pengguna/bulan bulanan ($4 tahunan). Trial gratis 14 hari, tanpa kartu. Paling cocok untuk: Tim kecil satu lokasi yang menginginkan penjadwalan gratis dan, ketika melampauinya, tingkat berbayar tanpa batas bawah pengeluaran minimum. Kurang ideal untuk: Operator multi-lokasi atau tim yang membutuhkan pelacakan waktu di paket gratis.

7. Humanity Schedule (TCP): Dibuat untuk Layanan Kesehatan dan Cakupan 24/7

Humanity, kini dijual sebagai Humanity Schedule di bawah TCP Software, menyasar masalah penjadwalan yang lebih sulit daripada area ritel: cakupan 24/7, penugasan shift yang peka kredensial, dan penjadwalan otomatis berbasis permintaan untuk sistem layanan kesehatan, call center, dan operasi apa pun yang tidak boleh kekurangan staf. Demand Scheduler-nya menyusun pola shift dari kebutuhan yang diperkirakan, bukan dari manajer yang menyeret blok di grid, yang persis kedalaman yang dibutuhkan unit rumah sakit atau contact center dan tidak dicapai paket Lite Deputy.

Essentials dan Professional bersifat self-serve, ditagih tahunan per karyawan; Enterprise adalah penawaran khusus. Tarif penagihan bulanan tidak dipublikasikan, jadi anggarkan komitmen tahunan jika Anda mengevaluasi tingkat self-serve. Lihat Software HR Terbaik untuk bagaimana tool penjadwalan khusus seperti ini dibandingkan dengan platform HRIS lengkap.

Harga: Essentials $2,75/karyawan/bulan ditagih tahunan, hingga 250 karyawan. Professional mulai $3,75/karyawan/bulan ditagih tahunan, diskon volume mungkin berlaku. Enterprise penawaran khusus. Trial gratis 30 hari, tanpa kartu kredit. Paling cocok untuk: Sistem layanan kesehatan, call center, dan operasi 24/7 mana pun yang membutuhkan penjadwalan peka kredensial berbasis permintaan. Kurang ideal untuk: Tim kecil satu lokasi yang menginginkan penagihan bulanan atau pendaftaran self-serve yang cepat.

8. UKG Shiftboard: Penjadwalan Kompleks Berbasis Aturan untuk Industri Teregulasi

Shiftboard tidak bersaing dengan Deputy dalam transparansi harga; tool ini bersaing dalam menangani aturan penjadwalan yang tidak dapat ditangani tool yang lebih sederhana. Senioritas serikat, persyaratan sertifikasi, rotasi on-call, dan aturan shift berat kepatuhan di utilitas, lembaga pemerintah, perusahaan staffing, dan tenaga kerja gig adalah spesialisasi sebenarnya. Perhatikan perubahan kepemilikan: UKG mengakuisisi Shiftboard dalam kesepakatan yang rampung pada 30 Mei 2025, dan kini dijual sebagai UKG Shiftboard di dalam suite UKG Pro Workforce Management, bukan sebagai produk mandiri.

Shiftboard tidak mempublikasikan harga di mana pun di situsnya. Halaman paketnya adalah formulir kontak, halaman harga lama yang merinci biaya langganan minimum dan implementasi tidak lagi dapat diakses, dan pembelian kini berjalan melalui UKG. Harapkan percakapan sales dan tanyakan berapa komitmen minimumnya sebelum Anda menetapkan cakupan proyek. (UKG Shiftboard)

Harga: Hanya berdasarkan penawaran. Tingkat Business (satu situs) dan Enterprise (multi-situs), tanpa angka yang dipublikasikan. Vendor menyatakan biaya langganan minimum dan biaya implementasi berlaku untuk semua paket. Paling cocok untuk: Utilitas, lembaga pemerintah, perusahaan staffing, dan operasi ekonomi gig dengan aturan penjadwalan yang terlalu kompleks untuk tool umum. Kurang ideal untuk: Tim kecil atau siapa pun yang ingin melihat harga sebelum memesan panggilan sales.

9. Planday: Penjadwalan Perhotelan dan Ritel Eropa

Tawaran Planday mirip Deputy, penjadwalan, pelacakan waktu, dan pelaporan siap payroll, tetapi dibangun dengan aturan ketenagakerjaan dan kepatuhan Eropa dalam benak, yang penting jika operasi Anda menjalankan shift di UK atau UE di mana tumpukan add-on Deputy yang berpusat pada AS tidak selalu terpetakan dengan rapi.

Planday mempublikasikan harga per pengguna di halaman harganya sendiri, tetapi halaman itu tampil menurut wilayah, itulah sebabnya pemeriksaan sebelumnya yang tidak menemukan angka adalah artefak rendering, bukan harga yang hilang. Daftar AS: Starter $2,99 per pengguna per bulan dengan minimum 5 pengguna; Plus $4,49 per pengguna per bulan plus biaya langganan bulanan $15,00 dengan minimum 10 pengguna; Pro ditawarkan secara khusus. Trial gratis 30 hari tersedia pada tingkat self-serve, tanpa kartu kredit. Minta penawaran dalam mata uang Anda sendiri alih-alih mengasumsikan angka AS berlaku. (Planday)

Harga: Tidak ada harga yang dipublikasikan. Starter memerlukan minimum 5 pengguna; Plus tidak memiliki minimum yang dinyatakan; Pro khusus. Trial gratis 30 hari, tanpa kartu kredit. Paling cocok untuk: Operator perhotelan dan ritel berbasis UK dan UE yang membutuhkan penjadwalan yang dibangun di sekitar kepatuhan ketenagakerjaan Eropa. Kurang ideal untuk: Siapa pun yang ingin membandingkan harga pasti sebelum berbicara dengan sales.

10. Jibble: Verifikasi Absensi Gratis pada Ukuran Berapa Pun

Jibble menyelesaikan masalah yang lebih sempit daripada Deputy: memastikan bahwa orang yang melakukan clock-in adalah orang yang memang ada di jadwal dan berada di tempat seharusnya. Pengenalan wajah saat clock-in menghentikan buddy punching, dan GPS mencap setiap entri, semuanya dalam paket yang gratis selamanya berapa pun ukuran tim.

Yang tidak dilakukan Jibble adalah kedalaman penjadwalan setingkat Deputy. Ini lapisan absensi dan pelacakan waktu, bukan mesin penjadwalan lengkap, yang menjadikannya tool pendamping yang kuat atau pilihan mandiri bagi tim yang keluhan sebenarnya tentang Deputy adalah harga verifikasi absensi, bukan grid penjadwalan. Jika tingkat berbayar Jibble penting bagi keputusan Anda, panduan alternatif Clockify kami mencakup beberapa opsi pelacakan waktu gratis dan hampir gratis lainnya yang layak dibandingkan dengan cara yang sama.

Harga: Gratis (pengguna tidak terbatas, pelacakan waktu dan absensi inti). Tingkat Premium dan Ultimate berbayar menambahkan geofencing yang lebih ketat dan kedalaman payroll; Jibble tidak mempublikasikan tarif itu tanpa membuat akun, jadi konfirmasikan harga terkini secara langsung. Paling cocok untuk: Tim per jam, shift, dan lapangan yang terutama membutuhkan absensi terverifikasi identitas dan bercap GPS tanpa biaya. Kurang ideal untuk: Tim yang membutuhkan kedalaman penjadwalan Deputy; Jibble adalah tool absensi terlebih dahulu.

11. QuickBooks Time: Lembar Waktu GPS yang Dibuat untuk Payroll, Bukan Kedalaman Penjadwalan

QuickBooks Time (dahulu TSheets) melewatkan perlombaan senjata mesin penjadwalan dan berfokus pada satu hal: lembar waktu bercap GPS yang langsung masuk ke proses payroll QuickBooks. Untuk bisnis yang sudah menjalankan QuickBooks dan terutama menginginkan separuh waktu dan absensi Deputy tanpa membayar separuh penjadwalannya, itu penghemat biaya yang nyata. Lihat Software Payroll Terbaik untuk bagaimana ini cocok di tumpukan payroll yang lebih luas.

Premium berharga $10/bulan dasar plus $8/pengguna/bulan; Elite $20/bulan dasar plus $10/pengguna/bulan. Intuit sering menjalankan promosi pada kedua tingkat, jadi perlakukan ini sebagai harga daftar, bukan yang pasti Anda bayar.

Harga: Premium $10/bulan dasar + $8/pengguna/bulan; Elite $20/bulan dasar + $10/pengguna/bulan; harga daftar, promosi mungkin berlaku. Paling cocok untuk: Bisnis pengguna QuickBooks dengan tim per jam atau lapangan yang menginginkan lembar waktu GPS langsung masuk ke payroll, tanpa membayar suite penjadwalan lengkap. Kurang ideal untuk: Tim yang membutuhkan kedalaman penjadwalan Deputy atau siapa pun yang belum memakai QuickBooks untuk akuntansi.

12. Buddy Punch: Waktu dan Absensi dengan Penjadwalan sebagai Add-On

Buddy Punch membalik bundel Deputy ke arah lain: paket dasarnya adalah waktu dan absensi, mesin absensi, perhitungan lembur, pelacakan pekerjaan dan lokasi, dan penjadwalan adalah add-on $1 per pengguna per bulan, bukan fitur inti. Pelacakan GPS dan payroll juga add-on terpisah. Struktur modular itu cocok untuk pembeli yang ingin membayar hanya absensi hari ini dan menambahkan penjadwalan nanti.

Layak mengecek tagihan sebenarnya sebelum mengasumsikan ini mengalahkan Deputy dalam harga: Buddy Punch menagih biaya dasar bulanan tetap $19 di setiap tingkat, di atas tarif per pengguna, bentuk batas bawah yang sama dengan minimum $30 Deputy. Jalankan tim 5 orang di Starter, ditagih tahunan: $19 dasar plus 5 x $4,99 berjumlah $43,95/bulan, lebih dari minimum $30 Deputy Lite pada jumlah karyawan yang sama. Biaya dasar menjadi kurang penting seiring jumlah karyawan bertambah, tetapi pada ukuran tim kecil biaya itu bisa membalik perbandingan sepenuhnya. Halaman harga utama Buddy Punch memblokir akses otomatis, jadi angka di bawah berasal dari artikel pusat bantuan vendor sendiri, bukan halaman pemasarannya.

Harga: Starter $5,99/pengguna/bulan bulanan ($4,99 tahunan) plus biaya dasar bulanan $19; Pro $7,99/pengguna/bulan bulanan ($6,99 tahunan) plus biaya dasar yang sama, penjadwalan termasuk; Advanced (Enterprise) $13,99/pengguna/bulan bulanan ($12,99 tahunan) plus biaya dasar, menambahkan GPS, API, dan SSO. Add-on: penjadwalan $1/pengguna/bulan di Starter, GPS $2/pengguna/bulan, retensi data $2/pengguna/bulan, payroll $8/pengguna/bulan plus dasar $49. Paling cocok untuk: Tim yang ingin memulai dengan pelacakan waktu dan absensi murni dan menambahkan penjadwalan atau GPS hanya saat dibutuhkan. Kurang ideal untuk: Tim yang menginginkan penjadwalan sudah termasuk sejak hari pertama tanpa biaya add-on.

13. Quinyx: Perkiraan Permintaan Berbasis AI untuk Ritel Besar dan QSR

Quinyx menyasar pembeli yang tidak sepenuhnya dilayani Deputy: jaringan ritel besar atau quick-service yang menginginkan penjadwalan yang digerakkan langsung oleh data penjualan dan jumlah pengunjung yang diperkirakan, bukan tebakan terbaik manajer. Mesin penjadwalan AI-nya mengoptimalkan pola shift terhadap permintaan yang diprediksi, yang paling penting pada skala di mana peningkatan efisiensi tenaga kerja 5% adalah uang nyata.

Quinyx tidak mempublikasikan harga di mana pun di situsnya sendiri. Halaman harganya mengarahkan setiap pengunjung langsung ke formulir sales: "Tell us what you are looking for, and we'll contact you to discuss the best options for your environment." Paket dibangun di sekitar jumlah karyawan, modul yang dipilih, dan kompleksitas deployment, tanpa angka self-serve di mana pun. Itu konsisten dengan cara seluruh tingkat enterprise ini beroperasi: Legion, nama penjadwalan AI lain yang sering muncul bersama Quinyx, tidak punya halaman harga yang berfungsi sama sekali. Tidak satu pun vendor memberi angka nyata untuk dibandingkan, jadi jangan percaya angka per pengguna spesifik untuk salah satunya jika Anda melihatnya di listicle pihak ketiga; dapatkan penawaran langsung sebagai gantinya.

Harga: Hanya berdasarkan penawaran. Tidak ada angka harga yang dipublikasikan di mana pun di situs vendor; halaman harga langsung mengarah ke formulir kontak. Implementasi biasanya menambah biaya sekali bayar terpisah, jumlah belum terkonfirmasi. Paling cocok untuk: Jaringan ritel dan QSR besar yang menginginkan penjadwalan berbasis permintaan berbasis AI pada skala besar. Kurang ideal untuk: Operator kecil; Quinyx dibuat dan dihargai untuk deployment enterprise.

14. UKG Pro Workforce Management: Suite Enterprise Lengkap

UKG Pro Workforce Management adalah opsi bagi pembeli yang benar-benar telah melampaui tool penjadwalan khusus dan menginginkan workforce management dilebur ke dalam suite HCM lengkap, payroll, benefit, manajemen talenta, dan analitik bersama penjadwalan serta waktu dan absensi, semuanya di bawah satu kontrak enterprise.

UKG tidak mempublikasikan harga di mana pun di situsnya; setiap penawaran bersifat khusus, dihargai per karyawan per bulan (PEPM) berdasarkan ukuran perusahaan dan modul yang dipilih. Situs benchmarking HR pihak ketiga menerbitkan perkiraan PEPM untuk UKG Pro yang berkisar luas tergantung modul dan ukuran perusahaan yang mereka asumsikan, tetapi tidak satu pun terkonfirmasi vendor, sehingga artikel ini tidak mengulang angka spesifik. Anggarkan siklus sales yang nyata dan biaya implementasi terpisah di atas tarif PEPM apa pun yang ditawarkan. Lihat Alternatif Workday Terbaik untuk bagaimana ini dibandingkan dengan platform HCM enterprise utama lain di ruang ini.

Harga: Hanya berdasarkan penawaran. Tidak ada angka harga yang dipublikasikan di mana pun di situs vendor. Harapkan penawaran PEPM (per karyawan per bulan) yang disesuaikan dengan jumlah karyawan dan modul Anda, plus biaya implementasi terpisah. Paling cocok untuk: Enterprise besar yang menginginkan workforce management sebagai satu modul di dalam platform HCM dan payroll lengkap, bukan tool penjadwalan mandiri. Kurang ideal untuk: Tim kecil atau menengah; UKG dihargai dan dibuat untuk deployment enterprise, bukan operasi 10 hingga 200 orang.

Satu Hal yang Dilakukan Deputy dengan Benar: Memberi Tahu Anda Angkanya

Perlu dinyatakan terus terang setelah 14 tool: minimum $30 dan tumpukan add-on Deputy adalah biaya nyata, tetapi Deputy mempublikasikan semuanya di halaman harga publik. Itu tidak berlaku untuk tool di ujung atas daftar ini. Shiftboard, Quinyx, tingkat Pro Planday, dan UKG Pro Workforce Management semuanya langsung mengarah ke panggilan sales tanpa angka, dan Legion bahkan tidak punya halaman harga yang berfungsi. Jika penawaran self-serve yang cepat sama pentingnya dengan harga akhir, itu poin nyata yang menguntungkan Deputy, dan When I Work, Connecteam, Homebase, Sling, ZoomShift, dan Buddy Punch: ujung SMB kategori ini bersaing pada transparansi sama banyaknya dengan harga. Ujung enterprise bersaing pada skala dan kedalaman, dan mengharapkan panggilan untuk mengetahui berapa biayanya.

Cara Memilih: Kerangka Keputusan

Alternatif Deputy terbaik bergantung pada kendala yang tidak bisa Anda kompromikan, apakah itu jumlah karyawan di tingkat gratis, GPS lapangan, alur kerja restoran, cakupan 24/7, atau kedalaman HCM enterprise. Mulai dari sana, lalu pilih dua tool yang dibuat paling dekat dengan kebutuhan itu.

Langkah Selanjutnya

Gunakan tabel Kecocokan Ukuran dan Struktur Tim di atas untuk mengerucutkan daftar menjadi 2 atau 3 kandidat, lalu jalankan pilot 2 minggu dengan jadwal Anda yang sebenarnya, bukan akun demo. Jika peralihan ini sebenarnya soal pengeluaran minimum Deputy, tempatkan ZoomShift, Sling, Connecteam, atau Homebase di depan lokasi terkecil Anda lebih dulu dan periksa fakturnya, bukan hanya halaman pendaftarannya. Jika soal kecocokan vertikal, uji 7shifts terhadap layanan nyata, atau Humanity Schedule terhadap rotasi on-call nyata, sebelum berkomitmen. Untuk pandangan kategori lengkap, lihat Software Penjadwalan Karyawan Terbaik untuk 2026.