Alternatif Deputy Terbaik pada 2026: 14 Alat Penjadualan dan Penjejakan Masa untuk Pasukan Berasaskan Syif

Dikemas kini Ogos 2026: harga disahkan berbanding halaman harga vendor, dengan anggaran pihak ketiga dilabelkan di mana vendor tidak menerbitkan harga.

Deputy memperoleh tempatnya berhampiran puncak perisian penjadualan syif dengan jujur. Enjin penjadualan, modul masa dan kehadiran, serta analitik tenaga kerjanya cukup matang untuk menjalankan rangkaian runcit 200 lokasi, dan integrasi payrollnya menjadikannya pilihan serius bagi mana-mana tenaga kerja berjam. Kebanyakan orang yang mencari alternatif Deputy bukan lari daripada produk yang buruk. Mereka lari daripada bil: perbelanjaan minimum bulanan $30 bagi setiap invois, tiada pelan percuma, dan timbunan tambahan, Payroll, HR, Messaging+, Analytics+, yang masing-masing diberi harga berasingan di atas kadar asas setiap pengguna. Panduan ini merangkumi 14 alternatif, dinilai berdasarkan harga yang diterbitkan, kedalaman peringkat percuma, dan kesesuaian untuk pasukan tanpa pentadbir penjadualan khusus, disemak berbanding halaman harga vendor pada Ogos 2026.

Jika anda mahu pandangan kategori yang lengkap dahulu, lihat ringkasan kami tentang perisian penjadualan pekerja terbaik untuk 2026. Dan jika Deputy dan When I Work ialah dua calon akhir anda, kami telah menulis perbandingan Deputy vs When I Work secara langsung yang lebih mendalam daripada halaman jualan mana-mana vendor.

Fakta Utama

• 60% pekerja sektor perkhidmatan menerima notis kurang daripada dua minggu tentang jadual kerja mereka, menurut Shift Project, inisiatif penyelidikan di Harvard Kennedy School dan UCSF yang menjejaki amalan penjadualan berjam di peringkat kebangsaan. (The Shift Project)
• Restoran perkhidmatan penuh yang melaporkan keuntungan sebelum cukai pada 2024 menanggung median kos buruh 34.2% daripada jualan, meningkat daripada kira-kira 33% sedekad sebelumnya, menurut penyelidikan Restaurant Economic Insights National Restaurant Association. (National Restaurant Association)
• Penginapan dan perkhidmatan makanan mencatat kadar berhenti 4.3% pada awal 2026, tertinggi bagi mana-mana industri yang dijejaki Bureau of Labor Statistics dan hampir dua kali ganda purata sektor swasta 2.2%, menurut Job Openings and Labor Turnover Survey BLS. (BLS JOLTS)
• Hanya 59% pekerja berjam runcit berpuas hati dengan fleksibiliti penjadualan semasa mereka, terendah bagi mana-mana industri yang dikaji, dan lebih seperlima pekerja barisan hadapan yang berhenti pada 2023 menyebut jadual yang tidak fleksibel sebagai sebabnya, menurut American Opportunity Survey McKinsey. (McKinsey)
• Hanya 20% pekerja di seluruh dunia terlibat dalam kerja pada 2025, kemerosotan yang menelan kos ekonomi global dianggarkan $10 trilion dalam produktiviti yang hilang, menurut laporan State of the Global Workplace Gallup. (Gallup)

Mengapa Pasukan Sebenarnya Meninggalkan Deputy

Kekuatan Deputy ialah benar dan wajar dinamakan dahulu. Jam kehadiran yang disahkan GPS, integrasi payroll yang memenangi anugerah, penjadualan automatik berasaskan permintaan, dan analitik tenaga kerja yang cukup mendalam untuk pengendali berbilang tapak menjadikannya lalai yang sah untuk restoran, rangkaian runcit, jadual penjagaan kesihatan dan kumpulan hospitaliti dengan kerumitan syif sebenar. Bagi pengendali bersaiz sederhana atau besar yang memerlukan semua itu di satu tempat, Deputy kekal pilihan yang munasabah.

Tiga perkara tetap menolak orang ke pintu. Pertama, pengiraan wang pada bilangan kakitangan yang kecil: Deputy tiada pelan percuma, hanya percubaan, dan setiap akaun yang dibil bulanan menanggung perbelanjaan minimum $30 bagi setiap invois, berkuat kuasa sejak 1 September 2025. Krew 4 orang pada Lite (harga senarai $5/pengguna/bulan) berjumlah $20, tetapi lantai $30 bermakna invois tertera $30 tanpa mengira, iaitu $7.50 setiap pengguna secara efektif, 50% di atas harga senarai dan sudah di atas kadar Core $6.50. Lantai itu mengikat di bawah 6 pengguna pada Lite, 5 pada Core, dan 4 pada Pro, dan ia tidak pernah kelihatan sehingga invois pertama tiba. Kedua, timbunan tambahan: Payroll (dikuasakan oleh Paycor) berharga $8/pengguna/bulan ditambah yuran asas bulanan $49, HR menambah $2/pengguna/bulan, Messaging+ menambah $1.95, dan Analytics+ menambah $1.50, masing-masing dibil di atas pelan asas. Pasukan yang memerlukan timbunan penuh membayar lima butiran baris berasingan untuk apa yang dijual pesaing yang digabungkan sebagai satu harga. Ketiga, ramai pembeli hanya memerlukan satu bahagian daripada apa yang dijual Deputy: restoran mahukan pertukaran syif dan pengumpulan tip, jadual penjagaan kesihatan mahukan penjadualan sedar kelayakan, krew pembinaan mahukan kehadiran GPS tanpa suite penjadualan penuh. Bagi pembeli itu, pakar industri biasanya mengalahkan platform am dari segi harga dan kesesuaian.

Jadual Perbandingan Pantas

Kos pada Bilangan Kakitangan Sebenar: Deputy vs Pilihan Peringkat Percuma

Oleh kerana Deputy tiada pelan percuma, perbandingan yang jujur ialah rupa bil sebenar bersebelahan alat yang membenarkan pasukan kecil menumpang secara percuma. Asas harga berbeza merentasi senarai ini, setiap pengguna, setiap lokasi atau setiap hub, jadi setiap lajur di bawah menyatakan asasnya dan bukannya berpura-pura ia perkara yang sama.

*7shifts meletakkan harga setiap lokasi dan bukannya setiap pengguna, jadi kadar peringkat permulaan yang sama boleh merangkumi bilangan kakitangan yang sangat berbeza di satu tapak. Tapak vendor memulangkan ralat akses automatik bagi butiran peringkat melepasi titik permulaan $39.99/lokasi/bulan yang diterbitkan, jadi anggaplah lajur ini sebagai harga permulaan, bukan siling terjamin pada 60 pengguna.

Pada 25 dan 60 pengguna, empat daripada enam alternatif di atas masih lebih murah daripada peringkat termurah Deputy, dan dua daripadanya masih percuma. Jurang itu ialah keseluruhan sebab artikel ini wujud.

Matriks Kesesuaian Industri dan Ciri

Kedalaman ciri lebih penting daripada panjang senarai alat. Bandingkan GPS dan geofencing, pertukaran syif, ramalan kos buruh, integrasi payroll dan fokus industri sebelum mempersempitkan senarai pendek.

Kesesuaian Saiz dan Struktur Pasukan

1. When I Work: Lalai Serba Guna, Tanpa Pelan Percuma

When I Work ialah pesaing Deputy yang paling setara untuk pengendali runcit atau restoran am: penjadualan seret-dan-lepas, pertukaran syif, pemesejan pasukan dan penjejakan masa terletak di tengah produk sama seperti dalam Deputy. Perangkapnya bergerak ke arah bertentangan dengan masalah perbelanjaan minimum Deputy: When I Work dahulunya mempunyai pelan percuma yang merangkumi sehingga 75 pekerja, dan pelan itu telah tiada. Ada percubaan 14 hari dan tiada yang percuma selain itu.

Essentials, Pro dan Premium meningkat daripada penjadualan asas melalui ramalan buruh dan akses API. Oleh kerana kedua-dua alat ini paling kerap dibandingkan, kami telah menulis perbandingan Deputy vs When I Work yang penuh. Jika When I Work sendiri yang anda tinggalkan, lihat panduan alternatif When I Work kami.

Harga: Essentials $2.50/pengguna/bulan; Pro $5/pengguna/bulan; Premium $8/pengguna/bulan. Pengebilan tahunan ditawarkan tetapi When I Work tidak menerbitkan kadar tahunan berasingan, jadi anggaplah ini sebagai angka untuk dibajet. Tiada pelan percuma; percubaan 14 hari sahaja. Paling sesuai untuk: Pengendali runcit dan restoran yang mahukan aliran kerja penjadualan teras Deputy pada kadar setiap pengguna yang lebih rendah dan tidak memerlukan analitik yang lebih mendalam daripada Deputy. Kurang sesuai untuk: Pasukan yang secara khusus mahukan peringkat percuma; When I Work tidak lagi mempunyainya.

2. Connecteam: Semua-dalam-Satu untuk Krew Tanpa Meja dan Lapangan

Jika aduan sebenar tentang Deputy bukan enjin penjadualan tetapi harga menambah HR, pemesejan dan kehadiran sebagai butiran baris berasingan, Connecteam menyelesaikannya dengan cara berbeza: ia menggabungkan penjadualan, jam kehadiran GPS, senarai semak tugas, penyimpanan dokumen HR dan sembang pasukan ke dalam satu aplikasi mengutamakan telefon yang disasarkan kepada tenaga kerja tanpa meja dan lapangan. Bagi pasukan penghantaran, krew pembersihan atau operasi perkhidmatan lapangan, ia wajar dinilai sebelum mana-mana alat penjadualan am.

Pelan Small Business benar-benar percuma seumur hidup untuk sehingga 10 pekerja, setiap ciri disertakan merentasi ketiga-tiga hub. Selepas itu, Connecteam meletakkan harga setiap hub, Operations, Communications dan HR & Skills, masing-masing dengan peringkat Basic, Advanced dan Expert sendiri. Jika Connecteam sendiri yang anda tinggalkan, lihat panduan alternatif Connecteam kami.

Harga: Percuma (sehingga 10 pekerja, semua hub). Diberi harga setiap hub, masing-masing merangkumi 30 pengguna pertama: Basic $35/bulan bulanan ($29 tahunan); Advanced $59 bulanan ($49 tahunan); Expert $119 bulanan ($99 tahunan); Enterprise tersuai. Paling sesuai untuk: Pasukan berjam perkhidmatan lapangan, penghantaran dan tanpa meja yang mahukan penjadualan, kehadiran dan komunikasi dalaman dalam satu aplikasi dan bukannya tiga log masuk. Kurang sesuai untuk: Pengendali restoran yang memerlukan ciri pengumpulan tip atau bidaan syif yang dibina khusus untuk perkhidmatan makanan.

3. Homebase: Piawaian Restoran dan Runcit, dengan Peringkat Percuma Lebih Kecil daripada Dahulu

Homebase membina reputasinya pada pelan percuma yang terkenal kerana merangkumi pekerja tanpa had di satu lokasi. Itu tidak lagi tepat, dan wajar dinyatakan dengan jelas kerana dakwaan lama itu masih beredar: pelan Basic percuma kini dihadkan kepada 10 pekerja setiap lokasi. Melepasi had itu, Essentials pada $30/lokasi/bulan (pengebilan bulanan, $24 tahunan) merangkumi pekerja tanpa had di lokasi itu, di mana Homebase masih mengalahkan pengiraan setiap pengguna Deputy bagi satu tapak yang sibuk.

Integrasi POS terbina dalam, pemesejan pasukan dan salah satu aliran onboarding yang paling mesra dalam kategori ini menjadikan Homebase hentian pertama yang kukuh bagi restoran atau kedai runcit satu lokasi yang menilai alternatif Deputy. Jika Homebase ialah alat yang anda tinggalkan, lihat panduan alternatif Homebase kami.

Harga: Percuma (1 lokasi, sehingga 10 pekerja). Essentials $30/lokasi/bulan bulanan ($24 tahunan); Plus $70 bulanan ($56 tahunan); All-in-One $120 bulanan ($96 tahunan). Tambahan payroll $39/bulan ditambah $6 setiap pekerja yang dibayar. Paling sesuai untuk: Restoran dan kedai runcit satu lokasi yang mahukan permulaan percuma atau berkos rendah dengan pertalian POS yang kukuh. Kurang sesuai untuk: Pengendali berbilang lokasi; harga setiap lokasi berganda dengan pantas merentasi tapak.

4. Sling: Cara Termurah untuk Menjadualkan Pasukan di Bawah 30

Pelan percuma Sling merangkumi penjadualan, permohonan cuti, pertukaran syif dan pemesejan untuk sehingga 30 pengguna, tanpa penjejakan masa disertakan. Peringkat percuma itu sering diperihalkan sebagai tanpa had dalam ulasan lama. Ia tidak: hadnya ialah 30 pengguna, dan wajar menyemak angka itu secara langsung kerana ia tepat jenis butiran yang menjadi lapuk antara artikel.

Sebaik sahaja pasukan memerlukan penjejakan masa atau melebihi 30 orang, Premium dan Business mengambil alih pada sebahagian kadar setiap pengguna terendah dalam keseluruhan senarai ini, lebih murah daripada peringkat Lite Deputy walaupun sebelum perbelanjaan minimum Deputy dikira.

Harga: Percuma (sehingga 30 pengguna, tanpa penjejakan masa); Premium $2.00/pengguna/bulan bulanan ($1.70 tahunan); Business $4.00/pengguna/bulan bulanan ($3.40 tahunan). Percubaan percuma 15 hari pada pelan berbayar. Paling sesuai untuk: Pasukan di bawah 30 orang yang mahukan penjadualan percuma, atau pasukan sebarang saiz yang mahukan kadar berbayar setiap pengguna termurah dalam senarai ini. Kurang sesuai untuk: Pasukan yang memerlukan penjejakan masa atau kedalaman payroll tanpa menambah alat kedua.

5. 7shifts: Dibina Khusus untuk Restoran

7shifts tidak cuba melayani setiap industri seperti Deputy. Ia dibina untuk satu: restoran, kafe dan bar, dengan pengumpulan tip, ramalan kos buruh berbanding data jualan, dan aliran kerja bidaan syif yang perlu ditambah oleh alat penjadualan am sebagai fikiran terkemudian. Bagi pengendali restoran yang aduan sebenarnya tentang Deputy ialah separuh set cirinya tidak terpakai pada dapur dan lantai, 7shifts ialah padanan yang lebih jujur.

Pelan Comp percuma merangkumi penjadualan asas, jam kehadiran, komunikasi pasukan, serta permohonan ketersediaan dan cuti, untuk satu lokasi dan sehingga 15 pekerja. 7shifts mengenakan bayaran setiap lokasi dan setiap peringkat turut menghadkan bilangan kakitangan: 30 pekerja pada Essentials pada $44.99 setiap lokasi sebulan ($39.99 pada pengebilan tahunan), 60 pada Pro pada $89.99 ($79.99 tahunan), dan tanpa had pada Premium pada $149.99 ($134.99 tahunan). Pengebilan tahunan memotong kira-kira 10 peratus. Perhatikan pertembungan $39.99: ia kedua-duanya kadar tahunan Essentials dan kadar 7shifts Payroll berdiri sendiri, iaitu $39.99 setiap lokasi sebulan ditambah $6 setiap pekerja yang dibayar dan disertakan pada Premium.

Harga: Pelan Comp percuma (15 pekerja, 1 lokasi). Essentials $44.99/lokasi/bln ($39.99 tahunan, 30 pekerja); Pro $89.99 ($79.99 tahunan, 60 pekerja); Premium $149.99 ($134.99 tahunan, tanpa had). Tambahan payroll $39.99/lokasi/bulan ditambah $6 setiap pekerja yang dibayar, disertakan pada Premium. (7shifts) Paling sesuai untuk: Restoran, kafe dan bar yang mahukan penjadualan yang dibina berasaskan pengumpulan tip dan pengiraan buruh perkhidmatan makanan dan bukannya alat serba guna. Untuk perbandingan langsung yang penuh, termasuk kos yang dikira pada satu tapak dan pada tiga, lihat 7shifts vs Deputy. Kurang sesuai untuk: Mana-mana pasukan di luar perkhidmatan makanan; keseluruhan set ciri adalah khusus restoran.

6. ZoomShift: Penjadualan Ringkas untuk Satu Lokasi Kecil

ZoomShift mengekalkan tawarannya sempit: penjadualan asas, komunikasi pasukan dan pengesahan syif, percuma untuk sehingga 20 ahli pasukan aktif di satu lokasi, menjadualkan sehingga dua minggu lebih awal. Ia pilihan yang wajar untuk pengendali kecil yang aduannya tentang Deputy bukan ciri yang tiada, tetapi perbelanjaan minimum Deputy ialah wang sebenar bagi pasukan sebesar ini dan peringkat percuma ZoomShift bukan.

Sebaik sahaja pasukan memerlukan jam kehadiran, lembaran masa atau lebih daripada satu lokasi, Starter dan Premium mengambil alih pada harga jauh di bawah peringkat Lite Deputy, tanpa lantai perbelanjaan minimum untuk dirisaukan.

Harga: Percuma (20 ahli pasukan aktif, 1 lokasi, penjadualan sahaja). Starter $2.50/pengguna/bulan bulanan ($2 tahunan); Premium $5/pengguna/bulan bulanan ($4 tahunan). Percubaan percuma 14 hari, tiada kad diperlukan. Paling sesuai untuk: Pasukan kecil satu lokasi yang mahukan penjadualan percuma dan, apabila mereka melepasinya, peringkat berbayar tanpa lantai perbelanjaan minimum. Kurang sesuai untuk: Pengendali berbilang lokasi atau pasukan yang memerlukan penjejakan masa pada pelan percuma.

7. Humanity Schedule (TCP): Dibina untuk Penjagaan Kesihatan dan Liputan 24/7

Humanity, kini dijual sebagai Humanity Schedule di bawah TCP Software, menyasarkan masalah penjadualan yang lebih sukar daripada lantai runcit: liputan 24/7, tugasan syif sedar kelayakan dan penjadualan automatik berasaskan permintaan untuk sistem penjagaan kesihatan, pusat panggilan dan mana-mana operasi yang tidak boleh kekurangan kakitangan. Demand Scheduler-nya membina corak syif daripada keperluan yang diramalkan dan bukannya pengurus menyeret blok di sekeliling grid, yang tepat kedalaman yang diperlukan unit hospital atau pusat hubungan dan yang tidak dicapai oleh pelan Deputy Lite.

Essentials dan Professional ialah layan diri, dibil setiap tahun bagi setiap pekerja; Enterprise ialah sebut harga tersuai. Kadar pengebilan bulanan tidak diterbitkan, jadi bajetkan untuk komitmen tahunan jika anda menilai peringkat layan diri. Lihat Perisian HR Terbaik untuk perbandingan alat penjadualan khusus seperti ini dengan platform HRIS penuh.

Harga: Essentials $2.75/pekerja/bulan dibil setiap tahun, sehingga 250 pekerja. Professional dari $3.75/pekerja/bulan dibil setiap tahun, diskaun volum mungkin terpakai. Enterprise sebut harga tersuai. Percubaan percuma 30 hari, tiada kad kredit. Paling sesuai untuk: Sistem penjagaan kesihatan, pusat panggilan dan mana-mana operasi 24/7 yang memerlukan penjadualan sedar kelayakan dan berasaskan permintaan. Kurang sesuai untuk: Pasukan kecil satu lokasi yang mahukan pengebilan bulanan atau pendaftaran layan diri yang pantas.

8. UKG Shiftboard: Penjadualan Berasaskan Peraturan yang Kompleks untuk Industri Terkawal

Shiftboard tidak bersaing dengan Deputy dari segi ketelusan harga; ia bersaing dari segi mengendalikan peraturan penjadualan yang tidak dapat dikendalikan oleh alat yang lebih ringkas. Kekananan kesatuan, keperluan pensijilan, giliran panggilan, dan peraturan syif sarat pematuhan merentasi utiliti, agensi kerajaan, firma pengambilan pekerja dan tenaga kerja gig ialah kepakarannya yang sebenar. Perhatikan perubahan pemilikan: UKG memperoleh Shiftboard dalam urusan yang selesai pada 30 Mei 2025, dan kini ia dijual sebagai UKG Shiftboard di dalam suite UKG Pro Workforce Management dan bukannya produk berdiri sendiri.

Shiftboard tidak menerbitkan harga di mana-mana pada tapaknya. Halaman pelannya ialah borang hubungan, halaman harga lama yang menerangkan langganan minimum dan yuran pelaksanaan tidak lagi dapat diakses, dan pembelian kini melalui UKG. Jangka perbualan jualan dan tanya apakah komitmen minimum sebelum anda melingkungi projek. (UKG Shiftboard)

Harga: Hanya sebut harga. Peringkat Business (satu tapak) dan Enterprise (berbilang tapak), tiada angka diterbitkan. Vendor menyatakan yuran langganan minimum dan yuran pelaksanaan terpakai pada semua pelan. Paling sesuai untuk: Utiliti, agensi kerajaan, firma pengambilan pekerja dan operasi ekonomi gig dengan peraturan penjadualan yang terlalu kompleks untuk alat am. Kurang sesuai untuk: Pasukan kecil atau sesiapa yang mahu melihat harga sebelum menempah panggilan jualan.

9. Planday: Penjadualan Hospitaliti dan Runcit Eropah

Tawaran Planday hampir sama dengan Deputy, penjadualan, penjejakan masa dan pelaporan sedia payroll, tetapi dibina dengan peraturan buruh dan pematuhan Eropah dalam fikiran, yang penting jika operasi anda menjalankan syif merentasi UK atau EU di mana timbunan tambahan Deputy yang berpusatkan AS tidak selalu sepadan dengan kemas.

Planday menerbitkan harga setiap pengguna pada halaman harganya sendiri, tetapi halaman itu dipaparkan mengikut wilayah, itulah sebab semakan terdahulu yang memulangkan tiada angka ialah artifak pemaparan dan bukannya harga yang tiada. Senarai AS: Starter $2.99 setiap pengguna sebulan dengan minimum 5 pengguna; Plus $4.49 setiap pengguna sebulan ditambah yuran langganan bulanan $15.00 dengan minimum 10 pengguna; Pro disebut harga tersuai. Percubaan percuma 30 hari tersedia pada peringkat layan diri, tiada kad kredit diperlukan. Minta sebut harga dalam mata wang anda sendiri dan bukannya menganggap angka AS terpakai. (Planday)

Harga: Tiada harga diterbitkan. Starter memerlukan minimum 5 pengguna; Plus tiada minimum dinyatakan; Pro tersuai. Percubaan percuma 30 hari, tiada kad kredit diperlukan. Paling sesuai untuk: Pengendali hospitaliti dan runcit berpusat di UK dan EU yang memerlukan penjadualan yang dibina berasaskan pematuhan buruh Eropah. Kurang sesuai untuk: Sesiapa yang mahu membandingkan harga tepat sebelum bercakap dengan jualan.

10. Jibble: Pengesahan Kehadiran Percuma pada Sebarang Saiz

Jibble menyelesaikan masalah yang lebih sempit daripada Deputy: mengesahkan bahawa orang yang mendaftar masuk ialah orang yang sebenarnya ada dalam jadual dan berada di tempat yang sepatutnya. Pengecaman muka semasa daftar masuk menghentikan buddy punching, dan GPS mencap setiap catatan, semuanya pada pelan yang percuma selama-lamanya tanpa mengira saiz pasukan.

Apa yang Jibble tidak lakukan ialah kedalaman penjadualan setaraf Deputy. Ia lapisan kehadiran dan penjejakan masa, bukan enjin penjadualan penuh, yang menjadikannya alat pelengkap yang kukuh atau pilihan berdiri sendiri bagi pasukan yang aduan sebenar tentang Deputy ialah harga pengesahan kehadiran, bukan grid penjadualan. Jika peringkat berbayar Jibble penting kepada keputusan anda, panduan alternatif Clockify kami merangkumi beberapa pilihan penjejakan masa percuma dan hampir percuma lain yang wajar dibandingkan dengan cara yang sama.

Harga: Percuma (pengguna tanpa had, penjejakan masa dan kehadiran teras). Peringkat Premium dan Ultimate berbayar menambah geofencing yang lebih ketat dan kedalaman payroll; Jibble tidak menerbitkan kadar itu tanpa mencipta akaun, jadi sahkan harga semasa secara terus. Paling sesuai untuk: Pasukan berjam, syif dan lapangan yang terutamanya memerlukan kehadiran yang disahkan identiti dan bercap GPS pada kos sifar. Kurang sesuai untuk: Pasukan yang memerlukan kedalaman penjadualan Deputy; Jibble ialah alat kehadiran dahulu.

11. QuickBooks Time: Lembaran Masa GPS yang Dibina untuk Payroll, Bukan Kedalaman Penjadualan

QuickBooks Time (dahulunya TSheets) melangkau perlumbaan senjata enjin penjadualan dan menumpukan pada satu perkara: lembaran masa bercap GPS yang disalurkan terus ke larian payroll QuickBooks. Bagi perniagaan yang sudah menjalankan QuickBooks yang terutamanya mahukan separuh masa dan kehadiran Deputy tanpa membayar untuk separuh penjadualan, itu penjimatan kos yang sebenar. Lihat Perisian Payroll Terbaik untuk bagaimana ia sesuai dengan timbunan payroll yang lebih luas.

Premium berharga $10/bulan asas ditambah $8/pengguna/bulan; Elite berharga $20/bulan asas ditambah $10/pengguna/bulan. Intuit kerap menjalankan promosi pada kedua-dua peringkat, jadi anggaplah ini sebagai harga senarai dan bukannya apa yang pasti anda bayar.

Harga: Premium $10/bulan asas + $8/pengguna/bulan; Elite $20/bulan asas + $10/pengguna/bulan; harga senarai, promosi mungkin terpakai. Paling sesuai untuk: Perniagaan pengguna QuickBooks dengan pasukan berjam atau lapangan yang mahukan lembaran masa GPS yang disalurkan terus ke payroll, tanpa membayar untuk suite penjadualan penuh. Kurang sesuai untuk: Pasukan yang memerlukan kedalaman penjadualan Deputy atau sesiapa yang belum menggunakan QuickBooks untuk perakaunan.

12. Buddy Punch: Masa dan Kehadiran dengan Penjadualan sebagai Tambahan

Buddy Punch membalikkan penggabungan Deputy ke arah lain: pelan asas ialah masa dan kehadiran, jam kehadiran, pengiraan kerja lebih masa, penjejakan kerja dan lokasi, dan penjadualan ialah tambahan $1-setiap-pengguna-sebulan dan bukannya ciri teras. Penjejakan GPS dan payroll juga tambahan berasingan. Struktur modular itu sesuai untuk pembeli yang mahu membayar hanya untuk kehadiran hari ini dan menambah penjadualan kemudian.

Wajar menyemak bil sebenar sebelum menganggap ini mengalahkan Deputy dari segi harga: Buddy Punch mengenakan yuran asas bulanan tetap $19 pada setiap peringkat, di atas kadar setiap pengguna, bentuk lantai yang sama seperti minimum $30 Deputy. Jalankan pasukan 5 orang pada Starter, dibil setiap tahun: asas $19 ditambah 5 x $4.99 berjumlah $43.95/bulan, lebih daripada minimum $30 Deputy Lite pada bilangan kakitangan yang sama. Yuran asas kurang penting apabila bilangan kakitangan bertambah, tetapi pada saiz pasukan kecil ia boleh membalikkan perbandingan sepenuhnya. Halaman harga utama Buddy Punch menyekat akses automatik, jadi angka di bawah datang daripada artikel pusat bantuan vendor sendiri dan bukannya halaman pemasarannya.

Harga: Starter $5.99/pengguna/bulan bulanan ($4.99 tahunan) ditambah yuran asas bulanan $19; Pro $7.99/pengguna/bulan bulanan ($6.99 tahunan) ditambah yuran asas yang sama, penjadualan disertakan; Advanced (Enterprise) $13.99/pengguna/bulan bulanan ($12.99 tahunan) ditambah yuran asas, menambah GPS, API dan SSO. Tambahan: penjadualan $1/pengguna/bulan pada Starter, GPS $2/pengguna/bulan, pengekalan data $2/pengguna/bulan, payroll $8/pengguna/bulan ditambah asas $49. Paling sesuai untuk: Pasukan yang mahu bermula dengan penjejakan masa dan kehadiran semata-mata dan menambah penjadualan atau GPS hanya apabila diperlukan. Kurang sesuai untuk: Pasukan yang mahukan penjadualan disertakan dari hari pertama tanpa yuran tambahan.

13. Quinyx: Ramalan Permintaan Dipacu AI untuk Runcit Besar dan QSR

Quinyx menyasarkan pembeli yang tidak dilayani sepenuhnya oleh Deputy: rangkaian runcit atau perkhidmatan pantas yang besar yang mahukan penjadualan dipacu terus oleh data jualan dan kunjungan pelanggan yang diramalkan, bukan tekaan terbaik pengurus. Enjin penjadualan AI-nya mengoptimumkan corak syif berbanding permintaan yang diramalkan, yang paling penting pada skala di mana keuntungan kecekapan buruh 5% ialah wang sebenar.

Quinyx tidak menerbitkan harga di mana-mana pada tapaknya sendiri. Halaman harganya menghalakan setiap pelawat terus ke borang jualan: "Tell us what you are looking for, and we'll contact you to discuss the best options for your environment." Pelan dibina berasaskan bilangan pekerja, modul terpilih dan kerumitan penggunaan, tanpa angka layan diri di mana-mana. Itu konsisten dengan cara keseluruhan peringkat perusahaan ini beroperasi: Legion, nama penjadualan AI lain yang sering muncul bersama Quinyx, tiada halaman harga yang berfungsi langsung. Tiada vendor memberi angka sebenar untuk dibandingkan, jadi jangan percayai angka setiap pengguna khusus untuk mana-mana satu jika anda melihatnya dalam senarai pihak ketiga; dapatkan sebut harga secara terus sebaliknya.

Harga: Hanya sebut harga. Tiada angka harga diterbitkan di mana-mana pada tapak vendor; halaman harga menghalakan terus ke borang hubungan. Pelaksanaan lazimnya menambah yuran sekali yang berasingan, jumlah tidak disahkan. Paling sesuai untuk: Rangkaian runcit dan QSR besar yang mahukan penjadualan berasaskan permintaan yang dipacu AI pada skala. Kurang sesuai untuk: Pengendali kecil; Quinyx dibina dan diberi harga untuk penggunaan perusahaan.

14. UKG Pro Workforce Management: Suite Perusahaan Penuh

UKG Pro Workforce Management ialah pilihan untuk pembeli yang benar-benar telah melepasi alat penjadualan khusus dan mahukan pengurusan tenaga kerja dilipat ke dalam suite HCM penuh, payroll, faedah, pengurusan bakat dan analitik bersama penjadualan serta masa dan kehadiran, semuanya di bawah satu kontrak perusahaan.

UKG tidak menerbitkan harga di mana-mana pada tapaknya; setiap sebut harga adalah tersuai, diberi harga setiap pekerja sebulan (PEPM) berdasarkan saiz syarikat dan modul terpilih. Tapak penanda aras HR pihak ketiga menerbitkan anggaran PEPM untuk UKG Pro yang berjulat luas bergantung pada modul dan saiz syarikat yang mereka andaikan, tetapi tiada satu pun disahkan vendor, jadi artikel ini tidak mengulangi angka khusus. Bajetkan untuk kitaran jualan sebenar dan yuran pelaksanaan berasingan di atas apa jua kadar PEPM yang disebut kepada anda. Lihat Alternatif Workday Terbaik untuk bagaimana ia dibandingkan dengan platform HCM perusahaan utama yang satu lagi dalam ruang ini.

Harga: Hanya sebut harga. Tiada angka harga diterbitkan di mana-mana pada tapak vendor. Jangka sebut harga PEPM (setiap pekerja sebulan) yang dilingkungi mengikut bilangan kakitangan dan modul anda, ditambah yuran pelaksanaan berasingan. Paling sesuai untuk: Perusahaan besar yang mahukan pengurusan tenaga kerja sebagai satu modul di dalam platform HCM dan payroll penuh, bukan alat penjadualan berdiri sendiri. Kurang sesuai untuk: Pasukan kecil atau sederhana; UKG diberi harga dan dibina untuk penggunaan perusahaan, bukan operasi 10 hingga 200 orang.

Satu Perkara yang Deputy Lakukan dengan Betul: Ia Memberitahu Anda Angkanya

Wajar dinyatakan dengan jelas selepas 14 alat: minimum $30 dan timbunan tambahan Deputy ialah kos sebenar, tetapi Deputy menerbitkan setiap satunya pada halaman harga awam. Itu tidak benar bagi alat di hujung atas senarai ini. Shiftboard, Quinyx, peringkat Pro Planday dan UKG Pro Workforce Management semuanya menghalakan terus ke panggilan jualan tanpa angka dilampirkan, dan Legion tiada halaman harga yang berfungsi langsung. Jika sebut harga layan diri yang pantas sama pentingnya dengan harga akhir, itu kelebihan sebenar bagi Deputy, dan bagi When I Work, Connecteam, Homebase, Sling, ZoomShift dan Buddy Punch: hujung SMB kategori ini bersaing pada ketelusan sama seperti harga. Hujung perusahaan bersaing pada skala dan kedalaman sebaliknya, dan menjangka panggilan untuk mengetahui berapa kosnya.

Cara Memilih: Rangka Kerja Keputusan

Alternatif Deputy terbaik bergantung pada kekangan yang tidak boleh anda kompromi, sama ada bilangan kakitangan peringkat percuma, GPS lapangan, aliran kerja restoran, liputan 24/7 atau kedalaman HCM perusahaan. Mulakan di situ, kemudian senaraipendekkan dua alat yang dibina paling hampir dengan keperluan itu.

Apa yang Perlu Dilakukan Seterusnya

Gunakan jadual Kesesuaian Saiz dan Struktur Pasukan di atas untuk mempersempitkan senarai kepada 2 atau 3 calon, kemudian jalankan perintis 2 minggu dengan jadual sebenar anda, bukan akaun demo. Jika peralihan itu sebenarnya tentang perbelanjaan minimum Deputy, letakkan ZoomShift, Sling, Connecteam atau Homebase di hadapan lokasi terkecil anda dahulu dan semak invois, bukan sekadar halaman pendaftaran. Jika ia tentang kesesuaian industri, uji 7shifts berbanding satu perkhidmatan sebenar, atau Humanity Schedule berbanding giliran panggilan sebenar, sebelum berkomitmen. Untuk pandangan kategori yang lengkap, lihat Perisian Penjadualan Pekerja Terbaik untuk 2026.