高等教育機関の成長戦略
初年次体験プログラム:定着率と成功を促進する構造化された移行支援
あなたの1年次定着率は76%です。2年生に進む前に、ほぼ4分の1の入学クラスを失っています。退学する学生を調査すると、同じテーマが聞こえます:「自分の居場所が見つからなかった」「学業が難しすぎて、どこで助けを得ればよいかわからなかった」「孤独を感じた」「すべての仕組みが理解できなかった」
これらはあなたの機関の質の問題ではありません。移行の問題です—高校と大学の間、青年期と成人期の間、なじみのあるサポート構造と複雑なシステムの独立したナビゲーションの間のギャップを埋められなかった学生です。
それこそが初年次体験プログラムが解決するものです。
初年次体験プログラム
初年次体験(FYE)プログラムは、高等教育への重要な移行期間中に構造化されたサポートを提供します。すべての1年生を対象とする包括的な複数コンポーネントプログラムから、特定の集団を対象とするターゲット介入まで範囲があります。しかしすべては共通の目標を共有しています:学生が大学移行の学術的、社会的、個人的課題をうまくナビゲートできるように支援すること。
定着への影響は大きい。研究は一貫して示している、よく設計されたFYEプログラムは、構造化されたプログラムのない類似機関と比較して、1年次定着率を5-10ポイント改善します。1,200人の入学クラスの場合、それは60-120人の追加定着学生です—年間150万から300万ドルの追加2年次純授業料収入を生み出します。
National Student Clearinghouse Research Centerは、2023年秋のコホートの全国2年目秋の定着率が69.5%に達したと報告しています—進歩を示していますが、3人に1人近くの学生が2年目に同じ機関に戻らないことを示しています。これは1年次サポートプログラムの重要性を強調しています。
ベストプラクティスのFYEモデルは機関タイプと学生集団によって異なりますが、いくつかの全国的に認められたアプローチがテンプレートを提供します:サウスカロライナ大学の先駆的な1年次セミナーをモデルにしたUniversity 101プログラム。学生をリンクされたコースにまとめる学習コミュニティプログラム。学生を早期にキャンパスに連れてくるサマーブリッジプログラム。より大きな機関内に小さなコミュニティ体験を作り出す1年次居住カレッジ。
特定のモデルは、学術的、社会的、実践的な次元にわたる移行の課題への包括的な注意よりも重要ではありません。
1年次の課題
学術的期待のギャップは、最も一般的な移行のショックを表します。A成績を獲得した高校の学業は、C成績を獲得する大学の学業よりも、時間、自立性、批判的思考が大幅に少なくて済みました。学生は効果的に勉強する方法、時間を管理する方法、批判的に読む方法、分析的に書く方法、苦労しているときに助けを求める方法を知らないことに気づきます。
このギャップは、第一世代学生とリソースが不足している高校からの学生に特に強く打撃を与えます。National Center for Education Statisticsによると、すべての大学生の約3分の1が第一世代であり、彼らは学術的移行とともに明確な文化的適応の課題に直面しています。彼らには大学レベルの期待を通してコーチングできる家族がいません。彼らの高校は厳しさのギャップのために彼らを準備していないかもしれません。中間試験までに、彼らはコースに失敗し、自分が大学に属しているかどうかを疑問視しています。
社会的孤立と帰属の課題は、友人グループやキャンパスコミュニティをすぐに見つけられない学生に影響します。高校の友人ネットワークと家族の近さから、誰も知らない新しい環境への移行は圧倒的に感じます。通学生、非伝統的学生、過小評価されている背景からの学生は、多数派集団とは異なると感じるキャンパスコミュニティで帰属を見つけるのに特に苦労します。
早期の社会的つながりがなければ、学生は離脱します。彼らは授業への出席をやめ、キャンパスで最小限の時間を過ごし、入学決定が正しかったかどうかをますます考えます。
自立性と自己管理の要求は、構造化された高校のスケジュールと親の監督に慣れた学生を圧倒します。彼らは外部構造が最小限で自分の時間を管理する必要があります。彼らは登録、財政援助、アドバイジング、住宅、健康サービスを独立してナビゲートする必要があります。彼らは大人の足場なしで、学業、仕事、社会生活、セルフケアのバランスを取る必要があります。
多くの1年生は、このレベルの自立性に発達的に準備ができていません。彼らは締め切りを逃し、悪い決定をし、助けを求めず、乗り越えられないと感じる連鎖的な問題を作り出します。
財政的ストレスは、他のすべての移行の課題を悪化させます。本、食べ物、住宅、または次学期の授業料を支払うことを心配する学生は、学業とエンゲージメントに集中するのに苦労します。費用を支払うために大量の時間働いている学生は、勉強やキャンパス関与のための時間が限られています。低所得家族からの学生は、学生ローン、支払い計画、予算編成をナビゲートするための財務リテラシーを欠いていることが多いです。
機関のナビゲーションの複雑さは、混乱とフラストレーションを生み出します。学生は何のためにどこに行くかを知りません。彼らは要件、締め切り、プロセスを理解していません。彼らは定期的にメールを監視していない、またはどのポータルをチェックすべきか知らないため、重要な情報を逃します。簡単な管理タスクが、彼らの進捗を脱線させる障害になります。
FYEプログラムのコンポーネント
サマーブリッジと早期開始プログラムは、秋学期の前に2-6週間学生をキャンパスに連れてきます。これらの集中的なプログラムは、複数の目的を同時に果たします:大学レベルのコースワークを通じた学術スキルの開発、スペースとシステムへの慣れを通じたキャンパス順化、コホートアイデンティティを通じたコミュニティ構築、入学タスクでの実践的サポート。
移行サポートを最も必要とする学生にブリッジプログラムをターゲットにします—第一世代学生、学術準備のギャップがある学生(発達教育配置)、過小評価されている背景からの学生、低所得学生。手頃さが障壁を作らないように、参加は無料または大幅に補助されるべきです。
ブリッジプログラムはサマーメルトを劇的に削減し、秋の定着を改善します。ブリッジを完了した学生は、確立された仲間関係、リソースへの慣れ、学術的自信、機関とのつながりを持って秋に到着します。彼らはブリッジ参加なしの類似の状況の学生よりも退学する可能性が大幅に低いです。
1年次セミナーと学習コミュニティは、コンテンツカバレッジだけでなく移行ニーズを中心に設計された構造化された学術体験を提供します。1年次セミナーは通常、大学成功スキル—時間管理、学習戦略、リソースナビゲーション、学術計画—に焦点を当て、学生に学術的探究と批判的思考も紹介します。
学習コミュニティは、共通のテーマを持つ2-3つのリンクされたコースに学生をまとめ、組み込まれた仲間グループと統合された学習体験を作成します。National Survey of Student Engagement(NSSE)の研究は、学習コミュニティを学部生のGPA向上、定着率向上、満足度向上をもたらす高影響実践として特定しています。これらのコホートは、教室を超えて拡張する社会的サポートネットワークになり、友人と学習パートナーを同時に提供します。
単位取得セミナーは、課外プログラムよりも学生のコミットメントを獲得します。FYE参加が学位要件を満たす場合、学生はそれを真剣に受け止め、一貫して関与します。すべての1年生または特定の高リスク集団にセミナーを必修にして、普遍的な参加を保証します。
学術スキルの開発は、学生が高校から持ってくる準備のギャップに対処します。これには、大学レベルの読解、執筆、ノート取り、テスト準備、時間管理、批判的思考の明示的な指導が含まれます。学生が勉強の仕方を知っていると仮定しないでください。教えてください。
学生が出席しないオプションのワークショップを提供するのではなく、スキル開発をコースに統合します。チュータリングセンターの訪問を要求します。1年次セミナーに学習スキル指導を組み込みます。高失敗率コースに、効果的な学習戦略をモデル化する組み込みピアチューターを作成します。
ピアメンタリングプログラムは、1年を通じてガイダンス、サポート、モデリングを提供する訓練を受けた上級生メンターと新入生をペアにします。効果的なピアメンタープログラムには以下が含まれます:慎重なメンター選択と包括的なトレーニング、定期的な構造化された交流(単なるオプションの利用可能性ではない)、専門スタッフによる監視と監督、学術的成功、リソースとのつながり、社会的統合に関する明確な目標。
ピア関係は1年次学生の成功にとって非常に重要です。メンターは、移行をうまくナビゲートした関連性のあるロールモデルを提供します。彼らは質問に答え、励ましを提供し、キャンパスとのつながりを促進し、教員やスタッフ関係の権力力学なしでサポートを提供します。
教員とスタッフのメンターシップは、学生を擁護し、ガイダンスを提供し、人々が彼らの成功を気にかけていることを示すことができる機関のインサイダーとの思いやりのある関係を作り出します。授業外の教員-学生の交流は、ほぼ他のどの要因と同じくらい強く持続性を予測します。単に教授の名前を知っていること、オフィスアワーを訪問すること、質問をすることに快適であることは、学生の体験を劇的に変えます。
偶然に任せるのではなく、教員メンターシップを体系的に構築します。1年次学生の小グループに教員アドバイザーを割り当てます。学生を意図する専攻のメンターとペアにする教員メンタープログラムを作成します。効果的なメンタリング実践について教員をトレーニングし、メンタリング活動を認識/報酬します。
社会的統合プログラミングは、友情形成、キャンパス関与、コミュニティとのつながりの機会を作り出します。これには、オリエンテーションイベント、居住ホールプログラミング、学生組織への関与、キャンパスの伝統と儀式、1年次学生専用の社会イベントが含まれます。
社会的ネットワークが最も容易に形成される最初の6週間に、プログラミングは頻繁であるべきです。異なる学生タイプが適合するコミュニティを見つけられるように、複数の入り口を作成します。一般的なイベントを提供するだけでなく、多様な興味と文化的背景に訴える活動を提供します。
実装戦略
必須 vs. オプションの参加は、FYEのリーチと影響に大きく影響します。必須プログラムは、それを求める学生だけでなく、すべての学生が移行サポートを受けることを保証します。しかし要件はリソース需要と学生の抵抗を生み出します。
段階的アプローチを検討します:最も影響の大きいコンポーネント(例:1単位の1年次セミナー)の普遍的な必須プログラム、他のコンポーネントへの強く推奨される参加(例:サマーブリッジ)、充実のためのオプションのプログラミング。普遍的な要件が実現不可能な場合、移行ニーズが最大の集団に必須参加をターゲットにします。
単位取得 vs. 課外構造は、学生のモチベーションと機関のリソースコミットメントを決定します。単位取得FYEコンポーネントは学位要件を満たし、プログラムスタッフをサポートする授業料収入を生み出し、参加を学術活動として正当化します。課外プログラムは別途資金を必要とし、学生の時間のために学術的要求と競合します。
ベストプラクティスは両方を組み合わせます。単位取得の1年次セミナーまたは学習コミュニティは学術構造を提供し、課外のメンタリング、社会プログラミング、サポートサービスは包括的なラップアラウンドサポートを提供します。
コホートと学習コミュニティモデルは、より大きな機関内に小さなコミュニティ体験を作り出します。リンクされたコースに一緒に登録された20-25人の学生のコホートは、関係と共有アイデンティティを発展させます。これらの組み込まれた仲間グループは、既製の友人ネットワーク、学習パートナー、社会的サポートを提供します。
学習コミュニティは、学生が匿名性を感じる可能性のある大規模機関で特にうまく機能します。彼らは大学設定内に小規模大学の体験を作り出し、帰属と学術的成功の両方を改善します。NSSEがまとめた研究によると、協働学習を強調するよく設計された学習コミュニティは、複数の学生成功指標にわたって測定可能な改善をもたらします。学習コミュニティの学生を一緒に住まわせることは、コホートの結束をさらに強化します。
評価と継続的改善は、FYEプログラムが意図された成果を実際に達成することを保証します。参加率、参加レベル別の定着率、学生満足度データ、学習成果達成、提供される学生あたりコストを追跡します。プログラムの影響を分離するために、類似の特性を持つ非参加者と参加者の成果を比較します。
評価データを使用して、プログラミングを継続的に改善します。どのコンポーネントが最強の定着への影響を示しますか?どの集団がどの介入から最も恩恵を受けますか?プログラミングにもかかわらず学生はまだどこで苦労していますか?常にやってきたからコンポーネントを維持するのではなく、証拠にプログラムの進化を導かせます。
FYE影響の測定
定着率の改善は、主要なFYE成功指標を表します。プログラム参加者と比較可能な非参加者の1年次定着率を計算します。学術準備、人口統計、財政的必要性を管理して、選択効果からプログラムの影響を分離します。
強力なFYEプログラムは、学生の特性を管理した後でも、通常5-10ポイントの定着改善を示します。この定着リフトは、プログラム投資を正当化する収入影響に直接変換されます。
学業成績指標は、FYEプログラムが学生の学業的成功を助けるかどうかを明らかにします。プログラム参加者と比較可能な学生について、1学期のGPA、1年次単位累積、高失敗率コースのコース合格率、発達教育の成功を追跡します。
学業成績の改善は、しばしば定着の向上に伴います。より良い学習スキル、時間管理、助けを求める行動を備えた学生は、より高い成績を獲得し、より成功裏に進歩します。
学生満足度と帰属感の測定は、定着リスクの先行指標を提供します。帰属感、学術的および社会的体験への満足、教員および仲間との関係、キャンパスリソースの知識について1年次学生を調査します。
秋に高い帰属と満足を報告する学生は、孤立と不満を報告する学生よりもはるかに高い率で持続します。これらの調査結果は、退学する前に介入を必要とする学生を特定します。
エンゲージメント指標は、高影響活動への参加を定量化します。学生組織への関与、キャンパス雇用、サービス学習、学部研究、留学、その他のエンゲージメント機会を追跡します。複数のエンゲージメント活動に参加する学生は、関与していない学生よりも高い率で持続します。
エンゲージメントデータを使用して、関与を奨励するプロアクティブなアウトリーチを必要とする切断された学生を特定します。学生が自分で活動を見つけるのを待たないでください—多くは励ましと促進なしにはそうしません。
定着投資としての初年次体験
初年次体験プログラムは機能します。研究は明白です。包括的なFYEに投資する機関は、1年次の移行を学生の個人的な責任として扱う機関よりも、より多くの学生を定着させ、より多くの学生を卒業させ、より強い財務リターンを生み出します。
投資収益率は説得力があります。1,000人の入学クラスに対する5ポイントの定着改善は、50人の追加定着学生を表します。年間平均純授業料25,000ドル × 4年で、それは500万ドルの保持収入です。FYEプログラムが年間50万ドルかかる場合、ROIは10対1です。
しかしFYEプログラムは財務リターン以上のものを提供します。彼らは学生の成功を助けることによって機関のミッションを前進させます。彼らはコミュニティとキャンパス文化を構築します。彼らは退学の人的コストを削減します。彼らは学生の大学体験全体と将来の同窓生関係を形作る肯定的な第一印象を作り出します。
現在の1年次サポートの正直な評価から始めます。どのような構造化されたプログラミングが存在しますか?誰が参加しますか?どのような成果が生じますか?ギャップはどこにありますか?このベースラインを使用して、機関の文脈とリソースに適した包括的なFYEプログラミングを設計します。
機能することが証明された高影響コンポーネントを優先します:高リスク学生のためのサマーブリッジ、単位取得の1年次セミナー、学習コミュニティ、ピアメンタリング、教員-学生交流の機会。切断されたイニシアチブにリソースを広げるのではなく、強力なコアから構築します。
そして機関的にコミットします。FYEは、学術、学生、入学管理を含む部門横断的な調整を必要とします。一時的な助成金ではなく、持続的な資金を必要とします。教員の賛同と参加を必要とします。成功は個々のプログラムやチャンピオンを超越する機関的コミットメントを要求します。
1年目は、学生が滞在するか去るかを決定します。成功させることに投資してください。
さらに詳しく

Eric Pham
Founder & CEO