Melhores Alternativas ao MYOB em 2026: 13 Ferramentas de Contabilidade para Empresas da Austrália e da Nova Zelândia

O Xero é a primeira parada para a maioria das empresas australianas e neozelandesas que deixam o MYOB, com QuickBooks Online, Saasu e Reckon logo atrás, dependendo do orçamento e de quanta profundidade você precisa em folha de pagamento. Este artigo foi feito especificamente para um leitor da Austrália ou da Nova Zelândia: todos os preços estão em AUD, e as seções de compliance cobrem GST, BAS, Single Touch Payroll (STP) Phase 2 e superannuation, não o sales tax dos EUA nem os formulários 1099. Se você é um leitor dos EUA ou do Reino Unido, esta não é a lista certa para você.

O MYOB não é um produto ruim. Ele está profundamente enraizado na profissão contábil e de bookkeeping da ANZ, o STP Phase 2 e o envio do BAS são parte do núcleo em vez de algo acrescentado depois, e o híbrido desktop-cloud do AccountRight ainda importa para empresas que querem acesso offline. A maioria das trocas acontece por motivos específicos: o salto de Business Lite para Pro e para AccountRight Plus é confuso quando a folha de pagamento entra na conta, o fluxo de trabalho híbrido com desktop parece ultrapassado ao lado de concorrentes que nascem no navegador, e empresas que estão se expandindo para serviços, estruturas multi-entidade ou automação mais pesada costumam achar o ecossistema do MYOB mais raso que o do Xero. Nada disso torna o MYOB errado para todas as empresas. Torna-o digno de ser comparado com o que realmente está disponível neste mercado. Todos os preços abaixo foram conferidos na página de preços do próprio fornecedor em agosto de 2026, e cada célula de preço informa a moeda e a unidade de cobrança, para que você nunca compare um valor mensal com um anual por engano.

Fatos Principais

• O Single Touch Payroll Phase 2 é agora o padrão de relatório permanente e plenamente exigido para todo empregador australiano, sem mais nenhum período de transição (Australian Taxation Office).
• A alíquota do Superannuation Guarantee chegou ao seu degrau final previsto em lei, de 12%, em 1º de julho de 2025, e permanece em 12% ao longo de 2026-27 (Australian Taxation Office).
• A partir de 1º de julho de 2026, o Payday Super exige que os empregadores depositem o super no fundo do funcionário em até 7 dias úteis após cada dia de pagamento, com a Superannuation Guarantee Charge aplicável a pagamentos atrasados (Australian Taxation Office, Fair Work Ombudsman).
• 3,4 milhões de empresas estavam registradas para o GST na Austrália em 30 de junho de 2024 (Australian Taxation Office, GST Administration Annual Performance Report).
• As pequenas empresas australianas esperaram em média 22,9 dias para receber e receberam com 6,0 dias de atraso, em média, no trimestre de junho de 2026 (Xero Small Business Insights, dado informado pelo fornecedor).
• Na Nova Zelândia, os empregadores devem enviar as informações de pagamento (payday information) à Inland Revenue em até 2 dias úteis após cada dia de pagamento, e a taxa padrão de contribuição do KiwiSaver sobe de 3% para 3,5% a partir de 1º de abril de 2026 (Inland Revenue NZ).

Atualizado em agosto de 2026.

Tabela Comparativa Rápida

Preços do Próprio MYOB de Relance (Normalizados para AUD Anual)

O MYOB mistura cobrança anual e mensal na mesma página de preços, o que torna seus planos realmente difíceis de comparar à primeira vista. Aqui está cada preço com sua unidade real, mais um valor anual normalizado para você ver quanto um ano em cada plano realmente custa.

Preços promocionais pesados para o primeiro período valem para a maioria desses planos em diversos momentos do ano. Os valores acima são os preços regulares do MYOB, sem promoção, que é o que você realmente pagará a partir do segundo mês ou do segundo ano.

Matriz de Adequação por Estágio

Tabela de Tamanho e Persona

---

1. Xero: A troca padrão da ANZ a partir do MYOB

O Xero é a primeira comparação óbvia para quem deixa o MYOB na Austrália ou na Nova Zelândia e, para a maioria das empresas, também é a resposta certa. A vantagem estrutural sobre o MYOB e o QuickBooks é que o Xero não cobra licença por usuário em nenhum plano: você adiciona seu bookkeeper, seu contador e toda a equipe de operações sem uma conta por licença. Para equipes que avaliam o Xero especificamente contra o QuickBooks, QuickBooks vs Xero detalha os dois frente a frente.

A filosofia de produto do Xero é centrada no feed bancário: a conciliação é realmente limpa, o ecossistema de apps de terceiros (Stripe, Shopify, HubSpot e centenas de outros) é o mais amplo de qualquer ferramenta desta lista, e o controle de GST com envio direto do BAS é nativo, não um complemento. A folha de pagamento e a previsão de fluxo de caixa crescem com o plano: o Ignite inclui folha de pagamento para 1 pessoa, o Grow para 2 e o Ultimate 10 para 10, com os níveis Ultimate mais altos subindo a partir daí. Se sua lista de finalistas está se estreitando para o Xero especificamente, vale ler o guia completo de alternativas ao Xero antes de decidir, em qualquer direção.

Onde ele custa mais que o MYOB Business Lite no plano de entrada, e onde o lançamento de contas a pagar, o acompanhamento de projetos e o multimoeda ficam restritos a planos mais altos (Comprehensive e acima), é onde os que estão trocando às vezes se complicam no meio da migração.

Preços (AUD): Ignite $37/mês, Grow $78/mês, Comprehensive $107/mês, Ultimate 10 $143/mês (folha de pagamento para 10), Ultimate 100 $300/mês, Ultra $500/mês. Todos são preços regulares, verificados em xero.com/au/pricing-plans em agosto de 2026. Um desconto promocional vale para novas assinaturas; os valores acima são o preço regular contínuo.

Compliance ANZ: STP Phase 2 e envio de GST/BAS são ambos nativos.

Melhor para: Empresas da ANZ de praticamente qualquer porte que querem usuários ilimitados e não precisam da opção híbrida com desktop do MYOB.

---

2. QuickBooks Online (AU): Relatórios profundos de GST em uma plataforma de reconhecimento global

O QuickBooks Online é o produto global da Intuit localizado para a Austrália, e é uma alternativa legítima ao MYOB, não uma importação dos EUA com um preço em AUD colado por cima. O controle de GST e o envio eletrônico do BAS estão em todos os planos, e o mecanismo de relatórios (rastreamento por classe, lucratividade de projetos, orçado vs. realizado) é sólido para o preço, depois do Simple Start. Para uma comparação lado a lado com seu rival mais óbvio, o guia de alternativas ao QuickBooks mostra onde ele ganha e onde perde, além do MYOB.

A filosofia do produto é abrangência em vez de especialização: o Plus adiciona controle de estoque, orçamento e até 40 classes e locais, enquanto o Advanced (25 usuários) adiciona automação de fluxo de trabalho e campos personalizados de relatório. Onde o QuickBooks difere nitidamente do MYOB e do Xero é a folha de pagamento: ela não vem incluída em nenhum plano. O QuickBooks Payroll, com tecnologia da Employment Hero, é adicionado separadamente durante a assinatura, com taxas adicionais próprias, então planeje isso como um segundo item de custo em vez de supor que está embutido no preço principal.

Preços (AUD): Simple Start $33/mês (1 usuário), Essentials $60/mês (3 usuários), Plus $84/mês (5 usuários), Advanced $125/mês (25 usuários). Todos são preços regulares, verificados em quickbooks.intuit.com/au/pricing em agosto de 2026. A Intuit oferece uma promoção introdutória de 70% de desconto; trate o preço regular como o custo real daqui em diante.

Compliance ANZ: O controle de GST e o envio eletrônico do BAS são nativos. A folha de pagamento com STP Phase 2 está disponível por meio do complemento da Employment Hero, não incluído.

Melhor para: Empresas australianas que querem uma plataforma de padrão global com relatórios sólidos e aceitam precificar a folha de pagamento separadamente.

---

3. Reckon: A alternativa australiana para quem tem orçamento apertado

O Reckon é a opção que a maioria de quem está trocando ignora, e não deveria. É uma empresa de capital australiano listada na ASX, seu produto Reckon One inclui usuários ilimitados em todos os planos, e seus preços regulares ficam bem abaixo dos do Xero e do QuickBooks Online.

A filosofia do Reckon One é valor enxuto: o Accounting Plus cobre faturamento, lançamento de despesas, feeds bancários, controle de GST para o BAS, orçamentos e mais de 30 relatórios, tudo sem cobrança por licença. O Accounting Premium adiciona gestão de estoque para até 10 itens ativos, além de timesheets e gestão de projetos. A contrapartida é a profundidade do ecossistema: o marketplace de apps de terceiros do Reckon é uma fração do tamanho do Xero, e o reconhecimento da marca entre bookkeepers mais novos diminuiu à medida que Xero e MYOB dominaram a última década de formação contábil na ANZ.

Preços (AUD): Accounting Plus $24/mês, Accounting Premium $46/mês. Ambos com usuários ilimitados. A folha de pagamento é um módulo separado, cobrado por funcionário ativo; confira a tarifa atual do Reckon na assinatura em vez de supor um valor fixo. Verificado em reckon.com/au/accounting-software em agosto de 2026. Uma promoção agressiva para os primeiros 6 meses está em andamento; os valores acima são o preço regular contínuo.

Compliance ANZ: Folha de pagamento compatível com STP e relatórios de GST/BAS nativos.

Melhor para: Pequenas empresas australianas sensíveis a preço que querem usuários ilimitados sem os preços do Xero ou do QuickBooks.

---

4. Zoho Books: A automação mais profunda se você já está na stack do Zoho

O Zoho Books é a camada de contabilidade da suíte Zoho, e seu valor se multiplica rápido se você já usa Zoho CRM, Zoho Projects ou Zoho Desk. Contatos, deals e faturas sincronizam automaticamente, e o motor de workflows (lembretes automáticos de pagamento, faturas recorrentes, cadeias de aprovação) é realmente mais forte que o de ferramentas com o dobro do preço. Se você está avaliando a stack Zoho mais ampla, e não só a contabilidade, o guia de alternativas ao Zoho Books cobre a comparação maior.

A limitação honesta para um australiano que deixa o MYOB e tem funcionários: o Zoho Books não tem folha de pagamento STP nativa. Você precisará de uma integração do marketplace, como o Payroll Hub for Zoho (construído sobre a Employment Hero), ou de um serviço de terceiros, como o CloudPayroll, para manter a conformidade com o STP, o que acrescenta uma segunda assinatura e um segundo fornecedor para administrar.

Preços (AUD): Gratuito (1 usuário + contador, receita abaixo de A$50K), Standard A$16,50/mês cobrado anualmente (A$19,80/mês cobrado mensalmente), Professional A$33/mês, Premium A$44/mês, Elite A$181,50/mês, Ultimate A$319/mês, todos cobrados anualmente. Verificado em zoho.com/au/books/pricing em agosto de 2026.

Compliance ANZ: O controle de GST é nativo. A folha de pagamento com STP Phase 2 exige uma integração de terceiros, como o Payroll Hub for Zoho ou o CloudPayroll.

Melhor para: SMBs australianas e neozelandesas em crescimento que já usam o Zoho CRM ou outros apps Zoho, com a folha de pagamento tratada por meio de uma integração.

---

5. Sage Intacct: Para onde as empresas do porte do AccountRight Premier evoluem

O Sage Intacct não é uma substituição equivalente ao MYOB e não deve ser avaliado como tal. É o que uma empresa busca quando os recursos de multimoeda e de múltiplos negócios do MYOB AccountRight Premier deixam de bastar, tipicamente quando o financeiro precisa de consolidação multi-entidade, eliminações intercompany e controles de nível de auditoria que planilhas já não conseguem sustentar.

O Sage Intacct é vendido na Austrália por meio de parceiros certificados (a FUJIFILM MicroChannel é um de vários), não como assinatura de autoatendimento. A folha de pagamento e o STP também não fazem parte do razão principal; são tratados por um parceiro de folha de pagamento certificado na ANZ, como a Employment Hero, configurado durante a implementação. Essa implementação é a verdadeira história de custo: é um projeto de várias semanas conduzido por parceiro, não uma assinatura no mesmo dia.

Preços (AUD): Personalizado, somente sob cotação, vendido por parceiros certificados na Austrália. Não há preço de tabela publicado; trate qualquer valor em dólares de terceiros que você veja por aí como não confirmado. Entre em contato com sage.com/en-us/products/sage-intacct ou com um parceiro australiano para uma cotação.

Compliance ANZ: Os relatórios de GST/BAS são configuráveis durante a implementação. A folha de pagamento com STP Phase 2 roda por meio de um parceiro de folha de pagamento certificado na ANZ, não nativamente.

Melhor para: Equipes financeiras de mid-market e enterprise da ANZ que realmente superaram o MYOB AccountRight Premier.

---

6. Odoo: Profundidade de ERP completo pelo preço de uma licença de contabilidade

A proposta do Odoo é incomum nesta lista: o One App Free dá a você apenas o Odoo Accounting, com usuários ilimitados, a custo zero. É um gancho genuinamente honesto, não um teste isca. Se mais tarde você quiser estoque, manufatura, CRM ou RH no mesmo sistema, os planos Standard e Custom liberam a suíte completa de apps. Para equipes que comparam o Odoo com outras opções próximas de ERP, o guia de alternativas ao Odoo é uma boa próxima leitura.

A história de compliance melhorou de verdade. O Odoo 19 (edição Enterprise) adicionou processamento nativo de STP Phase 2 e SuperStream, cobrindo os dez tipos de fonte de renda do STP Phase 2, sem precisar de uma clearing house separada nem de um produto de folha de pagamento de terceiros. Isso é um diferencial real em relação ao Sage Intacct, ao NetSuite e ao Dynamics 365 Business Central, que dependem de complementos de parceiros da ANZ para a folha de pagamento. O senão: tanto os relatórios de BAS quanto o compliance de folha de pagamento exigem o plano Enterprise, não a edição Community, e o Odoo não publica preços em AUD, tudo é cobrado em USD.

Preços (USD, não localizados para AUD): One App Free $0. Standard $8,95/usuário/mês cobrado mensalmente, ou $7,25/usuário/mês cobrado anualmente. Custom $13,60/usuário/mês cobrado mensalmente, ou $10,90/usuário/mês cobrado anualmente. Verificado em odoo.com/pricing em agosto de 2026.

Compliance ANZ: STP Phase 2 e SuperStream são nativos no Odoo 19 Enterprise. Os relatórios de BAS também exigem o plano Enterprise.

Melhor para: Empresas da Austrália e da Nova Zelândia que querem a contabilidade reunida com estoque ou manufatura sem comprar um ERP separado.

---

7. NetSuite: Consolidação multi-entidade na ANZ ou global

O NetSuite não é uma ferramenta de contabilidade, é um ERP com contabilidade dentro, e vale dizer isso com clareza: se você está comparando o NetSuite com o MYOB, sua empresa ou realmente superou o software de contabilidade, ou alguém está dimensionando a ferramenta errada. Para empresas que o avaliam contra outras opções de nível ERP, o guia de alternativas ao NetSuite cobre o cenário com mais profundidade.

Onde o NetSuite conquista seu lugar em uma lista da ANZ é na consolidação multi-subsidiária: empresas com entidades na Austrália, na Nova Zelândia e em outros mercados, com transações intercompany em várias moedas, descobrem que MYOB, Xero e QuickBooks geram trabalho manual de conciliação que o SuiteAnalytics e a contabilidade multi-book do NetSuite eliminam. A folha de pagamento é a lacuna notável para compradores da ANZ especificamente: o SuitePeople Payroll é um produto completo nos EUA, mas não há equivalente nativo para a Austrália nem para a Nova Zelândia. O compliance de STP passa por parceiros ISV certificados na ANZ (BM Online, AVT e Annexa vendem complementos de folha de pagamento australiana para o NetSuite) em vez de vir pronto da Oracle.

Preços (AUD): Personalizado, somente sob cotação. Nenhum preço de tabela é publicado em netsuite.com. Os custos básicos de licença e as taxas por usuário são negociados com a Oracle ou com um parceiro NetSuite da ANZ. Vale a mesma regra do Sage Intacct: trate qualquer valor em dólares de terceiros como não verificado.

Compliance ANZ: Os relatórios de GST são nativos. A folha de pagamento com STP Phase 2 exige um parceiro ISV de folha de pagamento certificado na ANZ, não o SuitePeople Payroll da própria Oracle.

Melhor para: Empresas da ANZ em alto crescimento ou subsidiárias de grupos globais que precisam de consolidação em um ERP multi-entidade.

---

8. FreshBooks: Empresas de serviços australianas que cobram por tempo ou projeto

O FreshBooks é um software de faturamento que ganhou um mecanismo de contabilidade de partidas dobradas, e ainda pensa primeiro como software de faturamento. Para consultores, agências, prestadores de serviços e advogados australianos que cobram por tempo ou entrega, isso é uma força genuína: controle de tempo integrado, conversão de orçamento em fatura com um clique e um portal do cliente que permite aos clientes pagar e ver o histórico sem enviar e-mail ao seu escritório. Para uma visão mais ampla de como ele se posiciona fora do ângulo específico do MYOB, vale conferir o guia de alternativas ao FreshBooks.

O que o FreshBooks explicitamente não faz é folha de pagamento, e também não tem caminho de envio eletrônico direto do BAS: seu compliance australiano termina na geração de relatórios para o contador na época de impostos. Se você tem estoque, gerencia funcionários ou precisa de relatórios multi-entidade, vai esbarrar em barreiras rapidamente. O modelo de preço por cliente (o Lite limita a 5 clientes faturáveis) também faz os custos subirem junto com a sua carteira de uma forma que pode surpreender uma agência em crescimento.

Preços (AUD): Lite $29,00/mês (5 clientes), Plus $43,00/mês (50 clientes), Premium $60,00/mês (clientes ilimitados), Select com preço personalizado. Complemento de membro da equipe $16/mês por usuário. Complemento Advanced Payments $28/mês. Verificado em freshbooks.com/en-au/pricing em agosto de 2026. Uma promoção de 50% de desconto por 3 meses está em andamento; os valores acima são o preço regular.

Compliance ANZ: O GST é registrado para relatórios da época de impostos. Sem envio direto do BAS, sem folha de pagamento, sem STP.

Melhor para: Freelancers, agências e empresas de serviços australianas que precisam de uma cobrança de clientes limpa mais do que de profundidade contábil completa.

---

9. Wave: Faturamento gratuito em AUD, mas não feito para a folha de pagamento australiana

A proposta central do Wave, contabilidade e faturamento gratuitos para sempre, é real e vale entendê-la corretamente antes de descartá-lo ou incluí-lo. A conciliação bancária, o faturamento ilimitado e o bookkeeping básico são realmente gratuitos no plano Starter, e você pode definir a moeda da conta como AUD. O Wave ganha dinheiro com taxas de processamento de pagamentos e com os complementos do plano Pro, não com o razão principal. Para um quadro mais completo além da ANZ especificamente, o guia de alternativas ao Wave é uma leitura complementar útil.

Eis a parte que mais importa para esta lista: o Wave não tem integração de feed bancário australiano, não tem suporte a BAS e não tem nenhuma capacidade de folha de pagamento STP, não é limitado, é inexistente. Seu produto de folha de pagamento só opera nos EUA e no Canadá. Se sua empresa tem ao menos um funcionário na Austrália, o Wave não consegue deixá-la em conformidade, ponto final. Ele só é realmente útil para um empresário individual australiano que ainda não tem funcionários, quer faturamento gratuito em AUD e está disposto a entregar uma exportação em CSV ao contador na época de impostos.

Preços: Starter (contabilidade e faturamento) gratuito. Pro USD $19/mês ou USD $190/ano, adiciona importação bancária automática e acesso multiusuário, mas ainda sem feeds bancários australianos. A folha de pagamento é somente para EUA/Canadá e não é utilizável para o compliance australiano. Verificado em waveapps.com/pricing em agosto de 2026.

Compliance ANZ: Nenhum. Sem BAS, sem STP, sem SuperStream, sem feeds bancários australianos.

Melhor para: Empresários individuais australianos sem funcionários que querem faturamento gratuito em AUD e nada além disso.

---

10. Thriday: Serviços bancários e bookkeeping australianos reunidos em uma só conta

O Thriday tem um formato completamente diferente: é uma conta bancária empresarial australiana com bookkeeping automatizado e envio de impostos construídos em torno dela, em vez de um software de contabilidade com um feed bancário acrescentado depois. Todos os planos, inclusive o gratuito, incluem até 10 contas bancárias empresariais, um cartão de débito Visa e pagamentos BPAY, além de faturamento ilimitado.

É nos planos pagos que a profundidade contábil aparece: o Time-Saver adiciona conciliação automatizada, leitura de comprovantes e relatórios financeiros, com envio direto do BAS disponível como serviço adicional. Os planos Done-for-You vão além, incluindo suporte real de um contador para impostos e envio do BAS na mensalidade, em vez de deixar você enviar por conta própria. Isso faz do Thriday algo mais próximo de uma relação de bookkeeping terceirizado com software anexado do que de uma ferramenta SaaS pura, que é exatamente o atrativo para um empresário individual que quer serviços bancários e compliance tratados juntos.

Preços (AUD): Gratuito $0 (serviços bancários, faturamento, controle de GST). Time-Saver $29,95/mês ou $299/ano (adiciona bookkeeping automatizado, envio do BAS como complemento pago a $57). Done-for-You Tax $88/mês com compromisso anual, ou $880/ano. Done-for-You BAS + Tax $119/mês com compromisso anual, ou $1.190/ano. Verificado em thriday.com.au/pricing em agosto de 2026.

Compliance ANZ: O controle de GST é nativo desde o plano gratuito. O envio direto ou assistido do BAS está disponível nos planos pagos.

Melhor para: Empresários individuais e microempresas da Austrália que querem serviços bancários e bookkeeping tratados em um só lugar.

---

11. Rounded: Feito sob medida para empresários individuais e freelancers da Austrália

O Rounded não tenta ser um razão geral para uma equipe em crescimento, e é honesto quanto a isso. Ele foi construído especificamente para o ciclo fiscal do empresário individual australiano: estimativas de imposto em tempo real conforme você fatura, controle das contribuições de superannuation para autônomos e Business Activity Statements pré-preenchidos no plano Pro.

A filosofia do produto é estreita por design: orçamentos, faturas, controle de tempo, captura de despesas e relatórios prontos para impostos, com faturamento multimoeda incluído até no plano Starter. O Pro adiciona integração de feed bancário baseada em Open Banking, categorização de despesas por IA e controle e cálculo automáticos de GST alimentando diretamente o BAS pré-preenchido. O que o Rounded não tenta fazer é folha de pagamento nem contabilidade multiusuário para equipes: é uma ferramenta para operador solo de ponta a ponta, e tentar esticá-la além desse caso de uso é onde ela falha.

Preços (AUD): Starter $23,95/mês ou $264,95/ano. Pro $29,95/mês ou $329,95/ano (adiciona feeds bancários, categorização por IA, BAS pré-preenchido, controle de super). Verificado em rounded.com.au/pricing em agosto de 2026.

Compliance ANZ: O controle de GST e o BAS pré-preenchido são nativos no Pro. O controle de contribuições de superannuation é apenas para o operador autônomo, não SuperStream para funcionários, já que o Rounded não tem folha de pagamento.

Melhor para: Freelancers, prestadores de serviços e empresários individuais da Austrália que querem suas obrigações fiscais calculadas conforme faturam.

---

12. Saasu: O veterano de origem australiana com STP em todos os planos

O Saasu é uma das plataformas de contabilidade em nuvem de origem australiana mais longevas, e defende um argumento que poucos concorrentes desta lista conseguem: todos os planos, inclusive o de entrada Small, incluem Single Touch Payroll e Superstream sem custo extra. Não há complemento de folha de pagamento a precificar à parte, nem plano em que o compliance fique restrito a um nível superior.

O preço é por arquivo contábil, ou seja, por entidade legal, um modelo significativamente diferente do preço por usuário. Uma empresa que opera várias entidades relacionadas consegue prever os custos com mais facilidade do que com uma ferramenta que cobra por licença. Os planos escalam por número de feeds bancários, volume anual de transações e quantidade de funcionários, e não por restrição de recursos: o Small cobre 1 funcionário e 1.000 transações por ano, enquanto o X-Large chega a 80 funcionários e 100.000 transações.

Preços (AUD, com GST incluído): Small $20/mês (1 funcionário, 1.000 transações/ano), Growing $35/mês (10 funcionários), Medium $50/mês (20 funcionários), Large $90/mês (40 funcionários), X-Large $250/mês (80 funcionários). Verificado em saasu.com/pricing em agosto de 2026.

Compliance ANZ: STP e Superstream são nativos em todos os planos, desde o de entrada.

Melhor para: Empresas australianas que querem folha de pagamento compatível com STP incluída em todos os planos, sem complemento separado para administrar.

---

13. Dynamics 365 Business Central: ERP de nível Microsoft para empresas prontas para ir além do software de contabilidade

O Business Central é o ERP de mid-market da Microsoft, e é o destino natural para uma empresa que superou o MYOB AccountRight Premier e já vive dentro do Microsoft 365, do Teams e da Power Platform. Finanças, vendas, estoque, gestão de projetos e manufatura leve ficam todos dentro de uma única plataforma licenciada, com recursos assistidos pelo Copilot incluídos nos dois planos pagos. Para equipes que o comparam com outras opções de ERP de mid-market, o guia de alternativas ao Dynamics 365 cobre o cenário.

A história de compliance para Austrália e Nova Zelândia espelha a do NetSuite: a Microsoft não entrega folha de pagamento STP Phase 2 nativa dentro do Business Central. Você adiciona um parceiro ISV certificado do AppSource (complementos baseados em KeyPay/Employment Hero são a escolha comum) para tratar a folha de pagamento e os relatórios de STP da Austrália. Os relatórios de GST em si são cobertos pelo pacote de localização australiano. O preço é por usuário, pago anualmente, e cotado sem GST no site da própria Microsoft, com o GST adicionado no checkout.

Preços (AUD, sem GST, pago anualmente): Essentials AU$119,70/usuário/mês. Premium AU$164,60/usuário/mês. Team Members (acesso limitado, quase somente leitura) AU$12,00/usuário/mês. Verificado em microsoft.com/en-au/dynamics-365/products/business-central/pricing em agosto de 2026.

Compliance ANZ: Os relatórios de GST são cobertos pela localização australiana da Microsoft. A folha de pagamento com STP Phase 2 exige um parceiro ISV certificado do AppSource, não é nativa.

Melhor para: Empresas da Austrália e da Nova Zelândia no Microsoft 365 que precisam de capacidade completa de ERP, não apenas contabilidade.

---

Mantendo o Compliance Ao Trocar: STP, BAS, Super e o Envio de Payday na Nova Zelândia

Seja qual for sua escolha, a troca não é apenas uma migração de dados, é uma passagem de bastão de compliance. Três coisas importam mais na Austrália: o Single Touch Payroll Phase 2, o envio de GST e BAS e a superannuation, todas hoje obrigações permanentes e plenamente exigidas, sem nenhum período de transição em que se apoiar.

O STP Phase 2 exige que cada evento de pagamento desagregue a renda bruta em tipos e componentes específicos de renda (ganhos ordinários, horas extras, licenças, adicionais e mais) e a informe à ATO em tempo real. É o padrão obrigatório desde 1º de janeiro de 2022, e em 2026 não resta nenhum período de carência para uma nova plataforma se ajustar. A superannuation acrescenta uma segunda camada de urgência especificamente neste ano: a alíquota do Superannuation Guarantee está fixada em seus 12% finais previstos em lei, mas a partir de 1º de julho de 2026 o Payday Super muda totalmente as regras de prazo. Os empregadores devem depositar o super no fundo do funcionário em até 7 dias úteis após cada dia de pagamento, e não trimestralmente como antes, e a Superannuation Guarantee Charge se aplica no momento em que essa janela é perdida. Se você estiver no meio de uma migração quando o Payday Super entrar em vigor, a plataforma em que você aterrissar precisa ter a folha de pagamento e os prazos do super configurados corretamente desde o primeiro dia, não corrigidos retroativamente.

Os leitores da Nova Zelândia devem tratar isto como uma lista de verificação paralela, não como uma reflexão tardia. O envio de payday da Inland Revenue exige que as informações de emprego de cada evento de pagamento sejam enviadas em até 2 dias úteis, com as deduções de PAYE e KiwiSaver calculadas corretamente a cada ciclo. A taxa mínima padrão de contribuição do KiwiSaver, tanto para o funcionário quanto para o empregador, sobe de 3% para 3,5% a partir de 1º de abril de 2026, estendendo-se pela primeira vez a jovens elegíveis de 16 e 17 anos. Antes de fechar uma plataforma, confirme se a localização de folha de pagamento dela para a Nova Zelândia (nativa ou baseada em parceiro) cobre o prazo do envio de payday, e não apenas o cálculo do PAYE, já que o prazo de envio é a parte que de fato dispara as multas da IRD.

Como Escolher: Estrutura de Decisão

Comparação de Esforço de Migração

O Que Fazer a Seguir

Não troque com base em suposições. Escolha duas ferramentas da estrutura de decisão acima, de preferência uma que combine com o seu orçamento (Reckon, Saasu ou MYOB Business Pro) e outra que combine com o seu teto de crescimento (Xero ou QuickBooks Online), e então rode os dois testes gratuitos em paralelo usando um mês real das suas transações de verdade, incluindo ao menos uma rodada de folha de pagamento, se você tem funcionários. A ferramenta que acerta seus relatórios de BAS e STP de primeira, e não a que tem o dashboard mais bonito, é a que vale a troca.

Se Xero e QuickBooks Online já são seus dois finalistas, QuickBooks vs Xero percorre a decisão com mais profundidade do que uma tabela comparativa consegue. E se o MYOB não é exatamente o seu ponto de partida, apenas a pergunta geral sobre o que usar em 2026, o melhor software de contabilidade de 2026 cobre a categoria completa além deste ângulo específico do MYOB. Seja qual for sua escolha, confirme que STP Phase 2, GST/BAS e (se você está na Nova Zelândia) o envio de payday estão configurados e testados antes da sua primeira folha de pagamento real na nova plataforma, não depois.