Alternatif Teachable Terbaik di 2026: 15 Platform untuk Kreator dan L&D Korporat

Diperbarui Agustus 2026

Dua jenis orang yang sama sekali berbeda mencari "alternatif Teachable," dan sebagian besar rangkuman hanya menjawab salah satunya. Jika Anda coach atau kreator yang menjual kursus sebagai produk, Anda menginginkan Thinkific, Kajabi, atau Podia. Jika seseorang di perusahaan Anda membeli Teachable untuk melatih karyawan dan ternyata tidak ada SSO, tidak ada pelaporan penyelesaian per departemen, dan tidak ada cara membuktikan bahwa pelatihan kepatuhan benar-benar terjadi, Anda menginginkan TalentLMS, iSpring Learn, atau LMS korporat yang sesungguhnya. Menjawab kedua pertanyaan dengan sepuluh tool yang sama adalah alasan mengapa sebagian besar daftar ini tidak berguna.

Sebelum Anda membandingkan satu harga pun, ketahuilah dua hal yang benar saat ini dan salah di banyak tulisan lain. Paket gratis Teachable sudah hilang, diganti dengan uji coba 7 hari saja, dan nama tier lama Basic/Pro/Pro+ juga sudah hilang; susunan saat ini adalah Starter, Builder, dan Growth. Starter juga membawa biaya transaksi 7,5% pada setiap penjualan, di atas pemrosesan pembayaran standar, biaya tersembunyi terbesar yang terlewat oleh pembeli saat membandingkan harga utama. Kami memverifikasi setiap angka di bawah terhadap halaman harga resmi vendor pada Agustus 2026. Jika Anda sedang memutuskan secara khusus antara Teachable dan pesaing terdekatnya, perbandingan Thinkific vs. Teachable kami membahas lebih dalam daripada yang dapat dilakukan rangkuman ini, dan rangkuman software LMS kami adalah tempat memulai jika Anda belum memastikan kategori mana yang sedang Anda cari.

Fakta Kunci

• Thinkific, platform yang paling sering disebut sebagai pesaing terdekat Teachable, melaporkan pendapatan setahun penuh 2025 sebesar $73,2 juta, naik 9% dari tahun ke tahun, tanda betapa banyak uang yang kini mengalir lewat platform course-commerce (Thinkific FY2025 results, March 2026).
• Menggandakan porsi karyawan yang merasa benar-benar memiliki peluang untuk belajar dan berkembang di tempat kerja dapat mengerek laba organisasi sebesar 18% dan produktivitas sebesar 14%, menurut analisis Gallup tentang hambatan yang menghalangi pengembangan karyawan (Gallup, 2026).
• Organisasi di AS membelanjakan $846 per karyawan untuk pembelajaran langsung pada 2025, menurut laporan State of the Industry 2026 dari ATD (ATD, 2026).
• 88% organisasi mengaku khawatir tentang retensi karyawan, dan menyediakan kesempatan belajar adalah strategi retensi peringkat teratas mereka, menurut Workplace Learning Report 2025 dari LinkedIn (LinkedIn Learning, 2025).
• Sekitar 59 dari setiap 100 pekerja akan membutuhkan reskilling atau upskilling pada 2030, menurut Future of Jobs Report 2025 dari World Economic Forum (WEF, 2025).

Dua Teachable yang Berbeda: Tentukan Mana yang Sedang Anda Ganti

Mencampuradukkan kedua kasus penggunaan ini adalah kesalahan paling umum dalam perbandingan Teachable. Periksa kolom mana yang menggambarkan Anda sebelum membaca satu kata pun lagi.

Jika Anda masuk di kolom kiri, mulailah dengan tool 1 hingga 9 di bawah. Jika Anda masuk di kolom kanan, langsung ke tool 10.

Mengapa Tim Benar-Benar Meninggalkan Teachable

Tabel Perbandingan Cepat

1. Thinkific: Pengganti Paling Setara

Thinkific adalah alternatif yang paling dulu dituju sebagian besar pengungsi Teachable, dan dengan alasan kuat: kedua produk menyelesaikan masalah yang sama dengan cara yang sama, builder kursus no-code dengan halaman penjualan terlampir, sehingga kurva belajar dari satu ke yang lain nyaris nol. Jika Anda sudah membandingkan keduanya secara langsung, uraian Thinkific vs. Teachable kami membahas perbedaan tingkat fitur yang tidak muat di rangkuman ini, dan panduan alternatif Thinkific khusus kami tersedia jika ternyata Thinkific sendiri tidak cocok.

Harga yang dipublikasikan: Basic $54/bulan bulanan atau $40/bulan tahunan, Start $109/bulan atau $82/bulan tahunan, dan Grow $219/bulan atau $164/bulan tahunan. Ketiganya mencakup hingga 10.000 siswa aktif. Inilah detail yang lebih penting daripada harga yang tertera, dan kebanyakan rangkuman menyatakannya terbalik: 2,9% plus 30 sen milik Thinkific adalah tarif pemrosesan kartu berbasis Stripe, bukan potongan platform, jadi tidak sebanding dengan 7,5% milik Teachable, yang berada di atas pemrosesan yang sama. Biaya platform Thinkific yang sebenarnya adalah biaya Third-Party Payment Gateway sebesar 5% pada Basic, 2% pada Start, dan 1% pada Grow, dan hanya berlaku jika Anda memakai akun Stripe atau PayPal sendiri alih-alih Thinkific Payments. Hitung berdasarkan volume penjualan Anda yang sebenarnya, dan jalur pembayaran yang Anda rencanakan, sebelum menganggap salah satunya lebih murah.

Audiens target. Kreator kursus dan bisnis pelatihan kecil yang menginginkan pekerjaan yang sama seperti yang dilakukan Teachable, hanya saja tanpa Teachable.

Kecocokan ukuran. 1 hingga 10 orang yang menjalankan bisnis; batas 10.000 siswa berskala jauh melampaui itu.

Kecocokan tahap. Paling cocok untuk siapa pun yang bermigrasi dan menginginkan kurva belajar sekecil mungkin, bukan peningkatan fitur.

Paling cocok untuk: kreator yang ingin keluar dari Teachable secara khusus, bukan jenis platform yang berbeda.

2. Kajabi: Paket Premium Serba Ada untuk Bisnis yang Dipimpin Kursus

Pitch Kajabi adalah bahwa Anda tidak seharusnya membutuhkan lima tool terpisah, email marketing, funnel, pipeline sales ringan, dan hosting kursus yang dijahit dengan tiga integrasi. Ia membundel semuanya dalam satu produk, yang juga alasan mengapa harganya lebih mahal daripada yang lain di separuh daftar ini.

Harga: Basic $179/bulan atau $143/bulan tahunan, Growth $249/bulan atau $199/bulan tahunan, dan Pro $499/bulan atau $399/bulan tahunan. Kajabi Payments menagih 2,9% plus 30 sen pada Basic, turun menjadi 2,7% plus 30 sen pada Pro; jika memakai prosesor lain, biaya tambahan terpisah sebesar 2% (Basic) turun hingga 0,5% (Pro) berlaku di atasnya. Batas kontak berskala dari 2.500 pada Basic hingga 100.000 pada Pro, dan add-on kredit AI seharga $15/bulan per 500 kredit.

Audiens target. Coach dan bisnis kursus mapan yang menginginkan otomasi pemasaran dibundel dengan hosting kursus, bukan sekadar builder kursus.

Kecocokan ukuran. Operasi solo hingga tim kecil; produk tak terbatas dan 100.000 kontak milik Pro mendukung operasi pemasaran penuh, bukan sekadar katalog kursus.

Kecocokan tahap. Paling cocok begitu bisnis telah melampaui tool kursus yang seadanya dan membutuhkan urutan email serta funnel sales di login yang sama.

Paling cocok untuk: kreator yang menginginkan suite pemasaran lengkap yang dibundel dengan hosting kursus dan bersedia membayarnya.

3. Podia: Produk Digital Hemat, dengan Masalah Paket Gratis yang Sama seperti Teachable

Podia dulu menjadi jawaban andalan untuk "alternatif Teachable yang benar-benar termurah," terutama karena paket gratis terkenalnya dengan biaya 8%. Paket itu sudah hilang. Podia kini menawarkan uji coba gratis 30 hari dengan akses fitur penuh dan tidak ada yang gratis permanen, pergeseran yang sama dengan yang dilakukan Teachable, hanya dengan garis waktu berbeda. Perlu diketahui sebelum Anda bermigrasi dengan harapan mendarat di tier gratis.

Harga: Mover $42/bulan atau $504/tahun, Shaker $84/bulan atau $1.008/tahun, dan Earthquaker $150/bulan atau $1.800/tahun. Mover membawa biaya transaksi 5%; Shaker dan Earthquaker mengenakan 0%. Biaya prosesor pembayaran standar 2,9% plus 30 sen berlaku di setiap tier terlepas dari itu.

Audiens target. Kreator yang menjual kursus, unduhan digital, keanggotaan, atau coaching dan menginginkan pengaturan sederhana dibanding kustomisasi mendalam.

Kecocokan ukuran. Kreator solo dan tim yang sangat kecil; batas pelanggan email (100 hingga 1.000 menurut tier) menunjukkan Podia mengharapkan ukuran daftar yang sederhana.

Kecocokan tahap. Paling cocok untuk kreator yang baru melewati tahap ide dan menginginkan satu tool sederhana alih-alih platform kursus plus tool email terpisah.

Paling cocok untuk: kreator hemat anggaran yang menerima model Podia yang hanya uji coba dan menginginkan kesederhanaan dibanding kedalaman pemasaran Kajabi.

4. LearnWorlds: Video Interaktif dan Engagement Course-Commerce

LearnWorlds menekankan pengalaman ruang kelas itu sendiri: video interaktif yang memungkinkan siswa mengklik ke transkrip atau kuis di tengah kuliah, plus halaman penjualan bawaan, ditujukan bagi perusahaan pelatihan dan coach yang menginginkan kursus itu sendiri terasa lebih berkelas daripada sekadar folder file video.

Harganya dipublikasikan: Starter $29/bulan bulanan atau $24/bulan tahunan, plus biaya $5 per pendaftaran. Pro Trainer $99/bulan atau $79/bulan tahunan tanpa biaya pendaftaran, menghemat $240/tahun dibanding tarif bulanan. Learning Center $299/bulan atau $249/bulan tahunan, menghemat $600/tahun. Corporate bersifat kustom. Hitung dulu biaya per pendaftaran Starter sebelum berkomitmen; pada volume nyata biayanya bisa melampaui langganan itu sendiri, jebakan yang sama dengan biaya transaksi Starter Teachable.

Audiens target. Perusahaan pelatihan dan coach yang menginginkan kursus interaktif yang terasa diproduksi, bukan pemutar video polos.

Kecocokan ukuran. Berfungsi dari operator solo hingga bisnis pelatihan kecil; Corporate tersedia untuk kebutuhan kustom yang lebih besar.

Kecocokan tahap. Paling cocok begitu kualitas produksi kursus, bukan sekadar keberadaan kursus, menjadi bagian dari pitch kepada pembeli.

Paling cocok untuk: kreator yang menginginkan pengalaman menonton kursus itu sendiri menjadi bagian dari produk.

5. Systeme.io: Yang Punya Paket Gratis Sungguhan

Jika "Teachable dulu gratis" yang membawa Anda ke sini, Systeme.io adalah yang paling mendekati yang tersisa. Paket gratisnya nyata dan berkelanjutan, bukan uji coba terbatas waktu: 2.000 kontak, 3 sales funnel, 1 kursus, dan 1 domain kustom, tanpa kartu kredit dan tanpa tanggal kedaluwarsa.

Tier berbayarnya tetap murah menurut standar kategori ini: Startup $17/bulan (5.000 kontak, funnel tak terbatas, 5 kursus), Webinar $47/bulan (10.000 kontak plus webinar otomatis), dan Unlimited $97/bulan (kontak tak terbatas, sub-akun, layanan migrasi gratis). Penagihan tahunan memberi 2 bulan gratis di setiap tier berbayar. Systeme.io tidak mempublikasikan total dolar tahunan di mana pun di halaman harganya, hanya tarif bulanan dan diskon itu, jadi susun anggaran dari angka bulanan dan terapkan sendiri dua bulan gratisnya. Setiap tier, termasuk yang gratis, mengenakan biaya transaksi platform 0%, keunggulan nyata dibanding Teachable, Thinkific, Podia, dan Skool, yang semuanya mengenakan sesuatu di tier awal mereka.

Audiens target. Kreator dan bisnis kecil yang peduli biaya dan menginginkan funnel, email, dan kursus tanpa harga platform khusus kursus.

Kecocokan ukuran. Kreator solo hingga tim kecil; paket gratis saja sudah mencakup peluncuran kursus pertama yang sebenarnya.

Kecocokan tahap. Paling cocok untuk menguji ide kursus sebelum mengalokasikan anggaran, atau bagi kreator yang tidak pernah melampaui set fitur yang ramping.

Paling cocok untuk: siapa pun yang menginginkan pengalaman paket gratis Teachable yang lama dan tidak keberatan dengan set fitur yang kurang khusus kursus untuk mendapatkannya.

6. Mighty Networks: Komunitas Berbayar dengan Kursus Bawaan

Mighty Networks berangkat dari premis yang berbeda dari Teachable: komunitas adalah produknya, dan kursus adalah salah satu hal yang dilakukan anggota di dalamnya, berdampingan dengan diskusi, acara, dan tantangan. Itu reposisi nyata bagi kreator yang audiensnya menginginkan akses berkelanjutan satu sama lain, bukan sekadar pustaka video.

Harga: Launch $79/bulan atau $950/tahun, Scale $179/bulan, dan Mighty Pro bersifat kustom. Semua tier menyertakan anggota tak terbatas, batas bawah yang tidak lazim untuk kategori ini, dengan seat host dan moderator berskala menurut tier (3 host dan 10 moderator di Launch, 5 host dan 15 moderator di Scale). Biaya transaksi berlaku pada konten berbayar: 2% di Launch, 1% di Scale, 0,5% di Mighty Pro. Uji coba gratis 14 hari tidak memerlukan kartu kredit.

Audiens target. Kreator yang membangun komunitas berbayar berkelanjutan di mana kursus hanyalah salah satu fitur di antara beberapa, bukan seluruh produk.

Kecocokan ukuran. Anggota tak terbatas di setiap tier membuatnya ramah skala sejak hari pertama; batas host dan moderator adalah langit-langit sebenarnya.

Kecocokan tahap. Paling cocok untuk kreator yang sudah melewati tahap satu kursus dan menginginkan pendapatan keanggotaan berulang, bukan penjualan kursus sekali beli.

Paling cocok untuk: kreator yang menginginkan komunitas berbayar dengan kursus di dalamnya, bukan katalog kursus dengan kolom komentar yang ditempelkan.

7. Circle: Platform Komunitas Modern yang Juga Menghosting Kursus

Circle terasa seperti platform komunitas yang dibuat oleh orang-orang yang tumbuh dengan Discord dan Slack, bukan software forum gaya lama, dan kursus adalah tipe ruang native di dalam komunitas itu, bukan produk terpisah. Bagi kreator yang aset sebenarnya adalah kelompok orang yang terlibat, bukan pustaka video, urutan itu penting.

Harganya sederhana dan sepenuhnya bulanan: Professional $89/bulan dengan 3 seat admin dan 10 moderator, Business $199/bulan dengan 5 admin dan 15 moderator, dan Circle Plus bersifat kustom dengan admin dan moderator tak terbatas. Yang patut dicatat, Circle sama sekali tidak mempublikasikan diskon tahunan, tidak lazim di kategori ketika Thinkific, Kajabi, Podia, LearnWorlds, Systeme.io, dan Mighty Networks semuanya memangkas tarif bulanan bagi yang membayar tahunan. Uji coba gratis 14 hari tidak memerlukan kartu kredit, didukung jaminan uang kembali 30 hari.

Audiens target. Kreator dan merek yang membangun komunitas modern berbasis chat di mana kursus hidup berdampingan dengan diskusi dan acara.

Kecocokan ukuran. Anggota tak terbatas di setiap tier; jumlah seat admin dan moderator adalah kendala sebenarnya seiring tim bertumbuh.

Kecocokan tahap. Paling cocok untuk komunitas yang sudah aktif di tempat lain (Slack, Discord, Facebook Groups) yang bermigrasi ke platform milik sendiri.

Paling cocok untuk: kreator yang ingin platform komunitasnya terasa mutakhir, bukan seperti forum yang dialihfungsikan.

8. Skool: Komunitas Kohort yang Di-gamifikasi, Dua Tier, Tidak Ada yang Lain

Skool menyederhanakan kategori ini hingga nyaris tak bersisa: satu feed, satu area kelas, poin dan level untuk engagement, dan tepat dua tier harga. Kesederhanaan itu adalah seluruh pitch-nya, dan sebagian besar alasan mengapa Skool menjadi salah satu platform kursus-dan-komunitas yang tumbuh paling cepat sepanjang 2026, terutama di kalangan coach berbasis kohort yang mendapati Kajabi dan Circle terlalu berlebihan untuk kebutuhan mereka.

Harga: Hobby $9/bulan dengan anggota, kursus, video, dan panggilan langsung tak terbatas, tetapi dengan biaya transaksi 10% yang curam. Pro $99/bulan dengan set fitur tak terbatas yang sama dan biaya transaksi 2,9% sebagai gantinya. Kedua tier menawarkan 2 bulan gratis pada penagihan tahunan. Skool tidak mempublikasikan total dolar tahunan, hanya dua angka bulanan dan diskon itu.

Audiens target. Coach berbasis kohort dan pembangun komunitas yang menginginkan engagement yang di-gamifikasi (poin, level, leaderboard) tanpa platform yang sarat fitur.

Kecocokan ukuran. Anggota tak terbatas di kedua tier; keputusan sebenarnya adalah harga masuk Hobby yang murah melawan biaya 10%-nya yang mahal.

Kecocokan tahap. Paling cocok untuk meluncurkan kohort atau keanggotaan baru dengan cepat, kurang cocok bagi kreator yang telah melampaui perangkat seadanya.

Paling cocok untuk: coach yang menjalankan kohort atau keanggotaan yang di-gamifikasi dan menginginkan nyaris tanpa konfigurasi antara pendaftaran dan peluncuran.

9. Gumroad: Tanpa Langganan Sama Sekali, Hanya Potongan dari Setiap Penjualan

Gumroad adalah pengecualian yang jujur dalam daftar ini: ia sebenarnya bukan platform kursus, melainkan etalase digital yang kebetulan mendukung kursus, keanggotaan, dan tutorial berdampingan dengan ebook dan template. Tidak ada biaya langganan bulanan, selamanya, yang menjadikannya cara termurah untuk menguji apakah ada yang mau membayar untuk yang Anda ajarkan sebelum berinvestasi di platform khusus.

Harganya sepenuhnya berbasis transaksi: 10% plus $0,50 pada penjualan langsung lewat tautan atau profil Anda sendiri, dan 30% ketika pelanggan baru menemukan dan membeli lewat marketplace Discover milik Gumroad. Tidak ada tier, tidak ada paket, dan tidak ada penyesuaian harga khusus kursus. Yang juga tidak Anda dapatkan adalah struktur khusus kursus: tidak ada jadwal drip content, tidak ada mesin kuis, tidak ada sertifikat penyelesaian, fitur-fitur yang membuat Thinkific atau LearnWorlds terasa seperti LMS sungguhan, bukan folder file yang dapat diunduh.

Audiens target. Kreator yang menguji produk atau kursus pertama dan tidak ingin berkomitmen pada langganan sebelum tahu apakah laku.

Kecocokan ukuran. Eksklusif kreator solo; tidak ada yang berskala menuju bisnis pelatihan dengan tim.

Kecocokan tahap. Paling cocok untuk memvalidasi permintaan sebelum memilih platform kursus sungguhan, bukan untuk menjalankan bisnis kursus mapan dalam jangka panjang.

Paling cocok untuk: menguji apakah ide kursus laku sebelum membangun di platform yang harus Anda bayar bagaimanapun juga.

Sekarang untuk Pelatihan Korporat: Separuh LMS yang Sesungguhnya

Semua yang di atas menyelesaikan "saya ingin menjual kursus." Tidak ada yang di atas menyelesaikan "saya perlu membuktikan 400 karyawan menyelesaikan pelatihan anti-pelecehan paling lambat 31 Maret." Itu pekerjaan yang berbeda, dan membutuhkan jenis tool yang berbeda.

10. TalentLMS: Pengaturan Cepat untuk LMS Sungguhan Pertama Sebuah Perusahaan

TalentLMS ada untuk generalis HR yang disuruh "pokoknya carikan kami LMS" tanpa anggaran untuk proyek implementasi. Template siap pakai, pembuatan kursus drag-and-drop, dan gamification (badge, poin, leaderboard) membuat kursus pertama tayang di hari yang sama Anda mendaftar, kontras tajam dengan proses penawaran sales-led yang dituntut sebagian besar vendor LMS enterprise sebelum Anda melihat satu layar pun.

Paket gratisnya nyata: hingga 5 pengguna dan 10 kursus, tanpa kartu kredit. Tier berbayar naik dalam pita pengguna: Core $119/bulan untuk hingga 40 pengguna, Grow $229/bulan untuk hingga 70 pengguna, dan Pro $449/bulan untuk hingga 100 pengguna, lalu $6 untuk setiap pengguna tambahan hingga 500. Semua paket berbayar hemat 20% bila ditagih tahunan. Enterprise bersifat kustom, mulai dari 1.000 pengguna (opsi Flexible tersedia mulai dari 500).

Audiens target. Generalis HR dan tim L&D ramping yang menyiapkan LMS formal pertama mereka, menggantikan spreadsheet atau instance Teachable yang dibeli seseorang karena keliru.

Kecocokan ukuran. Nyaman untuk 10 hingga 200 karyawan; Pro berskala hingga 500 seat sebelum Enterprise menjadi pilihan yang lebih menguntungkan.

Kecocokan tahap. Paling cocok untuk pembelian LMS sungguhan pertama sebuah perusahaan, bukan program matang dengan alur kerja kepatuhan yang sudah ada.

Paling cocok untuk: tim yang mengganti platform course-commerce dengan LMS sungguhan untuk pertama kalinya. Sudah membandingkan TalentLMS sendiri? Lihat panduan alternatif TalentLMS kami.

11. iSpring Learn: Dibangun di Sekitar Konten PowerPoint yang Sudah Ada

iSpring membangun namanya sebagai tool authoring sebelum membangun LMS, dan iSpring Learn masih menunjukkan warisan itu. Ia mengonversi deck PowerPoint, kuis, dan rekaman layar menjadi kursus yang patuh SCORM secara native, yang sangat penting jika materi onboarding Anda sudah berupa folder deck PPT lama yang tidak ingin dibangun ulang dari nol oleh siapa pun, sesuatu yang tidak dirancang untuk dilakukan platform course-commerce mana pun di separuh atas daftar ini.

Harganya berjalan berdasarkan pengguna aktif, bukan total headcount: Anda membayar siapa pun yang benar-benar login pada bulan itu. Paket Business, ditagih tahunan, setara $6,91 per pengguna aktif per bulan pada 100 pengguna ($8.286/tahun), turun menjadi $4,46 pada 300 pengguna ($16.050/tahun) dan $3,97 pada 500 pengguna ($23.790/tahun). Enterprise bersifat kustom di atas itu.

Audiens target. Tim L&D yang sudah membuat konten pelatihan di PowerPoint dan menginginkan LMS yang menyesuaikan alur kerja mereka.

Kecocokan ukuran. Terkuat dari sekitar 50 hingga 500 pengguna, ketika tarif pengguna aktif bertingkat membaik secara berarti.

Kecocokan tahap. Bagus di tengah proses mendigitalkan materi pelatihan lama, kurang berguna untuk membuat kursus dari nol di builder browser.

Paling cocok untuk: tim yang memiliki pustaka konten pelatihan PowerPoint dan ingin kontennya tayang sebagai kursus SCORM tanpa membangun ulang. Membandingkan opsi enterprise hanya-penawaran juga? Perbandingan iSpring Learn vs. LearnUpon vs. Litmos kami membahas bidang itu.

12. 360Learning: Pelatihan Buatan Rekan Kerja Alih-alih Kursus dari Atas ke Bawah

Taruhan 360Learning adalah bahwa orang yang paling memahami suatu proses seharusnya yang mengajarkannya, bukan L&D yang menerjemahkan pengetahuan mereka menjadi kursus berbulan-bulan kemudian. Subject matter expert menyusun pelajaran bersama secara langsung, rekan memberi komentar dan memperbaiki konten, dan kursus membaik lewat pemakaian nyata, bukan siklus tinjauan tahunan, model yang benar-benar berbeda dari apa pun di separuh course-commerce dalam daftar ini.

Harganya luar biasa transparan: paket Team $8 per pengguna per bulan, ditagih bulanan, untuk hingga 100 pengguna, tanpa komitmen tahunan dan tanpa volume minimum, opsi bulan-ke-bulan yang nyata dan langka di kategori ini. Business dan Enterprise bersifat kustom, umumnya tahunan, dihargai berdasarkan campuran pengguna terdaftar dan aktif di atas 100 seat.

Audiens target. Perusahaan yang berkembang cepat dan menginginkan pelatihan dibuat oleh orang-orang yang mengerjakan pekerjaannya, bukan fungsi instructional design yang tersentralisasi.

Kecocokan ukuran. Paket Team cocok untuk 10 hingga 100 pengguna; Business dan Enterprise melanjutkan dari sana dengan harga kustom tahunan.

Kecocokan tahap. Paling cocok untuk scaleup yang aktif membangun budaya belajar, bukan organisasi yang membutuhkan program kepatuhan yang terkunci dan dari atas ke bawah.

Paling cocok untuk: scaleup yang ingin karyawan membuat dan memperbaiki pelatihan secara kolaboratif. Sudah memasukkannya langsung ke daftar pendek? Lihat panduan alternatif 360Learning kami.

13. Coassemble: Kursus Interaktif yang Cepat dan Ringan

Coassemble mengoptimalkan kecepatan pembuatan kursus dibanding kedalaman administratif. Builder visual drag-and-drop-nya ditujukan bagi tim yang perlu mengubah dokumen proses menjadi kursus interaktif dalam satu sore, bukan instructional designer yang menyusun kurikulum selama satu semester, padanan pelatihan korporat dari apa yang dilakukan Skool untuk kursus kohort.

Harganya berjalan berdasarkan jatah interactive-recipient (IR) per tahun, bukan tarif per seat yang flat: Build mulai dari $250/bulan atau $2.500/tahun (perjanjian 12 bulan dengan 2 bulan gratis), Scale mulai dari $500/bulan atau $5.000/tahun yang mencakup 2.400 hingga 120.000 IR lebih berdasarkan komitmen penggunaan, dan Partner mulai dari $2.000/bulan atau $20.000/tahun, hasil negosiasi. Kreator kursus tak terbatas disertakan di setiap tier, tidak lazim di sini karena sebagian besar pesaing, termasuk beberapa tool course-commerce di atas, menagih per seat admin selain per peserta pelatihan. Sandbox gratis tersedia dengan batas setingkat validasi.

Audiens target. Tim pelatihan atau onboarding kecil yang membutuhkan kursus interaktif dibuat dengan cepat, tanpa headcount instructional design khusus.

Kecocokan ukuran. 10 hingga 50 karyawan pada Build, 50 hingga 200 pada Scale; Partner cocok bagi agensi yang membuat kursus untuk banyak klien.

Kecocokan tahap. Paling cocok untuk tim yang padat onboarding dan sering menerbitkan kursus baru serta membutuhkan builder yang tidak menghalangi mereka.

Paling cocok untuk: tim ramping yang membutuhkan kursus onboarding atau proses interaktif dibuat dengan cepat, dengan penulis sebanyak yang mereka perlukan.

14. Moodle: Gratis dan Open Source, Model Bisnis yang Berlawanan dengan Teachable

Moodle berada di ujung spektrum yang berlawanan dari yang lain dalam daftar ini: tidak ada tier harga vendor untuk dibandingkan sama sekali, karena software intinya gratis dan open source di bawah GPL. Jika biaya transaksi Teachable yang mendorong Anda ke sini, Moodle menghapusnya sepenuhnya, dengan imbalan Anda menanggung sendiri hosting server dan pekerjaan admin. Panduan alternatif Moodle lengkap kami membahas pertukaran itu jauh lebih dalam daripada yang muat di sini.

Moodle LMS self-hosted tidak memakan biaya lisensi apa pun; Anda membayar hosting, upgrade, dan admin yang memahami back end Moodle. MoodleCloud menghostingnya untuk Anda, mulai dari $170/tahun untuk 50 pengguna dan dibatasi pada 750 pengguna tanpa plugin kustom di tier mana pun, dengan uji coba gratis 28 hari. Moodle Workplace, edisi dengan fitur korporat berupa bagan organisasi dan pelaporan kepatuhan, dijual hanya melalui Certified Moodle Partners tanpa harga yang dipublikasikan sama sekali.

Audiens target. Tim dengan kapasitas engineering yang menginginkan nol biaya lisensi lebih dari pengalaman admin yang mulus.

Kecocokan ukuran. Self-hosted berskala sejauh infrastruktur Anda mengizinkan; MoodleCloud dibatasi keras pada 750 pengguna.

Kecocokan tahap. Paling cocok untuk organisasi dengan kapasitas DevOps atau admin Moodle yang sudah ada, bukan pembelian LMS pertama.

Paling cocok untuk: organisasi yang bersedia menukar waktu admin dengan nol biaya lisensi, hal terdekat dengan filosofi paket gratis lama Teachable di sisi korporat.

15. Tovuti: Satu Harga Tahunan Flat untuk Kursus, Kelas Langsung, dan Komunitas

Pitch Tovuti adalah satu harga yang mencakup segalanya: authoring kursus, kelas virtual, gamification, dan feed komunitas bawaan, alih-alih inti LMS dengan add-on a la carte. Bagi tim pelatihan yang menjalankan sesi kohort langsung berdampingan dengan kursus mandiri, bundel itu menghilangkan banyak pekerjaan integrasi yang dibiarkan vendor lain untuk Anda.

Harganya tidak lazim dalam daftar ini: satu paket serba termasuk seharga $7.500 per tahun untuk 100 peserta pelatihan pertama, ditagih hanya tahunan, tanpa opsi bulanan. Tovuti tidak mempublikasikan biaya setiap peserta pelatihan tambahan setelah 100 yang pertama, jadi menganggarkan pertumbuhan membutuhkan percakapan sales.

Audiens target. Organisasi mid-market yang menginginkan sesi kelas virtual langsung, kursus asinkron, dan lapisan komunitas dengan satu biaya tahunan flat.

Kecocokan ukuran. Dihargai di sekitar 100 peserta pelatihan pertama; nyaman untuk program 50 hingga 200 orang.

Kecocokan tahap. Paling cocok untuk tim yang menghargai satu tagihan yang dapat diprediksi dibanding kontrol per seat yang terperinci.

Paling cocok untuk: tim menengah yang menginginkan pelatihan langsung dan asinkron dengan fitur komunitas dalam satu faktur yang dapat diprediksi.

Biaya Tersembunyi dan Biaya Transaksi Dibandingkan

Harga yang tertera jarang menjadi harga sebenarnya di separuh course-commerce dalam daftar ini. Tool LMS korporat sama sekali tidak mengalami masalah ini: tidak ada yang membeli seat dalam pelatihan internal Anda, jadi tidak ada biaya transaksi yang disembunyikan, hanya tarif per pengguna atau per peserta pelatihan.

Kesesuaian Ukuran dan Persona

Matriks Kesesuaian Tahap

Yang Berubah di 2026

Cara Memilih: Kerangka Keputusan

Tidak satu pun dari enam opsi LMS korporat di atas dibuat untuk skala ribuan peserta pelatihan yang sebenarnya dibutuhkan sebagian enterprise. Jika itu situasi nyata Anda, panduan alternatif Docebo dan panduan alternatif Absorb LMS kami membahas ujung pasar itu.

Apa yang Harus Dilakukan Selanjutnya

Pilih kolom Anda dari tabel di dekat bagian atas artikel ini sebelum Anda menghitung harga apa pun. Jika Anda kreator, hitung paket gratis Systeme.io dan tier Basic Thinkific terhadap volume penjualan yang Anda harapkan, bukan angka contoh vendor, karena biaya transaksi mengubah biaya sebenarnya lebih banyak daripada langganan. Jika Anda mengganti Teachable untuk pelatihan internal, daftarkan diri ke paket gratis TalentLMS (5 pengguna, 10 kursus, tanpa kartu) dan migrasikan satu kursus onboarding nyata dari awal sampai akhir. Kedua jalur memakan waktu satu sore dan memberi tahu Anda lebih banyak daripada artikel perbandingan lain.

Camellia menulis tentang L&D dan teknologi pelatihan untuk tim B2B. Harga diverifikasi terhadap halaman harga vendor pada Agustus 2026.